心得体会是一面反映我们智慧和领悟力的镜子，我们可以将抽象的思想具体化，其实我们在进行每一次心得体会的写作过程中都是需要认真对待的，美篇吧小编今天就为您带来了发展员心得7篇，相信一定会对你有所帮助。
发展员心得篇1
今年6月，新版《中国共产发展员工作细则(试行)》正式施行，施行了20xx年的旧版《细则》早已不适应基层组织建设的需要。经过学习，笔者认为新版《细则》对发展员工作的要求更明确、操作性更强。
一是明确对发展员工作的总要求。明确提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，对发展员数量有了指导性意见，鉴于此要求，基层组织控制发展新员的数量、提高新员的文化和年龄等结构，已不需要再扭扭捏捏。
二是对流动人员入有了明确要求。这是适应社会发展一个巨大进步，即：可以向单位所在地组织或单位主管部门组织提出申请，也可以向流动员组织提出入申请。
三是严格确定发展对象程序。支部在收到入申请书后一个月内申请人谈话并了解基本情况，由员和群团组织推荐、支部研究决定，杜绝由支部中少数人指定入积极分子的现象。支部每半年对入积极分子进行考察。对于异地转入的入积极分子，培养时间可连续计算。
四是对政治审查有了具体规定。对政治审查的主要内容、基本方法、纪律要求提出了具体规定，明确了外调、征求其户籍所在地和居住地基层组织的意见的相关要求。
五是接收预备员程序更严。支部对发展对象进行审查，经讨论认为合格后，增加了上级委预审的程序。规定发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备员的手续。原来的举手或无记名投票方式表决改为记名投票方式表决，表决更为严格。委审批时限更为严格，对支部上报的接收预备员的决议，要求在三个月内审批，特殊情况下也不得超过六个月。
六是预备员程序更严。在章规定的基础上，明确不履行员义务、不具备员条件的，应取消其预备员资格。实行宽严相济的原则，对于违犯纪的预备员，情节较轻，批评或延长预备期，但对于情节较重的应取消其预备员资格。委的审批时限明确为三个月内，审批结果要在员大会上宣布，严格审查预备员的入材料，对无法认定的预备员不予承认。
发展员心得篇2
通过对《中国共产发展员细则》的学习，让我对有了更深刻认识，特别是在发展员、管理员等方面。《中国共产发展员细则》与时俱进，不仅继承了1900试行版的严谨细致的特点更结合了、十三届三中全会和系列重要讲话精神，适合新形势下发展员、管理员的工作需要。这次学习，我对从发展员工作有新的了解，以前只知道成为一名预备员是一件很光荣的事，监督自己时刻向优秀员学习，参加一些组织活动，跟随着辅导员、学长学姐步伐，我从懵懂到现在对有点肤浅的认识。直到完整的学习了《中国共产发展员细则》后才渐渐领会到员是最基本的组成单元，只有保证新发展的员质量，才能保持的先进性和纯洁性。只有对马克思主义信仰、共产主义有觉悟和有社会主义信念，并能自觉践行社会主义核心价值观的社会各界优秀人才才能被吸纳为员。深深意识到作为一名预备员不仅仅只是光荣，更多是社会对我们的期望和赋予我们的责任。
?中国共产发展员细则》在新形势下对发展员的各个步骤了具体的说明，同时也提出新的要求，我们也应该努力提高自己，更快更好的达到《中国共产发展员细则》的各项要求，在坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导的基础上，要保证的先进性和纯洁性。在学习《关于加强新形势下发展员和员管理工作意见》一文后，我充分认识到新形势下发展员和员管理工作的具有重要意义。要使充满活力不断前进就要要提高发展员的质量，控制发展员质量，完善组织结构。
从向递交入申请书到有机会学习的基本知识，荣幸的成为我们班第二批入积极分子，再到预备员经过了两三年漫长的成长之路，正是这两三年对的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律的系统性学习让我明白中国共产的根本宗旨是全心全意为人民服务，懂得员的义务和权利，坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念，也更加坚定了我终身拥护中国共产的决心。同时也认识到我作为一名预备员还有许多有待提高的地方，还有很多要向员同志学习的地方，深感责任重大。
作为一名预备员，在新形势下对我们提出了更高的要求，我们更要做到务实高效，思想上不断提高性，努力做到信念坚定、素质优良，我们在政治觉悟、道德品质、工作成绩、现实表现等各个方面都要努力表现优秀，自觉为的纲领而努力奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，时刻都应以一名正式员的要求来严格规范自己的行为，绝不能给组织抹黑。
发展员心得篇3
发展员的方针与程序心得
今天下午外国语学院总支书记郑老师给我们讲述了发展员的方针与程序。和蔼可亲的郑书记从入的条件、发展员的方针、发展员的工作原则、入的程序、入积极分子需要明白的问题、预备员需要注意的问题者六个方面绘声绘色地讲述了发展员的方针与程序。
?章》第一条规定：年满十八的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认的纲领和章程，愿意参加的一个组织并在其中积极工作、执行的决议和按期交纳费的，可以申请加入中国共产。这条章从年龄要求、国籍要求、成分要求、承认的纲领和章程、愿意参加的制度并在其中认真参加工作、必须执行的决议、按期交纳费七个方面规定了入的条件。
通过这节课我知道了发展员的16字方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。新时期发展员的要求是：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
郑书记还讲到了发展员的工作原则是：
一、入自愿原则即申请自愿，填写入志愿书自愿，转正自愿。
二、个别吸收原则即成熟一个发展一个，禁止批量发展，突击发展，反对关门主义。
三、属地管理原则即按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展，杜绝异地发展。
四、便于考察原则即流动对象由最便于了解，考察的组织进行培养、考察和发展。
入的程序集组织在接受新员时按照章和有关规定所经历的环节和办理的手续。主要包括写申请书、确认为入积极分子分子、培养考察对象、确定发展对象、预备员这六个环节。
在此次课中郑书记还讲到员有两个生日，一是自然的生日，另外一个是入的年龄，同时郑书记还讲到入的第一年即预备员期不算龄。
通过郑书记的这次课，我对发展员的方针与程序有了更深一层的认识，对中国共产有了更加深刻的认识，我一定会服从的命令，执行的决议，争取早日成为一名优秀的共产员。
发展员工作的方针
作者:yangyaping 点击次数:429 加入时间:2010-4-23 16:59:06
发展员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”新时期发展员的这一方针，是根据所面临的任务和员队伍的现状，以及建国以来发展员工作的经验提出来的。“坚持标准”，就是发展员必须严格坚持章规定的员条件，不能降低条件或另立标准。“保证质量”，是指在发展员的工作中要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是说发展新员要注意员队伍的构成和分布，以利于员更好地发挥作用。“慎重发展”，即发展员必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入手续，防止把不具备员条件的人吸收到内来。发展员工作的“十六字”方针是相辅相成、辩证统一的有机整体，准确理解和全面把握才能真正使这一方针得到贯彻落实。
发展员工作程序
作者:yangyaping 点击次数:441 加入时间:2010-4-23 16:56:24
一、自愿提出入申请
要求入的同志自愿向所在单位组织提出书面申请，申请主要写对的认识、入动机和本人主要表现。组织接到申请后，应派人与申请入人谈话（一般在十五天内）进行和鼓励。
二、确定入积极分子
入申请人经小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入积极分子。支部将入积极分子报上级委备案，并通知入积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式员作为入积极分子的培养联系人。
三、进入考察期
考察期一年以上，自支部确定其为入积极分子之日算起。支部每半年要对要求入的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：小组（团支部推荐意见）－＞支部对申请人的政历了解意见－＞支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入积极分子的意见－＞考察意见（时间相隔不能超过8个月）－＞综合政审结论－＞内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞委（总支）意见。
四、听取内外群众意见
支部派一至两名正式员召开座谈会，听取内外群众对入积极分子的反映。1、座谈会外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。
记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。
五、确定发展对象
要求入的积极分子经过一年以上培养后，在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。支部确定了发展对象，应及时向上级委（总支）报告意见，并附送入积极分子的政审材料、内外群众意见的原始记录、考察材料、《入积极分子考察登记表》等。上级委组织员和组织部门进行审查，对符合条件的发展对象下发《入志愿书》。
六、政治审查
审查发展对象本人对的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“文革”和**）的表现。**期间在校的中专学历以上的学生入时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。
审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。
支部要对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容形成综合性的政审材料。
七、短期培训
基层委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产章程》、《关于内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入。培训后要填写培训成绩登记表，校结业证复印件装入入材料档案。
八、确定入介绍人
入介绍人由两名正式员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由组织指定。
入介绍人的主要任务是：
1、向被介绍人解释的纲领、章程，阐明员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
2、指导被介绍人填写《入志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。
3、被介绍人批准为预备员以后，应继续对他进行帮助，使他按期转为正式员。
九、填写入志愿书
发展对象填写《入志愿书》，须经上级组织同意，在入介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。
十、支委会审查
召开支委会，严格审查发展对象填写的《入志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
十一、召开支部大会 程序：
1、申请入人汇报对的认识、入动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；
2、小组和介绍人介绍入人的主要情况，并对其能否入表明意见； 3、支委会报告对申请入人审议情况；
4、与会员充分发表意见，对申请入人能否入进行讨论； 5、申请入的人对大会讨论情况表明自己的态度； 6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。注意事项：
1、到会有表决权的正式员达到应到会的正式员半数以上； 2、申请入人及其入介绍人必须参加支部大会； 3、讨论两个以上的人入时，必须逐个讨论和表决；
4、支部决议应及时填写在《入志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式员数、表决结果及日期；
5、及时将《入志愿书》、申请书、政审材料、培养和考察材料报委审批。
十二、组织员谈话
在审批接收新员前，要指派委组织委员、组织员、其他委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取内外人员对入申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入动机，对的认识和对的基本知识的掌握情况，征求其对需要说明的问题，帮助其提高对的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入志愿书》，并向委汇报谈话情况。
十三、委审批
委审批要及时，必须在支部上报的接受预备员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以政联席会的形式讨论审批员，委审批的意见要填写在《入志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的支部。
十四、支部向本人发出入通知书
支部接到上级委入审批通知后，应及时通知本人并在员大会上宣布。支部应将上级委批准的预备员编入小组活动，告诉其交纳费的时间、规定等。
十五、入宣誓
预备员必须面对旗进行宣誓。举行入宣誓仪式的时间，应尽可能在上级组织批准预备员后及时举行（一般由基层委或支部组织进行）。有些支部为了使入宣誓仪式更有纪念意义，采取在的生日集中举行入宣誓仪式的办法，也是可以的。入宣誓仪式的程序： 1、唱国际歌； 2、组织负责人致词； 3、新员宣誓； 4、上级组织代表讲话； 5、员代表讲话；
6、新员代表向表示决心。
十六、预备期的培养考察
预备期为一年，从支部大会通过预备员之日算起。对预备员的和考察，组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备员要自觉地接受组织的和考察，经常向组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，支部要进行全面考察，并写出书面报告。
十七、预备期满 考察合格。转正。手续：
1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请； 2、小组提出意见；
3、支部征求内外群众意见； 4、支委会审查；
5、支部大会讨论、表决通过； 6、预备员材料报上级委审批。
委对支部上报的接收预备员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的支部。考察不合格。延长预备期。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入志愿书》，报上级委。延长预备期期满后，由支部根据其是否具备员条件作出转为正式员或取消预备员资格的决议并报上级委审批。取消预备员资格。
对在预备期内不能履行员义务，确定不具备员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过考察已不具备员条件的，应取消预备员资格。取消预备员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入志愿书》报上级委审批。
注意：各基层组织在发展员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备中除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式员的半数"。预备员转正后，应将其《入志愿书》、入和转正申请书、自传、政审材料、考察材料及时存入本人档案中。
发展员工作坚持的原则
作者:yangyaping 点击次数:937 加入时间:2010-4-23 16:59:47
1、必须坚持入自愿的原则
这是由我们的性质和宗旨决定的。作为中国共产的员，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；必须坚持和人民的利益高于一切，个人利益服从和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出。这不是每个人都能做到的，只有具有共产主义觉悟、志愿把自己的一切献给共产主义的人才能做到。只有当申请入的人懂得了为什么要入，并决心为共产主义贡献自己的一切的时候，才能自觉地按照章规定的员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一个合格的共产员。
如果入不是建立在自愿的基础之上，就不可能自觉地用员标准去规范自己的言行，而是把自己混同于一个普通老百姓，甚至做出与的要求背道而驰的事情，对造成损害。因此，必须坚持入自愿的原则。“拉”人入的做法是完全错误的。对一些尚无入要求的人，无论社会声望有多高，或者能力有多强，贡献有多大，都不应该强迫或动员他们入。当然，组织有责任对他们进行，帮助他们提高政治觉悟。只有当他们提高了政治觉悟，有了入要求，并自愿提出入申请，经过组织的培养和考察，确实具备员条件后，才能吸收他们入。
2、必须坚持个别吸收的原则
“个别吸收的原则”即成熟一个发展一个，不搞成批发展，不搞突击发展，不搞集体入。只有坚持个别吸收的原则，才能真正体现员意志，切实保证新员质量。坚持个别吸收的原则，就要对入学积极分子逐个进行认真考察，看其是否具备章规定的员条件。在发展员时，要逐个履行入手续，接受支部大会和上级组织的审查。成批发展员，往往会使一些不具备员条件的人混入内。
坚持个别吸收的原则，就是要在召开支部大会讨论接收新员时，使每个员都能充分表达自己的意见，发扬内民主。
坚持个别吸收的原则，并不是说每次支部大会只能讨论一个申请人入。一次支部大会可以讨论两个以上的人入，但是，应该逐个讨论，逐个表决。
申请入人、入积极分子、发展对象之间的区别
作者:yangyaping 点击次数:466 加入时间:2010-3-27 11:42:59
申请入入、入积极分子、发展对象，既有联系又有区别。
凡符合章第一条规定，向组织正式提出入常申请的入（一般应书面申请x均称作“申请入人”。经小组（共青团员经团组织）推荐，支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，可确定为“入积极分子”。支部对入积极分子，一般应指定培养联系人；并有具体的培养计划和措施。入积极分子经过一年以上的培养，组织在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，对其中基本具备员条件、准备近期发展的，称作“发展对象”。
课思想汇报：发展员的方针和发展员的程序
敬爱的组织：
2011年3月31日下午2点30分，教信学院入积极分子培训课程开课了。我隶属于教信学院支部第七期学习班，10级新闻七支部。
在开课之前，首先举行了开班典礼，典礼由年级辅导员李x老师主持，学院委副书记王x老师做了学前动员发言，而后，我这一生中第一次与组织如此地亲近接触，便在隆重的掌声中开始了。
第一次课是由校组织部的陈xx老师主讲，是介绍入要求及程序。陈老师的讲解主要分为两个大的模块。第一模块是发展员的方针，第二模块是发展员的程序。其中在第一模块中，陈老师详细介绍与诠释了“十六字方针”。即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
这“十六字方针”各有侧重，简要鲜明，是辨证统一的有机整体。其中“坚持标准”是坚持发展员的一系列硬性条件，主要可分为三大类，即第一，员资格是申请入的起码条件，第二是员标准的定义是员的基本条件，第三是员义务和权利是发展员的具体条件。具体包括年龄、阶层所属、章和纲领的认识、自愿性、积极性、决议和费态度等方面。这些条件虽然严格，但却是从严治的需要。坚持标准就是在把好“入口关”，这是发展员的工作的前提。
“保证质量”重在严把入积极分子选拔关，预备员的入口关和转正关。这是建立在“坚持原则”的前提下考虑的，是使员执行的路线的坚定性和对共产主义事业的无限忠诚，发挥无产阶级政的力量和作用的重要保证，它是发展员方针的核心。
“改善结构”就是要使整个员队伍的结构渐趋合理，包括文化结构、行业分布结构、民族结构、年龄结构、性别结构等。这是建立在“坚持标准、保证质量”的前提下，是提高组织整体素质和战斗力的重要举措。陈老师着重指出：要特别注意在教学第一线、中青年教师或高学历高水平教师及大学生中发展员。我想这是提高员队伍整体素质的重要举措，这或许是我能较早的接受组织正规和系统的一个原因吧。
“慎重发展”是发展员工作长期以来坚持的原则，是坚持标准、保证质量、改善结构所必须的。这一点重在坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格履行入手续，防止把不具备员条件的人吸收到内来。“改善结构”和“慎重发展”，是保证质量的途径。
总之，我认为这“十六字方针”是一个有机的整体，不可分割，是新时期根据的现代化建设与的建设等情况，依照的政治路线制定的。虽然它非常严格，但严格才能保证的发展，才能为今后中国的前进奠定雄厚牢固的政治基础，所以，它的严格是必要、必须、必然的。
第二个大模块是介绍发展员的程序。这包括一般程序和四个关键的阶段。一般程序比较简略，而四个关键的阶段比较繁琐。其中包括培养阶段，重点发展对象确定阶段，预备员接受阶段，预备员的、考察、转正阶段。通过陈老师介绍，我了解到，转正模式与接受预备员模式程序一样。使我很有感触的是每个阶段都必备的“公示”这一程序，这是接受广大师生监督与审查，这其实是一种考验，是保证质量的一个重要关口。
从开始上课，成为一名入积极分子到正式成为一条员，这大概要两三年的时间，入要求不可谓不严格，程序不可谓不严密。但这是员发展的基本条件。中国共产的执政地位与政性质决定了这样的一个状况。发展员工作是的建设的重要组成部分，它直接关系着建设一个什么样的，是保证的事业后继有人，兴旺发达；实现在现阶段的政治任务和最终实现共产主义社会制度的问题。
今后的路很长，现在只是一个开始。明确了这些要求与程序，就会很好地在向组织靠拢的方面找到方向与途径。我会努力的，请组织监督和考察。
发展员心得篇4
自从进入咱们支部以来，我一直铭记着：作为员就应该时刻做好带头作用，为群众做好榜样，要思想解放实事求是。通过最近关于加强新形势下发展员和员管理工作的意见的文件后，使我更加深刻的认识到员队伍建设的重要性，让我进一步觉得作为一名合格而优秀的员的道路，任重而道远。
那么什么样的员才能经得起时代的考验呢，怎样才能走好这条光荣而艰巨的道路呢?怎样才能加强和改进新形势下的员管理工作呢?就我个人而言有以下几点心得体会。
一、员得时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨
一直以来，员在我国历史上一直是时刻都在人民群众的前面，不论是前几年20xx年的大雪，还是云南的地震等重大自然灾害时，广大员都毫不畏惧困难，勇往直前，众志成城，为受灾人民撑起一片新的蓝天。就如加强新形势下发展员和员管理工作意见中提到：员是的肌体的细胞和的活动的主体，员队伍建设是的建设基础工程。广大员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了的先进性和纯洁性。然而在新时期我面临着“四大考验(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)与“四种危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)，其中四种危险中提到了脱离群众的危险，脱离群众的危险是事关我生死存亡的大事，不可掉以轻心。中国共产之所以得天下、能执政，就是因为密切联系群众。改革开放以来，中国共产也没有、也不敢脱离群众，但脱离群众的现象却时有发生，一些官员在处理涉及群众的事情时，没有很好的深入下去调查研究，官僚主义严重，走形式，甚至独断专行、以权谋私。当然这种人最终会自食恶果。我们作为员要时刻铭记与人民是“鱼水之情”，应一心一意为人民服务。
二、要时刻坚持自己的信念
信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作为一名共产员，要时刻相信的信念，坚定共产主义信念。一个共产员如果没有牢固树立共产主义理想和社会主义信念，在一定条件和气候下，就会丧失革命意志，失去正确的政治方向，经不起考验，站不稳立场，分不清是否，有的甚至在重大政治斗争中蜕化变质。因此，每一个共产员要能经受住各种考验，在关键时刻，在各种风浪中，在重大原则问题上，始终保持清醒的头脑，首要一条就是要坚定共产主义信念。共产主义、社会主义的理想信念是我们共产员团结奋斗的思想基础和精神动力。在实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的征程中，我们应该自觉地把理想信念升华为每个共产员坚定的政治信仰，为共产主义事业奋斗终身!
三、组织积极探索，抓好培训，做好内思想建设工作
在发展员工作中严格按照《章》和《中国共产发展员工作细则》规定的要求，做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不搞硬性指标，不搞突击发展，尤其不允许把不符合员条件的人“拉入”内，也不把符合条件的同志拒之门外。同时，作为预备员，我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，不断学习，成为思想积极，工作能力强，有理想，有抱负的新员。组织必须在强队伍的同时全力净化队伍，使组织成为一支思想政治过硬，作风扎实的高素质队伍。
四、树立终身学习理念
员干部要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，做到在学习中工作，在工作中学习。通过学习，使员的理想信念、宗旨意识、大局意识、责任意识和发展信心明显增强，学习能力、创新能力明显提高。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级组织成为学习型组织、各级领导班子成为学习型领导班子，使我们的更具凝聚力和战斗力。
总之，我们要不断的提升自我，在思想上端正自我，成为有思想、有能力、甘为公仆的优秀员，为社会主义的伟大事业贡献自己的力量!
发展员心得篇5
公司员发展对象培训班学习心得体会
敬爱的组织： 通过学习，我认识到的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是社会主义事业的领导核心；代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。每一个有志于中国革命和建设的同志，都必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。的最高纲领是实现共产主义社会制度。 通过学习，我认识和理解到，中国共产的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务，随时准备为和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产员不惜牺牲自己的一切，是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。因此每个员在终身为共产主义事业奋斗的过程中，都要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆；在日常工作和学习、生活中，要正确处理国家、集体、个人的关系，忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面；在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命；在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想着群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益，甘心情愿地做人民大众的“牛”，供人民驱使。
通过学习，我对的组织制度、的纪律、的作风都有了充分的理解和重新认识。民主集中制作为的根本组织原则，是的组织制度的核心内容。实行民主集中制，是的性质和历史使命的要求，是的团结和统一的需要，是保证的领导沿着正确方向发展的关键。有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律，的纪律是的事业取得胜利的保证，每个已经入和要求加入组织的同志，都必须严格执行和维护的纪律。的作风体现在的组织和员的思想、政治、工作、生活等各方面，是的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，风关系的形象、关系人心向背、关系的生死存亡、关系的路线能否正确贯彻执行，关系社会主义精神文明建设能否取得成功。共产员应当堂堂正正做人，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己，管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚。
入动机是每个要求入的同志必须向组织如实汇报的重要方面，正确的入动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。我的入动机是：“为了献身共产主义事业，为了更好地为人民服务”。正确的动机是正确行动的精神力量，只有树立为了献身共产主义事业，为了更好地为人民服务的入动机，才能在任何时候、任何场合经受住组织的各种考验。我加入中国共产的愿望由来已久。这种愿望不是一时冲动，而是发自内心深处的一种执著与崇高的信念。在我成长的过程中，每时每刻给我以关怀和温暖，共产员的优良传统和作风每时每刻、影响着我，使我明辨是非、善恶、美丑，认清方向。从李大钊到方志敏、赵一曼、江姐，从焦裕禄到孔繁森、任长霞，从黄继光到雷锋、李向群，这些共产员的杰出代表，以及我身边的共产员中的“无名英雄”们，以他们高尚的情操和思想行为深深地陶冶着我，使我认识到共产员确实是广大人民群众的贴心人，是人民的公仆。这些，更坚定了我不断靠近组织并为最终加入中国共产而努力的信念。因此，我的内心深处有一个目标：“我要成为一名共产员！我要象他们那样，更好地为人民服务，为了共产主义事业献身！”
发展员心得篇6
为了提高员的自身素质，加强性修养，我们机关开展了一次学习新《章》的实践活动，通过这次学习，使我对新《章》又有的更为深刻的理解和认识。
新的《章》共有十一章五十三条，从总纲到微旗，全面阐述了新时期下员的权利、义务，重点对的各级组织、的干部、的纪律等做了明确解释，使我对《章》的理解和认识又有了进一步的加深。
我是一名机关干部，一名普通的中共员，我会以这次学习新《章》为契机，加深了解掌握新《章》的内涵，学习的方针、路线，学习的基本知识。通过理论学习不断武装自己的头脑，提升自己的综合素质。我的工作性质是直接接触基层群众，我的一言一行代表着机关形象，代表着一个共产员的形象，所以我会在工作实践中不断地完善自我，以适应新《章》的要求。
做为一名员，我会牢记的宗旨，全心全意地为人民服务，在实践中坚持“立为公，执政为民”。xx曾说过“群众利益无小事”，群众的一桩桩小事，是构成国家、集体的“大事”和“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机活力。做为人民的公仆，我一定会把群众的安危冷暖挂在心上，以“天下大事必做于细”的态度，真心诚意为人民群众办实事，做好事，解难事。
通过此次学习，我会不断加强自己的思想道德修养和性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，求真务实地把各项工作做到实处，用一个共产员的标准来要求自己，以实际行动树立共产员的良好形象，做到平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来，把领导交给我的各项工作做实，做细。
发展员心得篇7
成为发展对象，参加发展对象培训，虽然只有四节课的时间，却使我学习，成长了许多。
通过对的性质、宗旨、指导思想、的制度、组织纪律和章等的基本知识的深入学习以及对大学生员发挥先锋模范作用的探讨交流，我明确了员的权利和义务，加深了对的认识，提高了入和为人民服务的觉悟，坚定了为社会主义事业奉献的信念。
在课上，我更加深刻地认识到，中国共产走到今日是来之不易的。在这一百年里历尽坎坷，曲折前进，排除万难，不断成长。的宗旨、纪律、章等的形成，靠的是一辈又一辈共产人的探索、经验教训。没有什么事情是能够一蹴而就的，我们入更是如此。必须有崇高的信念、饱满的热情、坚定的觉悟、十足的努力，随时准备接受组织的考验和教导，一步一步踏实成长，才能成为组织的一员，才能无愧员的身份。
的一代代优秀同志们的先进行为思想，凝练在的基本知识中。学习这些知识，不只是提高自己的知识水平，更是要从中体会的思想，向优秀的同志们看齐。时刻端正自己的思想与行为，以员的要求严格约束自己，在现实中践行所学到的知识，为同学们服务。
经过课的学习，我收获了很多，但离成为一名合格的员还有些差距。今后我会应用学到的知识，以全新的姿态投入到学习工作中去，发挥大学生员的先锋模范作用，接受组织的锻炼和考验，争取早日成为一名光荣的中国产员。
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