首先，章作为一个整体，它包容了的理论基础、政治主张、组织路线以及从思想、政治、组织到作风进行自身建设的要点，因而最集中又最具权威地体现了的整体意志、利益及共同理想;同时，它还载明了的组织构成、内部关系、职权划分、活动规则以及员的权利与义务等等规定，因而成为的建设和全部活动的基准，的各级组织和所有员任何时侯都不能没有章的指导。

其次，共产员要努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。章第一章第三条要求全体员还应履行以下义务：坚持和人民的利益高于一切，个人利益服从和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们的宗旨，也是每一个员所必须坚守的信念意识，

但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革、调整、变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。用勤奋学习提高认识,用扎扎实实的行动落实，只有这样才能起到一个共产员的先锋模范作用。

第三、信守章的各项规定是共产员的天职。每一个员都必须执行的纲领，遵守的章程，为共产主义奋斗终身，这是写在入誓词中的。誓言并非戏言。如果对章一知半解，不甚了了，以至在有关章原则问题上是非不分，那怎么可能做到按照章办事，正确的就坚持，错误的就反对呢?又怎么可以认为他是合格的员呢?章作为的根本大法，从另一个角度来讲，又是的基本知识教材。员除了从的生活实践中学得的知识之外，在很大程度上还要通过系统章学习，真正弄懂的纲领、策略和组织观点，并且身体力行，实现这些观点。也就是说，以章为基准，个人的具体的(包括生活、道德、职业)理想，提炼、纯化而纳入的共同理想——现在为建设社会主义，将来为实现共产主义而奋斗;要真诚地成为的组织整体中的一员，做到个人利益服从的利益，使自己的日常工作、劳动、学习，汇入的整个为人民服务的崇高事业之中;要严格遵循员标准，在人民群众中，在各项工作中，发挥共产员作为先锋战士的作用。

企业员的学习心得体会篇2

通过学习，我对中国__有了比较全面系统地认识，并在内心树立了共产主义信念，同时，我也发现自己身上尚有许多缺点、不足之外，距一个优秀的__员还有一定的差距，但我相信通过自己的不断努力，提高自身性修养，能给自己树立起真正的员形象。结合自身作为一个教师员的经历，我想就教师员如何在新时期保持自身的先进性，以便继续在工作岗位上发挥先锋模范作用，谈几点体会。

1、要树立先进的思想、观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生，还要把学生当做朋友，当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生，要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，而不能要求学生全盘照搬教师的思维，更新观念。

2、做与学生共同学习的伙伴。在科技高速发展的21世纪，教师的角色已经发生变化，过去老师是知识的载体，老师既是知识，知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了，学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。同时老师也要学习，如果不进一步学习，就会落后于学生。教师的主导作用主要是引导学生一起来学习，而不是简单的把知识教给学生。

3、要努力提高自己的业务水平，因为人是生产力的决定因素，也是“生产力”的决定因素。所以作为教师，作为员，就必须是教学的能手。为此要加强业务学习，增强改革意识，积极参与改革，在实践中提高自己的教学能力。作为员教师应该刻苦钻研，提高自身业务素质和能力，努力扩大知识面，让自己赖以学生的一桶水变为有源的活水，常换常新，源源不断。在教学过程中，我发现自己还存在很多不足，我利用业余时间看名师的示范课，学习他们的方法，晚上看奥数方面的知识，拓展自己的知识。

4、先进的生产工具，现代科学技术是推动生产力发展的重要动力。作为员教师就应该掌握现代技术和手段，积极参与科研工作，用现代理论与教学方法武装自己，努力追求方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、网络、现代课程观、结构主义等现代理论，科研的理论与方法等都是员教师应该掌握的内容，员教师在这方面应该走在其它教师的前面。在课堂教学中，我尽量使用多媒体教学，增加学生对数学的兴趣，以及提高课堂效率。

5、勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的作用。

6、作为员教师应该拥有慈母般的爱心，做一名尽心尽责的护花使者。师德的核心就是爱——对事业的爱，对学生的爱。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，员教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。员教师要以心换心，与学生沟通情感，成为他们的好朋友。教师的对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。一个具有良好师德的教师应尽一切可能平等地对待每一位学生，无条件地爱每一个学生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定亲疏，不以成绩好坏分优劣，对不同学生以不同的鼓励，只有师爱才能凝聚学生的心，使其“亲其师，信其道”。只有热爱，才能喷涌出强烈的工作责任心和事业心，才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。

企业员的学习心得体会篇3

在的第xx次全国代表大会胜利闭幕后，fy组按照中国共产x局会议提出的当前和今后一个时期的首要任务，就是认真学习宣传和全面贯彻落实的精神，把全全国各族人民的思想统一到的精神上来，把力量凝聚到实现的确定的各项任务上来，为实现的确定的奋斗目标和工作任务而奋斗的指示精神，及时认真地组织全院干警认真学习报告内容、全面领会精神实质，并坚持每周学习制度，使学习宣传贯彻的精神真正落在实处。

会上，全体员原原本本地学习了《人民日报》刊登的《章程》(全国代表大会部分修改，11 月 14 日通过)，市政协机关委负责人就中国共产章程修改前后的内容进行了对比辅导学习，特别对新增加的部分进行了阐释，与会同志结合思想、工作实际谈了学习体会。

中国共产章程融汇了全智慧，载入了马克思主义中国化的最新成果，是指导全体员实践的总纲，是我们行动的指南。大家表示，在今后的学习中将进一步通过政协组学习会、政协机关组学习会、机关委学习会、支部学习会等多形式，加强学习，深学、精学，学懂、学通、学透，武装头脑，指导实践，遵守章程，永葆共产员的先进性，为构建和谐社会贡献力量。

(1)制定专题学习，确保学习有序进行。院组要求xx处按照上级要求，联系本院实际，认真研究，充分考虑，把学习贯彻作为当前和今后一个时期的一项重点内容和任务，并及时制定出学习贯彻和时间进度安排，发放到各个部门，做到学习目标明确，学习任务具体，学习进度有序。

(2)形式多样，激发学习热情，促进审判工作。运用多种形式调动和激发大家学习贯彻的积极性。全院各部门根据各自岗位审判工作实际情况进行自学和集体学习，xx处利用每周四集中学习时间组织全院干警对精神进行原原本本突出重点的进行学习。同时，还将采取搞好学习笔记展评、张贴优秀学习体会等学习方式，不断调动和激发大家学习的积极性和主动性。

加强督促检查，讲求实际效果。在全文通读、认真学习的基础上，院xx处还不定期进行督促检查，不仅要查看笔记内容长短、体会质量高低，还要检验学习贯彻后的思想是否统一、认识是否提高、问题是否解决、工作是否促进。这种注重理论联系实际，不断运用现实的理论指导工作实践，通过实践的经验促进深层次的学习和更全面的贯彻的做法，使学习贯彻精神逐步得到了很好的落实。

领导高度重视，具体责任明确。院组中心组带头学认真学，并按照学习计划有序进行，责成xx处主管领导专人负责组织落实，全院干警人人参与学习贯彻，做好学习笔记，通过领导重视、督促检查，积极参与，上下一致、精心研读，达到一种人人学习贯彻、全员认识提高、共同实现目标的良好效果。

(5)把握核心内容，突出关键词语，深刻领会精神。围绕报告对科学发展观、社会主义总体布局、全面建成小康社会、推进体制改革、社会主义核心价值观、创新社会管理、建设社会主义生态文明以及两个五位一体、八项要求、两个目标、五个方面三型等主要内容和一系列新思想、新观点、新论断、新表述等关键词语，要求大家进行认真学习领会。

企业员的学习心得体会篇4

4月12日下午，我校组织观看电影《焦裕禄》后，本人受到很深的，也得到很多的启示，焦裕禄同志作为一名员、领导干部，在兰考工作仅一年零三个月时间，就能赢得广大人民群众的好评及永远怀念。在现在看来，当时他办的大实事不多，但留给兰考人民至全体共产员的物质及精神财富却是永恒的。

焦裕禄同志将自己的全部余生交给了和国家还有人民群众，他把人民群众满意作为检验工作的最高标准，他在人民群众内心深处树起了一座高大的精神丰碑，他所具有的艰苦奋斗的精神、关心群众疾苦、与人民群众患难与共、不怕牺牲、不搞特殊都是我们当代领导干部所应具有的基本素质。焦裕禄同志的精神是共产人先进性的体现，我从焦裕禄同志的精神中受到深刻和启发，更加坚定了自己的理想信念，在今后的工作中我将始终坚持弘扬求真务实的精神，按照三严三实的具体要求，坚持解放思想、实事求是、坚定不移坚持的群众路线，向和人民交一份满意的答卷

焦裕禄同志的精神让无数人为之动容，对我们广大领导干部来说是一种很好的。在工作中，作为领导干部的我们，有些时候干事怕担责，遇难绕道走，这都是一些违背的原则的做法。焦裕禄同志在身患重病，却依然坚持工作，在病房里还在学习，这种爱岗敬业，无私无畏，艰苦奋斗的精神永远值得我们领导干部学习。

企业员的学习心得体会篇5

对涉邪教人员的转化是一项专业性很强的工作。从第一天起，屈申就知道仅有热情和干劲是不够的，必须不断学习，才能做好这项工作。

他白天工作，晚上就开始认真研读批判邪教歪理邪说的各类书籍，掌握法沦功等邪教的本质特征，一读就读到深夜。学历并不高的他，还广泛学习了法学、社会学、宗教学、医学、心理学、学等诸多领域的知识，全面掌握做好转化工作的知识要领和策略艺术。由于他勤奋刻苦，很快成为转化的业务骨干和行家里手。

在屈申帮助过的人员里，有一名空姐，迷上了上海一家所谓企业咨询管理公司的培训课，多次请假飞往上海上课，花费了数万元的培训费不说，回家的话题就是上课如何如何好，还极力劝说丈夫一起去。丈夫发现这种课程类似被多次曝光的违法灵修班，在劝说妻子无效的情况下，通过当地司法所，求助到了屈申这里。

屈申把对话特意安排在了一家茶馆，轻松的环境让人敞开心扉。第一次谈，屈申就是充当一位倾听者，请这位空姐说说为什么要上这个课，究竟学到了什么?第二次，屈申有备而来，晓之以理，动之以情。第三次，屈申注意到了空姐的细微变化，继续耐心劝说。直到第五次谈话，空姐彻底卸下了思想包袱……

在长期钻研和努力下，屈申和他的团队探索出了一条以讲法律政策、批邪教本质为主的转化新路子，提出了独树一帜的八步工作法，让学员彻底认清了邪教的核心本质，有效提高了巩固率，降低了反复率。如今，这一做法已成为全国反邪教战线学习的典范。

无所畏惧，为反邪教斗争牺牲自我、甘于奉献

由于屈申长年坚持转化邪教痴迷人员，他成了邪教组织和邪教顽固分子攻击的对象。在境外邪教网站，他的名字受到污蔑、诅咒和丑化。邪教顽固分子不断造他的谣，经常半夜给他打骚扰电话，写信咒骂他。

对于这些威胁，屈申很坦然：无所谓，都习惯了，我不怕他们。

屈申的妻子也曾想劝丈夫换一下工作，最终还是被丈夫的坚持打动。现在也习惯了，刚开始还很担心，一旦回家晚了，就赶紧给他打电话。这么多年了，他总是忙忙碌碌的，不着家，整天看不到人。

20xx年，一位被转化人员不予配合，情绪激动，血压急速上升。那时，屈申正患支气管炎，他抱病守在床头照料这位学员。两个星期后，这位学员终于稳定了情绪，身体恢复了健康，而屈申却大口吐血。

同事们强行把他送进医院，在住院的半个多月时间里，他经常趁医护人员不注意溜回去，抓住点滴时间，做这位学员的转化工作。终于有一天，屈申高兴地对同事们说：他醒悟了!

20xx年春节，由于长年超负荷工作，屈申出现了头昏、手颤、视线模糊、浑身乏力的严重不适症状。在家人劝说下，他才到医院检查，发现颅内长了一个很大的动脉血管瘤，而且出现裂变迹象。医生立即为他安排了手术，在脑部植入了21根防护钢网弹簧。

出院时，医生反复叮嘱他在家静养2个月，半年后一定来复查。此时，屈申心里挂念的仍是他的工作。他婉拒了领导和同事们的关心，没在家休息一天，又投入到工作中。家人多次劝说去复查，他总是一句话这个对象转化下来就去。

一年半后的一天，他再次感到不适，趴在办公桌上起不来，被同事们强行送到医院复查，脑中再次被植入8根防护钢网弹簧。

出院后，屈申第一时间就把电话打到单位，询问法沦功痴迷者周某的转化进展情况。当得知转化工作陷入僵局时，他心急如焚。

他拉着妻子的手说：这个学员非常关键，必须转化他，我去看看才能放心啊。他又给女儿打电话，我在家里没事干，到单位去透透气啊。

就这样，屈申马不停蹄地赶回单位，在单位呆了4天4夜，反复召集同事们分析研究周某的情况，最终将他成功转化。周某痛哭流涕地对屈申说：我信你、我服你，现在真后悔啊……

企业员的学习心得体会篇6

中国共产国有企业基层组织工作条例(试行中国共产国有企业基层组织工作条例（试行）（2019年11月29日中共中央政治局会议审议批准2019年12月30日中共中央发布）第一章总则第一条为了深入贯彻新时代社会主义思想，贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持和加强对国有企业的全面领导，提高国有企业的建设质量，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产章程》和有关法律，制定本条例。第二条国有企业组织必须高举社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代社会主义思想为指导，坚持的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强的全面领导，坚持要管、全面从严治，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行第三条国有企业组织工作应当遵循以下原则：（一）坚持加强的领导和完善公司治理相统一，把的领导融入公司治理各环节；（二）坚持建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验组织工作成效；（三）坚持管干部、管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；（四）坚持抓基层打基础，突出支部建设，增强基层组织生机活力；（五）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固执政的阶级基础。第二章组织设置第四条国有企业员人数100人以上的，设立的基层委员会（以下简称委）。员人数不足100人、确因工作需要的，经上级组织批准，也可以设立委。员人数50人以上、100人以下的，设立的总支部委员会（以下简称总支）。员人数不足50人、确因工作需要的，经上级组织批准，也可以设立总支。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行正式员3人以上的，成立支部。正式员7人以上的支部，设立支部委员会。经中央批准，中管企业一般设立组，中管金融企业设立组性质委。第五条国有企业委由员大会或者员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。总支和支部委员会由员大会选举产生，每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据组织隶属关系和干部管理权限，上级组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。中央企业直属企业（单位）组织换届选举工作，以中央企业委（组）为主指导，审批程序按照内有关规定办理。中央企业及其直属企业（单位）召开员代表大会，可以为组织隶属地方组织的下一级企业（单位）分配代表名额。第六条国有企业委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记1至2人。设立常务委员会的，委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人，委委员一般15至21人。委委员一般应当有3年以上龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的委委员应当有5年以上龄。国有企业总支一般由5至7人组成，最多不超过9人；支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。正式员不足中国共产国有企业基层组织工作条例(试行7人的支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。支部（总支）书记一般应当有1年以上龄。第七条国有企业组织书记、副书记以及设立常务委员会的委常务委员会委员，一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级组织批准。中央企业委（组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）组织负责人。第八条国有企业委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，总支和支部委员会设立纪律检查委员。第九条国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整的组织，理顺组织隶属关系，同步选配好组织负责人和务工作人员，有效开展的工作。第十条为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构，员组织关系不转接的，经上级组织批准，可以成立临时组织。临时组织领导班子成员由批准其成立的组织指定。第三章主要职责第十一条国有企业委（组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是：中国共产国有企业基层组织工作条例(试行（一）加强企业的政治建设，坚持和落实社会主义根本制度、基本制度、重要制度，引导全体员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致；（二）深入学习和贯彻新时代社会主义思想，学习宣传的理论，贯彻执行的路线方针政策，监督、保证中央重大决策部署和上级组织决议在本企业贯彻落实；（三）研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权；（四）加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设；（五）履行企业风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治向基层延伸；（六）加强基层组织建设和员队伍建设，团结带领职工群众积极投身企业改革发展；（七）领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行第十二条国有企业支部（总支）以及内设机构中设立的委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责是：（一）学习宣传和贯彻落实的理论和路线方针政策，宣传和执行中央、上级组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。（二）按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。（三）做好员、管理、监督、服务和发展员工作，严格的组织生活，组织员创先争优，充分发挥员先锋模范作用。（四）密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。（五）监督员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。（六）实事求是对的建设、的工作提出意见建议，及时向上级组织报告重要情况。按照规定向员、群众通报的工作情况。第四章的领导和公司治理中国共产国有企业基层组织工作条例(试行第十三条国有企业应当将建工作要求写入公司章程，写明组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实组织在公司治理结构中的法定地位。第十四条坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的委（组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的员可以依照有关规定和程序进入委（组）。委（组）书记、董事长一般由一人担任，员总经理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，委书记可以由员总经理担任，也可以单独配备。不设董事会只设执行董事的独立法人企业，委书记和执行董事一般由一人担任。总经理单设且是员的，一般应当担任委副书记。分公司等非独立法人企业，委书记和总经理是否分设，结合实际确定。分设的一般由委书记担任副总经理、员总经理担任委副书记。中央企业委（组）配备专职副书记，专职副书记一般进入董事会且不在经理层任职，专责抓好建工作。规模较大、职工和员人数较多的中央企业所属企业（单位）和地方国中国共产国有企业基层组织工作条例(试行有企业委，可以配备专职副书记。国有企业委（组）班子中的内设纪检组织负责人，一般不兼任其他职务，确需兼任的，报上级组织批准。国有企业组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的组织领导班子成员必须落实组织决定。第十五条国有企业重大经营管理事项必须经委（组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括：（一）贯彻中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措；（二）企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；（三）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项；（六）其他应当由委（组）研究讨论的重要事项。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行国有企业委（组）应当结合企业实际制定研究讨论的事项清单，厘清委（组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责。具有人财物重大事项决策权且不设委的独立法人企业的支部（总支），一般由员负责人担任书记和委员，由支部（总支）对企业重大事项进行集体研究把关。第十六条国有企业组织应当按照干部管理权限，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，落实对忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，做好选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培养选拔力度，加强企业领导人员管理监督，保证对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。实施人才强企战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。第十七条健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。重大决策应当听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议。坚持和完中国共产国有企业基层组织工作条例(试行善职工董事制度、职工监事制度，保证职工代表有序参与公司治理。第五章员队伍建设第十八条国有企业组织应当坚持集中和经常性相结合，采取集中轮训、委（组）理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式，强化政治理论、的宗旨、章规纪和革命传统，组织引导员认真学习史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强的建设的永恒课题和全体员、干部的终身课题，形成长效机制。第十九条严肃的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议员和日等制度，增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持重温入誓词、重温入志愿书等有效做法，落实员领导干部讲课制度。第二十条强化员日常管理，及时转接员组织关系，督促员按期足额交纳费，增强员意识。加强和改进青年员、农民工员、出国（境）员、流动员、劳务派遣制员工员的管理服务。有针对性做好离退休职工员、兼并重组和破产企业职工员管理服务工作。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行从政治、思想、工作、生活上关心关爱员，建立健全内关怀帮扶机制，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，经常联系关心因公伤残员、老员、生活困难员和因公殉职、牺牲员的家庭，帮助解决实际问题。严格执行的纪律，对违犯的纪律的员，按照内有关规定及时进行或者处理。第二十一条按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展员。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展员，力争每个班组都有员。注重把生产经营骨干培养成员，把员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，组织应当加强联系、重点培养。第二十二条紧密结合企业生产经营开展组织活动，通过设立员责任区、员示范岗、员突击队、员服务队等形式，引导员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导员积极参与志愿服务，注重发挥员在区域化建和基层治理中的重要作用。第六章的政治建设第二十三条国有企业组织必须把的政治建设摆在首位，担负起的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，中国共产国有企业基层组织工作条例(试行增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。第二十四条坚持用的创新理论武装员干部职工，突出政治和政治训练，推动新时代社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听话、跟走。开展社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传，加强爱国主义、集体主义、社会主义，抓好形势政策。第二十五条坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。第二十六条把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业领导人员基层联系点、员与职工结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程中，深入细致做好中国共产国有企业基层组织工作条例(试行思想工作，解决职工群众困难，引导职工群众拥护支持改革，积极参与改革。第二十七条坚持建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。第七章内民主和监督第二十八条国有企业组织应当落实员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通员参与内事务的途径，推进务公开，建立健全员定期评议组织领导班子等制度。落实员代表大会代表任期制，健全代表联系员群众等制度，积极反映基层组织和员意见建议。第二十九条落实全面从严治责任，强化政治监督，加强对的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重的，应当及时向上级组织报告。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行第三十条落实内监督责任，建立健全内监督制度机制，强化日常管理和监督，充分发挥内设纪检组织、委工作机构、基层组织和员的监督作用。加强对企业领导人员的性、宗旨、警示，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，提高监督效能。第三十一条国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助委推进全面从严治、加强风建设和组织协调反腐败工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。各级纪委监委派驻企业的纪检监察机构根据授权履行纪检、监察职责，代表上级纪委监委对企业委（组）实行监督，督促推动国有企业委（组）落实全面从严治主体责任。第八章领导和保障第三十二条各级委应当把国有企业的建设纳入整体工作部署和的建设总体规划，按照管人管建相统一的原则，健全上下贯通、执行有力的严密体系，形成委统一领导、中国共产国有企业基层组织工作条例(试行委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门组（委）具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业组织履职尽责的工作格局。中央组织部负责全国国有企业的建设工作的宏观指导。中央企业直属企业（单位）建工作，以中央企业委（组）领导、指导为主，企业所在地的市地以上委协助。中管金融企业委垂直领导本系统的组织，负责抓好本系统建工作。第三十三条国有企业组织履行的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层员成员应当积极支持、主动参与企业建工作。各级组织应当强化建工作责任制落实情况的督促检查，层层传导压力，推动工作落实。第三十四条全面推行组织书记抓基层建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。企业组织每年年初向上级组织全面报告上年度建工作情况，组织领导班子成员定期向本企业组织报告抓建工作情况。中国共产国有企业基层组织工作条例(试行第三十五条国有企业委按照有利于加强的工作和精干高效协调原则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层组织建设一般由一个部门统一负责，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。第三十六条根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职务工作人员。选优配强组织书记，把支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的员骨干做企业建工作，把务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级、同待遇政策，推动务工作人员与其他经营管理人员双向交流。加强对支部书记和务工作人员的培训，确保支部书记和务工作人员每年至少参加1次集中培训。新任支部书记一般应当在半年内完成任职培训。第三十七条通过纳入管理费用、费留存等渠道，保障企业组织工作经费，并向生产经营一线倾斜。纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由企业纳入年度预算。整合利用各类资源，建好用好组织活动阵地。建立支部工作经常性督查指导机制，推进支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层组织整顿提升。注重运用中国共产国有企业基层组织工作条例(试行网络信息化手段和新媒体平台，增强组织活动和员管理工作的吸引力、实效性。第三十八条坚持有责必问、失责必究。对国有企业的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。对违反本条例规定的，按照有关规定追究责任。第九章附则第三十九条本条例适用于国有独资、全资企业和国有资本绝对控股企业。国有资本相对控股并具有实际控制力的企业，结合实际参照本条例执行。第四十条本条例由中央组织部负责解释。第四十一条本条例自2019年12月30日起施行。其他有关国有企业组织工作的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。

企业员的学习心得体会篇7

的群众路线实践活动是当的作出的英明决策。群众路线活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”，主要是学习和对照章，对照廉政准则，对照中央、集团公司组实施意见和省公司改进工作作风十六条规定，对照人民群众的期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、服务意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，敢于担当，维护邮政企业和员干部的良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区别情况、对症下药。对作风方面存在问题的员、干部进行提醒，对问题严重的进行查处，对影响企业形象、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。群众路线时间活动的主要任务：集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。

在群众路线实践过程中，我认真学习了的讲话和历届和国家领导人对坚持群众路线重要性的讲话和论述，认识到坚持群众路线关系到人心向背、的生死存亡。我们只有坚持群众路线，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能坚如磐石。认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题是违背的性质和宗旨的问题，是损害干群关系的重要根源。认识到群众路线是我们的根本工作路线，是反对“四风”的思想保证。只有坚持求真务实，一切从实际出发，实事求是，才能力戒形式主义;只有坚持尊民、亲民、深入基层、深入群众，才能克服官僚主义;只有坚持艰苦奋斗、勤俭办事业，才能解决享乐主义;只有坚持廉洁从政，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘，自重、自警、自醒、自励，才能杜绝奢靡之风。

在以后的工作中，我要认真实践的群众路线，对群众胸怀感激、心存敬畏。群众是历史的实践者、创造者，是我们的衣食父母。水可载舟亦可覆舟，作为一名员干部，必须时刻把人民群众放在心中最高位置，常怀感激之心、敬畏之心，牢记的全心全意为人民服务的宗旨，牢记自己手中的权力、身上的职务都是人民群众赋予的，要把群众满意不满意作为检验自己工作的“试金石”。在工作中，要积极践行“社会满意，员工满意，企业可持续发展”企业愿景，落实“用户至上、员工至亲”的企业行为规范。积极深入基层，深入群众，倾听群众呼声，解决群众困难。

要对照章，严格按照员的标准要求自己。每一个员都是的一份子，都代表了的形象，老百姓看共产好不好，首先是从身边的员干部身上看起。作为员干部，要率先垂范，身体力行，在工作中严格要求，努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可，都能代表群众的利益，都能从群众的利益、集体的利益出发。

要严格按照群众路线活动的要求，杜绝自身“四风”问题。首先在工作上要联系实际，把省公司的决定与本局的实际相结合，出台政策、上报项目要认真调研论证，广泛征求意见，符合安徽邮政发展的要求，符合广大群众的意愿。坚持从群众中来到群众中去，问计于民，把群众当老师，与群众打成一片，融为一体，依靠群众解决工作中出现的问题，与广大群众共同分享工作取得的成果。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，克服享乐主义，抵御腐朽思想，牢记“两个务必”，增强忧患意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的状态，扎扎实实做好安徽邮政信息网建设和维护的工作，为安徽邮政的发展建功立业。坚持廉洁奉公、廉洁自律，克服奢靡之风，筑牢据腐防变的思想防线。奢靡和享乐是联系在一起的，和腐败思想联系在一起的，只要思想上紧绷反腐倡廉之絃，就会遏制享乐主意思想，就会遏制奢靡之风。

通过群众路线实践活动的学习，我对群众路线的重要性认识有了很大提高，提高了自己在工作中贯彻群众路线的自觉性，为改进自己的工作方法、提升自己的工作能里奠定了更深的理论基础。我将以群众路线活动为契机，更加深入认真地学习的理论、思想，进一步提高自己的理论水平、工作水平、思想水平，更好的为安徽邮政的发展贡献自己的力量。

企业员的学习心得体会篇8

新学期开始我非常荣幸的参加员学习，在八次课的整个学习过程中，全面的学习了中国__自建以来，是如何不断完善自己，体现自身的先进性，在不同的历史时期出色的完成自己的历史使命。中国__之所以能够有如此巨大成绩，在进入社会主义初期阶段的今天，依然是中国不可动摇的执政，归功于多方面原因。这是我这次员学习的重大收获。我现在是一名入积极分子，加入中国__是我的崇高理想，通过学习我深刻了解一个合格__员必须时刻保持先进性。下面我谈一下我对员保持先进性的理解：

一、员要保持先进性，首先要实践全心全意为人民服务的宗旨。

全心全意为人民服务，是我们的立之本，执政之本，这是我们的性质和指导思想所决定的。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，__人为人民服务的宗旨是永恒，要真正做到这一点，首先要自觉地加强思想改造，真正理解我们全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个__员的职责，努力做到求真务实。第三，要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

二、员要保持先进性，就要坚持学习，树立正确人生观员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中,__员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、__思想以及__理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

三、员要保持先进性，就要身先士卒，处处起表率作用。

在十五大报告中指出：在新的历史条件下，__员保持先进性，要体现时代的要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。当前的正处在经济体制的转换过程中，这就就更要求我们的员要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前，处处起表率作用。

四、员要保持进行先进性，就要克勤克俭，生活上严要求。

古人有云先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，现代家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。然而在物质世界如此丰厚的今天，我们__人作为先进分子更应继承先贤的优良品质，保持高尚的情操。

通过这次课的学习，让我充分了体会到我作为一个入积极分子，作为当代的大学生想要加入中国__，实现我人生中这个崇高的理想我还需要学习很多东西但是为了实现这个理想，在今后的学习时间里我愿意花更多的时间去了解中国__，努力向组织靠拢。同时我也会树立牢固的共产主义信念，勤于学习，敢于创新，甘于奉献。从而不断地提高自己、完善自己，使自己能为实现共产主义伟大是大事业做出更多的贡献。

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