6、尤其是涉及到工程量计算、结算方面的资料，一定慎之要慎，如果施工方资料错误、作假，则一概退回，要求重做，因为结算资料，往往会引发甲方和施工方的扯皮，为避免伤及自己，资料不能马虎大意。比如说，桩基础施工时，甲方文件要求的是采取反循环，而实际施工方采取正循环，报审资料写的却是正循环，那这样就必须需要改正，还有些护筒标高，钻孔深度等，也需要稍微注意一下，因为打桩工人有些是按“米”来算钱的，比如30块一米，一根桩打进30米，则900块一根桩。做资料，一定要细心。

7、要想做好监理资料，离不开施工单位的配合，比如上面领导突击检查，要求监理方提供吊篮安全资料、安全三级教育资料等，万一拿不出来，就会导致扣分，所以相关影像资料、备案资料的收集，需要相关单位的密切配合。

如果进入一个新工地，必须要建立一个相应的关于工程文件管理制度。

一）一般规定：

1）除非紧急情况发生，一般情况下业务活动应采用书面形式，相互联系也应以书面为主并以书面为准。请贵司务必注意文件收发签字。

注：且指定专人签收相关文件

2）本项目监理部发出的所有文件均应有我司项目总监或相关专业监理工程师签字并盖上本部印章，否则贵司应视为无效，本监理部也不予认可。

二）文件收发

1）为方便文件收发，贵司必须指定文件收发人，除非贵司特别声明(贵司报送至我监理部贵司项目组织架构内任何管理人员均可代表贵司签收文件)只要其签字收文，则该文件即可被视为已经送达。

2）对于我司及我部所发文件，任何单位不得以任何理由拒收，否则，我部会将其视为严重违约事件，并按合同对贵司进行处罚，如贵司对我部所发文件内容持有异议，可在二天内书面函告我部，否则视为默认。

3）监理部所有文件均由监理信息员（资料员）收发。

4）所有上报我部的文件含各种函件、计划、报告等，

1）监理工作联系单

工程联系单一式三联。内容一般为安全文明施工、工程质量、进度计划及其它业务往来的内容。

2）整改通知单（须在规定时间内整改，整改完成后必须报书面回复，否则按《奖罚规则》处罚） 3）施工单位施工周报、月报要求施工单位每周一上午12点前报送《施工周报》至监理审核，每月23日前报送《施工月报》至监理审核。

三）文件的时效

各单位接收的函件收到后48小时没有回复视为接受或默认。

题外话：如果经常性在办公室办公，你一定要学会ppt、word、excel，办公三大巨头，不敢说精通，但起码基础性操作要会，如果连基础软件操作都不会，还不主动去学，做办公室，是对工作、对同事的一种灾难，效率提不上、文件做不出来，于人于己，都不好。

所以啊啊，学习是一生的必修课。

其实，我的自制力也不好（哭），且行且进步呗，只要今天比昨天好那么一丢丢，也是一种进步。

整理的心得体会篇2

我于今年暑期在xx市档案馆进行了为期两周的实习。在本次实习活动中我了解了xx市档案馆的概况以及全市档案工作情况的同时，熟悉了馆藏，并在指导老师的带领下参与了整理档案、资料等工作，了解了照片档案数字化工作流程、录像档案数字化流程、录音档案数字化流程、档案修复工作流程等工作流程，参观了档案馆内的展览等等。

在实习之前，我搜集了相关资料，充分利用网络资源查到了xx市档案馆的相关情况。借鉴了一些实习学生的实习经验，参考了相关的文章，并做好了勤奋、刻苦学习的思想准备。

当我进入工作状态后，由于没有工作经验，难免不了会出现一些问题，如在与保管处交接时，我和另一位同学在电脑中输入并制作的电子目录没有满足该处的要求，也没有细心仔细的做好表格和做好编号，还有就是给期刊打捆时不是手中的线过短就是捆的过松等等。

另，馆内诸多工作环节是相联系的，所以良好的沟通意识和沟通能力是十分重要的。我分析了自己在工作中出现的几个问题的根源之一就是在沟通上有问题。如，整理完的期刊如何处理以及打印目录，我只是在输入目录时按照指导老师的要求输入了期刊名称、种类、期数等，而忽略了加总期数的问题。不知道打印目录的作用之一就是方便保管处清点数量。由此可见，良好的沟通意识和沟通能力不但可以使我们更好地完成工作，而且还可以使我们从前辈那里学习到成功的经验等等。

总之，我在干中学、学中干的过程中，对自己该干什么、怎么干才能干好有了一定认识和体会的同时，也明白了理论联系实际是有多么的重要。

实习，是我们提前接触社会的一次机会；实习，是我们在步入社会前的一座桥梁。在此次实习的过程中，我体会到了工作的艰辛、专业知识上的欠缺等。为此，我会在今后的学习中有针对性地有目的地进行自我完善，争取学有所成。

整理的心得体会篇3

监理单位是工程质量的五大责任主体之一，《建设工程质量管理条例》第五章规定了监理单位的质量责任和义务，在第77条明确了质量终身负责制的要求。监理资料是监理工作的原始记录，是评定监理工作、界定监理责任的依据，监理资料的重要性不言自明。

?建设工程监理规范》在第7.4.2条规定“监理资料的管理由总监理工程师负责”。因此，总监理工程师管理好监理资料，不但是监理工作的需要，更是职责所在。

监理资料是在工程监理过程中逐渐形成的，工程的工期越长，规模越大，技术越复杂，监理资料就越多。总监理工程师工作繁多，当然应按规范要求指定专人具体负责管理监理资料，但是否仅此就可以达到《建设工程监理规范》第7.4.1条“监理资料必须及时整理、真实完整、分类有序”的要求呢？答案显然是否定的。那么总监理工程师应如何做好监理资料的管理工作呢？

一、建立监理机构内部责任制和工作制度

监理资料是在工程监理过程中逐步形成的。而整个工程监理过程从设计开始到竣工验收备案，环节繁杂，专业各异，不论是总监理工程师、专业监理工程师、监理员，还是专职资料员，仅仅依靠个人的力量是无法做好这项工作的。根据监理资料产生于监理过程的特点，制定“谁监理、验收，谁负责”的监理资料管理原则是适宜的。因此监理机构内部必须明确分工，划分监理工作范围，建立内部责任制，做到各司其职，各负其责。监理工作范围清楚了，监理资料的责任也就明确了。为了保证监理资料管理工作的有序进行，项目监理机构还应建立内部工作制度，确定工作程序、内部会议制度、工作检查、汇报制度及监理人员轮休工作替代制度，保证岗位不缺人，工作有人做，资料有人管，监理日记有人记，确保监理资料的连续性、完整性。

监理人员汇报监理工作时，应同时汇报监理资料的情况。总监理工程师在检查监理人员工作时，也应同时检查其负责的监理资料，从监理资料的质量可评估该监理人员的工作质量。

二、要重视对施工资料的监督管理

监理资料管理要做到及时、真实、有序，在施工监理的全过程中，还必须重视对施工资料的监理。施工资料是施工过程的记录，是每一工序、分项、分部工程的实体质量合格文件。监理工程师对工程的验收就是在审核施工资料的基础上，对工程实体进行检查，以验证施工资料的真实性。施工资料不符合要求，则工程实体质量就无从谈起。监理对工程实体的质量控制是从检验批、分项、分部工程依次做起，同样对施工资料的质量控制也应从检验批、分项、分部工程做起，细分目标，步步把关。

施工资料也是日后施工单位质量责任的证据，施工单位有义务做好施工资料的管理。为了促使施工单位对施工资料管理的重视，在第一次工地例会上就要强调施工资料的重要性，要交待施工单位安排熟悉业务的专业资料人员进行资料的收集和整理，并明确有关监理工作和施工报验工作程序和基本条件。特别在施工过程中一定要严格把关，坚持报验必须资料先行，各项施工资料必须及时、真实、合格的原则。

三、加强与业主的沟通，争取业主的理解和支持

监理资料管理工作与其他监理工作一样也需要加强与业主的沟通，争取业主的理解和支持，监理资料中的施工合同文件、勘察设计文件、施工图纸、设计变更、工程定位坐标及标高资料、地下障碍物资料等等，都由业主提供。平时工作的来往函件、会议纪要、监理工作联系单等也和业主有关。工程计量和工程款支付、工期的延期、费用索赔等工作也要与业主沟通。对施工资料的严格要求也需要争取业主的理解和支持，否则工作很难开展，监理资料的管理工作就难以落实。

四、监理日记是总监检查监理工作、监理资料的主线

监理日记是逐日记录监理工作和施工活动的重要资料，内容涉及工程建设的全方位，工程的真实性和时间的连续性强，它是总监检查监理工作和监理资料的重要线索。

总监应定期签阅监理日记，这样既检查了监理人员的工作，又熟悉了监理工作情况。对于监理日记的检查，总监理工程师可根据监理人员的职责和施工进度，检查监理日记是否有漏记部分，还可以根据有关监理资料和施工资料来核查监理日记。这样不但检查了专业监理工程师所负责的监理资料，也同时检查了监理工作的质量。监理日记审阅后，总监理工程师应签字留下记录。目前有的监理日记记录过于简单，内容不完整；有的记录内容不准确，只记录施工形象进度，监理工作内容却未认真记录，有的记录日期与施工资料不相吻合等。对于监理日记的缺陷，总监理工程师应及时检查，督促改正。这样，总监理工程师通过监理日记的核查，既能掌握每个监理人员的工作情况，同时也可以督促监理人员按规范要求作好监理工作。

实践证明，要做好监理资料的管理，应在提高监理人员素质的基础上，总监理工程师应予重视，完善制度，落实责任，勤于检查督促。这样，工程竣工后就能留下一份满意而放心的监理资料。

整理的心得体会篇4

转眼间，到办公室从事档案整理工作已经三年半了，这1200多个日日夜夜，从初来乍到的不知所措，到今天的小有心得，其间有太多酸甜苦辣。

“欲知山中事，须问打柴人”，唯有虚心学习，才能在摸索中不断前行。

20xx年，初入办公室的我，接手办公室档案整理工作。听到这个消息，我第一反应就是办公室有什么档案需要整理呢？该怎么整理呢？接着，有着10年办公室工作经验的同事开始了她“噼里啪啦”的一阵工作交接，我急忙喊：“打住，我拿个本本记下来！”工作倒是记下来了，人事类、日常工作类、业务类、财务类……每个类别下面还有分项，如何分板块，如何制作目录……顺带还记下了一大堆注意事项：档案整理工作一要细心，二要细致，三要及时……这只是纸上谈兵而已，落实到实际的时候还是觉得困难重重，面对清单，经常出现不知道怎么入手整理的情况，熟练的同事三下五除二就可以完成的工作，我却要花上2倍甚至10倍的时间去完成。“欲速则不达”，越忙越乱的情况不时出现，更是让我觉得走入了工作的死胡同。怎么办？每当遇到不能解决的困难，我会将问题罗列出来，请教有经验的同事，有针对性地见招拆招，就这样，在摸索中度过了我在办公室的第一年。

“近水知鱼性，近山识鸟音”，唯有亲身实践，才能在前行中不断收获。

有了第一个整年的经历后，第二年显得不是那么难熬了。我基本学会了独立整理档案，学会了用“统筹目标分类法”整理档案。一是做好统筹，统筹一年中大概哪些档案是需要整理存档的，哪些是没有必要入档的，避免了“眉毛胡子一把抓”、什么都往里面放的状况。二是定好目标，把近期需要整理的材料，划分为一个个小目标，按期完成整理目标。三是精细分类，大多档案一年才能整理完成，其间会不断加入新的内容，这就需要细致分出每个整理类别，方便最终成档。我在不断经验积累中逐渐体会到整理的乐趣，工作效率也得到了大幅度提高。

“行是知之始，知是行之成”，唯有不断总结，才能在收获中获得力量。

时间来到第三年，我已经能熟练地按照清单要求做好各种档案的.收集整理工作了。面对新要求、新问题时，我会和其他部门的档案整理人员交流资料整理心得，互相学习整理内容。通过三年的摸索，我有了自己的一套档案整理心得——及时收集、定期整理、按时归档。档案整理在日常，发现有需要归档的材料马上收集，放入临时归档袋；分季度定期整理，缓解半年和年终整理压力；年底按时归档，这时候查缺补漏将全部档案整理目录、制作封面装册成盒。看着一本本成册的归档材料在我手中制作而成，一种成就感油然而生。

“千里之行，始于足下。”“人非生而知之，皆学而知之。”前路上还有许多未知的工作，但我相信，只要坚持“活到老，学到老”的信念，不断在实践中积累经验，所有的困难终将成为工作中一段段值得回味的阅历。

整理的心得体会篇5

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话："古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。"这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

心目中的军训充满教官的训斥；心目中的军训是紧张与艰苦的合奏；心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音，还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练；心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海，闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。

在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心吗？

我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵洪亮的口号声，更有我们那嘹亮的军营歌曲。

站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。

其实在自己的人生路上，也应该印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进！我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。

整理的心得体会篇6

新华社昆明12月29日电题：“周围都是整洁的，不好意思不爱干净了”——云南一贫困户的“洗护”心得

新华社记者杨静

洗衣服、清扫屋子、整理被子……冬日的午后，永春乡美光村的李万明格外繁忙，不少群众和他一样，趁着晴好天气，开始整理家里的内务。对很多人而言，这个场景非常普通，但对于美光村的部分贫困群众而言，这却很不普通。

美光村是位于云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县永春乡的傈僳族聚集的村落。在实施新一轮精准脱贫工作初期，村里有超过三分之一的群众都是贫困户，不少群众都住在木楞房里。当地老百姓对这种建筑有一个形象的描述：“千只脚落地，万盏灯照明。”同时，因为没有固定的厕所，村民经常调侃上厕所就是“风光”。

由于历史原因和生活习惯的影响，一段时间内，美光村人畜混居的情况比较突出，村民对于小鸡飞上屋顶、小猪跑进卧室都见怪不怪，村民的人居环境可想而知。

李万明是美光村阿沙子组的贫困户，精准扶贫前，他住在木楞房内，家里没有床，只能将棉被等铺在木板上睡觉，还是村里出了名的单身“懒汉”。

随着各级对扶贫工作投入力度的增加，永春乡的硬件条件得到了很好的改善，“晴天一身灰、雨天一身泥”的现象成为过往。生活在条件恶劣地方的村民通过易地扶贫搬迁，在住房、道路、饮水等方面有了保障，村内卫生条件也得到了改善。期间，政府帮助李万明新修了房屋，还修建了卫生厕所。

村里干部以为人居环境提升了，李万明就会开始爱干净、爱护周边的环境。事实并非如此，到新家后，李万明家中环境卫生和个人面貌依然保持“原貌”，更别说主动脱贫了。

“当时李万明不修边幅、长发齐肩，屋子里的锅碗留了几天都没清洗。”回忆起入户经历，美光村党总支书记李树雄依然印象深刻。

今年初，永春乡启动“最美城镇”“最美村庄”“最美家庭”“最美人物”的“四美”创建工作。美光村的村干部在进村入户宣传教育的同时，把家庭内务整理作为主要抓手，并在美光村开展家庭内务整治“骏马旗”“蜗牛旗”评比活动，以鼓励村民要行如骏马驰骋，勿仿蜗牛怠慢。

“如果评分高就可以获得‘骏马旗’，评分差就是‘蜗牛旗’。”美光村的驻村工作队员余丽梅介绍，家庭内务整治评比主要从“村规民约”执行情况、农户房屋周边、庭院客厅厨房卧室卫生情况和家庭成员精神面貌等方面量化打分。80以上的挂“骏马旗”，60至80分的挂黄色“蜗牛旗”，60分以下的挂绿色“蜗牛旗”。

在精准扶贫以前，美光村就用过“流动红旗”来对人居环境进行评比，但是效果并不明显。“爱干净的家庭永远都有流动红旗，不爱干净的家庭得不到流动红旗也就无所谓。”李树雄说，今年村里开始用“骏马旗”“蜗牛旗”来进行评比，让“旗帜”真正流动起来了。而为了防止村民将悬挂的“蜗牛旗”丢掉，村里还制定了相应的村规民约。

“我不想得‘蜗牛旗’。”李万明说，在群众大会上，村干部对他进行了批评，第二天他就把自己长发减掉，并告诉村干部自己会收拾好个人卫生。但因为整体评分比较低，在首次评比中李万明家被评为绿色“蜗牛旗”，他感到了羞愧。

在“四美”创建过程中，除了有村干部上门宣传讲解，乡里还成立便民服务队伍，对群众家庭内务、个人卫生等方面进行指导和服务。

“周围都是整洁的，不好意思不爱干净了。”李万明说，他开始从收拾厨房开始，吃完饭后就及时洗碗；收拾卧室，不乱丢乱放衣服和烟头。自己也逐渐戒酒，整个人的精神面貌都得到了改变。

在当地扶贫干部的带动下，李万明开始种植中药材，“今年秦艽能卖到12元每公斤，当归也能卖到7元每公斤，脱贫没有问题。”

虽然李万明的家门口还悬挂着黄色“蜗牛旗”，但他告诉记者，自己会继续收拾好个人卫生，爱护周边环境，“争取早日挂上‘骏马旗’。”（完）

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