?职来职往》观后感以前的我只知道我们以后的竞争压力会很大，但是大到哪种程度，难到何种境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作时一定要面试，但是具体怎样面试，怎样的情况我依然是懵懵懂懂的。不过，自从上次就业指导老师给我们看了《职来职往》后，这个使还在大专念书的我已经觉得压力之大，但是我有点儿爱上了这个节目，与其说喜欢这个节目，或许说为自己的将来铺垫更好。然而自己也在课外看过一些，从中也感悟到了以下几点：

1. 年轻人要自信，尽力发挥自己的特长和优势。不管从事哪一个行业，人都没有十全十美的，但一定要对自己有信心，初入职场，还是应该抱着一颗积极虚心的学习态度，即使自己能力很强，但也不要过度强势，过分自信也就成了自傲。这在职场中一定会影响自己的人际关系。尤其是面对前辈的批评与教诲时，更应该虚心，有个好的态度。而不是拼命的解释，解释越多，更让人反感。可以用自己的实际行动，用自己的特长和优势来证明自己。

2.提高自己的协调沟通能力。看过很多期，感觉应聘行政助理的特别多，很多时候，起点低，容易下手的工作，中间的关系也非常的复杂。这个不光是具备基本的责任心，耐心，更重要的是各个部门之间的协调，怎么用自己的亲和力、语言技巧和做事方式来处理好，怎么使各个部门得到有效的沟通。其实也是一门很深的学问。

3.求职中，虽然有良好的背景在求职的过程中会让你加分，但学历不是最重要的，名校也不是决定性的。有一个良好的职业规划，头

脑清楚，有充分的专业知识准备，良好的应变能力和个人修养，这些都是很重要的因素。另外，在受到职场达人挑战的时候不要急于辩解，静下来倾听一下，也许真的会帮助你。另外，最重要的一点是，如果你能够一直很乐观，保持微笑，有很强的亲和力，无意都会给你加分很多的。谁不愿意每天面对一个充满微笑的同事呢。经验没有，可以积累，学识不够，可以加强学习和培训，中国的大部分工作都不是高难度的工作，除非研发导弹，但一个人的修养和态度不够，却会成为你的致命伤。

当今社会的压力是很大，但是正如有一期的开场白说的：春花何时了，职场知多少，你是落花总有情，他是流水总无意，别伤心，来职来职往吧。因为，如果你是沟渠，我就是明月，我照你。虽然这句话有些夸大了，但是有一点是真的，那就是给自己一次机会，给自己一次证明自己，展示自己，推销自己的机会。相信自己永远是最棒的。“职来职往，前途宽广”其实说的一点都没错，所以可能下一个站在最高处，鸟瞰世界的人就是你。由于要写这篇关于《职来职往》的观后感，我追看了好几期，发现这个节目真的很好。它不仅让我们了解到求职的小故事，技巧。从中还折射出很多人生的道理。现在想想或许老师给我们看这影片的目的不仅是让我们了解职场，增强以后的求职能力，同时也是希望我们在节目给我们提供的许多职业达人中，从他们犀利的言辞，一针见血的话语中，发现能让求职者受益终身的启发吧！

2024职来职往观后感篇2

看了《职来职往》中两个人求职成功和失败的结果，有了很多的感触。第一个女生，自己的专业英语都没有学好，特别是有个老外叫她用英语介绍一下她开场说的一个人物白素贞，她都表达的含糊不清的，在大学这几年应该是混过去的吧。第二个女生，感觉她有一股子韧劲，认准了的事就不轻言放弃，虽然缺少工作经验，但是她大学毕业之后去过很多地方，她自我介绍的vcr中就是去西藏的途中，并与记录下了一路的所见所闻，也许就是这个经历让饶雪漫为她留了灯。

进入大学，虽然我们多多少少有些失望，学着并不是自己喜欢的专业，但是慢慢的我们还是认识到学习还是我们的最主要任务，没有把课程落下。不管是干什么，态度是很重要的，有些事情并不是我们愿意做的，但是又是我们必须做的，比如学习不喜欢的专业。我们既然不能改变环境，就只有适应环境，慢慢的去发现，慢慢的去喜欢它。那个求职失败的女生说那不是她喜欢的专业，招聘人员可不管这么多。

条条大路通罗马，但是每一条路都需要一些基本骨架，而每一门学科就是这些骨架，学好了它们就有了架构路基的能力，不言而喻，运用跨学科思考的能力，历史可以与现实社会结合，老子的思想可以用来分析物理学，学的多了路是不是要多一点、分析问题的方法是不是多一点呢？不是说不学就完了，没上大学也照样活的好好的，只是走上了这条路，出来多少要有点不一样才行吧！

自己要坚持去做自己认为对的事，不要随波逐流。走出自己的道，先得看，得经历，不要忙着立言著说，这是要靠积淀的，没有经过时间淘沥过的人生是演绎不出好的、有味道的作品的。

2024职来职往观后感篇3

经常在不经意间听到或看到这样一句话：这个社会最缺的是人才，最难找的是工作。说的现实些：在这个物质精神极大丰富的世界中，我们需要生存，我们需要快乐，需要的一切……或许只有“钱”能满足。有些人觉得这样说的人很低俗，没有什么品质，但是凭良心说，如果没有钱我们能做什么呢？所以我们要工作，用自己的劳动，来换取幸福。但是问题接踵而来了，这个地球上存载着多少人口而，需要工作来满足需求的又有多少呢？而且工作是有限的，它不能填补这么大的空缺，所以我们面临的竞争压力实在是太大了。怎样使自己在职场上游刃有余，怎么在茫然的大海中抓住救命的浮木呢？这个要看你的本事了。

以前的我只知道我们以后的竞争压力很大，但是大到哪种程度，难到何种境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作时一定要面试，但是具体怎样面试，怎样的情况我依然是懵懵懂懂的。不过，自从老师给我们看了《职来职往》后，这个使还在大一念书的我已经觉得压力之大，但是我爱上了这个节目，与其说喜欢这个节目，或许说为自己的将来铺垫更好。

有句话说得好走万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。而《职来职往》这个节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。同时也帮助帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场菁英提供就业机会，并且让我们这些没有求职经验的人了解我们将来要怎样走这条路，怎么让这条路走的跟久，更远，跟精彩。

当今社会的压力是很大，但是正如有一期的开场白说的：春花秋月何时了，职场知多少，你是落花总有情，他是流水总无意，别伤心，来职来职往吧。因为，如果你是沟渠，我就是明月，我照你。虽然这句话有些夸大了，但是有一点是真的，那就是给自己一次机会，给自己一次证明自己，展示自己，推销自己的机会。相信自己永远是最棒的。“职来职往，前途宽广”其实说的一点都没错，所以可能下一个站在最高处，鸟瞰世界的人就是你。

由于要写这篇关于《职来职往》的作文，我追看了好几期，发现这个节目真的很好。它不仅让我们了解到求职的小故事，技巧。从中还折射出很多人生的道理。现在想想或许老师给我们看这影片的目的不仅是让我们了解职场，增强以后的求职能力，同时也是希望我们在节目给我们提供的许多职业达人中，从他们犀利的言辞，一针见血的话语中，发现能让求职者受益终身的启发吧！。

我当然也注意到许多很经典的话语：

1、人生就像爬楼梯，当你坚定不移地往上爬时，总有一天会到达终点，但当我们到达终点时，却发现梯子打错了墙。

2、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。

3、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适合职场中的你。

其实类似这样有哲理，有内涵的话还有很多，你可以自己去领悟，去发现。

说真的看了之后，感触很深：知道父母压力大，工作辛苦；知道自己的不孝，不像别人那么勤劳；知道假的就是假的，它永远真不了；知道相信自己，路会越走越远；知道沟通的重要；知道要有梦想……。

2024职来职往观后感篇4

求职就业与我们大学生息息相关。如何面试、如何提高自我，这都是我们大学必须思考思考的问题。9月17日晚上五点，我参加了新学期开学后知行社举行的第一次“周末放映场”活动。像往常一样，社团本着在轻松愉快中获得知识，受到的原则，在巴力老师的指导下，知行社团理宣部副部长精心细选了《职来职往》这一深受大学生欢迎的录像。作为大二学生的我，感慨颇多，下面我与大家共同分享一下我的观后感受。

第一位求职者，来自清华大学美术系，她才华横溢，在节目中展示了四幅作品，还演唱了她的原创歌曲，曾获了学校的“最佳原创歌手”奖，18盏灯，只灭了四盏，最后她选择了自己中意的企业，嘴角上扬着拿着聘请书离开舞台。她有文凭，有实力、有能力，这样的人才有哪个企业不想重用呢？看到这种成功的典范，我们怎能不去努力提高自己、怎能不激发我们的斗志呢？

第二位求职者，是个仅仅26岁的小伙子。虽然，他仅仅工作三年便升职到管理层——工程师，令人羡慕，但他却为爱情放弃了三年奋斗的结果。我知道，他会心痛，他说为了家庭，为了未来而要应聘营销人员。但可惜他没有较强的专业知识，一些回答还不能令老总满意，但仍有三家企业为他留灯，他毅然选择了放弃。最后他说：“看清未来才会看清现在",是的，他会朝着心中的那个目标努力前行。其实,每个人都有不同的目标与想法，他曾是个让人羡慕嫉妒恨的年轻工程师，但现在却面临专业这个痛苦的阶段，只有明确并坚持自己心中的目标，才会有动力。

第三位求职者是个广西女孩，她在泰国毕业，选择回国求职，虽然它可以讲流利的泰语，但却因综合素质一般，还有不能清晰的讲中文。最后，她伴着《隐形的翅膀》离开了舞台。这个舞台上没有适合她的工作，她的失败给我们敲响了警钟，给自己一个正确的定位，才能找到能够展现自我的平台。

第四位是一个新疆姑娘。她在渤海大学读书，她爱跳舞，是个理科生，但却热衷于汽车销售，然而，她没有任何销售经验，不过，值得高兴的是，最终还是有两家企业愿意为她留灯，而她最后选择了那位可以私人教她汽车销售的老总，有时，我们不能直接到达目的地，那么就要积累经验，最后达到质的飞跃。

最后一位是个山西小伙。他活泼开朗，性格外向，但却在回答提问时因大脑短路而选择放弃，这种状况令所有观众惊讶，从他失败中感悟到：不论前方有多大的困难，都要勇敢走下去，归根结底，只有有一定的基础知识才是站稳脚步的砝码！

大二的我，在不久的将来也会遇到这种情况，包括求职面试与各种选择，那么为了未来，为了在前方的道路上少些豺狼虎豹，现在就应该时刻准备着，增强专业知识与心理素质，不畏惧，相信，终究有一天，会打造出属于自己的那片天空。

2024职来职往观后感篇5

又一期的《职来职往》到来了，选手和职场达人之间的博弈又开始了。“楚河分三阔，智谋万丈深”，选手们通过层层选拔后，或成功，或失败，都鲜活生动的告诉我们职场中应该注意些什么，哪些值得初入职场的年轻人反思。

每位选手的选拔第一层就叫第一印象，证明一个人的外在形象和内在的气质，在面试的过程中起到相当关键的作用。在某种场合需要有和当时环境想匹配的妆容和衣着。比如三号选手的浓妆艳抹就使她的形象分大打折扣，因为这样会显得人很轻浮，不够沉稳。约见客户交谈也是如此，合理的着装会使你个人和公司在客户心中的地位得到稳固，会让别人感觉这个公司是严谨和专业的，使客户感觉和你合作心里会踏实。

在节目中第二个选手引出了一个频繁跳槽和调岗的话题，其中讲到一个字“忠”。每个老板需要的人，包括两类，一类是能干活的，一类是忠诚于他的。如果能干活，而看不出对老板多忠诚的人，以后的发展空间可能会很小，这类人可能会一直干下去，成为老黄牛。如果你有忠诚而没有很强的业务能力，没关系，能力会慢慢提升上去，因为忠诚比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定有很强的能力，但是对老板一定要忠诚。

这期节目共有三位选手没有求职成功，其中一位放弃，另外两位选手的落选个人认为其中一位过分推销自己，另外一位思想过于简单，没有深度。

懂得自己的价值固然勇气可嘉，但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发，那么取得的效果肯定适得其反。这种员工可能在一段时间的接触后，上司、同事很可能把自吹自擂认作为你的头号本领，反而忽视了你的其它长处。实质上，自吹的人总给人底气不足的感觉。长期这样，大家对你的能力认知可能会打个对折。而且这类人，可能会在任何场合都过分突出自己，而且会忽略到听众的感受，往往给人以高傲，不尊重别人的坏印象，很难获得好的口碑。

因此就可以提醒所有的年轻人，要有一颗平常的心态，从容的展现自己的优点，有的放矢，不能为了心中的理想就急于求成。没有时间和经验的积淀，过于急于求成最终可能一事无成。

可能是由于文化程度较低，感觉第二位选手的表达出来的思想比较浅薄，回答问题感觉比较幼稚，不太成熟。心里可能会有一股小冲动，或者只是幻想自己能干些什么，没有做好充分的准备，在回答职场达人的问题的时候几乎没有在自己所要求职的内容没有任何了解。还有就是缺乏所有成功者必须的精神，就是不能吃苦。“吃得苦中苦，方位人上人”，还是达人们的那句“伟大是熬出来的”，吃苦耐劳的精神，坚忍不拔的意志。加油吧，年轻人！

最后用毛主席的一句话作为勉励大家的结尾：世界是属于你们的，也是属于我们的，但最终是属于你们的。

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