认真开展支部集中学习和个人自学，为支部建设提供理论基础和思想保证。加强员，是全面从严治、提高的凝聚力和战斗力的需要，是落实《中国共产章程》关于加强员管理的要求。20xx年组织了三次主要活动：一是春节前慰问贫困老员；二是“两学一做”专题组织生活会及全村集中清理“白色”垃圾活动；三是为邢桂芝、王占文、王井祥等精准扶贫户清理庭院卫生，改善居住环境。

二、加强员队伍思想建设，用xxxxxx思想武装员

（一）认真开展好组织生活，丰富组织活动。的组织生活制度是加强自身建设、增强组织创造力和增进团结的重要形式，通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式为员同志及时纠偏和纠错，为工作和学习打下坚实的基础。

（二）认真贯彻落实的xx大报告和xxxx在xx代表团讨论时重要讲话精神。支部始终把加强的思想建设放在首位，以尊崇《章》、遵守《规》为基本要求，以xxxx系列重要讲话精神为基本指引，引导员进一步坚定理想信念，提高性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。

（三）凝心聚力抓建促脱贫攻坚，推行乡村振兴战略。广泛开展扫黑除恶专项斗争，抓好村“两委”换届，并不断发展壮大村级集体经济。通过抢抓村“两委”班子换届机遇，选好配强能够打赢脱贫攻坚战的班子。严格按照《村民委员会组织法》的相关规定，在程序合法、操作规范的基础上，严肃换届纪律，并结合扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类破坏选举的行为，坚决防止“村痞村霸”等进入村“两委”班子，净化基层队伍，加强员队伍建设，改进工作作风，最大限度的调动员干事创业、奋发进取的主观能动性，敢于作为，勇于担当，带领全村广大群众脱贫致富，不断发展壮大村级集体经济，推行乡村振兴战略，为早日建成小康社会发挥基层支部的战斗堡垒作用，确保完成我旗贫困旗“摘帽”任务。

三、下一步工作思路

xx村支部将继续以抓建促脱贫攻坚、促乡村振兴为主导，认真落实好中央巡视组在xx巡视出的问题、反馈的问题，认真开展好扫黑除恶专项斗争工作，同时做好信访维稳工作，维护社会稳定。充分发挥基层组织的战斗力，带领村民脱贫致富，打赢脱贫攻坚战。

在今后的工作中，我将不断加强理论学习，认真履行好职责，当好支部带头人；严以律己，坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；进一步转变工作作风，扎实工作，为推动xx村各项事业的发展贡献力量。

建述职工作报告篇2

2011 年建工作的述职报告年建工作n安东镇委书记王海（2011 年 6 月 13 日）尊敬的书记、县长，各位领导：尊敬的书记、县长，各位领导：书记大家下午好！大家下午好！2011年是中国共产成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。90年来，中国共产由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。1921年至今，中国共产所走过的历史，创造的辉煌，取得的成就完全可以写成数本厚厚的书。在共产领导的中国各项事业中，员就是一个事业、一个单位的核心。下面，我代表安东镇委作建工作述职，敬请各位领导提出宝贵意见、建议。

一、履行工作职责情况我于2008年4月任镇委书记。我到安东镇工作以来，不论在哪个岗位上，始终恪守为民之责，坚持用开放的思路，谋划着加快安东镇发展的对策，以改革的精神，不断地解决着前进中遇到的矛盾和问题。走上委书记岗位后，站在全镇“第一责任人”的位置上，我更不敢有丝毫的懈怠，一直尽自己最大的努力，发挥好“班长”的作用，认真履行职责，兢兢业业谋发展，力求多为人民群众办实事、办好事。

二、建工作nn-1-n

（一）抓好员队伍的思想理论建设。始终把学习理论知识摆在更加突出的位置，不断提高员干部的理论修养和政治素养，强化宗旨意识、责任意识、危机意识，增强贯彻执行的路线方针政策的自觉性和坚定性。坚持理论学习制度和集中培训制度，通过组织实用技术培训、外出参观学习、举办课等形式，不断提高员思想认识和理论水平。重点学习《章》，十七届五中、省委八届八次全会和科学发展观等知识。

（二）加强和不断完善建工作制度建设。一是落实贯彻中央四个长效机制、我省 18 项基层建工作制度，《完善委工作制度》二是实施“四议两公开”工作法。镇委制定支部规章制度、“四议两公开”工作方法流程图、“四议两公开” 重大事项、员发展流程图、务财务公开制度。建立健全了农村员议事、流动员管理、民主评议村干部、村“两委” 议事协调、关爱贫困员等制度。积极推行问责制、服务承诺制、限时办结制和为民服务五项制度。（三)加强领导班子建设和干部队伍建设。始终坚持以《政领导干部选拔任用工作条例》为指导，认真贯彻落实中央《2009—2020 年全国政领导班子后备干部队伍建设规划》及省、市、县的要求，全面加强干部队伍建设。

（四）全面加强农村的组织建设。一是抓“农村n

员发n-2-n展”工程。严格按照发展员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，年初制定员发展计划，镇委制定员发展流程图，在员发展上，要求培养入积极分子主要从优秀共青团员、妇女、青年和致富能手中确定，重点发展 70 后、80 后，50 后尽量不发展，60 后少发展，文化以高中以上为主。二是实施“农村员素质提高”工程。依托县委校培训、劳动力转移培训、镇委培训和农村远程播放点四种方式，开展农村员全方位、多层次培训。使农村员每人至少参加 2-3 次农村实用技术培训，80%以上农村员掌握一门致富技能。三是抓“农村员覆盖”工程。各村要实现有组织活动场所、有学习资料、有旗、有宣传栏、有制度的五有目标。

（五）扎实抓好的作风建设。高度重视作风建设工作，认真贯彻落实中央、省、市、县关于的作风建设的决策、部署。一是通过开展创先争优活动及“三个一”实践活动，员干部团结干事、一心一意谋发展的氛围倍加浓厚，工作作风有了明显转变，工作效率有所提高。二是深入农户倾力解决实际问题。两委班子成员结合工作和各小组实际，既分片包干又分工合作，及时收集员干部、村组干部和老百姓关心的热点、重点、难点问题。nn-3-n

（六）深入开展创先争优活动和其他实践活动。一是成立创先争优活动领导小组，以支部书记为组长，切实履行村级第一责任人的职责，带头参与活动。制定创先争优活动实施意见，形成创先争优活动组织机构健全，活动开展有方案，工作层层抓落实，层层有人管的创先争优活动工作格局。二是设计特色鲜明、务实管用的和载体。如：机关、在员中开展“五比五强”实践活动，转变作风、服务农村的先锋，依法行政、廉洁高效的先锋。社区围绕建设繁荣、卫生、整洁社区，组织社区员在社区建设、环境整治等方面创先争优。在员中开展热爱祖国星、勤劳致富星、民族团结星、遵纪守法星、崇尚科学星、学文重教星、家庭和睦星、助人为乐星、计划生育星和环境卫生星的评比，使员成为“十星”标兵，大力培养员种植烤烟。目前全镇创先争优活动扎实有序的推进。

（七）认真贯彻落实风廉政建设责任制。始终坚持把落实风廉政建设责任制作为基础性工作，认真贯彻执行《廉政准则》，深入开展廉政文化“六进入”活动，把风廉政建设工作、领导干部思想纳入村两委学习的重要内容，组织员干部集中收看风廉政警示片，以典型案例等n、警示方式，增强员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。坚持务、村务公开，民主理财，增强了财务收支透明度。畅通信访渠道，维n-4-n护好了广大干部群众的合法权益，妥善化解矛盾，维护社会稳定。

三、坚持以发展为，促进整体工作上台阶

三、坚持以发展为，促进整体工作上台阶发展是最大的政治、最硬的道理。在竞争中求生存，在改革中求发展，使安东镇的国民经济呈现出持续快速健康协调发展的良好态势。一是经济社会稳健发展，各项工作目标顺利完成。今年一是预计可实现农村经济总收入万元以上，确保比上年增长 10%(其中烤烟收入突破 8000 万元，比 2010 年的 7380 万元增长 620 万元)；二是二是基础设施建设取得突破性进展，新二是农村建设稳步推进。二是产业结调整更加合理，扶贫项目成二效显著，强农惠农政策得到有效落实。三是各项事业全面发三展，社会安定团结。

三、存在问题和今后的努力方向认真检查自己 2008 年以来的工作情况，自己用一个共产员、一个国家公务员，特别是全镇“第一责任人”的标准严格要求自己、告戒自己，鞭策、激励自己，团结镇领导班子带领全镇各族人民务实奋进，实现了全镇物质文明和精神文明的双丰收。但是，由于在实践中学习的东西太多，主要的有理论联系实际不够、开拓创新精神不足、向上争取支持不够、督促n-5-n检查抓落实还不够等。在今后的工作中，自己将牢记宗旨，勤政为民，开拓创新，务实奋进，强化立为公、执政为民意识，切实解决作风中存在的问题，当好“班长”，率先垂范，牢记“两个务必”，坚持不懈地抓好风廉政建设和反腐败斗争。努力做好本职工作，做好全镇的工作。nn-6-nn

建述职工作报告篇3

按照部局机关委要求，我支部全年工作做如下述职：

一、抓实支部，担责履职

按照部局机关委要求，我不断树立把支部工作做实的思想，认真学习关于的建设方面的重要讲话精神，坚持以新时代社会主义思想和的十九大精神为引领，做好支部建工作：

（一）从规范档案入手规范建工作。一是做好支部工作手册的填写和三会一课记录，同时把实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录；二是做好有关学习资料、员学习体会、专题研讨发言、组织活动等资料的存档工作，同时建立财务和审计处支部电子文档，随时做好文档的补充和管理；三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

（二）落实三会一课，促进开展建活动。着力抓好三会一课制度落实，保障和推动建活动的开展。年内，按季度组织召开支部员大会，坚持领导干部讲课，积极组织开展日活动和实践活动。结合区委组织部和机关委要求，认真组织好员集体学习，组织员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效果。同时，主动将三会一课制度搞活，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合五位一体组织员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动，使全体员受到一次深刻的绿色；我支部还利用走访困难户的时机，开展人民群众在我心中日活动，使全体员对以人民为中心的工作理念有了更深入的了解和体验。

（三）抓好实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部员严格按照部局机关委部署要求，认真开展好实践活动。根据维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部专题实践活动的具体安排，从牢固树立四个意识、坚决做到四个服从、始终做到三个坚持、三个反对到创新区之所创、为新区之所为。我注重把学习研讨活动扩大到全体员，每名员都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

二、查找问题，深析原因

回顾一年来的支部书记工作，对照建工作的新形势新要求，自己认识到还存在以下问题和不足：

（一）对抓好支部建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对建工作重要性的认识不足。

（二）对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还不高，特别是在用新时代社会主义思想和的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

（三）对员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名员，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好规定动作，而对自选动作思考的少而又少。

（四）对务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作，自己对务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的和培养，特别是由于自己工作忙，本处建工作来了还不可避免地有应付心理，这对支部建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

（五）不能很好地处理建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在建和业务工作融合不够的问题，有时存在以业务工作替代建工作，或者认为业务工作干好了就是干好了建工作的想法。主要原因是存在建工作和业务工作两张皮现象，没能解决好抓建促工作，以工作验建的问题。

三、解决问题，推进工作

针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部建工作：

（一）明确形势任务，不断提高做好支部建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行新时代社会主义思想和的十九大精神，用的理论武装个人员，进一步树立建是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新的形势任务，进一步增强做好支部建工作的自觉性。

（二）严格落实责任，不断实现支部建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产支部工作条例》，落实《滨海新区全面实施基层组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重建工作的规范化建设，从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好三会一课制度，在规定动作上不落趟、不走样，推进支部建工作标准化规范化建设。

（三）强调紧密结合，不断形成以建促工作以工作验建的格局。开展不忘初心，牢记使命的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在建工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求建工作和业务工作的契合点，不断形成以建促进业务工作，以工作检验建工作的工作格局。引导全体员自觉在实际工作中检验自己的性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使建工作和业务工作一体推进，总体提升。

（四）增强创新意识，不断推进支部建工作取得新进展。加强员管理，开展组织书记、员轮训，做好发展员、务公开、发挥员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前老员较多的现状，积极提出新办法新措施调动这些员学习和工作的主动性。努力在开展建活动方面创新，做到在自选动作合实际、有成效，不断推进支部建工作取得新进展。

这是我的述职，请领导和同志们指正。

建述职工作报告篇4

根据会议安排，我就20__年抓基层建工作情况述职如下，请予评议。

一、成绩清单

1.认真履行建主体责任。我始终坚持以建工作为首责主业，每月主持召开1次组会议，全年主持召开2次建专题会议，研究部署建工作。带头深入基层组织调研2次，帮助解决基层建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由组班子集体研究决定，不搞一言堂。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲课2次，推动两学一做常态化制度化。加强风廉政建设，20__年度受纪处分8人，廉政谈话4次，推动建责任有效落实。

2.着力解决建工作难题。针对有的组成员履行一岗双责不到位的问题，建立组成员履行一岗双责定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层建工作主体责任。针对有的基层组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个支部进行督查，督促支部落实三会一课制度，逐步规范支部组织生活。针对有的国有企业支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业支部配置办公设备，提高支部基础保障水平。

3.狠抓建重点任务落实。一是加强支部规范化建设。严格按照发展员工作程序，接收预备员7名，培养入积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司支部办公设备不足的问题，力争将其打造成五好支部。强化费收缴管理工作，共收缴费10.95万元。做好基层组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业支部和市自来水公司支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实三联三问三解、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。

4.坚持建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。

二、问题清单

1.建工作力度有待提高。履行建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递建责任压力不够，有一些部门负责人抓建责任意识还不够强，存在着重业务、轻建的倾向;对机关建投入精力多，对国有企业建投入精力少，缺乏对国有企业建工作的统筹谋划，深入国有企业支部督查调研较少，基层组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

2.建制度落实不够到位。虽然制定了三会一课、员培训等多项建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的务干部理论学习不够多，业务水平偏低，建工作质量不够高，基层组织规范化建设水平不高。

3.建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥建引领作用，把建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

对于我在抓基层建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓建的意识不够强。我总认为抓业务工作是硬指标，抓建工作是软任务，没能正确处理好抓业务与抓建的关系，经常忙于业务工作，对基层建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新员和收缴费，没有深刻地认识基层建工作重要性，没能研究把握基层建工作的规律，没能提出建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别支部的组织生活流于形式，基层组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、任务清单

1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃重业务、轻建的片面认识，坚持建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开建专题会议不少于2次，每季主持召开1次建工作例会，研究解决建工作难题。组班子成员按照一岗双责的要求，做好分管领域的建工作，各支部要自觉开展好建日常工作，形成从上到下层层抓建的新局面。

2.创新工作方法，增强建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到两学一做中，开展共建交流不少于2次，形成建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排员学习时间，通过万宁旗红、委建工作微信群等微信平台转发的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层建活力。

3.夯实建基础，提高整体水平。认真落实三会一课制度，推行支部日活动，强化员日常管理，全年组织开展员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展员先锋岗书记讲课等系列活动不少于3次，深入推进两学一做常态化制度化。积极组织不忘初心、牢记使命活动，开展员志愿服务不少于2次，引导员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建五好支部标准，20__年至少创建1个五好支部，以点带面，充分发挥建示范点的引领作用。

4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层建督查不少于2次，对各支部发展员、费收缴、按期换届、四项排查等工作进行专项督查，推动基层建突出问题整改和重点任务落地见效。加强风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

建述职工作报告篇5

按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署建工作，做到了建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织员集中学习的xx大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示片1次，邀请市校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展组织服务日活动。组织员干部深入企业开展百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展在职员进社区活动。组织在职员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强员管理。注重强化员的和管理，坚持组织生活制度，认真落实定期召开支部员大会、支部委员会和小组会及按时上好课，充分发挥组织作用，以支部为单位定期组织员集中上课，召开员思想交流汇报会，制定《建工作述职制度》等6项制度，确保的组织生活落到实处。积极开展佩徽、树形象活动，强化了员意识，加强了性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对建工作重视程度不够。落实建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层的建设是软任务，基层的建设摆不到重要议事日程。

二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。

三是基层建的创新意识不够突出，没能静下心来思考建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：

一是对基层建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把建工作摆在应有的位置上，导致建整体水平不均衡。

二是虽然建立了建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实建工作责任制。牢固树立抓建是政绩的政绩观，自觉把基层建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议、专题议制度，建立健全建工作责任制和督查机制。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，督促基层支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《员领导干部联系点制度》、《员践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层组织书记签订责任状，抓好支部书记述职评议和群众评议员工作，加强建执行力。认真落实定期召开支部员大会、支部委员会和小组会及按时上好课，加强的纪律和性修养，管好员这个主体，通过领导带头讲课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕学习型、创新型、服务型组织建设，开展课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰优秀支部优秀员，增强的凝聚力和提高员形象;开展员包保企业和非公企业建活动，提升服务能力。

建述职工作报告篇6

20xx年是全市系统建质量年，局机关委在市直工委和局组的'正确领导下，贯彻《和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治工作责任，多举措推进机关建各项工作，为基层学校建树标杆、做表率，为全市事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。

一、20xx年主要工作

1、强化责任，严格履行建工作责任制。20xx年，局组和纪检组认真履行风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局组会议，对建和纪检等工作进行深入研究。局组书记和分管副局长坚持对建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行一岗双责，坚持建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层支部书记牢固树立以建高质量推动发展高质量的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓建、层层抓落实的浓厚氛围，建引领作用日益突显。

2、强化学习，推动两学一做常态化制度化。20xx年，局组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。局机关委和机关各支部利用干部例会、三会一课和日活动时间，组织员干部学习《章》、《宪法》，学习全面从严治工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样4》，学习革命先烈事迹，开展爱国奋斗行活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大员的政治意识、先锋意识和奉献意识。

3、强化指导，大力推进支部标准化建设。局4月下发支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校建工作，并召开了建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。

4、强化督查，全面规范内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20xx年6月机关委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部三会一课、两学一做、日活动、基层组织生活会、员管理、费收缴、民主双评等工作日益规范，上级组织安排的各项任务都能够认真完成。

5、强化培训，不断提高员干部性修养。20xx年5月，局组织100名基层组织书记参加了全国第二期建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层务干部参加了务培训；11月组织部分员参加了万名员进校示范培训班；12月组织机关全体员到愚公移山红色基地参加了为期2天的培训，使员的性修养全面提升。

6、强化服务，充分发挥员和组织作用。坚持每月开展日活动，发动员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与五事争先和各类志愿服务，使员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。系统建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。

7、强化创新，多措并举打造建品牌。一是开展了xx市第一届员教师标兵、员校长标兵和建工作品牌评选活动，为基层建树立标杆；同时把内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了员的荣誉感和积极性。二是起草了《xx市员教师十带头行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构建工作，实现了的组织和的工作全覆盖。四是全系统的建经费优先保障，使机关建工作全面加强。五是在xx网开辟建之窗和基层建栏目，及时更新建信息，为全系统营造了浓厚的建氛围。

主要荣誉：20xx年4月，市直工委授予局机关二支部和市实验中学支部先进基层组织称号，授予局优秀员志愿服务队称号。6月，xx市委授予原涛同志优秀共产员称号。10月，高级中学李娓燕在全市课比赛中获得三等奖。

二、存在问题

1、20xx年述职评议自查的问题和20xx年市委巡察局反馈的建问题主要有五大项：

一是重业务轻建，建和业务两张皮；

二是基层建弱化，组织生活不规范、不扎实；

三是个别支部未严格按照规定时间收取费，发展员把关不严；

四是少数员参加活动不积极，没有起到先锋作用；

五是内活动缺乏经费保障。这5项问题，局组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在员会上公开检查、强化员管理、明确务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展回头看检查，对局建问题整改情况表示满意。

2、目前存在的主要问题：一是机关委不是核定编制内的正式机构，务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名员分布在不同科室，员大会难组织。三是社会培训机构建工作相对薄弱，组织作用发挥不够。

三、下步打算及建议

1、落实好《和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产支部工作条例》，进一步推进机关支部标准化规范化建设；开展好不忘初心，牢记使命和建文化进机关活动，坚持开展组织创建和员五事争先活动，充分发挥机关组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，以的建设高质量引领发展高质量，为加快现代化、创办人民满意提供坚强保障。

2、全市机构改革工作结束后，局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个支部，由牵头科室负责人兼任支部书记，以便更好地加强员管理；做好机关组织到期换届工作。

3、加强对社会培训机构建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传的政策、参与社会管理、干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。

4、建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级组织今后多安排实践性员活动，更好地发挥员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。

建述职工作报告篇7

一年来，作为组书记，我切实履行基层建工作第一责任人责任，坚持把建工作摆在突出位置，作为一切工作的前提和保障，突出政治引领，坚持围绕中心，着力建强队伍，认真履职尽责，推动各项建工作落实见效，现将履职情况报告如下：

一、履职情况

(一)聚焦建工作使命任务，突出政治引领，狠抓政治建设。坚持把政治建设作为首要任务，围绕政治引领，在理论武装上下功夫。一是扎实开展史。紧紧围绕学史、悟思想、办实事、开新局的目标，把史学习作为全年的重要政治工作，先后组织集体学习x次，开展专题课x次，大幅提升了干部职工对百年史的把握能力。二是常态开展理论学习。积极推进学习型组织建设，坚持每周一以组理论学习中心组、专题学习等形式，充分利用学习强国、法宣在线等平台以及万名员进校等时机，深入学习的理论方针路线政策，确保把准政治方向，站稳政治立场，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

(二)聚焦金融服务xxx经济社会跨越发展，坚持围绕中心，狠抓工作落实。紧紧围绕金融服务xxx经济社会发展这个中心，注重发挥组战斗堡垒作用和员先锋模范作用，充分发挥建工作威力。一年来，我们以市委重点工作为切入点，以建引领促业务发展，紧盯存贷款增长xx%的目标任务，狠抓协调服务落实，补齐金融服务短板，切实提高金融服务地方经济发展质效。为全市经济社会发展提供了强劲的金融支撑，金融服务地方经济社会的效率明显提升。

(三)聚焦乡村振兴这一政治任务，围绕能力提升，着力建强队伍。立足岗位实际，我注重让建工作自觉服从和服务于乡村振兴这个大局，认真对照市委四个敢不敢、善不善的要求，着力在政治站位、责任担当、能力素质、创新突破、服务意识等方面入手，狠抓干部队伍能力提升。把工作力量向一线倾斜、工作精力向一线聚集。一年来，帮助挂钩点争取各类资金投入xx万余元;帮助村两委研究制定了产业扶贫4+2发展思路，并且得到全面落实，成效初步显现。员在走村入户、访贫问苦中锤炼了品格，提升了素质;支部在研究对策、解决问题中凝聚了意志、筑牢了堡垒。

(四)聚焦营造良好政治生态，强化正风肃纪，加强风廉政建设。一是严肃内政治生活。我坚持模范带头，以身作则，过好双重组织生活。一年来，组班子成员主动全程参加组、支部组织的各类活动30余场次50余人次，讲课4次。二是大力肃清流毒影响。针对xx案认真开展警示，组织集中学习研讨，抓好以案促改，讲好廉政课。坚持问题导向，坚决划清界限，及时纠偏整改，确保全面彻底肃清xxx流毒影响。三是全面从严管理。坚持要管，从严治，严格纪律要求，加强日常管理，严防违规违纪发生，全年办内没有违纪违规情况发生。

二、存在问题

对照市委加强基层建工作的要求，我办的建工作还有不小的差距，体现在：一是建工作统领作用发挥不够。在工作中没有充分凸显建工作的统领地位，谋划工作时没有与建搞好同步思考，有时结合点找得不准。针对工作中的短板弱项，不善于从建的薄弱环节分析原因，查找不足，没有投入足够多的时间和精力去研究、谋划和部署建工作，导致建工作的统领作用没有得到充分发挥，建工作的威力彰显不足，在一定程度上存在两张皮的现象。二是建工作责任压得不实。作为组书记，建工作大面上是抓了，但落细落实不够，压力传导不够，导致支部战斗堡垒作用发挥不明显，员先锋模范作用彰显不足，主要原因还是我第一责任人责任没有充分履好职，抓落实的力度不大，单位建工作的系统性、协调性谋划还不够。三是建工作水平质量不高。部分工作还停留在完成的标准上，工作针对性不强，实效性不好，通过建活动触及灵魂，推动思想思维碰撞效果不理想。主要原因是对建工作缺乏系统研究，没有发挥好以建带队伍建设促工作发展的应有作用，对务工作指导重视不够，对务工作者激励不足，致使务工作者缺乏激情，有时工作只求过得去，不求过得硬。

三、下步打算2022年，我将以新时代社会主义思想为指导，紧扣市委决策部署要求，努力从四个方面开展好工作：一是提高政治站位，切实增强抓好基层建工作的使命感和责任感。进一步增强做好建工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。加强建知识学习，增强抓建本领，以高度的责任感和使命感推进各项工作落实。始终以的建设引领全办各项工作落实，搞好融合结合，从源头上解决建工作两张皮的问题。二是坚持示范带动，做到亲自参与，压实建工作责任。切实履行组书记抓基层建工作第一责任人责任，坚持高位推动，抓住关键少数，压实班子成员一岗双责，做到建工作带头谋划，带头落实，亲自过问，强力推动，加强工作指导，层层传导压力，强化跟踪问效，落实奖惩机制，以身作则带动内组织生活高质量开展。三是打好基础，强化基层支部战斗堡垒作用。全面围绕五个基本加强支部建设，围绕五项制度组织各类活动，积极为建工作和员发挥作用搭建平台，让建工作的统领地位在各项工作成绩中得以充分展现，做到市委有号召、组有行动、支部有落实。四是围绕中心，切实加强员队伍建设，夯实组织基础。坚持发挥建工作的服务保障作用，抓好员队伍建设，加强员管理，着力提升员队伍整体素质，充分发挥员先锋模范作用，不断提高员队伍完成急难险重任务的能力。

建述职工作报告篇8

去年以来，根据区委、区政府的安排，我作为****街道工委、办事处工作双肩挑的第一责任人，工作中始终坚持扎实建龙头作用、着力提升三个服务水平的思路，紧紧围绕创先争优、科学发展的目标要求，从创建学习型服务型组织入手，以员实践五带头为抓手，以两新建为突破点，不断改进和加强基层组织工作，充分发挥建龙头作用，有力地促进了街道四型街道的发展进程。现将一年来的建工作履职情况汇报如下：

一、严格措施，狠抓落实，促进建规范有序

(一)打牢建基础工作。积极按照基层组织规范化建设的标准，不断加强街道、社区员管理服务中心建设，完善社区员之家、困难员帮扶工作站、员先锋岗、无职员设岗定责等载体建设和作用发挥。努力通过三会一课、员先锋在线网络电视、正反典型纪录片、专题学习讨论会等多种形式加强员的工作。全年培养考察了5名优秀入积极分子，新发展5名预备员，并做好6名预备员转正工作。

(二)圆满完成社区换届。按照市、区委组织部的要求，全面推开各社区组织统一换届选举工作，选强配齐了基层班子，干部队伍平均年龄下降3岁、文化水平全部提高到大专、女性干部比例提升;结合实际对2个社区总支和1个支部分别升格为委和总支，试点开展了社区组织公推直选，取得了良好的反响。

(三)实行分类督察指导。坚持按照政班子成员分工包联社区组织督察落实三有一化的目标要求，组织员包联机关支部督察落实讲、重、作的目标要求，社区组织包联两新组织落实促进生产经营的目标要求，有力促进了各类组织活动的顺利开展，实现了组织和员的全覆盖。先后组织进行了督察走访6次，召开了街道创先争优活动推进会、社区专题调研会4次，整体效果良好。

(四)深入开展两新建。坚持推进三大活动，创新以小区为单位的区域化建格局，先后成立24家非公企业(联合)支部，覆盖259家驻地企业，开展了建双千计划，下派员干部和建指导员，结对帮扶企业发展。

(五)加强群众监督评议。聘请了9社区老员作为监督员，对街、站创争活动开展情况以及日常工作、形象作风等进行24小时监督。街道工委还召开了社区老员、老干部和群众代表座谈会，通报街道和社区的创先争优活动、建工作、社区建设等工作情况，自觉接受监督评议，听取收集意见建议，并针对提出的组织建设、工作作风、社区服务等方面的不足，要求涉及部门和社区进行整改落实，及时反馈总结，切实提升了基层风廉政建设水平。

(六)丰富地区建联谊。与近20家驻地省、市直单位组织建立了良好关系，搭建了辖区资源共享、对口支援、互惠互利的平台。同时，结合创先争优活动，向辖区所有单位发出了六联倡议，即建工作联创、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联抓、社会治安联动，积极吸引更多的驻地企业、单位组织参与进来，共同建设一个和谐首善的****。

二、体现特色，注重实效，创新基层建名片

今年以来，****街道工委积极立足区位要求，按照建为龙头的思路，积极从社区服务入手，丰富深化了以捷帮品牌为统揽、以三个服务为主线、以员承诺为抓手的捷帮员服务体系，探索员服务与社区服务有机结合的品牌化建设，取得了良好成效，被区委组织部评为2012年度基层优秀建名片。

(一)深化捷帮品牌。捷帮社区服务中心在省、市、区全面叫响，其内涵为民服务、富民创业、育民素质、安民综治四大工程已成为城市社区服务的先进模式，社区员之家、老年之家、妇女儿童维权站、青少年之家、托老室、创业中心六大平台，寿星卡、巾帼卡、特群卡、灵童卡、连心卡五卡服务，特别是孤寡老人社区免费中餐、社区下午四点半学校等活动得到各级领导和各类媒体的高度评价。

(二)扎实三个服务。就是做好市委市政府、驻地企业单位和居民群众的三大服务工作。市直机关工委、市中级人民法院、市旅游局、市妇幼保健院等10多家市直部门都与街道结成共建对子，发挥资源优势，定期走进基层送知识、送法律、送健康。街道工委还组织成立了****地区建联谊会，已有20多家市直部门和驻地单位加入，基本实现了区域内建工作联创、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联抓、社区治安联动，共同打造安定、温馨、便捷的工作生活环境。

(三)强化梅兰竹菊。天鹅湖社区为满足辖区居民的文化品位需求，社区支部立足打造文化型社区，利用社区商业环廊在天鹅湖畔小区建成了近300米长的梅兰竹菊文化长廊建阵地，40副以梅兰竹菊为背景的宣传画分别寓意不同的人格品质，使居民陶冶了情操、提升了品味。是继汇林阁、翠庭园打造四园一长廊阵地后的又一新亮点、新高地。同时，天鹅湖社区支部还以文化长廊为阵地，创造了社区诸葛会、学廉角、俏天鹅艺术基地、建之窗、廉政平台和员帮扶之家等平台，进一步丰富了员的业余文化生活。

(四)创新小区建。根据区委组织部的统一安排，实现辖区非公建全覆盖，成立了5个独立支部和20个联合支部，涵盖近300家非公企业。工作中，依据辖区新建小区多，小区内企业多的特点，创新开展了以小区为片区并命名的非公建组织新模式;同时，为进一步加强对企业组织的凝聚和管理，切实服务企业发展和员发展，探索推开企业建格局创新，将辖区企业组织进行行业分类或区域分类，分别建立企业组织联谊会，努力解决员分布零散、活动阵地不足等壁垒，不断创新两新组织建工作新局面、新成果。

(五)创建学习服务。积极创建学习型服务型基层组织，继续深入开展创先争优、五级书记大走访，开展讲大局、强责任、提能力、抓落实大讨论、非公企业建分类定级，认真做好员发展、等务工作。积极以建为核心，圆满完成了社区、企业工会、团组织、妇联等集中换届工作，扎实开展基层人大、政协参政议政等活动，为街居各项工作提供了坚强的组织保障。

三、****年工作打算

****年街道建及组织工作的总体思路：全面贯彻的十八大和区委三届全会精神，认真落实上级组织系统的部署和要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣魅力蜀山和打造政务文化之街、总部楼宇之街、生态人居之街、和谐首善之街的目标，以不断提高街道建及组织工作科学化水平为主线，抓基层、打基础，炼队伍、强班子，聚人才、凝智果，创特色、树品牌，改革创新，狠抓落实，推动街道各项事业健康协调发展。

(一)充分发挥建龙头作用，不断推进创先争优

继续坚持把发挥员五带头作用作为活动的重中之重和根本抓手，来促进基层组织实现五个好的要求，达到两促进、两满意的目标，即促进组织和员的凝聚力、战斗力，促进街道、社区经济社会又好又快发展，让组织满意，让群众满意。

1.努力使员干部成为学习提高的带头人。继续按照街道创建学习型组织的要求，全面加强员特别的领导干部的，抓好三个一活动、图书室建设等工作落实，广泛开展学习型科室、站所、支部、小组、企业等创建活动，提高员的文化水平、业务素质和综合能力。

2.努力使员干部成为争创佳绩的带头人。继续开展好街道提出的练内功、强管理、优服务、上水平要求，发挥好员干部的模范带头作用，丰富天鹅湖讲坛等平台功能，加强干部职工的专业培训、创新思维、业务钻研等方面的素质培养，带出一支肯干事、会干事、干成事的优秀员队伍，激发全街上下干事创业的良好氛围。

3.努力使员干部成为服务群众的带头人。继续开展好员与群众、企业结对子活动，发挥好员的特长，整合捷帮社区服务中心的六大平台、五卡特色和四大工程的服务功能，定期开展义诊、家教、援助等丰富多彩的承诺服务活动。

4.努力使员干部成为遵纪守法的带头人。开展章、纪以及国家法律法规的活动，通过三会一课、廉政文化、邀请授课等形式，引导员模范遵守纪国法、单位规定、社区公约，带动提高全民守法意识和行为。

5.努力使员干部成为弘扬正气的带头人。利用员先锋在线、员电教室、社区荣辱墙等平台，丰富开展向沈浩、蓝小宁等优秀共产员专题学习，以及正反面警示等活动，引导员干部比发展、见行动，比创新、破难题，比实干、促业绩，比奉献、办实事，比作风、树正气。

(二)强化完善组织体系建设，不断夯实基层建

坚持以基层建规范化建设为抓手，进一步夯实建基础，着力建设和发挥好各委(总支)、小组和广大员的先锋模范作用，推动基层组织工作的深入开展。

1.加强落实建工作责任制。始终坚持书记负总责、副书记具体抓、工委成员共同抓的.建工作责任体系，明确任务，狠抓落实，加大组织工作制度创新和执行力度，切实抓好员、分类管理等基础性工作。

2.深化提升社区建凝聚力。始终以抓好社区总支建设为重点，继续深化三有一化建设(即有人管事、有钱办事、有处议事和推进城市基层建区域化建设)，系统整合社区管事核心、议事主体、活动场所、服务机制等资源，推行街道社区开放式管理模式，逐步建立大家管事、众人议事、各方理事、共同干事的开放式工作格局。

3.拓宽建工作网络全覆盖。积极结合社区体制机制改革的需要，按照划小组织、方便管理、发挥作用的原则，夯实和完善社区总支部，积极在居民小区、商务楼宇等范围内筹建组织，开展建立小区支部、楼宇支部、商圈支部等活动;以双争双覆盖活动为抓好，加快非公企业组织和两新组织建设进程，建立建工作指导员联系制度，指定专人负责非公企业和两新组织的建督导工作，不断扩大建工作全覆盖的网络。

(三)积极创新基层建名片，不断丰富活动载体

1.推进基层建精品工程。坚持创特色、树品牌和一居一品的思路，积极创新打造街道、社区建名片精品工程。进一步深化街道捷帮员服务体系、天鹅湖社区梅兰竹菊文化阵地、汇林阁社区四园一廊、翠庭园社区养老服务等现在建名片建设，不断其赋予新的内涵和功能;突出加强新的建名片和品牌的创新打造，并注重总结提炼和策划宣传，努力推出一批在全省乃至全国有影响的新的示范点。

2.丰富地区建联谊共建。加强和完善****地区建联谊会和社区建工作协调委员会建设，宣传引导驻地各类组织积极参与，不断丰富开展社区建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办等活动，促进资源共享和成果共享，加大经验交流和典型推介，群策群力抓好区域性大建工作。

3.优化员活动载体功能。切实建好、用好街道社区员服务中心(站)等平台，强化社区员活动室、员之家、员帮扶工作站的功能，充分发挥特长员的作用，鼓励和支持他们为群众多办实事，进一步增强员的社区意识和先进意识，提升员的性认识和综合素质，充分展现员在社区建设等各个领域中的先锋模范作用。

(四)切实加强员干部，不断锤炼队伍素质

1.加强员的管理。认真做好入积极分子的培养和员发展工作，积极加强对员实行分类管理，深入开展三级联创活动，进一步规范提升员服务承诺制、无职员设岗定责等活动效果。发挥好基层校和先锋在线员远程等平台作用，广泛开展以的理论、政策法规、廉政、业务知识等为内容的员工作，提高员管理的针对性和实效性。

2.加强干部的队伍建设。严格程序和要求，积极通过选派交流、竞争上岗、民主推荐等多种方式，选拔一批素质高、能力强的同志充实到社区领导岗位，加大社区班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。同时，充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，加强组织建设，提高工作水平，着力建设一支政治坚定、团结务实、开拓创新、廉洁高效的干部队伍。

3.加强基层的廉建设。以全面落实风廉政建设责任制为抓手，完善领导机制，细化责任分解，认真抓好反腐倡廉和领导干部廉洁自律等工作。认真按照阳光居务工程建设的精神和要求，抓好四议两公开制度落实，强化督察督办，严格绩效考核，充分调动社区员干部的积极性，进一步加强民主集中制，强化科学决策与民主管理，积极营造风清气正、干事创业的良好环境。

总之，街道工委将严格按照区委关于加强的建设、全面创先争优的部署和要求，创新思路，抓好落实，努力服务好市委市政府、驻地企业和辖区居民，为建设一个和谐首善的****提供坚强保障。

建述职工作报告优质8篇相关文章：