历的心得体会最新5篇

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心得体会的价值不仅体现在个人感悟的抒发,更重要的是思维锻炼的过程,我们每个人都应该认真写心得体会,这样可以记录自己生活中的感受,下面是美篇吧小编为您分享的历的心得体会最新5篇,感谢您的参阅。

历的心得体会最新5篇

历的心得体会篇1

今年的x月,本人有幸成为xx公司的一名员工,并在此工作了小半个月,本人是非常开心且满意的。xx公司是我毕业之后一直想要进来工作的公司,如今工作了小半个月后,本人依然觉得xx公司是我心里理想的公司,是可以帮助我实现自己梦想的公司!

一、企业文化,深得我心

在入职的这小半个月里,本人参加了xx公司内部的新职员入职培训,正是这场培训加深了我对xx公司的好感,尤其是xx公司在培训中提到的企业文化,让我打心底里爱上了xx公司,为自己过去对xx公司的欣赏感到开心,也为自己现在以及未来都能够在此种企业文化下工作发展而感到开心。本人如今已经把本企业文化的发展理念牢记在心了,相信自己未来一定能够在此种企业文化中将自我实现!

二、工作态度,决定一切

虽入职还没有很久,但就是在这入职的小半个月里,本人发现了在此实现理想抱负的一个关键:工作态度,决定一切。要想自己的理想抱负能够在此实现,那就得做到勤奋、认真。在刚入职的这小半个月里,我认识了许多在公司非常努力工作的同事。他们正是用他们的工作态度在改变着他们的一切,让生活都在工作的努力中得到实现,让自己的理想抱负在良好的工作态度下,得到实现的可能。

三、互帮互助,成就梦想

在“互帮互助,成就梦想”这一点里,本人并不是想谈及与同事之间的关系,此处的互帮互助是指本人与公司的互帮互助。让自己与公司成为一个可以互帮互助,一起来成就梦想的共同体,以达到最终实现各自梦想与共同梦想的目的。这一点入职的感想是过去我在其它公司里从未有过的`感想,正是xx公司的企业文化以及发展方向鼓舞了我,让我有了要继续在此追求自己理想的念头。

以上三点是本人入职后的主要感想,还有一些零碎的感想还不成行,也就无法与之分享了。这三点感想是本人将努力在此发挥自己潜能,为公司创造价值,为公司带来收益的前提,有了这些感想,本人以后的路也就有了方向!至于未来会发生的一切,本人都将用这些所带来的勇气去勇敢面对!但愿未来工作越久,xx公司也越成为我心中最好的公司,越成为我想要一直工作下去的好公司!

历的心得体会篇2

开展农村员干部现代远程,是新形势下加强和改进农村基层组织建设的重大举措,是构建和谐社会和推进社会主义新农村建设的基础工程,是用先进文化武装农村员干部、促进先进生产力发展并造福亿万农民群众的务实之举。开展农村员干部现代远程工作应坚持三个统一。

一、坚持创造性和继承性有机统一。

农村员干部现代远程工程内容丰富多彩,从理论到政策法规,从时事新闻到各种实用技术、市场信息,图文并茂,通俗易懂,是农村员干部培训的思路创新、手段创新的好平台,是巩固先进性活动成果的好载体,该载体使广大农村员干部坐得住、学得好、用得上、效果好。新时期农村员干部培训在认真学习实践三个代表重要思想,勇于改革创新,不断探索农村员干部的新思路、新手段和新方法的同时,又要继承发挥好过去优良传统。比如,过去通过讲师团或专家讲课、专题学习培训、先进事迹报告会、支部学习、校培训、骨干培训班等形式,有效地提高了农村员干部的整体素质和基层组织执政能力,促进了经济社会的发展。两者有机的统一可克服内容不够丰富、第一心得范文网教学手段单一、师资力量缺乏、教学水平不高、的时效性不强及水平不平衡等。

二、坚持提升能力和提高素质有机统一。

三个代表重要思想,本质在于坚持立为公、执政为民。全面建设小康、和谐社会,重点在农村,难点在农村。武威农村员占员大多数。他们是农村加快发展的骨干和中坚。他们的素质和能力如何,直接决定着新农村建设的步伐和全面建设小康社会的大局。但是,当前,一方面农村员干部队伍中有一部分存在着文化素质、科技素质和致富能力偏低的问题,具体地说,就是四化问题严重,即员意识和性观念退化、组织观念和法纪意识弱化、奉献精神和宗旨意识淡化、知识结构和增收技能老化;另一方面一些的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力不强。这些问题归结起来为两点,一个是同社会主义新农村建设和全面建设小康、和谐社会等新形势、新任务的要求不适应,另一个是同三个代表重要思想和员先进性的要求不符合。而新时期,员干部和组织发挥先锋模范作用要求品质、能力、行为的三位一体,努力做到品质优秀,能力高强,行为模范。现代远程正是顺应信息化时代的新要求,运用现代化的手段,真正成为构建农村员干部终身学习体系,培养具有带领农民致富本领的员干部队伍的新举措。利用农村员干部现代远程这一有效载体加强和改进农村员干部工作,就是最大限度地实现资源共享,扩大农村员干部培训规模,提高培训的质量,实现素质和能力的双提高。

三、坚持实效性和针对性有机统一。

在四个多样化日趋明显的环境中,一些基层组织在抓经济和建中,导致不管、治不严问题比较多。有的不注意研究环境和形势的变化,不注意研究员干部的工作和思想实际,仍然照搬失去生命力的经验和做法,员管理的内容、方法与员队伍的实际特点和客观需要不相适应,激发不了员的参与热情,效果就差。新时期远程工程应紧紧围绕学出高素质,用出高效益,因类有别,分层施教,不管是提高员干部的理论政策水平,还是加强性修养;不管是帮助员群众学习适用技术、法律等知识,寻找市场信息,还是提高他们的致富本领,都要充分体现实效性和针对性的有机统一。

根据农村生产生活特点和员干部的内在需求,范文top100应将组织集中学习和个性化学习结合起来,采取政策理论集中学、公共知识全员学、致富技能分组学、个别需求随时学,保证的效果。具体抓好四个突破,即一是在培训内容上应力求突破,即在继续把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十七大精神等理论和的宗旨、理想信念以及风纪作为学习重点的基础上,还应把农村员干部思想政治与改变基层软弱涣散的组织建设结合起来,把市场经济理论与农村干部实用技术知识的结合起来,把双带活动与全面建设和谐农村结合起来,对员干部进行全方位、综合性的培训,提高农村员干部的综合素质;二是在培训对象上应力求突破。在抓住乡镇村全体员干部、普通员、入积极分子培训对象作为重点的同时,还应突出抓好流动员、非公企业员的,另外还应拓宽面,使那些感兴趣又愿意接受的一般普通群众也受到;三是在培训形式上应力求突破。在开展思想政治、实用技术讲座、种养加经验传授等基础上,应提高农村员干部的谋发展、快发展、带领群众致富的责任感和使命感。并继续以开展农村思想汇报专题双学双创活动和先进性等活动为载体,激励员干部做改革的带头人、致富的领路人。

这篇内容涉及到干部、员、农村、、培训、提高、农村、能力等范文相关内容,希望对大家有用。

历的心得体会篇3

我是一名幼儿教师,时光飞逝,转眼间我在幼儿教师的岗位上已经工作几年多啦!在去年的一年里,我学习到了很多。幼儿教师的工作是琐碎的、细小的,但却是很有意义的。

而担班主任的工作更是官虽不大,但事关重大;事虽不多,但繁杂琐碎;虽然辛苦,但也很有乐趣。这学期就我担任了中二班的班主任,对于在过去的两个月来,担上任的班主任来说,是有一点的难度。我在刚开学时候,有一些不适应,每天总是忙的我不可开交,不知所措,但是我现在已经适应了过来啦,其实只要自己认真做好自己的工作,合理的安排时间,这些都是没什么问题可在的!

那么在此,我就谈谈这个学期以来工作的几点心得体会:

一、常规管理常抓,体现班级特色

我班幼儿刚刚进入幼儿园,进入中班,我明显感觉就是小孩子的个小,太过于活泼,有的'小朋友嗓门也不小,活动的量也较多。不过这就是中班的孩子。看起来比较乖巧、活泼、好动,为了保持良好的常规,保证各项教学活动顺利地开展,我和配班梁老师下定决心。在常规管理中,把一些比较调皮、行动比较自由的孩子,我把他们放在老师的眼皮底下坐,便于老师随时对他们进行;一些接受能力强,但就是控制不住自己行为的孩子,我们特别留意他,对他严格要求;另一方面也及时表扬他,使他不再影响到他人。在对待全班的所有幼儿时,我一般采取多鼓励,少批评的方法,幼儿的积极性也就大大提高了,被表扬的感觉就找到了。

二、爱心

要做好班主任工作的首要条件是1:拥有良好的心态;2:对班主任工作的热爱,只要对这项工作具有积极的热情,才能把班主任工作做好。其次,对待孩子要有关心、爱心、耐心、细心,关爱每一个孩子是做一个好班主任的前提,我们要像对自己的孩子一样去关爱他,爱护他、他、培养他,让每一个孩子都能感受到老师的关爱,感觉老师像他的家人、像他的妈妈,一样时刻关心他们的成长,让每一位家长也能够放心地把孩子送到我班里来

三、家园联系

认真做好与家长的交流和沟通工作,我们是运用电话采访和当面的沟通。家长对老师的工作配合了、支持了,班主任的工作做起来也就容易了、轻松了。于是我们经常通过丰富多彩的家园联系栏向幼儿家长介绍幼儿园活动的新动态,明确自己该怎样配合幼儿园的工作。另外,我通过校讯通及时地把每周的教学内容发送给家长们,让家长及时了解我们的动态。此外,我认真填写幼儿手册,对每个幼儿在园表现有一个客观的评价。

一切为了孩子,为了孩子的一切,我相信只要心中有爱,再平凡的工作都会做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家长对我放心,做到园领导对我有信心。加油!

历的心得体会篇4

5月中下旬,我参加了北京局集团公司团委组织的暨兼职团干部培训,三天的培训时间很短,学习和活动安排紧凑而充实,整个培训学习过程让我受益匪浅、感受颇深,在中、在团务知识学习中、在体验式教学中,既学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。

在开班仪式中,集团公司团委副书记崔琳同志从落实、提高自身素质、搞好团支部工作三个方面对所有团干部提出了具体要求,使我明白此次培训班的重要性,这不仅仅能够扩大我的视野,同时也激励我对未来团支部工作有了更长远和美好的规划。

在体验式教学中,“破冰”游戏迅速消除了学员之间的陌生感,然后进行团队训练和比赛,进行队名、队徽和队歌的议定以及小组之间的“趣味”活动比赛。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团队协作,才能在最短的'时间里完成这项工作。在团队建设过程中,我们既有分工又有合作,并形成一种团队文化。在比赛中,不仅仅拿到名次,更重要的是感受到团队的力量,团队及团队的文化可以让我们产生无穷的力量,使所有的队员能够进行有效的沟通。

在和团务知识中,我明白了作为一线车站团干部对于团青知识的需求尤为重要,通过学习使我掌握了团支部工作方法,明确了团支部书记职责,明白了今后的工作中如何引导团员青年积极开展工作。同时,通过这次学习,是我明白了树立正确的人生观、价值观是多么重要,我要以艰苦奋斗的精神做好各项工作,脚踏实地,勇于开拓,自觉在艰苦奋斗的实践中加强锻炼。

我们聚是一团火,散是满天星,让我们用青春和热血,再次染红团旗;让我们用真诚和热爱,再次擦亮团徽。未来属于我们青年人,让我们带着收获回到岗位上,用实际行动交出满意的答卷。

历的心得体会篇5

家访一直以来都是沟通教师、家长、学生心灵的桥梁;是学校和家长之间联系的纽带。通过家访老师能及时了解学生在家表现,督驻学生的安全情况,日常行为,家庭,学习环境,学习习惯等等,为即将到来的新学期做好预备工作;家长也能了解到学生在校的学习情况,了解学校的方针,学校的常规,更有效地配合学校做好各项工作。这样学生能够在学校和家庭里受到应有的关心和指导,家长们放心,学校的教学工作也能够得心应手。今年暑假学校积极响应“泰山区千名教师进万家”家访活动,我跟随班主任对特殊学生进行了家访获益匪浅。

老师上门家访,学生、家长都很惊奇,惊奇之余是对我们的欢迎及内心的高兴。对于家访家长表示了极大的热情,那真诚的话语足以让我们把所有的炎热、辛苦跑到九霄云外。谈话中我能深切的感受到父母对子女的关爱以及那种望子成龙、望女成凤的心情。每个人都有两面性,同一个人在学校和在家里表现可能完全不同,加之小学阶段的学生年年纪都比较小,大多孩子都是留守儿童,是跟爷爷和奶奶或老爷和姥姥住,很多家长也说不太懂自家的孩子。通过交谈家长能够很好的了解学生在校的基本情况,对于自己孩子在学校的不足之处,家长都能够认识并明确自己会积极学习并对之加以引导,并请老师多多帮助。家长的这一明确态度让我感到欣慰,一直以来很多人都认为农村的家长不重视孩子的,现在看来并非如此,每个家长都希望自己的孩子能有所成就,哪怕付出一切也愿意为孩子创造好的学习环境,只是他们方法也许不是很正确以至于结果不是很好。但我相信他们对孩子的一片心都是一样的,都是足以让所有学生为之感到、为之努力的。可怜天下父母心!

通过家访,我收获颇多。有效的家访有助于加强学校和学生家庭的互动,有利于师生关系的融洽,也能帮助教师改进教学工作,取得良好的效果。

1、教师必须充分认识家访的重要性。使家访真正发挥沟通作用,通过家访同家长交流情况和意见,统一认识,既帮助教师改进教学工作,又帮助家长改进家庭,从而能形成合力。

2、明确家访的目的是通过和家长充分沟通,共同帮助学生进步。家访时应当首先肯定孩子在校取得了哪些进步,然后再指出不足之处,提出合理建议,希望获得家长的配合,这样家访的`气氛会比较融洽,家长比较容易接受,孩子也会消除恐惧心理,愿意改正缺点,增强进步的信心。

3、家访应有准备的进行。应针对学生的情况具体分析,针对学生存在的问题提出合理性建议,充分调动家长参与,共同帮助学生解决难点。

4、家访应注意反馈。在家访过程当中要察颜观色,注意家长和学生的反应,斟酌谈话内容和措辞。在家访后更要留心观察学生变化,检验家访的效果。

5、要注意总结。家访后及时记录,特别是对于我们才刚刚接触教学工作的新手更有利于总结经验教训,成为以后工作的借鉴。

本次家访,不仅感动了家长,也感染了学生,他们的学习态度更端正了。教师在家访工程中,不仅让学生得到了思想的启迪,同时也辅导了学习方法,和应该怎样在上课时和老师积极配合,提高学习效率。师生共同努力,教学工作就很容易的开展了。教师的家访给每一个学生家庭带来了希望,这正是现代学校教学工作中“以学生为本”思想的具体体现。真正祝愿每个孩子都有一个既快乐又安全的暑假。

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