今天，我们在这里表彰全市助残先进集体和先进个人，举行社区残疾人协会专职委员聘任仪式、“助残爱心卡”助学结对和现场捐赠活动，同时，还进行现场残疾人就业洽谈会。在这里，我代表市委、市政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向帮残助残和支持残疾人事业的社会各界朋友表示诚挚的感谢！向全市广大残疾人朋友致以节日的祝福和亲切的慰问！

市精神文明办和市残联联合举办的“百家文明单位结百户残疾人家庭”活动实行一年来，已经有897个文明单位与贫困残疾人家庭结成帮扶对子，不仅使贫困残疾人得到切实有效的帮助，感受到社会主义大家庭的温暖，而且也充分体现了党和政府对残疾人朋友的关心和爱护，这项活动为文明单位建设赋予了新的内容，这是精神文明建设的新成果，这项创新性工作是一项十分有意义的工作。

聘任社区残疾人协会专职委员，不仅为广大残疾人就业提供了公益性岗位，同时，也使残疾人工作的触角真正深入到最基层。希望各位专职委员经常深入与残疾人当中，了解掌握和及时反映广大残疾人朋友的需求和愿望，认真做好社区残疾人各项工作，真正履行好专职委员的职责，真正为广大残疾人朋友做好事、办实事。

市残联开展的“助残爱心卡”、捐赠活动和残疾人就业洽谈会是非常有意义的活动，它得到了社会各界人士和企业家关注和支持。为残疾人朋友奉献爱心，帮助残疾人解决就业问题，就是实实在在地为残疾人办了实事好事，体现了全社会对残疾人的关爱，是扶残济困这一中华民族传统美德的发扬光大。它必将影响和带动更多的人加入到帮残助残的行列中来，必将推动我市残疾人事业快速发展。

最后，祝愿全市广大残疾人朋友节日快乐，幸福安康！

谢谢大家。

领导活动讲话稿篇2

各位领导，同志们：

大家晚上好！

在这皓月当空（细雪飞扬）、花灯结彩的夜晚，我们在这里隆重集会，同庆虎年元宵佳节。值此，我代表公司党委、公司向全体员工和家属、向所有关心和支持公司发展的各界人士，致以节日的祝贺和良好的祝愿！向精心组织、筹备、参与这场活动的工作人员，表示衷心的感谢，预祝此次活动取得圆满成功！

过去的一年，公司以加快发展为中心，以学习实践科学发展观为动力，成功应对经济危机的'影响和复杂的经营形势，在煤炭生产条件多变、基建任务繁重的情况下，公司上下众志成城、和衷共济，积极应对困难、有效化解矛盾，全年生产煤炭890万吨，最高月产达98。2万吨，实现了历史性突破。一年来，露天矿顺利实现了运输工艺改变、五牧场矿试生产开局良好、灵东矿基本建设平稳推进，即将进入试生产。公司整体装备水平不断提升，经营管理再上新台阶，党的建设不断加强，积极履行社会责任，企业保持了平稳较快的发展势头。这些成绩的取得，是上级公司正确领导的结果，是各级地方政府鼎力支持的结果，是全体大员工不懈奋斗的结果。

回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。20xx年是扎煤公司实现新跨越、再攀新高峰的关键一年，公司将以科学发展观为指导，以安全稳定为基础，以稳产高产为重点，以提高经济效益为中心，以做大做强为目标，实现全面快速健康发展。今年，灵东矿将正式投产，煤炭产能将突破千万吨大关，预计完成1280万吨，跻身千万吨级煤炭企业，我们相信，通过公司上下的共同努力，几代扎煤人梦寐以求的夙愿即将实现。在未来的发展征途中，我们将更加注重发展效益和质量的综合协调，以做大做强煤炭产业为支撑，加快呼伦贝尔第二个煤电基地建设步伐，不断增强企业的整体实力和抵御风险能力，最终将扎煤公司打造成综合发展型能源基地。

年年岁岁花相似，岁岁年年更不同，新的任务光荣艰巨、新的目标催人奋进。面对新的挑战，公司上下人气旺、干劲足，让我们再接再厉、携手同心，共同去创造扎煤公司美好的明天！

旺盛的灯火映衬前程如花似锦，璀璨的烟花照亮幸福美好的未来。值此喜庆时刻，衷心祝愿扎煤公司高歌猛进，繁荣昌盛！祝愿大家在新的一年里工作顺心、生活舒心，家庭温馨！

谢谢大家！

领导活动讲话稿篇3

同志们：

为深入落实以人为本、群众第一、民生优先、基层重要的思想理念，进一步改进机关作风，畅通群众反映诉求渠道，提升行政效能和服务质量，促进跨越式发展和长治久安目标的实现，机关效能工作领导小组、纠风工作领导小组、信访工作领导小组先后在我县x个系统行业开展领导与群众面对面对话活动。今天举行的工业经济系统面对面对话会是第x场活动，本次活动达到了预期目的，取得良好成效，在此，我代表县人民政府感谢各位与会人员对各项工作的关心和支持。下面我讲几点意见：

一是认真听取群众意见，抓好工作落实。今天的对话会，各单位领导直面回答了群众的提问，没有推三阻四，切实了克服模糊性、解释性语言，没有出现具体明确的答复少，强调客观多，主观原因分析少，原因上分析的多，具体整改措施和承诺少的三多三少的现象。对话会结束后，工业经济系统各单位要继续花更多的时间，通过更多的渠道，充分收集各方面的意见和建议，拿出更多切合实际的措施和办法，把群众关心的问题解决好，做到问题不解决不放过，群众不满意不放过，承诺必履诺，言必行，行必果。

二是加强监督检查，严格追究责任。县监察局、纠风办、经贸委及协作部门等要定期不定期进行监督检查，看是否存在作风粗暴、推诿扯皮、效率低下等问题，企业、群众反映的问题是否得到落实和解决。对解决不利，落实不到位，推诿扯皮的，要进行问责和追究责任。

三是提高认识，通力协作。各涉企单位要增强等不起的危机感、慢不得的紧迫感、推不得的责任感，要把各项减轻企业负担、群众反映强烈的实事办实办好，切实做到服务企业、服务发展、服务稳定、服务民生，努力实现让党委政府满意、企业满意、群众满意、基层满意，要进一步提高认识，通力协作，加大工作力度，努力营造和谐发展的良好环境。

四是发挥主体作用，广泛参与。工业经济系统各部门单位要切实履行职责，参与到加快县域经济发展的生产生活中来，促进工业经济又好又快发展。

希望政风行风评议员、义务监督员多深入群众、深入基层，了解情况，敢于讲真话，讲实话，帮助各部门查找问题，解决问题，让群众满意。

同志们，面对面对话活动是部门行业变转作风、提高效能的有效形式，是群众实施监督权利的重要举措，是各部门宣传政策法律的重要平台，以后各部门单位要多组织各种形式的对话活动，切实树立政府部门高效、廉洁、勤政、务实的形象，全面提高服务水平，推动社会和谐稳定，经济健康发展。

谢谢大家!

领导活动讲话稿篇4

尊敬的老师、亲爱的同学们：

今天我演讲的题目是《幽幽端午情》

同学们，五月五日端午节是中国的.传统节日，它产生于战国时期，经过很多朝代，一直源远流长，至今有2000多年的历史，它被世人蒙上了一层纱，今天让我们一起去揭开那神秘的面纱吧。

让我们穿越时空去看看春秋战国时期的感人故事吧。据《史记》记载，屈原是楚怀王的大臣，他倡导举贤授能，富国强兵，主张联齐抗秦，因此遭到贵族的强烈反对而被去职，被赶出成都，流放到沅湘流域。他在流放中写下了忧国忧民的《离骚》《天问》《九歌》等不朽诗篇。公元前278年，秦军攻破楚国的都城，他眼看着自己的祖国被侵略，心如刀割。在五月五日，他写下了绝笔作《怀沙》之后，抱石投汩罗江而死。屈原死后，楚国人民衰痛异常，就在江面划龙舟驱散江中之鱼，并且以芦叶包馅料投入江中，以免鱼吃掉屈原的身体。后来人们为纪念屈原这位英雄，将五月五日定为端午节。

端午节怎能忘记吃粽子呢?粽子，又叫“角黍”“筒粽”。其由来已久，花样繁多。每年五月，中国百姓家家户户都要浸糯米、洗粽叶、包粽子。粽子的馅料种类繁多，北方常用的是小枣;南方则有豆沙、水果、鲜肉、蛋黄等多种馅料，其中以浙江嘉兴粽为代表。吃粽子的风俗，千百年来，在中国一直盛行，而且流传到朝鲜、日本及东南亚各国。

中国文化，源远流长。“门插艾、香满堂、吃粽子、洒白酒、龙舟下水喜洋洋”这句俗语表现了端午节热闹欢快的情景。当今的端午节不单是纪念屈原，而且也在展现人们和谐幸福的生活。

最后祝大家节日快乐。

领导活动讲话稿篇5

尊敬各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们：

大家好！在20xx年六一国际儿童节到来之际，我们小学全体师生怀着无比喜悦的心情，在这里隆重地召开六一国际儿童节庆祝大会。首先，我代表全体教师，向同学们表示热烈的祝贺。向今天到会的各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，感谢你们多年来对学校工作的支持，对少年儿童的关心。

在过去的一年里，经过全体师生的共同努力，我校的各项工作，都取得了优异的成绩。投资近2万元新购微机5台，天网地网合一，投资3千元上监控一套，投5千多元老师们动手新建车棚一个，投资3千多元上水冷空调两台，投资2万多元对学校进行规化绿化布局调整，使以前的荒草地初步改观，这一切成绩的取得都来自于各级领导的关怀，来自于老师的辛勤耕耘，来自于全体同学的共同努力。同学们，在此，让我们以热烈的掌声向关心支持我们的村委领导，向辛勤培育你们成长的老师表示衷心的感谢。

同学们，希望你们记住学校，记住老师、家长的殷切希望，更加努力，品学兼优。小学时代是人的一生中最纯洁无暇，最天真活泼，最美好幸福的时代。同学们，你们是新时代的少年，是跨世纪的雏鹰，祖国的未来靠你们去开创，愿你们珍惜这童年美好的时光，脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄，用真才实学振兴我们伟大的祖国！

最后，祝同学们学习进步！节日快乐！

领导活动讲话稿篇6

一、对前半学期(1—11周)工作的回顾

教学工作是学校的中心工作，教学工作的中心任务是提高教学质量。本学期教学工作的任务是：以提高教学质量为中心，以课堂教学为主阵地，以“面向全体，全面提高”为宗旨，进一步推进素质教育和高效课堂活动，深化校本教研和校本培训，深入开展教研科研活动，促进教师专业化发展，全面提高教学质量。当前，我校的教学质量还处在全市的落后层，提高教学质量成为学校的当务之急。一所学校，有质量，才有生命力。结合学校的实际，开学之初我们制定了本学期教学工作的总体目标：

1、加强教学常规管理，加大校本教研的力度，积极开展高效课堂教学活动。

2、努力培养和建立一支骨干教师队伍，争取每个学科都有市级学科带头人。

3、凡市级以上举办各学科各类型的比赛，师生要积极参与，并获得较好奖次。

4、期末质检各年级文科合格率在60%以上，优秀率在20%以上;低分率在10%以下;理科合格率40%以上，优秀率在10%以上，低分率在20%以下。

5、各年级期末质检全市前20xx名学生人数在30人以上，s值排名市中等水平。

目前，我校的教学工作正按照制定的教学目标及工作思路有条不紊地推进。前阶段我们重点抓好以下几方面的工作：

1、加大对教学常规检查的力度。教导处从开学之初就坚持对老师上课情况进行不定期巡查，重点检查老师的上课态度、学生学习的状态和教师对课堂的掌控能力，严禁无教案上课。我们将把检查的情况录入教师年度考核档案，作为将来评聘考核的依据之一。从检查的情况看来，许多老师在上述几方面表现都是非常优秀的，比较突出、值得表扬的有：九年级：伍引福、苏丹花、吴雾瑶、赵创杰、黄艳秀、刘付陶华、李小丽、梁欢、吴汉玲、李肖玲、董玲、余素梨、伍华丙、许文正、苏前程;八年级：陈冠华、陈伟荣、陈惠芳、曾一清、曾浩荣、伍健仪;七年级：李灵青、曾淑贞、黄素芳、阮艳娜、朱丹瑜、李清婵、黄颖慈、陈莲英、方勇杰、伍国常等。但是，在检查当中我们也发现，有个别老师在上课过程中缺乏责任心，对学生放任自流，有的只顾自己讲课，毫不理会学生的学习情况，有的整节课叫学生自学，自己坐在讲台上看报纸、玩手机等;也有个别教师体罚学生的现象比较严重。凡此种种，应引起全体老师的高度重视。教导处在第6、7周对全体老师的教案和学生作业情况进行了检查，在检查中我们发现，学校非常强调的集体备课活动，在老师们的教案里并没有体现，老师们撰写教案的时候很少考虑教学策略和教学反思。也很少将堂上练习写入备课部。全体老师应加强学习，对照《台山市中小学教学常规》文件，认真执行学科备课要求。在检查学生的作业的过程中，发现大部分老师都能做到每一节课都有作业布置，批改及时，题量适中。但有个别老师布置作业时，形式单一，缺乏多样性，文科作业重在机械抄写，没有深度和思维训练;理科作业部分教师的批改过于简单，有的只写上一个“查”字。对错误的地方没要求学生改正或重做。今后，全体老师要加强作业设计的研究和提高批改的质量。

2、加大校本教研的力度，狠抓课堂教学改革，落实高效课堂教学常规，力促教师教学业务能力的提高。

今年8月30日我校教师参加市举办的专业知识考试，通过率只有百分之八十，从中可以看出我校教师整体素质偏低、专业能力不强。全体教师只有致力于提高自身的整体素质和专业技术水平，全面提高教学质量这个目标才有保证。前阶段，各科组积极开展各项教研活动，共举办校内公开课12节;积极参加市组织的各学科新教材培训和听课活动，共有86人次参与。通过参与活动，我校教师的教学业务能力得到较大的提高，第8周董玲老师参加古诗词教学优质课评比获台山市二等奖。学校计划在第15周举行青年教师教学基本功比赛，12月举办骨干教师示范课和外出听课等活动。

我们要求各教研组要结合以上活动，通过讲座、专题讨论、案例研究形式组织教师积极参与培训学习，促使大家更新教学观念，树立效率意识，让全体教师充分认识到课堂效率的高低取决于课前的准备，只有“功在课前”，才能“利在课上”。在教学过程中，要求教师要有强烈的效率意识，坚持学生已经懂的不教，学生自己有能力学懂的不教，学生自己学不懂的才教，要抓住重难点，抓住关键，要预测学生在学习中会遇到的困难和障碍，做到心中有数。要关注不同层次的学生，促使每一个学生在课堂上都有收获。

二、后阶段工作设想

1、加强理论学习，努力提高自身教学管理水平

在与记者见面会上说过一句话：打铁还需自身硬!要管理好教学工作，首先是自己要熟悉教学理论和管理规范，了解、掌握当今教育教学的最新动态和热点难点，更新教学观念，树立正确的教学观和质量观，真正做到 “为质量而管理，向管理要质量”。同时，自己一定要把精力和时间用在过程管理上，要对教学流程的每一个环节都要建章立制，要求明确，抓细抓实。鼓励和引导全体教师把时间用在钻研教材、精心备课上，用在教学方法的改革上，用在学生学习方法的指导上，用在培养学生良好的学习习惯上，真正把教学过程管理落实到位。

2、积极开展课堂教学效果评价活动

结合《台山市教学质量攻关年实施意见》的要求，期末质检设立“教学效果显著奖”。大力表彰教学能力强、教学效果显著的优秀教师，评价从起点看变化，七年级以去年第一学期期末质检成绩为参照点，八、九年级以上学期期末质检成绩为参照点，成绩明显进步的，学校颁发“课堂教学效果显著奖”荣誉证书。成绩特别优秀的，推荐参加市级的评奖活动。此举旨在通过评价，使我们能挖掘身边的教学典型，从而培养典型、推广典型。学校的教学教研工作，应该走典型引路、榜样示范的路子，走资源共享、经验共享、成果共享的路子，这样定能促进全体教师携手前进，共同提高。

3、用强有力的措施来营造良好的校本培训的氛围。

无规矩不成方圆，学校制定的各项教学管理制度，必须常抓不懈，毫不放松。

1、严格执行听课制度，规定听课的节数必须完成。凡没完成听课任务的，取消年度评优资格，并在年度教师个人选修课学分里扣5分。

2、严格执行科组活动制度，凡无特别理由不举行公开课或无正当理由不参加教研活动的，扣教师个人选修课学分5分。

3、加强与周边学校的交流，积极参与“同课异构”活动，借助多校合作机制来促进我校教研活动水平的提高。

老师们，我们学校有辉煌的过去，有优良的传统，有丰厚的人文底蕴，有一大批勤奋刻苦，年轻有为，朝气蓬勃的教师，有黄校长的争创第一、永不言败的精神，没有理由我们的教学质量还徘徊不前，没有理由让冲蒌中学成为别人的垫脚石，更没有理由让冲蒌人民抛弃冲蒌中学的教育!我们一定要警醒起来，励精图治，以壮士断臂的无畏精神，不动摇，不懈怠，不折腾!这样我们的明天就一定“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”!

让我们行动起来，端正心态，自觉地、积极地投身到教学改革的大潮中去，以优异的成绩、人民满意的教育，来共享做冲蒌中学老师的尊严和荣耀!

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