科级干部心得体会7篇

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Anonyme
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心得体会的写作过程让我更加深入地思考自己的人际关系和沟通方式,通过走出舒适区,我们可以拓宽视野,获取有关成长和变革的心得体会,以下是美篇吧小编精心为您推荐的科级干部心得体会7篇,供大家参考。

科级干部心得体会7篇

科级干部心得体会篇1

根据组织安排,我有幸参加了市委校20xx年秋季乡局级干部培训班,通过这次为期二个月的培训,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,同时自身的综合素质也有很大的提高。下面我就从三个方面谈谈我对此次培训的体会:

一、进一步明确了工作方向,养成了谦虚的处事态度

一个人在前进的步伐上,必须设立明确的`方向,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的方向都没有了,那谈何工作和成功呢?我们这个班是20xx年秋季乡局级干部培训班,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为班干部更要有明确的工作方向:使每位学生度过一期终身难忘的校生活。

除了具备明确的方向之外,要想取得更快地进步,我们需要持有谦虚的态度。毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”谦虚一直是中华民族的美德,是一个人应当具备的最基本的素质,更何况,要想获取更多的知识,更快的获得进步。我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切,高高在上,总以为自己什么都会,总不把别人放在眼里,那这个人是不可能获得进步的,就算是进步也不会别人的认可。在现实生活中,如果我们抱着谦虚的态度去对人或对事时,往往会发现,我们的人际关系会更好,这样也会让我们更容易获得进步。

二、要有宽广的心胸,政治立场要高

纪委程书记主讲的“风廉政建设专题报告”、曾晓娥老师主讲的“职务犯罪的预防”我感触很深,的确如此,在物质充斥的当代社会,作为领导干部一定要树立较高的政治立场及防腐敏锐度,这样才能抵挡各种“糖衣炮弹”的攻击,程书记、曾老师所列举的案例无一不是给我们敲响警钟,很多干部的前期都是好的,可以说根红苗子正,但是在社会发展的进程中缺乏防腐敏锐度从而陷入腐败的泥潭,最终失去自由,追悔莫及。在现实生活的人际交往中,受到众人的欢迎,获得良好的人缘的同时一定要有一颗警惕的心,除此之外宽广的心胸起着至关重要的作用。宽广的心胸意味着你要用宽容平和的心态去对待你身边所发生的一切,很多腐败的干部都是看到周围很多能力不如自己的人都发财了,自己心里不平衡,从而将“黑手”伸向集体,因此树立较高的政治立场对于我们这些乡局级干部是很有必要的。

何校长主讲的“管理者的素质与能力”我认为是此次培训班内涵最深的,它通过把中华民族特有的人性特点与现代管理理念有机的结合,通俗易懂地讲解了能力与本质。特别是讲到人际关系如何沟通,我们应该在日常生活和工作中善待周围的每一个人,尽管是曾经与你有矛盾的人。一个人,生活在世界上,必然要与各种各样的人交往,然而,在这人际交往的过程中,也必然存在着不一样的生活态度和生活方式,当这种生活态度和生活方式存在不一致的时候,我们应当如何处理呢?当用坦然宽容的心胸去面对时,那些矛盾或摩擦就会大事化小,小事化无。宽广的胸怀除了能很好地处理人际关系之外,还可以使个人的身心健康带来更大的好处,而且还可以让人生活得更快乐和长寿。美国的前总统罗斯福曾经就是一位心胸开阔的伟人。虽然他小时候是一个体弱多病而且残疾的人,但是他不放弃他对生活的追求,他之所以能当上美国的总统,除了他有超人的毅力和智慧之外,更重要的是他有一颗容纳四海的胸怀,同时,他具备宽广的心胸还可以使他能活到91岁。很难想象,一位曾经体弱多病的而且残疾的人能活到91岁几乎令人感到意外。但他用自己的行动证明了这个事实。

三、学会管理自己,亮明观点履好职。

班级是个临时的,是组织选任的,可以说是也是同学们认可的,在短暂的二个月内,感到的是压力、责任,收获的是理解、信任,不足的是服务不到位。要别人做到的自己先做到,我们班委会一班人团结一心和谐共事。做到牢记一个宗旨:全心全意为同学服务。确保两个落实:安全责任、学习内容。做到三个提高:

(1)理论素质提高,

(2)专业知识提高,

(3)工作能力和应变能力的提高。

达到四个满意:

(1)组织满意,

(2)单位满意,

(3)学员满意,

(4)社会满意

我们来自不同的单位,履好职、尽好责,是我们每一个学员应尽的天职,特别是我们不同于普通老百姓,对自己的言行举止要高标准严要求,明确自己的工作目标,用校老师所授的理论知识武装头脑,为实现应城经济社会又好又快发展而勤奋工作。

通过这次校培训班的学习,使我认识到校学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,经过了集中培训、异地培训(绍兴)、社会实践(调研)三个阶段,但是所涵盖的内容很值得我和我们在日常工作中不断地去体会,每个人的潜力是无限的,只要我们充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所学的理论来指导自己实践,我坚信我们都会成为一名合格的干部,更好地为组织服务,为同学们服务。

科级干部心得体会篇2

3月21到4月17日,本人受组织指派,参加在市委校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前,培训 班历时五天,省内有关教授、专家及市相关部门领导就“全面推进依法治国、推动政治体制改革、男女平等基本国策、社会主义的科学内涵、领导干部要增 强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和。下面谈一下自己 的学习体会和心得。

一、进一步强化了对精神的学习和理解。

梁三利教授就后,全面推进依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家 的迫切性,中央将对是否依法守法作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进政治体制改革”,使我们更加清楚的认 识到,我国为什么要进行政治体制改革,30年政治体制改革的认识和实践,进一步明确了社会主义政治发展道路和推进政治体质改革的新论断,并 制定了落实人民民主的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的能力。

二、 学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术。

在培训中,柴宇球将军的《领导干部要增强谋略意识》一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。

沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有 效的沟通能更快地解决问题; 更果断地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更密切地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲 究语言语调也要肢体和动作。

另外,还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充实,收获很大。

科级干部心得体会篇3

这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。

第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,__县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。

在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的校老师或是最专业的干部。

第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县代会精神,通过学习使我对__的定位,__的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。

通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

通过对转变经济发展方式实现__跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐__的工作总目标。

作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。

第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。

科级干部心得体会篇4

参加县xx年科级领导干部培训班的培训学习,我受益非浅,感慨颇多。此次培训固然课程未几,但是由于采用干部份类导向培训,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在建理论、性修养、经济工作、政治体制改革、国学知识、法律法规、行动学习理念和技能、国防安全观等方面都有了一定程度的进步。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获:

首先,通过这次学习,使我深深感遭到了县委组织部对基层领导干部的成长与发展给予了热切的支持与关怀。这次培训是针对科级领导干部举行的,科级干部是基层工作的管理者,是委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部份是比较年轻的同道,而且每一年都有新人走上领导岗位,部份缺少相应的理论知识,在综合管理素质方面也亟待进步,在这样的背景下,县委组织部组织这样的培训班,非常及时,给了我们一个学习和交换的平台,所以说感到机会非常难得。

在培训的开班式上,县委组织部刘洪军部长莅临现场,重点论述了对科级领导干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了县委的关怀与期看,让我倍受鼓舞,也倍感责任重大。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,听好每节课。通过上课学习,接受优秀主讲老师独到的专业培训,收获很大。

其次,通过这次培训,切实进步了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训固然只有四天面授课程,但是由于采取分类导向培训的方式,按特定要求设置课程,每节课的针对性都非常强,让我充分拓宽了知识面,完善知识结构,创新理念,跳出思惟定势,拓展思惟视角,改变自己传统的一些思惟习惯,有一种线人一新的感觉。

这次培训,通过对《中国我成功、失误及面临的挑战》课程学习,使我从的发展史中获得工作经验,吸取教训和熟悉了今后面对的挑战。在《保持的纯洁性,扎实推动风廉政建设》课程,让我熟悉到,作为一位员干部,展开廉洁从政基本规范的是必不可少的,这有助于本身向着正确的方向发展。授课教师从员干部应当遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应当留意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心遭到了深深的震动,我熟悉到廉洁自律是一位员干部展开各项工作的基本条件,假如连廉洁自律都做不到的话,必定会出现思想松动,做出一些违反原则的事情,轻易出错误。我也苏醒熟悉到今后的工作中要进一步加强性修养,牢固建立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本质;进一步增强法纪意识,做遵纪遵法的模范。在《当前经济运行的基本情况和xx年经济工作的主要任务》课程中,我学到了经济管理工作的一些基本知识,了解了我们国家目前经济的基本情况,为今后工作提供了帮助。在《中国政改30年》、《中国政治发展的民情变化与未来空间》课程中,我了解了中国政治体制改革和发展的路程和方向。通过《全球化背景下的国防安全观》课程,使我对国防安全有了一个更深进、更全面的熟悉。在《国学与社会公德》、《法律法规知识讲座》、《行动学习理念导进》、《学习;,加强基层组织建设》等课程中,我学到了相干的知识。第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了县委对我们的关怀,一个星期的面授学习和一个星期的社会调研,让我深入地熟悉到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、鉴戒的基础上,灵活应用所学的知识和积累的经验,勇于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程当中,重视情势的多样化,多向有经验的同道学习、交换,接受、学习新事物,培养自己的创新意识。多向不同部分的同道学习,接触不同的领域,开辟自己的视野和思惟,培养自己的创新能力。对我个人来说,要埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩;要顽强拼搏,克服前进道路上的各种困难和题目;要甘于奉献,实现自己的人生价值。

最后,通过培训,使我结识很多其他部分的同事,加强了沟通。有很多同事在之前的工作或生活中常常见到,但是其实不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交换的平台,拉近了彼此的间隔,我们之间可以相互交换经验,相互介绍部分的工作情况,加强了沟通,为今后相互间配合展开好各项工作奠定了一定的基础。

以上是参加这次培训的一些心得体会,我希看在今后能够常常参加这样的学习培训活动,使自己的视野得到开阔,理论水平得到进一步进步。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强本身的学习,进步本身综合素质,脚踏实地做人,认认真真做事,为建设富裕、文明、和谐、幸福新昭平做出自己应有的贡献。

科级干部心得体会篇5

依照组织安排,我有幸参加了新任科级干部岗前培训班。培训期间,自己认真学习了县域经济发展、风廉政建设、加强和创新社会管理、突发事件防范处理、领导干部心理健康、科级干部应具有的综合能力与工作方法等方面的知识。通过学习,不但开阔了知识视野,丰富了知识储备,同时也为今后更好地履行岗位职责、完成工作任务奠定了坚实的基础,可谓收获颇丰,感慨颇深。面对我县经济社会快速发展的新情势,自己深感,必须认真学习,加强锻炼,着力进步各方面能力。

一、端正思想,进步熟悉,增强了学习的自觉性和主动性

的方针政策靠干部往落实,落实的好坏取决于干部的素质,干部的素质在于不断地学习中提升。作为一位新提拔的副科级干部,只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识,才能胜任自己的工作,才能更好地展开工作。在现今世界经济发展的新情势、新情况下,正确掌控中心、省、市、县有关决策的精神实质,为领导提供科学的决策根据,更好地服务群众,是这次学习的主要任务和目的,也是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。因此,我把此次学习当作一项工作和任务,认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结,以“五个认真”贯串学习培训全过程,做到真学、真信、真用。

二、君子先正己,做事须先做人,努力进步执行力

在工作中,要做到以诚待人、以德君子、以情感人、以才服人。

以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事统筹各方面利益,才能取信于人。

以德君子。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德君子。

以情感人。工作上讲原则,政治上讲性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营建快乐工作的环境。

以才服人。要重视进步本身的组织能力、驾驭能力、调和能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理题目要明白。处理题目中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的成功,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

三、认真总结,开阔思路,努力进步政治理论水平

通过学习,在政治理论和业务知识方面都有很大的进步和收获。一是全局观念得到加强,对心理疏导、管理沟通技能、依法行政等方面有了宏观的熟悉。二是服务意识得到进步,从系统的学习到校老师的引经据典,对群众线路、宗旨意识的内涵有了更加深入的熟悉。三是个人修养得到进步。做事前做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。

四、增强性,锻炼修养,做廉洁自律的干部

通过培训,本人的组织纪律性得到进一步加强,集体观念和团队精神得到进一步增强。而且熟悉到,应当警钟长叫,更加重视性锻炼和修养,正确对待权利、名利,不断进步筑牢拒腐防变和抵抗风险的能力,要廉洁自律,淡泊名利,建立正确的地位观、政绩观和荣辱观,忘我奉献,把和群众的利益作为自己的价值取向和理想寻求。

五、培养能力,科学管理,做团结协作的干部

在培训中,我接受了有关领导水平、领导方法、领导艺术的,一方面,使我进一步把握了领导和管理的基础知识,熟习和理解了作为领导者应当具有的领导艺术和领导能力,另外一方面,通过知识的积累,自己在能力和水平上有了新的进步,这也势必对我今后的学习工作提供更大的帮助。通过学习我明确了领导艺术的含义是领导者在个人素质修养的基础上,以丰富的领导经验,深厚的领导科学成就,对各种领导条件、方式、方法加以熟练、奇妙、高超并富有创造性的应用,和通过这类应用表现出来给人以美的感染〈WWW.1mi.net〉力的领导风格。通过学习,我才了解到原来领导的工作也是源于艺术,更深入地理解领导的很多做法是科学的、是艺术的。

六、创新方法,开辟进取,扎实做好本职工作

这次培训使我深感到作为领导干部,首先必须建立创新的新理念,建立“创新则生,守旧则亡”,不断淘汰自己,克服自己,超越自己;其次要跳出以往的思惟定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思惟视角,敢想、敢闯、敢干;第四要重视实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能“让头脑布满聪明,让人生布满成功”,才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,忘我奉献,才能摆正自己的位置,做到工作积极主动不越位,服从不偏位,才能自觉履行职能,勇于直言,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作,才能在作风上密切联系群众,做好和人民群众沟通的桥梁和纽带,处理好与同级之间关系和与下级之间的关系,戒骄戒躁,以高尚的品德和纯洁的人格,建立起执政为民的良好形象。第五要在困难和矛盾眼前,让思惟转个弯,让思路变个道,一念之差,一步之远,经常会柳暗花明,曲径通幽,化解很多题目,解决很多困难。从服务的角度,适时调剂自己的思想观念、思惟方式和工作方式、方法,以适应新情势和新任务的需要,换一个思路,干工作、谋发展、破困难、思进取。

七、培养良好的心理素质

学会宽容。宽容即宽恕,能容人。这是一种对人关怀、爱惜与体谅的高尚品质,也是领导干部应当具有的良好品格。领导干部要有“容许他人有行为和判定的自由,对不同于自己或传统观点的见解的耐心公正的容忍”。对无伤大雅的小事,不要琐屑较量,耿耿于怀,而应一笑而了之;对能力比自己强的人,不要妒忌,而要为人作嫁,给人机会,让人发展。

保持平常之心。能以平和的心态对待四周发生的触及自己名利的事件和人物。作为领导干部,平常之心的实质是淡泊名利,不争名于朝,不争利于市。人的生活不可能风平浪静,也不可能一世无忧。一个人假如没有平常之心,就很难应付不顺利或忧愁的时候,从而怨天尤人,增加很多烦恼。倘若为名所累,为利所缚,把职务升迁看得很重,以致弄一些哗众取宠、沽名钓誉的情势主义,就会投机钻营,走到旁门左道上。

今后,在工作和生活当中,我将不断丰富自己的理论水平和各方面能力,更好地融进新的岗位,扎扎实实工作,为建设贡献自己最大的气力!

科级干部心得体会篇6

按照县委、县政府的统一部署,围绕传承稻作文化,实施后发战略,打造环潘阳湖市场导向型经济强县,以整合国有资源为依托,以完善投资融平台为抓手,以促进制度化建设为落点,以创新的运作模式为动力,迅速适应新环境,切实做好了角色转换,求真务实,克尽职守,踏踏实实地开展城市建设及融资建设工作。为全面推进国际稻米城建设奉献自己的力量,真正做到爱岗敬业执着打造梦想,拼搏进取创业成就自我。

一、以学习实践科学发展观为统领,努力提高政治素质。

一个干部践行科学发展观,关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高,本职

工作是否得到促进。我作为一名城市建设的探索者,投融资运作的操盘手,面对形势发展的客观要求,如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观,着力提高服务能力,努力做到参有新策,谋有高度,干有落实。一个人特别是共产员信念坚定,就能够正确认识,始终忠于;就能够正确认识社会,坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观,使自已全方面受到很好的。强化宗旨意识,密切联系群众,一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点,努力提高政治素质。

二、以勤学苦练坚持当学生为依托,全面增强工作能力

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化理论体系的系统性、条理性,勤奋刻苦,做“学习型”干部。天赋使人聪明,学习摧人进步。当今时代,科技日新月异,知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态,强化理论学习,完善知识结构。几年来通过自学,取得了法律本科学历;熟读了建设方面的理论知识,从规划到设计、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高;广泛学习了资本运作方面知识,从直接建设到bt模式建设、从直接向银行融资到面向社融资以及到资本市场融资、从自行建设到bot模式运作建设经营移交等方面有了很大进步。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来,全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

三、以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风

首问责任制就是首问责任人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责(权)范围内的事,都要给群众一个满意的答复。对职责(权)范围内的事,若手续完备,首问责任人要在规定的时限内予以办结;若手续不完备,应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料,不要让群众多跑或白跑。对非自己职责(权)范围内的事,首问责任人也要热情接待,并根据群众来访事由,负责引导该人到相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。这个制度说来简单,但实际操作确实很难。首问责任制是改进工作作风一个风向标,真正实现]方案-范文"库.整理.了,工作作风也就得到了很大的改进。在实际工作,通过推行首问责任制,工作办事效力有了显著提高,特别面对被征地的农民、被拆迁的拆迁户、因建筑施工导致的工伤事件的当事人等等,我能够以身作则,做好耐心细仔解释工作,并对相关问题及时进行处理。几年来我共协助征地约2230亩[正大西街道路(含配套用地)约130亩、建安西路约70亩、建业路约54亩、行政中心约670亩、神农酒店及超市约40亩、珠曹线约790亩、新万中(含配套及路网)约476亩];共协助拆迁约108户[建业路8户、正大街2户、行政路网1户、珠曹线约96户及一个活性炭厂];共协助处理相关责任事故5起。到目前没有一个赴京访。坚持以共产员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风。

四、以主动应对国际金融危机为落点,确保取得工作实效

国际金融危机对我县的影响十分明显,主要表现在房地产市场严重萎缩,直接影响土地基金收入,而我县建设资金主要来源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地产开发带来税费及开发带动的相关产业收入)__年短收约3000万元,09年短收约1个亿,09年到现在几乎没有收入入账。我们在县委、县政府的领导下,及时调整策略,主动应对国际金融危机,化危为机遇,积极向上争相关建设补助,积极与银行对接启动项目融资,积极包装项目主动向社会融资。几年来,为侧应县城向西拓展战略,通过bt模式完善建德大道建设,完成了正大街、建安路延伸,完成了建业路改造,完成了万泉东西路建设,完成了行政中心路网建设,拉开了城市框架,使城区规模扩大了2平方公里;为打造生态万年,启动了生态景观轴建设,并完成d段的建设,配合方1案8范.文库4欢迎您采,集启动了万中新校园建设,逐步完善了城市功能;为实施后发战略,配合方1案8范.文库4欢迎您采,集启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机,_资金难题,协助向工行融资3000万元,提出收费权质押的融资模式,协助向中行融资1400万元。通过主动应对国际金融危机,运用各种方式,确保了工作取得一定的实效。

五、以认真履行风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律

在日常工作中,本人注重改造世界观,加强性修养,增强自律意识,时刻牢记权力是人民赋予的,自觉接受人民和组织的监督,自觉担当起系统风廉政建设的责任,始终做到自重、自警、自省、自励。一切以法律法规和纪政纪为准绳,经常进行自我反省。在工作中自觉做到:正视权力,公私分明,艰苦朴素,克己奉公。不仅于严格要求自己,还带领员工精打细算。以认真履行风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律。

作为一名年轻干部,在工作中还存在着一定的差距和不足,今后将再接再厉,进一步解放思想、更新观念,不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力),从而不断应对新的形势,创造性地开展工作,不辜负组织和领导的期望。

科级干部心得体会篇7

照县委的统一部署安排,20__年2月21日至22日,我参加了为期两天的新任科级干部培训班。此次培训我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心安排,领导的言传身教,无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。通过参加此次培训,使我感到丰富了知识,开阔了视野,扩展了思路。使自己的理论基础、性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。

一、作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第一课。使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。使我感到启发很大,受益匪浅。通过两天的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰型

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性

经济形势飞速发展,社会问题日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、拓展眼界学识,完善知识结构

这次培训听了领导和专家的精彩讲课,使我拓展了眼界学识,完善了知识结构。唐爱玲教授的讲座,使我对科级干部的基本素质和领导能力提升有了深刻的了解;穆娟教授关于弘扬的优良传统、切实加强的建设的讲座,使我对如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步认识;叶明亮老师的突发事件的防范处理讲座,使我对突发事件防范与处理、妥善处理突发事件的认识有了进一步的提高,拓展了视野;正书记的风廉政建设讲座,对我们在工作中如何保持廉洁奉公,具有更重要的指导意义。

特别是听了唐爱玲教授的《科级干部应具备的基本素质和领导能力》精彩讲座,使我受益匪浅。对领导力的系统理论认识得到了升华,同时也对我们的工作是一个鞭策,给我们实际工作送来了一把金钥匙。

通过培训,对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权,转移给那些实际执行者。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境,共享责任归属权。领导者应指导干部开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习,并且鼓励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养,培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。

领导不要只是靠权势、职位要求部属,而要展现自己的管理及专业上的才能,让员工能够心服口服。在组织内所做的一切,不能只是为了自己私人的利益,而应以团队为出发点。对不同的员工,要运用不同的领导方式来带领,而不是一味追求齐头式的平等。不论通过何种方式,每年都要让自己感受到吸收了新的信息,有明显的成就,团队利益高于个人利益。作为管理者,还应该用于做出一些有利于全县整体利益的抉择,就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。

管理者应该善于理解自己,能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解,清醒地知道自己的长处和不足,明白哪些事情是自己擅长的,哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省,才能在各种复杂情况面前做出正确的判断,才能在与同事或下属合作时,得到他人充分信任。

在发生危机或面临挫折的时候,管理者要能够充分自控,并在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。这里所说的自控包括:在高压的环境中,能够控制自己的反应,并且让自己和自己的团队镇定下来,冷静处理问题。

理解自己的位置和影响力,懂得自己随时都在被他人(上级、下属、其他部门)关注。利用各种机会,通过自己的一言一行影响团队。

领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素。领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。

二、修身立德,廉洁自律

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为领导干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

三、正人先正己,做事须先做人,提高执行力

在工作中,要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。

4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的胜利,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

四、树立管理就是服务的理念

管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”,其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变,转变的过程就是人文管理。以全心全意为职工服务为中心,以全面理解上级领导意图和管理理念为起点,以职工满意为标准,切实把单位的决策、对职工的关怀落实到工作中去,为职工爱岗、敬业、乐业,创造良好的工作和生活环境。

通过短短两天的培训班的学习,也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的,这次虽然培训时间不长,但效率非常高,必将成为今后工作的“加油站”,为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思考,开拓创新,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的领导干部。

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