今年以来，宜昌英杰学校高中支部能落实中央，履行全面从严治主体责任，学校支部按照全面从严治要求，以围绕教学抓建，抓好建促教学为指导思想，采取有力措施，全面提升组织建设水平，充分发挥学校组织政治核心作用、战斗堡垒作用和员先锋模范作用，严肃内政治生活，加强廉政，抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控，班子成员廉洁自律，作风正派，干群关系融洽。学校全面从严治取得初步成效。

一、强化员思想建设。学校支部充分利用政治学习和员活动时间，组织员和教师认真学习的方针政策，特别是涉及的方针政策，学习宣传贯彻新章，的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，学习贯彻省、市、县重要会议精神，全面领会讲话、会议精神实质，并将学习激情转化为做好工作的强大动力，推动学校工作深入开展。

二、加强师德师风建设。师德师风建设重在精神引领。支部认真抓好教师师德师风建设，积极引导教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，做好新时期教师角色的定位，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代好老师，做学生锤炼品格的带路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的开路人，做学生奉献祖国的指路人。

三、不断推进组织建设。高中支部严格按照《委（组）落实全面从严治主体责任规定》的有关要求，切实加强对学校的政治领导，参与学校规划、人事、重大经费开支等重大议题的决策，保证学校发展的方向。按照德才兼备原则，通过公开选拔、竞聘上岗等途径，配齐配强学校中层行政班子，建立完善的岗位责任制，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制，真正做到能者有其位、优者有所奖。

四、健全工作制度。坚持以制度建设为突破口，建立和完善各项制度，有力规范了学校建工作。建立完善建工作制度，使建工作有法可依，有章可循，保证了学校建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。

五、践行群众路线，创建服务型组织。学校支部以服务学生、服务教职工为出发点和落脚点，建立多种形式的员服务组织，多方位、多岗位开展文明创建和为师生为群众服务活动。师徒结对活动，员骨干教师与青年教师结对，进行一对一的指导、帮助，使他们不断提高师德修养水准，顺利完成入职初期的转型。一对一结对帮扶活动，员教师与一些家庭、学习甚至心理上有问题的孩子牵手为其提供全方位的关心与帮助，促进其快乐成长。员护学岗活动，组织员教师在学生放学返校期间设立员护学岗，维护秩序，疏导交通，为师生筑起安全长廊。学校支部还组织员教师开展各种志愿服务活动，全体员严格落实双报到制度，积极下沉社区，利用自己的休息时间开展社区服务，尤其是疫情期间，员教师为疫情防控做了诸多贡献，得到了学生、家长和社会各界的广泛好评。

六、加强廉政，强化廉政风险防控。学校支部落实全面从严治主体责任，严肃内政治生活，加强廉政，抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控，严格规定程序，完善制度保障，公开办事流程，及时在务公开栏、校务公开栏公布过程与结果，接受广大群众监督。

学校支部每年均要求每位员、教师签订廉洁自律承诺书，在重要节假日来临前，及时提醒员、教师做好风廉政和自我廉洁及家庭成员的廉洁工作。

七、存在的不足和未来努力的方向。这一年来，在落实全面从严治主体责任规定和廉洁自律方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是理论学习不够深入;二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况，量化考核也有差距，抓落实、强服务的力度不够;三是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象。

在未来的工作当中我们要更加认真地去贯彻落实新时代特色社会主义思想。一是继续抓好组织班子自身建设。学校支部必须突出抓好的纪律和政治规矩的，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活。支部要按时开会学习，领会和宣讲中央精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。二是要加强员队伍管理。队伍建设是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的着力点和落脚点，也是从严治的基础。重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、员责任淡漠等问题。学校支部一定要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展两学一做、风廉政和纪规，切实落实理论学习和等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。三是认真开展好建考核考评工作。今年，面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务，尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨，学校支部要时刻绷紧疫情防控这根弦，毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施；要求全体员干部必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推进我校特色教学持续深入地发展，实现新突破、取得新业绩。认真做好基层建工作考核工作，充分发挥学校组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为教学工作注入强大的鲜活的动力。

全面从严治主体责任工作总结篇2

2020年，在市局委和县委、县政府正确领导下，我以新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代的建设总要求，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治向纵深发展，为工作的顺利可持续开展提供了坚强保障。

一、履职情况

（一）突出政治担当，严格落实主体责任

一是强化组织领导。结合人员变动，重新成立建工作领导小组，制定《2020年xx全面从严治工作要点》，对建工作的内容、目标、任务进行细化分解和量化分工，多次召开专题会议研究建工作，发挥委管大局、把方向、抓落实的领导作用。已开x次专题会研究部署建工作。

二是层层压实责任。严格落实建工作责任制，紧抓委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员及中层一岗双责落实，逐级签订落实全面从严治责任责任书，层层把建工作责任压紧压实。纪检组认真落实《xx系统纪检工作规范》，聚焦主责主业，持续深化三转，严格监督执纪问责，让员干部明底线、知敬畏。

三是加强督导考核。健全完善建工作考核评价机制，综合运用日常考核、督导督查、述职评议等手段，在加强建分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效，做到建与税收工作同布置、同落实、同问效，两手抓、两手硬。目前共组织建工作专项督导x次，听取各支部建工作汇报x次，委书记、班子成员、支部书记年度述职评议x人次。

四是做好巡察整改。今年委巡察组对我局xx进行了集中巡察，共巡察反馈x大类x项问题。对存在问题，作为建第一责任，我义不容辞承担主要责任。目前，除个别事项外,全部整改完毕。

（二）突出思想引领，巩固深化成果

一是委带头学。安排建部门制定了学习计划，将学习贯彻新时代社会主义思想和的十九届四中、五中全会精神作为委理论中心组读书会学习的一项重要内容，持续推进两学一做常态化制度化。每次学习都扩大到支部书记和机关支部小组长。坚持读原著、学原文、悟原理，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的中央保持高度一致。目前，组织委集中学习x次，我撰写读书笔记x篇，其他班子成员和各支部书记都分别按要求撰写了笔记。

二是员随时学。利用日、专题报告会、支部集体学习等多种方式，组织全体员干部系统学习章、《谈治国理政》（第三卷）、《新时代社会主义思想学习纲要》。认真学习史和新中国史，每次学习我都坚持始终，补足精神之钙，筑牢性之魂。分批组织干部职工到革命圣地延安进行不忘初心牢记使命培训，召开学习座谈会，撰写体会，编撰成册交流学习。建好局机关三室一厅一廊性基地，使同志们抬头受，驻足受熏陶。全体员注册学习强国，随时随地阅览建信息，做好答题竞赛，增强学习效果，总分值始终保持部门前列。

三是督导支部学。要求各支部定期开展座谈会，各支部书记必须为支部员上一次课，用理论指导实践，扎实做好各项工作。每次学习，分别围绕不同专题，采取专人领读、逐个发言、集中讨论、形成共识的方法，进一步增强团结一心、做好工作的责任感和使命感，真正凝聚起为国聚财、为民收税的强大力量，为推进税收现代化建设和全县经济社会发展提供强大动力。

（三）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒

一是规范支部管理。严格按照《中国共产支部工作条例(试行)》要求，加强支部标准化规范化建设，督导各支部认真落实三会一课制度，定期召开员大会、支委会、小组会、日，定期开展支部档案资料、员学习笔记展评。定期召开建工作联席会、定期开展支部互学、员互动，为员思想交流、工作沟通提供平台。

二是搞好支部结对共建。机关三个支部先后与基层xx支部、基层xx支部与民营企业支部（社区支部）结对共建，零距离接受上级局指导，面对面为企业提供服务，力促建工作与税收工作、纳税服务与企业发展深度融合。

三是支部堡垒树形象。以时代先锋品牌创建为引领，发挥xx旗红品牌效应，大力开展先进支部、过硬支部、示范支部、特色支部建设，总结推广支部工作法，税企共建，发挥示范效应，促进整体提升。开展过硬支部创建活动，一员一面旗，一支部一堡垒，全面提升支部组织力战斗力。

（四）突出政治定力，扎实推进风廉政建设和反腐败斗争

一是宣教为先。利用春训、专题警示等机会，组织全局干部职工集体观看学习廉政警示片、举办执法风险知识讲座、组织副科级以上人员到到烈士陵园进行革命传统，开展工作作风怎么转大讨论及家属助廉活动，筑牢干部职工的思想防线，使不想腐、不愿腐、不敢腐的思想意识不断增强。

二是预防为要。以监管体系试点运行为契机，组织人员深入进行了风险点自查，制定相关制度，做好风险防控提醒，做到权力到哪里，风险监控就延伸到哪里，有效保证了各项权力的正确行使。

三是制度为本。严格执行《重大事项请示报告制度》、《请销假管理办法》，每月月初公示上月干部考勤、请销假情况，针对工作中出现的日常考勤管理不严、工作纪律执行不力等问题，以零容忍的态度严肃查处，顶格处理。认真落实《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》和个人事项报告制度，副科级以上干部全部按要求进行了个人事项报告。今年县局与x名有子女升学、结婚的干部逐一签订不摆婚宴、升学宴承诺书，加强制度执行，真正实现以制度管人、管事。

四是作风整治。严格落实中央，利用好四种形态进行监督执纪，特别是第一种形态运用，及时排查，促进了建工作提质增效。共进行明察暗访x次，对发现的问题当场予以纠正和及时提醒，作风建设抓铁留痕，久久为功，为全面开展好税收工作提供坚强保障。

二、存在的问题和不足

一是员干部管理还有待加强。少数员觉悟不高，员的先锋模范作用没有完全得到发挥。虽然加强了对新时代社会主义思想及有关文件的学习，但在上级有关文件精神、把握有关要求上，还没有充分做到学深悟透，在学懂、弄通、做实上存有差距。

二是建和业务缺乏深度融合。不同程度存在一手硬、一手软，建业务两张皮现象。有的同志不能从政治高度认识建与税收工作的关系，把二者割裂开来，导致抓建促改革、推动工作落实力度还不够。

三是落实各项组织生活制度力度有差距。三会一课组织生活会质量还不够高，有时程序不够完善、批评和自我批评不够深刻，还没能充分发挥出组织生活的积极推动作用。

四是建活动载体有待进一步丰富。创新意识还不强，没有进一步探索新形势下建工作的方式方法，员培训主要以员自学、集中学习、上课、收看讲座为主，活动载体不够丰富，培训的针对性、时效性还不强、效果不够明显，建工作的优势没有得到充分发挥。

对于存在的这些问题，作为第一责任人，我将专题进行研究部署，下气力加以改进，并逐一落实到位。

三、下一步工作措施

下一步，将从政治、思想、组织、制度、作风等五方面精心谋划、细化可行措施，大力加强全面从严治工作，促进建规范化建设，为推动xx各项工作提供强大的精神动力和蓬勃活力.

一是大力加强政治建设。牢固树立xx机关首先是政治机关这一定位，严格落实的政治建设各项规定动作，通过融媒体等各种平台、阵地，组织全体员学习新形势下内政治生活的若干准则，学习的组织生活五项基本制度，学习民主集中制各项制度，并通过交流学习防止空对空、定期观摩评比活动提升学习效果。加大明查暗访力度，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，坚持零容忍。

二是大力加强思想建设。坚持不懈用新时代社会主义思想武装员干部头脑。通过瞻仰红色基地、革命烈士陵园等生动鲜活现场活动，提升不忘初心、牢记使命的效果，把理论学习与性锻炼、信仰建设、忠诚结合起来，发挥好学习强国平台作用，通过个别提醒、点名通报等形式，督促全体员对史、科技、要闻法纪、新思想等方面进行全面学习，让学台真正成为员的学习新高地，引导员干部不断增强四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。

三是大力加强组织建设。严格落实好《中国共产和国家机关基层组织工作条例》，规范机关委、支部建设，按照有利于员管理和开展组织生活的原则，及时设置临时支部、小组，确保对机关股（室）、xx等所有单位的组织全覆盖，确保员日常管理监督无盲区。

四是大力加强制度建设。制定《缺勤补课制度》，使因公务、请假不能参加组织生活的员学习不断档，同时督促少数无故不参加组织活动的员提高遵守制度的自觉性、积极性。坚持实践探索先行，归纳提炼紧跟，认真总结实践经验，不断提升基层建规范化水平。

五是大力加强纪律建设。以x个支部、x个小组为单位，组织学习新修订的《中国共产纪律处分条例》，重点学习新增5条、修改12条对违反政治纪律行为处分的规定，切实做到铁律违不得、高压线碰不得，使铁的纪律真正转化为员干部的日常习惯和自觉遵循。

六是大力加强作风建设。重点开展蹲点驻岗、换位体验，深入基层与普通干部换位，与一线岗位换位，与纳税人缴费人换位，通过做做基层工作、听听一线心声，真正把情况摸清楚，把实质弄准确，把症结分析透，使调研过程成为深化学习、破解难题、创新工作的过程，让纳税人和缴费人体会到更多的获得感。

全面从严治主体责任工作总结篇3

全面从严治是我们的优良传统，也是新时期管治的鲜明特征。的十八大以来我们将从严治纳入四个全面战略目标，彰显了从严治的新认识、新要求和新高度。深入学习系列重要讲话精神，严格落实要管、从严治要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，当好振兴辽宁的排头兵和领头羊，办好人民满意的，都具有重要的指导意义。

第一方面：明确主体责任，贯彻从严治要求，脚踏实地，求真务实

我校为认真贯彻落实好从严治的主体责任，根据《中国共产章程》、《中国共产问责条例》以及其他内法规有关规定，加强性培训，完善基层建工作责任，推进基层建工作规范化建设，利用好各个环节的工作抓好从严治工作的落实。

一、强化基层的书记的责任意识。

书记是落实从严治的第一责任人，把建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，建工作与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。建工作由校长一手抓，毫不放松。我校每学期伊始，关于的具体工作以及风廉政建设都会摆在首位，明确目标要求，任务分解，领导班子成员都有具体分工。在学习新章、宣讲两学一做、学习十九大精神推进作风转变、推进师德建设、开展安全、组织构建以志勤为核心的校园文化建设等方面，校长做了大量全面具体的工作。

二、加强员培训。

加强员培训，是落实全面从严治要求，是夯实执政基础的重大部署，也是巩固拓展的群众路线实践活动成果、深化三严三实专题，持续深入两学一做的有力保障。我校按时召开文科支部和理科支部的民主生活会。在最近的一期会议上，学习两学一做，学习十九大新章，然后进行民主测评和员的自我反思及评议。通过课培训等形式进一步增强全校员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；勇于担当作为，在学校的各项工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、处处都有纪律和规矩。

纪律是管治的尺子，加强纪律建设，是组织的重点工作之一，必须把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律严肃正风，加强纪律条例的学习和宣传。用纪律监督约束员干部。依规依纪管治重要的是加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现并督促纠正违规违纪问题，唤醒员干部的章规纪意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性。

四、抓住领导干部这个关键。

抓住领导班子和中层干部这个关键少数，就抓住了全面从严治的关键。我校严格管理领导干部，权责明确，各司其责，不逾规矩，增强建工作的规范性、准确性和科学性。

五、利用好教学工作的各个环节。

从严治归根结底就是更好地服务好学生和社会，我校在教学工作的开展中，注重贯彻服务这个重点和关键点。例如18年2月，我校员为辖区内学生提供咨询和知识辅导，清理积雪清除野广告，员冒着严寒热情高涨，出色圆满地完成了任务。此次活动密切了社区与员的联系，增强了组织的凝聚力，发挥了我校员的先锋模范作用。

第二方面：暂时存在的问题和不足

从严治的目标之一就是提高员和干部的凝聚力和战斗力，落脚点和着眼点还是为师生人民服务，办人民满意的，为师生办实事。凡是建抓得好的地方，重点工作都落实得比较好，发展上能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是建工作不到位的。

在学校的工作中，我们认识到员干部的一些问题不是能力问题、方法问题，而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好，不管领导干部和普通员的学历多高，水平多高，学校的发展就会有问题。抓实建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决，刻不容缓。

在实际工作中，还存在个别员性不强、组织纪律观念淡漠的现象，缺乏大局观，缺乏为学校为学生服务奉献的意识；还有的员干部没有真正将学生的发展放在心上，做法简单粗糙；还有员不能紧紧跟上时代发展的步伐，工作起来仍然是老办法，颇显落伍陈旧，效果不好。

第三方面：下一步我们的工作计划要点

第一步：要抓好组织班子自身建设。

学校支部和建立起来的文科支部理科支部在学校的组织体系中处于非常重要的位置，是实现建工作在学校开展的关键一环，必须突出抓好的纪律和政治规矩的，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活。支部要按时开会学习，领会和宣讲中央精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。

第二步：要加强员队伍管理。

队伍建设是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的着力点和落脚点，也是从严治的基础。重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、员责任淡漠等问题。我们学校一定要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展两学一做、风廉政和纪规，切实落实理论学习和等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织观念淡漠、纪律涣散松弛等现象。

第三步：认真开展好建考核考评工作。

今年，面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务，这就要求我们必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治与促进学校改革发展、迎接新课改新高考结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推进我校特色教学持续深入地发展，实现新突破、取得新业绩。认真做好基层建工作考核工作，充分发挥学校组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为教学工作注入强大的鲜活的动力。

全面从严治主体责任工作总结篇4

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、落实全面从严治主体责任工作开展情况

(一)抓好工作部署，层层落实责任

今年年初，按照县委落实风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《某某县房产管理局某某年风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的风廉政建设工作。为将风廉政建设工作引向深入，使风廉政建设工作成为员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化，筑牢思想防线

在工作中，我们坚持为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来的有关加强风廉政建设的文件及规定，通过正面引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习的某某届六中全会、市第四次代会、县第十五次代会等重要会议精神，组织学习了《章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控，规范权力运行

大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。

(四)抓好四风整治，改进机关作风

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和系列重要讲话精神、《中国共产内监督条例》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产问责条例》、《章》、中央和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设，树立部门形象

按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。

(六)完善各项制度，建立长效机制

对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

二、存在的问题

我局的风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

三、下一步打算

今后，我局风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于风廉政建设的安排部署，按要求全面推进风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻的某某届某中全会市第四次代会和县第某某次代会精神实施方案的通知》的同时，继续的理论、路线、方针政策、纪法规等方面，把内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。

全面从严治主体责任工作总结篇5

各位领导:

今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治主体责任和风廉政建设责任制工作，充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀，极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此，我谨代表镇委，向各位领导的到来表示衷心的感谢！2020年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，我镇深入贯彻落实的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神，严格落实全面从严治主体责任和风廉政建设责任，认真履行一岗双责，坚持把管治工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇2020年度全面从严治主体责任和风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、主要工作

（一）加强政治建设，理论武装进一步强化。

一年来，镇委坚决贯彻落实县委部署要求，带头把、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终把的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《xx镇委员会2020年度理论学习计划》，把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入学习章规、系列重要讲话、重要指示批示、的十九大、十九届历次全会、省委xx次全会、州委xx次全会和县委xx次全会精神，确保中央、省委、州委、县委的各项决策部署在xx镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际，学用结合，用新时代社会主义思想和的十九大精神指导工作实践。结合日，开展集中学习研讨，交流学习心得和感悟。2020年以来，镇委组织集中理论学习1次、专题研讨x次、员干部集中学习2次，组织培训员干部xx人次。

（二）从严管治，坚持加强的全面领导。

一是制定责任清单。制定出台《xx镇委及其书记和领导班子其他成员全面从严治工作责任清单（试行）》和《xx镇委落实全面从严治主体责任2020年任务安排》，明确委全面从严治主体责任、委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任，构建委主体责任履职路线图和明细表，让班子成员把全面从严治记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。委书记作为第一责任人，坚持全面从严治和风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入委、政府中心工作，及时跟进，做到委政府的工作重心在哪里，决策部署执行到哪里，监督检查就跟进到哪里。2020年以来，组织召开专题委会3次，研究部署全面从严治和风廉政建设相关工作。

（三）提升组织能力，真抓实干强化组织建设。

一是强化农村组织规范化建设。通过、集中学习等内组织生活，先后组织员到xx战斗遗址、xx革命烈士陵园等接受革命传统、爱国主义和警示，组织的凝聚力得到了提高。通过走访老员、老村干、群众代表，对8个村组织书记和村委会主任进行研判；充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设，完成xx村、xx村活动室改扩建工程，全镇8个村活动室实现了规范化建设，村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。xx镇委始终注重培养优秀基层一线干部，树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中，政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有平台。2020年以来，共有2名股级干部得到提拔任用，3名干部得到股级任免。三是意识形态工作落实有力。明确了委书记履行意识形态第一责任人职责，把意识形态工作纳入委重要议事日程，定期综合分析研判意识形态领域的情况，及时处理，确保意识形态工作有效推进。比如：我们组织力量对xx民间活动场所进行了拆除，对xx念佛堂民间活动场所实行台账化管理，明确专人对念佛堂进出人员进行登记，并组织人员定期检查。

（四）强化政治引领，持之以恒深化作风建设。

一是严格执行中央精神及其实施细则精神。持续深化作风建设，紧盯形式主义和官僚主义23类问题，重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风，加强日常监督和节假日等重要节点检查。2020年共计开展节前监督检查5次，重要时间节点前，通过编发廉政短信500余条，提醒干部严格遵守各项规定，切实做到廉洁自律。紧盯形式主义和官僚主义的新变种，驰而不息纠正四风，把作风建设不断引向深入。一年来，全镇共查处在开展农村消防安全排查工作中存在的形式主义官僚主义问题4个，立案警告处分3件3人，转立案1件1人。二是保持高压态势严肃查办腐败案件。坚持从严执纪，对违纪违法、民生和四风领域案件，查处一起实名通报曝光一起。牢牢守住底线，严格依纪依法审查调查，确保办案安全。2020年，我镇共立案5件5人，其中开除籍处分2件2人，行政警告处分3件3人。做好查办案件的后半篇文章，坚持以案促教，切实发挥和用好典型案例的警示价值。2020年共开展一案一整改5件次，共召开三会3场次，警示干部400人次，公开处分决定5次，公开案情5次。三是持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战持久战，做细监督职责，加大监督力度，拓展监督渠道，创新监督方式，让员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了xx镇2020年风廉政大会，镇委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实风廉政工作进行集体约谈，全体干部签订廉洁自律承诺书86份。

（五）坚持民主集中制，严肃内政治生活。

一是增强思想自觉。镇委将《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪检监察监督执纪工作规则》、《中国共产问责条例》、《中国共产纪律处分条例》等内法规纳入集中学习内容，通过专题会、班子会、干部会等形式带头集中学习，深刻领会重要内法规的实质和要义，充分认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究。坚决执行集体领导、三重一大集体决策、请示报告、资金使用管理等制度，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。二是提高内活动和的组织生活质量。委书记带头学习贯彻《关于加强内政治生活的若干准则》，严格落实双重组织生活制度，以开出辣味、开出质量、开出实效为目的，委班子成员围绕严肃开展批评与自我批评，谈深谈透谈到位，见人见事见思想，深入剖析根源，会后对照班子成员的批评意见建立了整改台账，明确整改时限，确保立行立改，整改到位。同时，委班子成员带头执行员领导干部讲课制度，每年为联系村支部员上课1次以上，从严抓好员发展和管理，组织员积极参加三会一课、日活动和其他志愿服务活动，始终保持的先进性和纯洁性，使的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

（六）保持高压态势，严格落实风廉政建设责任制。

一是委书记认真落实一岗双责。把全面从严治、风廉政建设、意识形态工作、六稳六保和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程，不定期组织召开镇委会议和专题会议，研究分析，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办、督办。2020年，镇委书记带头入村检查风廉政建设主体责任落实情况9次。每年向县委和县纪委报告履行风廉政建设第一责任人责任的情况。针对风廉政建设工作还建立了全面从严治主体责任共性任务、个性任务履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是深入推进全面从严治森林管护区创建。制定出台《xx镇森林管护区创建工作实施方案》，建立班子成员、股室主要负责人个人履行主体责任的台账，划定管护区域，明确管护的森林和树木，严格按照两个责任清单落实主体责任人和监督责任人的职责任务内容，各司其职，密切配合。三是严肃追责问责，压紧压实干部责任。对工作推进不力、整改不落实的干部进行从严问责。2020年以来，全镇政纪立案查处6件6人，行政警告处分3件3人，提醒谈话150人次、示警约谈1人次、诫勉谈话1人次。

（七）聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实。

一是脱贫攻坚成效巩固提升。深入开展防（返）贫监测帮扶，实施监测入户核实和实地监测，逐村逐户逐项查找薄弱环节短板，建立问题清单台账，及时发现问题并抓好整改。做好常态化走访，严格按照四个不摘工作要求抓落实，紧紧围绕一达标、两不愁、三保障查摆问题，补齐短板，对因病因残兜底的xx户建档立卡贫困户做好时时走访，时时关注，落实好特殊困难人口的兜底保障政策，做到应扶尽扶、应保尽保、应帮必帮。二是全力打赢疫情防控阻击战。去年以来，我镇上下团结一心抓疫情防控。我们放弃了春节休息，迅速进入临战状态，第一时间贯彻落实县委县政府安排部署，全镇223名员干部、医务人员、村干、农村员和村民组长，不分白天黑夜，不怕天寒地冻，舍小家为大家，齐心协力战斗在一线，还有大量爱心人土捐款捐物支持抗疫，汇聚起了强大的抗疫力量，全镇实现了零感染、零确诊。三是产业发展成效显著。去年以来，我们紧紧围绕产业发展，引进公司、合作社示范带动，引导群众参与，大力发展魔芋、花卉、丹参、蔬菜产业，取得了初步成效。发展魔芋xx亩，发展花卉、辣椒、生姜、甘蓝等蔬菜种植xx亩，丹参+葵花和太子参等中药材种植xx亩。高碑彩色经济带效果凸显，丰富了高碑旅游业态，提升了镇村旅游品味。四是全力帮助农户抢收秋粮。受前期雨水天气影响，我们成立了秋粮抢收突击队，组织镇村干部、驻村工作队、县直帮扶部门200余人走进田间地头，帮助农户抢收秋粮，确保了脱贫成色不受影响。

二、存在的主要问题

一年来，镇委扎实推进全面从严治主体责任落细落实，取得了一定成效，但对照高标准和高要求，仍存在一些不足:一是全面从严治压力传导不够到位，镇委在风廉政建设工作抓深抓细抓常规上还有差距，对员管理和监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，风廉政建设推进力度不够。二是政治敏锐性不强，个别班子成员政治敏锐性和洞察力不足，意识形态敏感性不强，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。三是查处违反中央精神和反对形式主义、官僚主义的监督检查方式方法不多，措施不够有力，镇委班子坚持带头整治四风，力克形式主义和官僚主义，虽然取得一定成效，但也还有个别干部习惯按套路办事，搞形式主义。

三、下步工作方向和措施

下一步，我镇将贯彻落实十九届五中全会、视察重要指示精神以及省委、州委、县委全会精神，一以贯之推进全面从严治，一刻不停推进风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治主体责任和风廉政建设责任制落细落小落实。

（一）提高政治站位，提升性修养。坚持以新时代社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。以对标看齐的政治站位，深入学习贯彻重要讲话指示精神和上级纪委全会精神，始终沿着正确政治方向纵深推进全面从严治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习新时代社会主义思想，扎实开展好史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，自觉把学习成果转化为狠抓从严治、加强风廉政建设的办法和措施，不断总结和提炼工作方法，为全镇经济社会发展提供发展思路和决策依据。

（二）坚持的领导，持续强化的建设。认真落实委全面从严治责任，牵住牛鼻子，种好责任田，深化拓展森林管护区工作，压实委主体责任、委书记第一责任、班子成员一岗双责，贯彻民主集中制原则，巩固深化不忘初心、牢记使命成果，扎实开展史，持续深化三会一课和民主生活会、组织生活会、民主评议员等组织生活制度，用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持抓好抓实基层建八大工程，持续推进建与业务共建共进，不断加强基层组织规范化建设。

（三）坚持从严治，加强日常监督执纪力度。常态化开展监督执纪问责，聚焦形式主义官僚主义、不作为不担当和群众反映强烈的问题线索，从严从速查处，发挥精准问责利剑作用，在精准运用四种形态特别是第一种形态上用力，不断强化有责必担、失责必问的责任落实倒逼机制，推动我镇政治生态不断向善向好。加强覆盖全镇员干部的廉政警示，深化以案三促，常补员干部精神之钙，全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展落实中央精神成果，把落实中央及实施细则精神作为重点任务和经常性工作，深化治理不担当不作为等突出问题，坚决整治形式主义官僚主义，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。巩固拓展脱贫攻坚成果，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续深化扫黑除恶惩腐打伞工作，切实保障我镇人民的切身利益。

（四）严守换届纪律，高质量开展换届选举工作。以永远在路上的政治定力，一以贯之推进全面从严治，聚焦组织振兴，对村级继续选优配强驻村工作队，高质量抓好村级换届工作，选优一批敢创新、能吃苦、有冲劲的村级干部沉下心来抓产业发展、沉下心来抓项目建设，沉下心来抓招商引资，沉下心来抓主体培育，沉下心来抓改革创新，做好村级队伍的衔接，确保队伍不散，为深入推动国民经济和社会发展第十四个五年规划及二○三五年远景目标在我镇落实落地，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接，提供坚强有力的组织保证。

（五）坚持问题导向，持续转变作风。强化政治监督，严格落实全面从严治责任制度，以全面解决问题为主线，把深入推进上级巡视巡察、上级落实主体责任检查考核发现问题整改作为根本抓手，举一反三，做到细化任务、责任到人，切实抓好整改落实。进一步强化对整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善，使整改成果成为加强的建设、推动经济发展的重要保障。把全面从严治主体责任和风廉政建设摆在更加突出位置，以更高站位强化风廉政建设，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章提供坚强保障。

全面从严治主体责任工作总结篇6

两学一做的收获和体会，就贯彻落实从严治要求，全面履行加强建工作的主体责任，积极推进学校基层建工作规范化建设工作，汇报三点思考和想法，不要之处，敬请大家批评指正。

全面从严治是我们的优良传统，也是新时期管治的鲜明特征

.毛泽东同志在总结中国革命胜利的经验时，就提出把的建设作为三大法宝之一。九十多年来，中国共产之所以能够从小到大、由弱到强，成为世界上最大的社会主义国家执政，成功地领导中国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个伟大胜利，就在于我们始终高度重视加强自身建设。的十八大以来我们将从严治纳入四个全面战略目标，彰显了从严治的新认识、新要求和新高度。深入学习系列重要讲话精神，严格落实要管、从严治要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，都具有重要的指导意义。

一、贯彻从严治要求，关健要明确主体责任

治国必先治，治务必从严。将全面从严治纳入治国理政战略部署，体现了的领导是社会主义最本质的特征，体现了执政自身建设步入新常态。一要深刻认识全面从严治之全面要求。全面从严治的全面所要求的是内容，它涵盖了的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们几代中央领导集体关于加强的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题。在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题。在作风建设方面，通过制定、开展的群众路线实践活动、整治四风、

三严三实和两学一做

等一系列举措都体现了踏石留印、抓铁有痕的精神风貌。二要牢牢把握全面从严治之从严的要求。从严提出的是标准和力度，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将严字始终贯穿建工作各个环节的基本经验。我们面临着新时期的四个考验(执政考验、改革开发考验、市场经济考验、外部环境考验)、四大危险(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持打铁还需自身硬的清醒认识，在要管中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在从严治中实现干部清正、政府清廉、政治清明。三是着力抓好全面从严治的关键环节。要求学校各基层组织必须始终把管、治放在建工作的核心地位，抓住这个牛鼻子，切实担当起来，严格落实好主体责任。关键是要抓好三个环节：第一个环节是要突出抓好基层组织班子自身建设。学校基层委(总支)和支部在学校的组织体系中处于非常重要位置，既是学校组织的有机组成部分，也是落实上级组织决策部署的最终执行者，是实现建工作在学校全覆盖的关键环节，必须突出抓好严守的纪律和政治规矩，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活，把学校基层组织建设成为坚强的堡垒，发挥政治核心作用。第二个环节是加强员队伍管理。队伍建设是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的着力点和落脚点，重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、宗旨意识弱化、员责任淡漠等问题。学校各基层组织要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展两学一做、风廉政和纪规，切实落实理论学习、、课和员培训等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受的员全覆盖、管理对象不遗漏。第三个环节是建立主体责任横到边、纵到底的责任体系。对学校来说，严格落实从严治的主体责任必须建设一个横向到边、纵向到底的责任体系，含盖校委、基层委(总支)和支部等所有的各级组织。校委是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;各基层委(总支)和支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和检查落实的职责。

二、认真落实好主体责任

关健是要推进基层建工作规范化建当前，落实从严治责任存在着建基础还不牢固、落实责任不够到位、惩治措施失之于宽等问题。归根结底是有的基层组织建工作不规范、不到位。因此，为认直贯彻落实好从严治的主体责任，就必须根据《中国共产章程》、《中国共产问责条例》、《中国共产普通高等学校基层组织工作条例》以及其他内法规有关规定，完善基层建工作贵任制，推进基层建工作规范化建设。一要强化基层组织书记的责任意识。各基层组织书记是落实从严治的第一责任人，必须牢固树立不抓建是失职、抓不好建是渎职理念，把建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，纳入议事日程，与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。

二要强化性培训。加强员培训，是落实全面从严治要求，是夯实执政基础的重大部署，也是巩固拓展的群众路线实践活动成果、深化三严三实专题，持续深入两学一做

的有力保障。根据两学一做

要求，紧紧围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治战略布局的要求，结合实际开展以增强性、做合格员为主线，以严明纪律、严守规矩为重点，切实加强社会主义理论体系和中国梦、章和性风纪、的路线方针政策和形势任务、业务知识和技能培训，全面提高员队伍素质能力，推动广大员发挥先锋模范作用，为学校改革发展提供坚强的思想和组织保证。三要把纪律和规矩挺在前面。纪律是管治的尺子，加强纪律建设，是组织的重点工作之一，必须把纪律立起来、严起来、执行到位。用纪律严肃正风，加强纪律条例的学习和宣传，营造不想不敢的氛围。用纪律监督约束员干部。依规依纪管治重要的是加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现并督促纠正违规违纪问题，唤醒员干部的章规纪意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性。

四要牢牢抓住领导干部这个关键。抓住领导班子和领导干部这个关键少数，就抓住了全面从严治的牛鼻子。要发挥员领导干部的示范引领作用，一级带一级，层层传达压力，真正使纪律成为管治的尺子、不可逾越的底线。五要健全完善建工作机制。规范制度、创新机制是基层组织落实从严治责任的重要措施，也是建更好地服务教学科研为中心工作的根本。要建立基层委(总支)具体负责，支部具体落实，员干部积极参加的工作责任、绩效考核、目标激励机制，做到权责明确，各司其职，各负其责，增强建工作的规范性、准确性和科学性。三、推进基层建工作规范化建设，重点是要抓好以下三个方面工作

(一)全面提升对全面从严治的基本内涵和精神实质的深刻理解。全面从严治，核心是加强的领导。的领导是政治领导，体现在的自身就是理想信念宗旨的坚定性，体现在治国理政就是的路线方针政策的正确性、科学性和实践性。在思想认识、责任担当、方法措施上要紧紧跟上中央要求，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，在思想上、政治上、行动上始终同以同志为的中央保持高度一致。要坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。建大作为社会主义建设人才培养的输出基地，加强的领导关键是坚持委领导下的校长负责制，牢牢掌握对高校工作的领导权、主导权，认真贯彻执行的路绕方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央的决策部署，确保中央政令畅通，坚决维护的集中统一和中央权威更具有极其重要的意义。

(二)扎实开展好两学一做。一要通过两学一做，努力做到进一步坚定理想信念，提高性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向：进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩：进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。二要把与全面贯彻的方针结合起来，与落实立德树人根本任务结合起来，与提高质量结合起来，把的思想建设放在首位，引导广大员干部师生尊崇章、遵守规，用系列重要讲话精神统一思想行动，自觉按照员标准规范言行，做合格员。三要以支部为基本单位，以三会一课等的组织生活为基本形式，以落实员管理制度为基本依托，突出日常，有针对性地解决经常、反复出现的问题，用心用力，抓细抓实，真正把的思想政治建设抓在日常、严在经常，四要把全面从严治落实到每个支部、每名员。重点解决在举什么旗、走什么路上的信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙等问题;重点解决不认真贯彻落实中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告，当面一套背后一套、当两面人，顶风违纪搞四风，拉帮结派、搞团团伙伙等问题;重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法;重点解决大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争，不想为、不会为、不善为等问题;重点解决管治不力、建意识淡漠、建工作缺失，主体责任、一岗双责落实不到位，把教学科研工作与建工作割裂开来的问题，以及认为正风反腐影响经济发展等错误观点。这次也是基层建工作规范化建设的重要手段和重要内容，对的建设具有十分重要的意义。

(三)认真开展好建考核考评工作。今年，是我们建大十三五开局之年，是综合改革的深化之年，是建设高水平大学的攻坚之年，面临复杂的发展环境和艰巨的改革任务，这就要求我们必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治、推进基层建工作规范化与学校改革发展结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，坚定不移推动综合改董，在潘那发展其识、突出办学特色、增强创新机制、根升教学水平等方面彰显新成效、实现新突破、取得新业绩。因此，我们必须在学校委的坚强领导下，严格按省委、省工委和学校委印发的有关基层委(总支)建工作考核办法要求，认真做好基层建工作考核工作，切实提升学校各级组织建工作规范化水平，充分发挥学校基层各级组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为改革发展注入鲜活动力，为高质量完成学校十三五各项改革发展任务提供坚强的政治保障。

全面从严治主体责任工作总结篇7

今年以来，在局组的大力指导和关心下，xxx支部严格落实全面从严治主体责任，切实增强组织管治的政治责任和政治自觉，以系列讲话精神等为指导，扎实推进支部的思想、政治、组织、作风和制度建设，切实推进全面从严治主体责任落实。

一、工作情况

（一）加强理论学习，坚定政治信念。

我处支部始终把的政治建设摆在首位。深入学习贯彻新时代社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治。坚持周五的理论学习，共集体学习20多次。凭借学习强国、好干部在线等学习平台自我学习并做好学习笔记，针对性地学习，提升政治理论水平。

（二）强化组织领导，严格落实责任。

局组书记与各支部书记签订风廉政责任书，作为支部书记认真履行一岗双责，要求支委严格落实建工作分工，做到人人担责，共同履责。开展谈心谈话50余次。

（三）深化廉政，营造风清气正的政治氛围。

通过会议强调、学习文件、微信提醒等方式，强化廉洁文明过节，全处人员未发生违纪违法问题。认真开展警示，通过反面案例，以身边事警醒身边人，让全处干部职工明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，增强不想腐、不能腐、不敢腐的自觉，营造了学纪律、懂规矩、守法纪的氛围。加强日常管理，使咬耳、扯袖、红脸、出汗常态化。

（四）建质量有所提升。

我处坚持将抓建作为分内之责，牢牢扛在肩上、抓在手上。健全支部班子。及时进行支部换届选举，新一届支部严格按照局组、机关委和机关纪委的要求，认真贯彻落实三会一课制度。6月19日，全处参加局建工作专题培训，进一步提高建工作能力，努力团结员干部积极干事创业，掌握新精神，领会新思想，紧跟新时代，支部建设进一步得到加强。

二、工作中存在的问题和不足

上半年以来，我处虽然在推进全面从严治做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任抓落实不够，一定程度上存在着传达不到位的现象；廉政意识还需进一步增强。

一是学习贯彻新时代社会主义思想与往心里走、往深里走、往实里走要求有差距。照本宣科泛泛读得多，精读深学少，研讨交流更少,几乎没有。

二是分析研判不深入，发挥一线处室优势，及时向局组提意见建议不多，工作中对存在苗头隐患特别是对扬言件预见性、敏锐性、有效性不高。

三是建工作不规范，建资料分类不科学，三会一课质量不高，日常管理员不严格。只是泛泛的谈、就事儿谈，对其生活圈，社交圈掌握不够，在监督上存在好人主义。

四是意识形态工作责任未压实做实。对意识形态极端重要性认识不够，对意识形态工作责任压的不紧不实，分析研判不够，对员干部在意识形态方面的思想倾向，对信访活动中存在的一些错误言论、不当行为，引导措施方法不多。对员干部理性信念不够，偏重灌输式学习。

三、下半年工作打算

（一）切实履行支部从严治第一责任人职责，一岗双责。要继续深入抓建、促业务，把工作任务分解到岗位、落实到人头。带头落实中央精神，带头执行廉洁自律准则，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，真正做到自身正、自身净、自身硬，任何时候都必须让信的过、靠得住、能放心。

（二）督促纪检委员切实发挥作用，履行监督责任，定期排查防控制度，规范工作流程，做到严格落实岗位廉政风险排查防控制度，规范工作流程，做到依法履职尽责。

（三）强化警示。通过观看警示片、腐败案例等方式，引导员干部始终明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，着力筑牢不想腐的思想堤坝。

（四）严格落实八小时外情况报备制度。

全面从严治主体责任工作总结篇8

学校委落实风廉政建设主体责任工作的总体要求是：以的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委五次全会、省纪委五次全会和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻中央、省委的决策部署，坚持全面从严治，促进学校各级组织认真落实主体责任，增强抓好风廉政建设的责任意识和担当意识，强化内监督、加强制度建设、严肃追责问责，坚定不移地把学校风廉政建设和反腐败工作引向深入，为推进学校转型发展营造风清气正的政治生态。

一、严明政治纪律和政治规矩，确保政令畅通

1．严明政治纪律和政治规矩。按照省委要求集中开展好严明的政治纪律和政治规矩活动，筑牢反腐倡廉建设思想防线，坚决遵守五个必须和五个决不允许要求，时刻做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。对打折扣、做选择、搞变通等违反政治纪律、不讲政治规矩的行为，进行严肃查处，使的纪律真正成为带电的高压线，努力营造学校守纪律、讲规矩氛围。

2．加强权力行使监督。严肃内政治生活，坚持组织生活会和民主生活会制度。严明组织纪律，规范主要负责人和班子成员的责任和权力。强化内部工作流程控制和廉政风险防控机制，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。认真执行请示报告制度，督促各级领导干部如实报告家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国（境）外等事项。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

二、强化责任意识，明确责任分工

3．强化委主体责任意识。学校委坚决落实从严治主体责任，坚持把抓好建作为最大政绩，把建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，督促各二级单位把风廉政建设当作分内之事、应尽之责，压实主体责任，层层传导压力，当好本部门风廉政建设的领导者、执行者、推动者，扎实开展三严三实专题活动，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

4．细化主体责任清单。一是建立学校委领导班子主体责任清单，把学校委在风廉政建设中应当承担的组织领导之责、选人用人之责、作风建设之责、防治腐败之责、支持保障之责等方面的责任落实到位，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立委领导班子成员的主体责任清单。既明确委书记应承担的牵头主抓之责、组织领导之责、支持保障之责、管理之责、以上率下之责，也要按照班子成员分工，建立各班子成员分管范围内的主体责任体系，明确班子成员的研究部署之责、支持办案之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责，把一岗双责落到实处。三是细化二级部门（单位）主体责任清单。二级部门（单位）要根据学校委的总体要求，对领导班子、班子成员及内设科室的主体责任进一步细化，结合每个班子成员的职责分工、权力清单、办事流程和岗位风险点，制定个性化的责任清单，使主体责任更加具体化、个性化和具有可操作性，防止搞形式、走过场，构建横向到边、纵向到底的全链条、闭环式落实体系。

三、严格责任追究，倒逼责任落实

5.坚持用好一案双查、责任倒查撒手锏，推动一岗双责落实。坚定不移抓好作风建设，深入贯彻中央和省委六条意见，认真落实三短一简一俭，严格审批程序，精文简会，从严控制三公经费支出。凡是发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门单位，要实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，通过一案双查倒逼主体责任的落实。今年尤其要突出问责，对违反政治纪律和政治规矩、四风问题突出发生顶风违纪、出现多起腐败案件的部门单位，既追究主体责任和监督责任，又追究领导责任。

6.从点点滴滴抓起，驰而不息纠正四风。一是要保持坚强政治定力，把握节奏和力度，坚持从细节入手，从点点滴滴抓起，紧盯重要时间节点加强明察暗访，发现问题公开曝光、及时处理，一个阶段一个阶段推进、一个节点一个节点落实，对违纪违规问题，坚决发现一起、查处一起、问责一起，坚持抓常、抓细、抓长。二是要抓住时间节点，紧盯四风问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，加强中央关于厉行节约、公务接待、公车配备、会议培训等规定执行情况的监督检查，决不让四风问题改头换面、反弹回潮。三是要把深化除陋习、刹歪风、树正气活动上升为部门组织的主体责任，继续大力整治赶情风和大操大办的问题。四是要严肃责任追究，对四风问题屡禁不止、屡纠屡犯的部门进行问责，对发现的四风问题一经查实，要在最短的时间内处理到位、通报曝光到位。

7.持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。对查处贪污腐败问题不定指标、上不封顶。要把违反政治纪律、组织纪律等行为作为审查重点，严肃查处发生在干部选任、招生录取、重大考试、基建工程、人事管理、科研经费、财务管理、学术诚信、招标采购、资产租赁等重点工作、重要岗位、重点领域中的违法违纪行为。对经济责任审计发现问题建立问题销号制度，确保审计决定落实率达到100%，审计问题整改率达到100%，并按照《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》的规定，加大经济责任问责的力度。

四、加强廉政建设宣传，促进员干部廉洁自律

8．加大风廉政建设宣传力度。学校各级组织要充分利用课堂、报刊、广播、网络等媒体，广泛宣传报道风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质，宣传各部门落实风廉政建设的好经验好做法，定期组织风廉政建设系列活动，切实加强章、各项廉政准则等规纪，实现章规纪经常化、制度化、规范化，真正使清廉成为广大员干部的思想自觉和行为习惯，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。

9．加强反面警示，开展好警示谈话活动。选择有代表性的典型案件进行研究分析，剖析案件原因，提出应吸取的教训及改进措施等，全校员干部引以为戒，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。开展好落实主体责任警示谈话活动，及时掌握履行主体责任的情况，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。

五、支持纪委深化三转，保障纪委落实监督责任

10．强化反腐败工作保障。支持纪检监察机构三转，更好履行章赋予的职责。保证纪委监督权的相对独立性和权威性，支持纪检监察机关履行监督执纪问责职能，在组织领导、机构设置、力量配备、办案条件、工作经费等方面提供有力保障。加强纪检监察干部队伍建设，加大培养交流使用力度，强化内部监督，着力提高履职能力。

11．支持纪委查办案件。加强对案件查处工作的领导，健全完善纪律检查工作双重领导体制和工作机制，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，落实案件线索处置在向同级委报告的同时要向上级纪委报告的制度。及时听取纪委工作汇报，解决重大问题，尤其要支持纪委执纪办案，查处腐败问题，始终坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，保持高压态势，遏制腐败蔓延势头。

六、健全制度体系建设，筑牢反腐倡廉基础

12.加大制度落实力度。全面修订学校管理制度，对学校管理制度不符合中央精神的一律进行废除或修改，使学校各项工作有章可循、有规可依，同时对制度执行中存在随意性大、标准不一、执行不严格等问题及时整改。严格执行述职述廉述德、签字背书、警示谈话等制度，着力完善惩防体系建设，突出重点领域和关键环节制度建设，以制度落实为抓手，消除权力寻租空间，降低腐败发生风险。

13.强化部门监管责任，坚持谁主管、谁负责，切实把部门监管的责任落到实处。着力深化政务公开，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，把学校发展的重大决策、决定、决议形成过程及执行情况，把三公经费开支和预决算的情况，把重大建设项目经费使用信息，涉及群众切身利益的重要事项，及时进行公开，让全体教职工更加了解学校工作，更加支持学校工作。

14.严格责任考核，严肃责任追究。认真贯彻实施《湖北省落实风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，着重考核学校各二级单位领导班子及其成员履行一岗双责、主体责任清单制定和落实、执行中央精神、落实三重一大报告制度以及上年度风廉政建设责任制检查发现问题整改等情况，对不认真履行风廉政建设主体责任，导致本部门不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行一票否决、一案双查，不断提高学校风廉政建设和反腐败工作水平。

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