一年来，我校支部根据上级关于加强领导干部廉洁自律和风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，把落实风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、以加强的建设为主渠道推进风廉政建设。

一是加强的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体，结合员目标管理考评、员帮扶联系挂钩、发展新员谈话、员批评与自我批评等活动，以员干部作风和师德师风建设为切入点，推进风廉政建设。从保持和发展的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示，加强“长效机制”学习，从“倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，构建廉洁校园。

二是加强风廉政责任制建设。在日常工作中明确风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保风廉政建设在员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。

三是加强员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。

四是加强员先进性建设。加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。

二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进风廉政建设。

一是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象，教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德，扎实推进廉政文化进校园活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导，倡导教师爱心人、知识哺育人、人格感化人，要求教师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想成效呈现。

二是强化教师师德作风建设。学校继续完善规章制度，实行“师德考核”一票否决制度。举行教师公开课和同课异构等多种形式的活动，用行动诠释师德的真谛，在活动中总结师德规范和要求，教书育人，为人师表，提高师德修养。重视和谐文化的建设方面，经常性“请进来，走出去”活动丰富学校的教学。

三是丰富学生活动内涵。

学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日，国旗下讲话、班会和志愿者活动，将实践活动与民族精神、传统美德、革命传统、感恩以及学校的其它教学活动紧密结合，积极开展各种活动，促进青少年思想道德水准的提升。注重精神文明的建设，在全校范围开设关于礼仪和普法内容课程，通过讲故事和班会等形式开展廉洁文化活动，使之深入学生心田，并影响自己的周边人。

三、以规范财务管理为主窗口推进风廉政建设。

一是厉行节约、规范理财。以学校的教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固政工齐抓共管的有效机制，严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度，较有成效地开展了校务公开工作。

二是加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学校私设“小金库”，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费用到实处，办好让人民满意的。

四、严格责任追究对于支部主体责任落实不到位的要追究责任，比如说在校内发生贪污腐败事件，抓风廉政建设不敢担当造成严重后果，有“四风”现象存在但却视而不见造成不良影响的，对有严重违纪违法行为放任纵容等等，要对领导班子给与通报批评，责令书面检查，如果情节严重影响学校正常的教学的，那么还要上报上一级部分给予相应的处罚。

总之，我校支部会把贯彻落实风廉政建设作为一项头等大事来抓，严格落实主体责任，推进风廉政建设能的顺利开展。

村支部风廉工作总结篇2

第一支部风廉政工作总结

根据公司2011年度风廉政建设工作目标，为扎实做好基层支部风廉政建设工作，结合公司第一支部工作性质，积极组织，扎实推进工作，为公司风廉政建设提供有力保障，现将第一支部风廉政建设工作总结、计划如下：

加强风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是企业长治久安的需要，也是企业与员工血肉联系的重要保证，对于凝聚心、民心有着极其重要的意义。

一、委高度重视

按照公司委要求，结合第一支部工作性质，我支部明确抓好风廉政建设工作是组的首要责任，将风廉政建设列入支部重要议事日程工作，坚持把风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

二、抓好，筑牢反腐倡廉细想防线

1、第一支部组织深入学习十七大四中、五中报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作展开和落实。

2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的，增强领导干部廉政建设意识。

3、组织支部员干部学习风廉政建设和防腐败工作有关文件，使员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展警示活动。组织支部员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例人，不断增强纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。

三、健全机制，抓好风廉政建设工作

1、根据我公司《风廉政监督员管理办法》设置纪检监察室机构，配备专职纪检监督员，负责开展风廉政建设的具体工作，加强督察工作力度，从组织上保证风廉政建设工作落到实处，促进办公室管理工作协调发展。

2、完善廉政制度建设。制定领导班子风廉政建设职责，明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。

3、定期组织召开员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好员干部述职廉政工作，并按要去及时将会议情况上报公司委。

4、对照风廉政建设和廉洁自律规定要求，每季度组织全体干部职工开展性风纪专项，每年4次以上。结合搞好自查自纠，落实风廉政建设责任

四、强化监督，落实风廉政建设责任

1、坚持原则，发扬民主。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。

2、干部带头、率先垂范。领导班子成员带头模范遵守风廉洁建设和廉洁自律有关规定，管理好下属严格遵纪守法，按规定定期报告执行风建设责任制的情况。

3、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的要求规定，建立健全个人廉洁自律档案。

4、实行政务公开。推动办事公开，提高优质服务，方便群众办事；公布监督电话，广泛接受社会各界的监督。

五、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识

我支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用支部例会为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德，学习了江“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、的“十六”报告精神，引导员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展纪、政纪、法律、法规学习活动，抓好形势和政策，增强员干部反腐必胜的信必。三是认真抓好正反典型，增强员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大员、干部受到了深刻的性、风和反腐倡廉

，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

风廉政建设史一项长期的艰巨的复杂的工程，尽管我支部在落实委关于廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制度了措施，成立支部以来也没有发生任何违纪行为，但是离公司委的要求还有差距，离风建设的目标还有差距，我们第一支部全体成员在公司委的领导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律，狠抓制度落实，将风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成本年度工作任务，为公司发展做出积极地贡献。

以上是第一支部2011年第一季度风廉政工作总结和2011年后三个季度工作计划，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”中药思想为指导，深入贯彻的十七大会议精神，切实抓好风廉政，加强员干部廉政作风建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。

村支部风廉工作总结篇3

支部风廉政建设工作总结

切实加强农村基层风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切群、干群关系的重要保证。

xx村在镇委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强风廉政建设工作。依据镇风廉正建设工作的总体部署，按照对干部风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕员先进性活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

现将今年来的工作总结如下：

（一）、加强领导、明确责任精心安排部署风廉正建设工

风廉政建设工作，注重学习和思想是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村支部坚持落实镇委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村风廉政建设工作做了具体安排，建立了委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好风纪，组织学习了《风廉政手册》等书中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

（二）、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传活动召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2011年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了风廉政建设的重要性和重大现实意义；二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了风廉政建设中的责任目标。年初，根据《风廉政建设目标责任书》，将风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立办公、执政为民的工作作风。

（三）、健全风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围

村委认真抓好内的组织生活制度使每个员每月都能过一次组织生活；村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村风廉政建设工作。

（四）、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；对涉及员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村委认真贯彻落实风廉正建设责任制，使风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

二、存在的问题

虽然我村风廉政建设工作，在上级委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数员干部工作积极性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：

1、继续抓好员干部理论学习和思想工作，全面提高员素质，倾情为民服务。努力做到对干部风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求

2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关风廉政建设工作的相关规定和镇委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

村支部风廉工作总结篇4

20xx年，支部在院委的正确领导下，在喜迎建100周年的氛围中，在学习十九大报告精神的热潮中，始终坚持以的十八大、十八届三中、四中全会、十九大精神为指导，认真贯彻落实委年初建和风廉政建设工作部署，围绕我局“以一流的技术、一流的质量、一流的服务”的总体发展目标，以“抓建、促发展”为工作思路，扎实推进的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好的完成了各项工作任务。现将20xx年建和风廉政建设工作总结如下。

一、建和风廉政建设工作开展情况。

1.根据局委统筹安排，完成支部换届选举，选举出新一届支部委员和支部书记。重新学习了的基层民主制度和选举办法，加深了新老员对基层建的认识和看法，提高了他们的思想觉悟。

2.推进“两学一做”常态化、制度化。通过引导支部员以写促学，如抄章、记笔记、写心得等方式，来落实“两学一做”具体化实施;通过局委组织的推进“两学一做”深入化培训讲课，丰富了员的学习内容，准确把握住了以讲促学这个要点。

3.坚持和落实“三会一课”制度，强化员性观念、宗旨意识和组织纪律，提高支部组织生活质量，有效解决突出问题，在思想上政治上行动上与以同志为核心的中央保持高度一致。每月召开一次支部委员会，一次支部员大会，通过课形式为全体支部员讲解十九大报告精神。在支部组织生活会上，认真学习局委的各项建风活动安排、自治区第十二次代会精神、系列讲话精神和十九大精神;落实员考核相关事宜，安排下一步建工作计划等。

4.积极参与建方面的学习培训。书记、组织委员、宣传委员参加务培训班学习，坚持思想建、行动建，重点抓好章规、系列讲话精神、中央及自治区文件精神的学习和落实;学习的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

5.开展“讲政治、守纪律、转作风、做表率”实践活动。围绕政治纪律、政治规矩、修身律己、工作作风方面存在的突出问题，支部员对照检查，整改提高，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产员。

6.充分发挥“学习强国”在建工作中的作用，推送学习内容，发送微课，开展经常性，加强对员的日常和管理，不断提高员干部的学习能力和服务意识。

7.做好员的考核和星级评定工作。每月对员进行考核和结果公示，并按照员的评星定格实施办法，做好后续工作，进一步强化支部落实全面从严治要求的紧迫感和责任感，引导员增强性意识，自觉立足岗位，积极发挥先锋模范作用。

8.全体员参加“预防职务犯罪警示专题讲座”，中层以上干部到监狱参加警示活动。通过讲座和警示活动，提高了员干部的思想认识和拒腐防变能力，使员干部的灵魂受到强烈的震撼，遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识得到加强，进一步坚定了他们的共产主义理想信念。

二、存在的主要问题。

1.对创新建工作重视不够。在日常建工作中，深入研究不多、工作循规蹈矩，按部就班，习惯于按常规办事。此外，争强当先的意识不强，创新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项工作，工作中没有新的亮点，客观上弱化了支部的建设，组织发挥作用不明显，开展组织活动缺乏特色，战斗力和凝聚力较弱。

2.政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式较为单一，个别员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习形式较为单一等原因，学习的成效不甚显著，员的政治理论水平和综合素质有待进一步提高。

3.风廉政宣传不到位。目前宣传的形式陈旧、呆板、不新颖，主要来源于书报、电视、互联网;宣传内容针对性不强，说服力底，效果不明显。

4.反腐倡廉的思想认识有待加强。部分员干部只是简单的认为“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”就行了，认为抓风廉政建设是纪检监察部门的事，与己无关，没有在廉洁上出现什么问题就可以了，这种想法和认识是不可取的。

三、整改措施。

1.牢固树立“抓好建是本职，不抓建是失职，抓不好建是不称职”的理念，坚持联系实际，激发创新热情。加强支部建工作，必须坚持以新时代社会主义思想为指导，切实把发展和创新这个第一要务贯穿于支部建设的全过程，使建工作任务更紧密地交织到医务工作的各个环节。努力做到院委想什么，支部工作就抓什么，院委抓什么，支部工作就落实什么，不断拓展支部建工作的内涵和载体，确保务工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

2.加强学习，虚实结合，强化员性。充分利用和发挥移动互联网作用和红色基地的作用，一方面不断加强员政治理论和业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好内的 “传带帮”工作，从而使整个支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

3.强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。通过举办课、员大会、培训班、网络、廉政知识竞赛等形式，切实加强风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。

4.强化警示。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产员先进性的学习和员干部的思想道德和纪律活动。对员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早上报，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示，促进员干部廉洁工作。

村支部风廉工作总结篇5

一年来，我校在县委、县政府和县局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展风廉政建设的落实、检查、监督工作，为的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大员干部，认真学习十七大精神、章和员条例、中小学教师职业道德。对广大员干部进行性、风、纪，对广大教师进行思想道德，加强师德师风建设。抓住契机，开展员先进性活动，使广大员干部能够把握好政策。同时，坚持正面和自我，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们按照局的要求。首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行收支两条线管理，配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分离。认真落实农村义务新机制保障机制，认真落实两免一补政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔xx〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生三限政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

三公开(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

加大监督力度，坚持领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足，防范于先。一是开展八不准。采取集中学习，定期学习等方式，开导员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点。对有群众来信，来访举报的人员进行预警，提出明确要求。四是开展典型。利用假期，组织全体教师向全镇十佳教师、十佳班主任学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事身边的人，做到典型引路。

一年来，我校在局组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校纠风工作再推上一个新的高度。

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