(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新章》、《关于在新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》等纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富员形式和内容，提高的效果。在局支部开展的各项活动中，局班子成员、支部委员分别给全体员上课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。

(二)加强的组织建设。年初，为进一步推进建机制创新工作，增强基层组织的凝聚力战斗力创造力，局支部制定了《国际局支部20x年建工作计划》，严格内组织生活，落实支部"三会一课"等制度，切实抓好对员的管理。首先是严格员发展程序，严把入口关。其次是加强务管理，全面推行务公开，积极按时足额缴纳费，按时完成上级委交办的各项工作任务;其三是深入开展建工作调查研究。在两学一做活动中，每个员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。

(三)加强风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个员签订了《风廉政建设责任书》，增强自觉执行风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好一本帐，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。

加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了两学一做活动，在此活动中认真学习了各级代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了性、读好一本书、三好竞赛等多项系列活动。组织全体员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使员干部学有榜样，行有目标，真正在实践活动中取得实效，2020年被县工委评为先进基层组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

三、结合工作实际，充分发挥建促进作用

2020年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。

以上是我局支部建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层组织战斗堡垒作用和员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。

2023支部抓建述职报告篇2

尊敬的领导：

一年来在镇委、政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕的群众路线实践活动的开展，全面贯彻学习的十九大的精神，把委、政府确定的工作思路和工作目标作为全年工作的奋斗目标，在镇委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，全面完成了委、政府下达的各项任务，促进了我村经济和社会各项事业的健康发展，现本人代表村支部、村委会向各位领导和同志们作述职。

一、回顾过去一年工作

1、作为村支部书记的我始终认真贯彻的十九大精神，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的水平，严格要求自己，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。

2、我村支部认真开展的群众路线实践活动，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从自身宗旨意识、思想认识和工作作风上查摆问题，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，查摆出班子存在的问题共7条，并对查摆出的问题制定了相应的整改措施，落实整改目标和整改时间，确保整改落到实处。

3、不断加强了员的性意识、宗旨意识、组织意识，开展了民主评议员，评议出了优秀员2名，不合格员1名。加强了员经常性的工作，提高了员素质，切实发挥支部的战斗堡垒作用。加强员干部队伍建设，发展入积极分子2名，后备干部1名。

4、在综治维稳方面，村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷、信访稳定作为重点工作来抓，一年来协助镇警务室处理民事纠纷6起，确保小事不出村，大事不出镇。

5、按照的群众路线实践活动精神，为切实办好群众最急、最盼的实事。村支部、两委会积极向上争取资金1万元，对寺危桥进行修缮，解决了15、16社300余人的出行难问题;耗资八千元安装了村委会的栏杆，并设置了两道减速带，解决了村幼儿园的安全隐患问题;涉及160户、589人的廖家湾和朱家湾共3公里道路建设已集资_x万元，道路的测设、立项已经完成，现已进入招投标阶段，争取年前完成路基建设。

6、在全市开展的低保清理工作中，我村共清理出不符合低保条件18人，新纳入农村最低生活保障人员20人。

7、对有暴力倾向的精神病患者廖从杰，联系镇警务室和洪山派出所两次将其强制送往市精神病医院治疗。

8、按照农村五保供养条例，对我村18个五保户进行了分散供养，并将符合五保条件的_x、_x人纳入供养对象。

9、惠民政策方面：按照“谁种谁补、不种不补、多种多补”的粮食直补新政策，干部实地察看统计，确保政策实施不走样;对全村17户患重病的人员申领了民政医疗救助资金共计x万余元;全面完成上级下达新农保、新农合任务;落实了18名重度残疾人的护理费，新增加的3人正在办理中。

10、杨氏果业基地建设共在我村流转土地886亩，在土地丈量和清障排杂过程中，我村干部共处理矛盾纠纷5起，确保我村率先完成土地丈量和清障排杂工作。

11、由于我村有多处地质滑坡地带，为了保障人民群众生命和财产安全，配合镇政府圆满举行了一次地质灾害演练。

二、存在的问题

1、员干部政治理论学习还不够，进取精神不是很强烈，不求过的硬，只求过得去，思想觉悟有待进一步提高，发展村级经济的力度需要进一步加强。

2、干部的执政理念和执政水平有待进一步提高，发展的思路还不够清晰，工作的力度有待进一步加大，公仆意识有待进一步提高。

3、班子成员在调查走访和解决实际问题方面还做的不够，今后要多下去与老干部、员、村民多接触，多学习，多交流，多发现问题，解决问题。

三、明年工作计划

新的一年，我村两委继续按照镇委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶。

1、按照委要求在发展员和加强员上下功夫，提高为民服务的标准，开展创先争优、完善三会一课制度;利用远程、村图书室对员、群众进行、宣传的十九大精神。

2、加强对后备干部以及入积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想，努力提高其思想修养，使其成为优秀的后备力量和入积极分子。

3、解决群众最关心的问题，完成廖家湾、朱家湾的道路硬化工程，并积极向上争取原龙宫坪村的道路立项。

4、按照委、政府的要求完成我村100户，375人精准扶贫贫困户的项目实施。

5、做好群众的宣传和引导，调解各类纠纷矛盾，为杨氏果业的顺利入场做好铺垫。

同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。20_年让我们在镇委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

述职人：_x

20_年x月x日

2023支部抓建述职报告篇3

尊敬的领导，各位同志们：

大家好!

今年以年，我社区在镇委的正确领导下，以“的群众路线实践活动”为，以求真务实的精神全面推进建工作，按照镇委基层建责任制目标要求，深入开展了员等一系列活动，提高了员干部队伍整体素质，现将本人年建工作开展情况汇报如下：

(一)强化责任意识，努力促进组织和建工作有序发展。

成立建工作领导小组，落实建工作责任制。年初，与各支部层层签订了建工作责任书，明确了相关班子成员、各支部的建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确建工作分工责任制，形成了总支书记负总责，班子成员具体配合的建格局。

对各项工作有布置、有检查，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。

(二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的员干部队伍。

一是以交心谈心等方式，及时了解和掌握社区员、干部思想和工作动态，鼓励双向交流，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法，利用例会、社区宣传栏、远程等各种形式加强对社区干部、工作人员的和学习，提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区风廉政建设和学习，着力构建思想防线，以身作则，整风肃纪，从源头上杜绝腐败思想和行为，培养员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。

(三)围绕科学执政、民主执政、依法执政，带头履行书记职责。

时时处处为员干部树立表率，对总支的决策决议及各项工作，以身作则，身先士卒，工作始终冲在第一线，既当指挥员，又当战斗员。

严格执行“四议两公开”工作法，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。

加强务、居务公开。规范务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制。

(四)扎实开展好的群众路线实践活动。的群众路线实践活动于3月3日启动以来，我组织成立了xxx社区群众路线实践活动领导小组，按照镇委的统一部署，认真开展各项工作。集中学习活动3次，以社区“两委”班子讨论的形式，开展专题研讨交流活动1次，全面检查读书笔记1次，收集学习心得体会13篇。专门针对实践活动公开了意见听取电话，设置了意见箱，召开座谈会1次，深入群众进行座谈交流1次，走访村民小组8个，回收有效调查问卷58份，以面对面的形式听取xxx社区人员意见1次，以个别谈话形式听取意见26人次，共收集到意见或建设34条，其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或意见11条，与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力，解决了社区员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰，效果更加明显。

(五)加强流动员管理。按照“工作不留空白、不断跟进、性得到增强、作用有效发挥”要求，建立了流动员管理台账。

(六)严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展员，从源头上保证员队伍的质量，为组织输入新鲜的血液，共发展员2名，转正员1名。

(一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作，并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。

(二)加强对流动人口管理力度，减少治安刑事案件的发生，定期组织流动人口学习法律法规，召开专题会议，安排专人定期进行排查，全力维护一方平安。

(三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。

(四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。

(五)扎实打牢综治调解维稳基础，全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。

(六)加强风廉政建设，健立健全风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，我社区特制定了“务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。

(七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产费收缴、管理和使用的规定》和上级委组织部有关费收缴、管理和使用工作的具体要求，上缴镇委年全年费共计**元人民币。

(八)加强社区居民法制宣传，营造普法、学法、懂法氛围，深入开展反邪教的宣传活动，做好社区稳控人员工作及涉军人员稳控工作，带头执行24小时值班制度，分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。

(一)我个人方面，还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。

(二)总支方面，存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，走基层、接地气、通下情、听民意不深入，没有真正建立与群众沟通联系的渠道。员们工作中缺少持续的动力，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。

在今后的建工作中，我将严格按照镇委的要求，继续完善自己，认真履行好总支书记的职责，按照镇委建工作的总体部署，团结总支班子成员，整合班子力量，进一步落实建工作责任制，完善制度，创新机制，强化员经常性和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助，团结协作的工作作风，对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障，努力促进xxx社区和谐、健康发展。

谢谢大家!

2023支部抓建述职报告篇4

2020年，作为公司支部书记，在局委的领导下，我始终把深入贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想作为推进基层建工作的源动力，认真学习贯彻的十九大精神，全面落实从严治，从严监督管理干部，深入推进两学一做常态化制度化，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，实现了工作目标。现将个人履行建工作岗位职责的情况简要汇报如下：一、支部书记履行建工作责任情况一年来，我努力抓好学习的十九大精神，积极开展学习实践活动，结合推进两学一做常态化制度化，从严落实从严治的责任，立足公司实际，认真研究制定了建工作计划，深入开展大学习、大调研、大改进，认真贯彻落实的重要指示精神，引导广大员干部包新时代社会主义思想和的十九大精神作为正式必修课，持续增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护着力改进作风，积极担当作为，自觉干在实处。坚持员学习制度，建工作措施得力，成效显著。支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织员干部学习有关建的文章，学习优秀员的先进事迹，公司员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了公司各项工作的开展。公司每年对员进行考核，及时总结建工作，发现问题，及时解决，公司重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好组织和员管理一年来，认真抓好员的日常性管理工作，做好内关爱帮扶，坚定员信念，增强员意识，健全员经常受、永葆先进性的长效机制。认真落实基层组织三会一课制度。及时组织员到社区参加双报到，积极开展员政治生日谈心谈话制度，落实对老员、困难员关心关爱工作，抓好扫黑除恶督导。三、发挥好支部领导龙头作用我们进一步加强了支部自身建设，定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。四、努力加强员干部队伍建设我们认真做好加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。五、大力加强建制度建设我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、上课、交流心得体会活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。六、大力加强员干部作风建设公司对各位员进行了廉政风险点自查，并相应建立了员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。七、下步工作思路和主要措施一是不断完善建责任制。认真履行支部书记抓建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，认真开展批评与自我批评。二是完善建阵地。在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上课，学习的方针政策、法律法规，努力提高员干部的政治素质和为民服务的本领。三是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定员干部学习计划，鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。

2023支部抓建述职报告篇5

今年以来，我坚持以新时代社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治政治责任，持续推进新时代全面从严治向纵深发展。

一、坚持对标看齐，闻令而动，把正方向盘

一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制十四五规划。召开☆会议，把全面从严治与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现六保六稳等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。

三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动☆取得阶段性重大战果，推动的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责，各负其责，绷紧责任链

一是扛起主体责任。委高度重视全面从严治及风廉政建设主体责任落实，多次召开委会传达学习中央和省委关于全面从严治的部署要求，研究推动工作落实。专题召的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责，审阅委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻内政治生活各项制度，积极发挥头雁效应。委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强管理和风险防控，主动担当落实一岗双责。

二是细化责任清单。制定《全面从严治责任清单》，细化建及风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管治责任；主要领导与委成员之间，分管领导与支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。

三是健全考责体系。召开书记抓建述职评议会议，听取支部书记述职；委会专题听取委成员履行一岗双责情况汇报，分析全面从严治形势，推动管治责任落到实处。把履行全面从严治情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展支部堡垒指数考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢压舱石

一是领导带动。持续深化，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《谈治国理政》第三卷、关于加强的领导和全面从严治等重要论述开展集体学习☆次，研讨交流☆次，委成员带头上课、辅导讲座☆次。

二是活动推动。认真落实《关于加强风廉政警示工作的指导意见》，深入开展风廉政七个一活动；扎实开展日积满分、周学一文、月读一书、季上一课学习型机关创建活动；围绕处长讲业务等开展大培训大练兵活动，巩固深化成效。

三是平台驱动。依托学习强国法宣在线干部网络学院等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办讲堂，开展微课、微、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进，推动政治学习入心入脑。

四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好扫描仪

一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。☆。

二是开展专项检查。根据年度计划安排，对☆、☆等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出☆类☆个具体问题，促进☆在各地各部门深入落实。

三是深入调研督查。委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为☆提供了坚实的保障。

五、坚持久久为功，靶向治疗，打好持久战

一是严守铁规禁令。严格落实中央及其实施细则精神。严格执行省委省政府八条措施，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实重要指示批示精神和中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体决策、五个不分管和一把手末尾表态等制度。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》和凡提四必要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。

三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查☆余次，运用第一种形态开展谈心谈话、批评30余人次。

坚持和加强对工作的全面领导不动摇，坚持的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治主体责任有力有效、管治从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，主体责任第一责任一岗双责和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着上热下冷的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查后半篇文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步，我们将坚决贯彻中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治再上新台阶。

一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固成果，更加自觉地用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治。四是持续强化建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部员带头贯彻落实中央和省委决策部署。

2023支部抓建述职报告篇6

按照公司委部署要求，现将本人2019年度抓建工作情况报告如下：一、2019年度抓建工作情况今年以来，在公司委坚强领导下，坚持建统领，深度融合各项工作，把全面从严治落实到支部每名员，开展组织标准化建设，年底顺利通过市公司标准化支部检查验收。一是坚持执行三会一课制度。严肃组织生活，按照基层支部组织生活十条标准，落实三会一课，2019年共组织开展日活动12次、专题课4次;按照政治素质过硬、专业技术过硬、队伍作风过硬的标准，坚持抓在日常、严在经常，切实把每一名员都置于组织的严格管理之下，认真履行员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥好支部凝心聚力的聚合作用，扎实做好员亮化记分管理，每月在员活动室进行公示，激励广大员干在先、走在前，为员工做出表率、树立榜样。二是开展学在深处、干在实处、走在前列学习实践月活动。落实市公司《落实十七项举措确保学习实践月取得实效的通知》有关要求，组织支部所辖部室所有人员共开展全员活动日4次，每名员工都能结合公司面临的形势任务，查找出自身的差距、不足，谈改进思路和提升措施，明确改进措施及落实时间，通过学习讨论引领干部员工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。所有员学习和发言记录均撰写了不少于4页的的学习记录及心得体会。三是开展组织生活会和民主评议员活动。认真召开2017年度支部专题组织生活会和开展民主评议员工作，围绕政治功能强不强等八个方面，深入查摆问题，征求意见建议6条，支委成员及中层干部均能结合本职工作撰写个人对照检查材料，开展谈心谈话20余次，有针对性地提出具体整改措施，做到落细落小、见人见事，真正达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。二、存在问题2019年10月中共中央印发《中国共产支部工作条例(试行)》，对支部的工作作出全面规范，是新时代支部建设的基本遵循，对照《条例》要求，机关支部在以下几个方面还存有薄弱点。一是思想认识依然不到完全到位。客观表现在存有建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象，还有部分员重业务轻建的思想较为根深蒂固，建工作摆不上应有的位置，没有形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，即便是讲建抓学习，也是被动应付，缺乏干好建工作的责任和激情。二是建工作机制不完善。机关建工作缺乏必要的实施手段，没有将员示范岗、员责任区等建工作激励机制与员绩效考核评价机制有效融合，没有注重发挥员先锋模范带头作用，部分员性淡薄，帮扶作用没有有效发挥，支部的号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是建活动方式单一。主要体现在支部仅能满足于员干部学习研讨、催缴费、三会一课等一般规定动作，支部生活内容不丰富，对员的缺乏针对性，方式方法单一，缺少生机与活力，组织生活吸引力和凝聚力不够，缺少创新意识和手段，没有支部自身有特点的活动项目，难以适应新时代建工作的需要。四是内监督不健全。主要体现在内监督缺乏抓手，一些员对内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在不愿监督和不敢监督的现象，机关支部的管理、监督作用难以发挥。五是建工作保障不力。主要表现在支部务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成没有过多的时间去抓务工作，部分务人员缺乏必要的务知识，对如何做好建工作概念模糊、认识不清晰。三、下一步改进措施主要思路：全面落实《中国共产支部工作条例(试行)》相关要求，贯彻新时代的组织路线，把支部建设放在更加突出的位置，把全面从严治落实到支部每名员身上，创新发展理念、聚焦重点难点、突出问题导向、落实责任措施，深入开展员服务队建设、三级联创、员身边三无活动持续用力推动机关支部建工作再上新台阶、新水平。一是更新观念、提高认识，创新建工作新局面。深刻认识新形势、新任务对基层建工作的新要求，利用课、大讲堂等形式，开展建+培训，改变业务工作为主，建工作为辅的观念，把建作为机关整体工作的重要组成部分，充分认识建工作的重要性和务干部的重要职责，不断增强支部的亲合力与感召力。二是持续开展支部建设，争创先锋支部。xx公司的建设xxxxx计划，是今后一个时期建工作的引领工程，xx支部认真落实市公司《xxxx计划》，从组织建设、组织生活、员管理、信息台账和活动阵地五个方面实现痕迹化管理，全面规范和加强新形势下支部建设。三是加强，落实内监督机制。贯彻的十九大精神，造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的员队伍。严格程序对支部员从政治、执行纪律、品德、绩效四个维度进行考核，促进员充分发挥先锋模范引领作用，切实增强广大员四个意识，树立四个自信，不断提高组织凝聚力、战斗力和创造力。下步将以此次述职为契机，更新观念，开拓创新，努力提高管理企业和做好务工作的双重能力，加强学习，深入基层，关注一线，尽职尽责的做好各项工作，为新时代xxxx事业做出自己新的贡献!

2023支部抓建述职报告篇7

20xx年以来，我认真履行建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓建。按照从严治新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究建工作会17次，做到建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实建工作目标管理责任制，实行组织书记抓建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度建考核综合排名最后2位的乡镇委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓建。结合的群众路线实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职员到社区开展性实践活动36次，密切了群干群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、费奖补的建工作经费投入制度，较好解决了建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程站点改造升级为电信模式。始终把基层建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉，改进作风抓建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域建发展不够平衡。乡镇、农村建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会组织建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是员管理工作还有欠缺。全县每年流动员在40%以上，农村青壮年大量外出，员队伍大范围流动，导致管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他组织在“三会一课”、员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是基层建工作指导检查不平衡，科学统筹抓建的能力还需加强;二是组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，员管理方法不够灵活，对的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

2016年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化建工作机制。认真履行抓建第一责任人的职责，带头严守纪规，坚决落实建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织组织书记抓建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx———2018年全国员培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx年计划投入建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

(三)严格员管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化员队伍结构。加大软弱涣散组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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