通过准备演讲稿，我们可以更好地运用讲故事和展示数据，通过演讲稿，我们可以提前预测和解决可能出现的观众反应和质疑，增加演讲的成功率，以下是美篇吧小编精心为您推荐的青春绽放绚丽之花演讲稿8篇，供大家参考。
青春绽放绚丽之花演讲稿篇1
尊敬的老师、同学们：大家好！青春的只有一次，过了这一次后就不可以回头了!然而这也是我们进入成年的重要的过渡时期。
其中我最喜欢的一句话是:在这一阶锻是我们的一次重要的考验，是我们进入成年的重要时期。我认为这是一句十分地正确。我个人认为这是一个用于身为初中生的我们所需要的考验。
在这个社会中有很多是因为在初中时没有一种良好的学习环境，所以才会成为小偷或者也是因为一种好奇心和当时社会中的不良人在一起，使自己的成绩下降、不想上学等不良的情况。我自己认为青春是一把双仞邻，有好的一面也有坏的一面。如果青春时有一种良好的态度、在学业上有所努力，不去认识社会上一些不良的人，那么我个人认为那个人一定会在从后的社会中立足，成为一个有用的人才，是国家的栋梁，这是一种在青春时对学习的热爱、追求与渴望!这是好的一面。
青春是人一生中的转折点，有的人在春青期时努力地去想学习，去体验社会他们的转折点一定是美好的。有的人去学坏，那他以后的生活一定是通向地狱，过着生不如死的生活，一天到晚都要防着警察，最后还不是因为被抓住而受到法律的严惩。
所以，大家一定有好好到对待自已的青春啊!
青春绽放绚丽之花演讲稿篇2
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
那个可以任意挥霍的年纪。人们叫它“青春”，青春就是充满着力量、信心与希望。在自己的舞台上编织着属于自己的梦想。
青春就是张扬。彰显个性的时候，有一首歌叫《再不疯狂我们就老了》。我觉得说的很对。时光飞逝。岁月如梭。可能一眨眼间我们也许就会从青丝变成白发。所以说在有限的时光里我们应该为自己做点什么，让我们的青春变得有意义。到老了的时候就不会因为碌碌无为而感到羞愧。
青春就犹如一张无线谱，需要我们自己去谱写属于我们自己的音符。它将是我们一生中最难忘的时光。
青春就像一辆不断地开向前方但不会回头的列车。在列车上来来往往会有很多人上上下下，每个人都会陪着我们走一程并教会我们很多道理。青春也是一段不断学习的过程，会让我们从青涩走向成熟。
有人说：“青春，就是需要谈一场轰轰烈烈的恋爱，也要有一场说过走就走的旅行。”这样才有价值。其实，不然，只要你在最美的时光里每天都充实、有意义，就没有浪费美好的青春。
青春是短暂的，也是永恒的。
想要的要自己给自己，让我们在最美的年华里，不要辜负最美的自己！
青春绽放绚丽之花演讲稿篇3
xxx：
青年教师的成长是学校发展的永恒主题。如何为青年教师的发展提供帮助，搭建平台，让他们能够得到更快更好的发展一直是通州市二甲中学思考的重要内容。
1 、常见的青年教师培养模式及不足
一直以来，各级教育部门都很重视青年教师的培养。”新教师岗前培训“、”青蓝工程“等模式和平台都起到了很大的促进作用。
每一位教师都是从新教师走过来的。新教师上岗前都要接受各种形式的培训，这在帮助新教师从师范生转变为中学教师的过程中起到一定的作用。但也有很多的培训最终的效果是不尽人意的。究其原因，在于培训主办者通常缺乏对新教师培训需求的分析，培训内容繁多、重复，培训形式陈旧，培训观念滞后，培训组织强制性较强。凡此种种，使得新教师产生被动逆反心理，培训不但不能达到应有的效果，反而增加了教师的压力与负担，延误了其宝贵的成长时间。与此同时，还客观存在着另一种情形，为提升教师队伍的质量，各级部门组织了多种多样、不同层次的培训，而这些培训都有一定的要求，新教师基本没有机会参加。比如说，目前新课程改革教师培训的受益面就是如此。骨干教师的培训机会较多，培训的形式也较多样，有国家级的、省级的等等。其中有些人反复地接受各种培训，而一线的、基层的教师，尤其是新教师却很少有此机会。
另一种方式是师徒结对”青蓝工程“。实践证明，实施师徒结对”青蓝工程“是加快青年教师成才速度的可靠途径。”青蓝工程“既提供发展平台，又施加进步压力，既成长了新教师，又成就了老教师。在师傅的带领下，刚踏上教师岗位的青年教师能够以最快的速度完成角色转变，适应教学工作，使得学校大大缩短了年轻教师的培养周期。同时，新教师对老教师也能起到一定的促进作用。老教师成熟、稳健、老练，而年轻教师则更多一份清新与活力，容易接受新的理念、新的思维，具备”初生牛犊不怕虎“的精神，这对老教师在一定程度上可以起到促动作用，从而实现新老教师的优势互补，可谓是另一个层面上的教学相长。但事情是辩证的，在”青蓝工程“中，老教师的态度，本身的专业能力，对青年教师的负责程度将很大地影响青年教师的成长。甚至由于新老教师之间的文化差异，彼此都不认同，效果将是适得其反的。曾经还有学者曾讨论过的”青蓝工程“中存在的老教师的”话语霸权“等负面因素。
2 、二甲中学青年教师成长沙龙的运作
学校不仅是学生发展的场所，也是教师发展的场所。围绕青年教师的成长，二甲中学积极展开了教育科研”十一·五“规划课题”农村高中青年教师培养校本实践研究“的研究。在研究过程中，我们改变了过去沿用现成的教育科研范式的套路，注意一切从实际出发，一切从有利于课题研究的深入和研究实效性的提高着眼，积极创新研究的范式与方法。我们注意关注实践，关注行动，在课题开始启动不久就精心策划创办了探索”农村高中青年教师培养校本实践研究“的实验团体——二甲中学青年教师成长沙龙。
2.1 青年教师成长沙龙的组成
这是一个有着明确的工作任务、工作职责和工作时间的功能型团队，这些功能的设置，是依据教育教学工作需要一个教师应该具备的能力来设置的，每一个青年教师都可以从中选择参与一个或几个板块的组织。为提升青年教师学生管理的能力，积累学生管理的经验，成立了督查分会，由政教主任担任分会长。为培养青年教师热爱学校的品德，培养他们发现美好事物的眼光，同时，锻炼他们宣传写作能力，成立了宣传分会，由分管宣传的主任担任分会长；为提升青年教师教育科研，教育反思的能力，促进他们的内涵发展，成立了科研分会，由副校长担任课题主持人，专门申报了市级的教育科研”十一·五“规划课题，真刀真枪地进行教育教学研究，由教科室主任担任分会长。与此同时，定期和不定期的组织讲座，论坛，交流活动，名曰”成长论坛“，是主动向专家、学者和名师学习的课堂，由教务主任担任分会长。青年教师成长沙龙成立一年来，督查分会有效参与了学生管理，为政教工作的顺利进行作出了不可低估的贡献，宣传分会在电台、电视台、报纸和杂志上发表通讯报道几十篇，编印的校报《博苑》，校报副刊《将行天下》（高中部）、《文津》（初中部），很大地推动了校园文化建设，丰富了师生的文化生活，激发了广大学生的文学创作热情，同时实现了自身的成长。成长论坛深受大家的欢迎，”与名家对话“活动先后邀请了曹文轩（北大教授）、曹国忠（美国华盛顿教授）、洪战辉（2005感动中国人物）等知名人士，广大青年教师见证了他们的才华，他们的坚定，他们的奋斗不息。成长论坛还特别重视身边的名师资源，多次组织与本校、本市的名师对话交流，这些活动让大家看得见、摸得着。对各种资源的充分利用，是”成长论坛“最大意义所在，它开阔了青年教师的视野，丰厚了青年教师的积淀，提升了青年教师的内涵！
以往的沙龙，大多类似于我校青年教师成长沙龙的”成长论坛“，这里多出了基于任务驱动的”督查分会“、”宣传分会“、”科研分会“，这是在以往的推动青年教师成长的各类平台上的创新和发展。
2.2 与其他促进青年教师成长平台的比较
”青蓝工程“是一个纵向的知识和能力传递的途径，而，成长沙龙，是横向的知识和能力传递的途径。彼此都是年轻人，没有和领导、师傅相处时的那种拘束，没有在领导和师傅面前的那种自卑感，在这里，一个人面临的问题，也可能是每一个年轻人共同面临的问题，一个人找到了解决的途径，也可能就是所有人都找到了解决的途径。这里，是年轻人思想交流的熔炉，是彼此之间自我加压的参照。
这里平等，宽松，自由，民主，没有话语霸权，没有长幼之序，这里有年轻的激情，共同的成长。这里，可以让作为管理者的学校及早的发现他们的优势，他们的不足，这里还是未来学校管理人员的摇篮。
2.3 青年教师成长沙龙活动的开展，对青年教师队伍的建设和发展，产生了积极的促进作用
首先，为增强青年教师主人翁意识构筑平台。青年沙龙给青年教师与老教师及领导对话提供了一个平台，有利于青年教师了解学校的教学、科研以及管理方面的事务，并能有机会发表个人看法和提出合理化建议，为青年教师发扬民主、集思广益，提供了一个很好的舞台，使大家的主人翁意识得到增强。青年沙龙还是青年教师倾吐心声的地方和自我教育的形式，也是党组织进行宣传和思想教育、组织动员青年教师的场所，更是青年人锻炼成长的熔炉。在一定程度上，青年沙龙激发了大家的工作积极性和主动性，也有利于稳定青年教师队伍。
其次，为青年教师相互进行交流、学习架起友谊的桥梁。学会交流合作是事业成功的必要途径。交流、请教、咨询可以获得知识信息。学会与不同的人打交道或跨学科交流是当代青年教师必须具备的一种重要的本领。因此，要求青年教师学会横向的学术交流，打破教研组的界限，开阔自己的眼界，了解别人在做什么，增进相互了解，促进广泛的合作，通过优势互补，少走弯路。通过组织沙龙活动，使青年教师之间经常沟通，互相帮助、配合默契，这样对每一个青年教师的成长都有很好的促进作用。
第三，为青年教师的健康成长、提高综合素质起到激励和促进作用。青年教师成长的过程中都要经过三个过渡期：转型期、成长期、成熟期。转型期又叫角色转换期。新参加工作的青年教师，首先面临的就是身份的转变，由于工作和生活环境发生了很大的变化，会遇到很多新问题，产生一些困惑。如何帮助青年教师迅速适应变化，成为一名符合教育教学工作要求的合格人才，一直是二甲中学关注的重要课题。
沙龙定期组织的青年教师研讨会，青年教师和学校领导、特邀嘉宾欢聚一堂，畅所欲言，沟通看法和想法，交流经验和体会。为青年教师提供与资深教师进行思想交流的机会，了解教育教学工作的素质需求，对他们如何定位自己、如何走好后面的路，有积极的帮助推动作用，有利于他们快速适应新的环境，促进角色的转变。
3 ”青年教师成长沙龙“引起的反思
3.1 构建基于教育行动研究的农村中学青年教师培养的必要性
3.1.1 现实培养模式下的缺陷
目前，除了在一开始提到的”新教师岗前培训“和”青蓝工程“外，农村中学青年教师还主要采用教师自主提高模式。教师自主提高模式要求青年教师以不脱离教学工作为前提，在学校内部各种激励机制下，自我总结在教育科研中形成的经验，从而达到不断提高自己培养自己的目的。
自我提高模式的实施效果除了需要学校的激励机制支持外，还要依赖于青年教师本身的主观能动性，而大部分青年教师正处在适应教育教学和教育科研工作的摸索与适应期，无暇主动地关注自身的成长与发展，所以很难达到自主提高的目的。
因此，必须探索一种以校为本的，面向全体青年教师发展的培养模式，以弥补现行培养模式的缺陷，提高青年教师的整体素质。
3.1.2教师专业成长的内在要求
有关教师专业成长的理论研究表明，教师专业成长本质上是教师个体成长的历程，是教师不断接受新知识，增长专业能力的过程。可以说，探索与构建基于教育行动研究的农村中学青年教师培养模式，既可以克服现行的教师自主提高模式，又能使所有的青年教师在教育教学实践中获得专业成长，改善青年教师队伍的现状，优化农村中学教师队伍的素质与结构，提高农村中学的教育教学质量。
3.2 基于教育行动研究的农村中学青年教师培养模式的内涵特征
根据教育行动研究的本质特征和青年教师专业成长的规律，基于教育行动研究的农村中学青年教师培养模式具有以下内涵特征：
3.2.1 以改进教育教学实践和促进全体青年教师专业成长为培养目的
基于教育行动研究的培养模式不同于传统的以教育教学技能训练为主要目的的部分骨干青年教师的培养，它的最终目的之直接指向全体青年教师自身的教育教学实践和专业成长。在教育行动研究过程中，每个青年教师一方面结合自己实际工作中给的问题，不断地学习现代教育科学理、学习同行的先进经验、学习别人的优秀实践，使”学习工作化，工作学习化“，另一方面对自己的教育教学实践中存在的措施进行及时的系统评价与反思，使”反思性教学“”反思性工作“的理念落实到学校尤其是每个青年教师的教育教学行为之中。这样，既增强了全体青年教师的学习意识、反思意识和对专业的敏感性，又提高了全体青年教师研究问题和解决问题的能力，使每个青年教师在教育教学过程中获得专业成长，在专业成长过程中改善教育教学实践，共同提高教育教学的整体质量。
3.2.2 以教育教学实践的直接参与者——青年教师为培养主体
以往的青年教师培养往往使青年教师处于从属和被动的地位，青年教师是被培养者，脱离了青年教师的教育教学实际。基于教育行动研究的青年教师培养模式不仅仅把青年教师当作教育实践者，而且也是教育实践活动的研究者，是自我发展与成长的培养者。这种角色的转变使培养者与被培养者的关系发生了质的变化。因为在教育教学实践当中，青年教师有明确的实践目的和责任，能够体察实践活动的背景以及有关现象的种种变化，并通过实践检验理论、方案、计划的有效性和现实性，也能够正对所要解决的实践问题和获得的研究结论，决定下一步所要采取的实践措施或行动策略，使自己在教育教学实践过程中主动成长。这一作用是青年教师培养的”局外人“——专门机构的培养者所难以替代的。所以，基于教育行动研究的青年教师培养模式，实现了被动接受培养的单一角色向实践者、研究者和主动培养者的多重角色的转化，使教育教学的实践主体、研究主体与实践者的培养主体高度统一，实践、研究和培养一体化，有利于调动青年教师自我发展与成长的主动性和积极性，增强青年教师培养的针对性和实效性。
青春绽放绚丽之花演讲稿篇4
尊敬的各位评委，学长学姐们，亲爱的同学们：
大家晚上好！我是来自办公室的欧阳亚琪，今天我很荣幸能够站在这里发表自己的演讲。今天我演讲的题目是《绽放蜕变之花，纵享青春之美》。
我们或许会问蜕变究竟是什么意思？中华大字典对它的解释是比喻事物发生形或质的变化，后来多指人或某个组织因指导思想的变化而改变行为和形象，变得与原来完全不同的性质。蜕变，是一个长盛不衰的命题，人们从来不曾停止对它们的追寻和理解。因为在每个人的心中，都有一个不断成长，最终完成蜕变的理想中的自己。蜕变是一场不可避免的邂逅，总会在属于你的那场花季来袭；蜕变是一场久旱过后的甘霖，如期的来润泽那些尚且稚嫩的花朵；蜕变是一个个跳跃的音符，在我们流光溢彩的梦中发光，闪耀。那么就让我们学会绽放蜕变之花，从而纵享青春之美！
可究竟为什么蜕变是不可或缺的一部分呢？正十八届四中全会，将依法治国作为主题，做出了许多对国家前途命运影响深远的重要决定。国家将因依法治国的策略而发生蜕变。世界史上，强国莫不因法治而崛起，德国如此，美国亦然。德国:法治让德国制造打了翻身仗德国产品的质量在世界人民心里有着质量过硬的印象。但在历史上，"德国制造"曾一度是廉价与粗制滥造的代名词，经由法治，德国制造打了个翻身仗。这是国家在法治上的的蜕变。正因为他们的蜕变，国家才能更快更好的发展。这是从国家层面，面对蜕变，我个人也有深刻的感受。我怀着无比期待和兴奋的心情迈进了大学的校门。初进大学，我和同学们迎来了正式而又严格的军训。古诗云“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。为了我们的精神意志和强健体魄，我们都认真参与训练，在各种困难前不妥协、不气馁，以顽强的意志和坚定的信念不断坚持。在暴烈的阳光下，那昂扬的步伐，是我们向心生活进军的信心，那勇敢的摆臂是我们战胜一切困难的力量，那整齐的号令是我们由心底迸发出前进的呼声! 在军训时，苦，有很多，累，也很多，但我们更多收获的是友谊和快乐。在井然有序的队列中我们学会了团结，在自信洋溢的迈步中我们明白了协作。在气宇轩昂的对峙中我们知道了集体的任何一名成员都是至关重要的。当独立而有些个性的我们学会了团结，当自由却有些散漫的我们学会了遵纪，当娇气而有些脆弱的我们学会了坚忍，我们便完成了由些许青涩的少年到成熟坦然的青年的华丽蜕变！我们便写下了青春中最绚烂的一笔。我们便开启了人生中又一扇通向成功的金色大门。因为军训，我们的青春道路上留下了不可忘怀的一笔，正是因为军训带给我们的蜕变让我们造就了一个更完善的自己。
青春绽放绚丽之花演讲稿篇5
亲爱的老师们、同学们：
大家好！
今天我为大家带来的演讲叫做《青春·理想》。
是否还记得我们上学时老师总是问我们的理想，答案很多……随着我们年龄的增加，我们的理想也随之而变。现在处于青春期的我们应该有自己明确的理想了吧！我们大学生应该在青春期，放飞自己的理想。
青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
我记起我们学过的一首诗的一部分：
理想是石，敲出星星之火；理想是灯，照亮夜行的路。
理想是火，点燃熄灭的灯；理想是路，引你走向黎明。
当然，理想也是一股动力，推动着我们前进用不气馁。
让我们为理想插上翅膀，让我们一起放飞自己的理想！
我的演讲完毕，谢谢大家！
青春绽放绚丽之花演讲稿篇6
尊敬的老师、同学们：
一提到“青春”这个既熟悉又陌生的字眼，我想大家一定会不禁想起自己青少年的时代不吧？
对，青春是人一生的大好时期。我们可以利用这个时期去学习、追求我们喜欢的东西。青春让我们感受这世界的奇妙，青春让我们对事物充满好奇，青春也带给我们活力。青春不但是人一生的大好时期，也是我们最美好的时期。为什么这样说呢？大家想一想啊，小时候我们太幼稚，太不懂事，经常惹父母生气，让父母担心，而且，还不能自立。长大成人后，我们有了自己的工作，有了自己的责任，父母也老了，又得照顾父母，多麻烦啊！老了又不能像小孩一样活蹦乱跳，行动也不方便。
我们在这个时候，需要更多地了解自己，认识自己，约束自己。还需要认识这个奇妙的世间。青春是花，它像花一般美丽，青春是树，它像树一般茁壮，青春是云，它像云一般舒卷，青春是是风，它像风一般潇洒，青春是石，它像石一般坚强，青春是鸟，它像鸟一般自由……青春是我们最美好的时候，让我们的青春充满阳光，变得灿烂美好吧！
青春绽放绚丽之花演讲稿篇7
尊敬的各位领导，各位评委，各位同志：
大家下午好！我来自定远县财政局，我演讲的题目是《让青春绽放光彩》。
2xxx年11月6日，因积劳成疾，我们的好领导，省财政厅挂职干部、凤阳县小岗村书记沈浩同志永远的离开了我们。离开了那方他辛勤耕耘的热土！天地为之动容，草木为之含悲，百姓为之哭泣。沈浩走了，永远的走了，他用年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚，用自己的实际行动展示了一个共产党员对党和人民的无限热爱。有人曾这样评价他："你是一粒种子，深深地埋进这片多情的土地，你是一面旗帜，高高地飘扬在希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你举过头顶。站起来，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座丰碑。"
作为一名省城下派的干部，他数年如一日，扎根基层、不骄不馁；作为一名优秀共产党员，他恪守宗旨，为党的事业奋斗终身；作为一名人民公仆，他鞠躬尽瘁，俯首甘为孺子牛；作为新一代年青干部，他迎难而上，奋力拼搏，用辛勤的汗水造福一方；作为一个父母官，他给小岗群众留下的不仅仅是遗憾，更是一个不朽的传奇！
小岗村流传这样一句话——"有困难，找沈浩"， 大包干带头人严立华也这样评价他："沈浩事事想着群众，考虑得周到细致，他就是我们的亲人！"
这就是沈浩，那个带领着小岗村民修路、架桥、建小区、盖工厂的沈浩；那个让小岗村人均收入节节攀升的沈浩；那个小岗村民三次用"红手印"留下的沈浩；那个把生命的最后一刻也奉献在岗位上，把青春永远地留在了小岗村的沈浩。
他曾说："一生青春有几何？青春又有几回搏？搏使青春光彩夺目，搏使生命充满阳光。我要让理想光芒人生，做一个对社会、对人民有益的人！"他做到了！
平凡的工作岗位我们一样可以成就不平凡的自我，作为一名财政所的普通工作人员，要学习沈浩精神，扎根基层，服务农村 ，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，让自己的青春在平凡的岗位上绽放光彩。
十年前，我满怀着梦想和期待，来到了乡镇财政所这个陌生的岗位，成为了一名财政新兵。从开始的不知所措，到现在的从容应对；从开始的陌生，到现在的熟悉；十年的成长，一步步迈向成熟。我由衷的感觉到，组织的培养、领导的关怀、以及基层工作实践的锻炼都在帮助我不断成长与进步。十年来，我工作在那些熟悉的田间地头，那片孕育着无限希望的土地，我用自己的辛勤工作，把党和政府各项惠农政策的光辉送到千家万户，换来了农民兄弟真诚的笑脸。
如果说农村是广袤的土地，那么我们就好比是种子，须把自己深深地融进土壤里，充分吸收养分，方可生根发芽、孕育果实，生生不息。就让我们象沈浩那样扎根于基层这片沃土，沉下身子、深入群众、融入角色，在农村摸爬滚打中锻炼自己，运用自己的才干为建设社会主义新农村贡献力量。
沈浩同志没有走，因为他就在你我身边感召着我们，激励着我们，指导着我们，和我们一起用沸腾的热血让火热的青春绽放眩目的光彩！
青春绽放绚丽之花演讲稿篇8
xxx：
时间如白驹过隙，悄悄的从身边溜走，毫无声息。它总是这样，你展望未来的时候，觉得它长的遥不可及；而回想过往的时候，才又发现它过得飞快。四年，有多长？难道仅仅是1461天？！答案……不过，时间却是有感情的，所以它让青春经受磨砺，然后让人成长并绽放耀眼的光彩。
磨砺——thankyou
my teas gonecold，im wondering why i got out of bed atall，
the morning rain clouds up my window and i cantsee at all，
and even if i could itd all begrey，but your picture on mywall，
it reminds me that its not sobad，
i want to thank you for giving me the best day ofmy life，
oh just to be with you is having the best day ofmy life。
其实一直都很想说：”感谢时间带来的磨砺！“因为它让我了解世界、了解这个社会。学校就是一个小小的社会，唯一不同的可能就是：它比那个庞大的社会关系更加简单吧。当你被社会磨得失去棱角的时候，你可能会怀念曾经那个棱角分明、咄咄逼人的自己。
目前还身处大学里，所以自己的棱角会时常刺到周围的人。于是面对着其它人，很怕自己会说错话、做错事。但是时间会为你解决这一切，随着时间的流逝，所有的问题就会迎刃而解。大学里，同学之间的争吵、茅盾有时无法避免。因为，很多事情的发展是你无法预料的，所以，这些事情就会向着你意想不到的方向发展。
还有些时候，你必须要求面临着更大的挑战。没有了老师们的”保驾护航“，每一个学生干部都面临着更大的挑战。作为班里的支书、系学生会的副主席和院学生会的文体部副部长的我，有时候，自己所做的事不被大家所理解，烦恼、无助、郁闷都会一股脑儿的涌向你。但是，这其实是时间对你的磨砺，只要挺过去，之后的天空会更精彩。时间久了，同学们自然会理解你，当他们明白你所做的一切都是为他们好时，他们也会帮助你，于是，你的压力也会了小了很多。
很多时候，老师的一句话让我相信我做的没有错。他们对你的鼓励与激励，会让你拥有无穷的动力。一直以来很崇拜徐梅香老师，她的身上散发的优雅、知性的气质深深地吸引着我。虽然刚认识她的时候觉得她是一个很严厉的人，但是经过这一个学期，让我又看到了她不同的侧面。
还记得前不久，做毕业生访谈录的时候。我接连受挫，先是采访对象很忙没有时间接受采访，给人家打了几次电话也没有进展，于是对于这个人的采访不得不作罢。对于这个毕业生的采访也就放下了。
一个周三的课间，在楼下碰到了徐老师。徐老师问：”你最近忙不忙，我这有一个毕业生的访谈，愿不愿意做？“因为上次的那个访谈没有做成一直让我耿耿于怀，现在有这样的机会，我怎么可以错过呢。我毫不犹豫地说：”不忙。我愿意做。“徐老师接着又说：”这是访谈的录音。通过这个录音写一篇采访，如果想到什么需要补充的当时就记下来，再和人家联系做补充采访。“于是，她从包里掏出录音笔递给了我。”尽快成稿，给你的时间不多了。“说完冲我笑了笑。
于是回家之后，就开始听，把所有听到的都先记录下来。两个多小时的访谈，我至少听了不下两遍才把所有的信息从音频转成文字，足足有八千多字。听完之后，整个人极度疲乏。但是因为时间比较紧，就赶紧开始构思整体的稿子，却发现有很多信息都有些缺失。如何联系到采访对象、何时做补充采访一下子摆在我面前。管不了那么多了，先把整个文章的大体框架搭出来再说吧。
第二天找老师要来采访对象的办公室电话后，之后的几天打了很多次，都联系不到。在网上看到了她的邮箱，发了几封邮件，但也杳无音信。
于是几天后，徐老师来催稿了。我跟她说了情况。她让我把还没有做过补充采访的文章先发给她。一天后，收到了她的邮件。她写了这样的一句话，让我非常的感动，让我觉得自己所做的一切没有白费，前几天写稿子时所受的苦没有白受。”不错的标准是让人感动，我想你做的不错。“可以受到这样的嘉奖，对我来说无比重要，更何况还是从她这样一个要求严格的老师这里。当你的作品得到别人的肯定时，那种心情可能是其他人无法体会的。
几天之后，徐老师发来了采访对象的手机号码，并在最后加了一句”祝马到成功“。还告诉我要兼顾好两份采访，因为三天前，徐老师又交给了我一个任务，同样是毕业生访谈。接到这个任务的时候，我很高兴，因为有老师的信任，我才会有更多的机会锻炼自己。有了上次的经验，这次的访谈顺利地多。
面对磨砺常常有这样的体会：这么多年，历经了许多坎坷，也品尝到了不少幸福，许多的事和人都忘了，可心中却一直无法忘记一些人。就是我们的老师。我们思念她、感激她、回忆她，向人讲述她。
为什么？因为在你刚刚经事的时候，或者在你最需要温暖的时候，她给了你无私、纯真的爱。这种爱，或是一件刻骨铭心的事情，是一个常在脑海中闪烁的物品，或是心底一种永远挥之不掉的情愫，它让我们温暖终生。
一位位优秀的老师，让你从他们身上看到一种种不同出色与成就。”台上一分钟，台下十年功“，讲台是他们用一个辽阔的知识和梦想编织的世界，在这个美妙的世界里，他们”翩然起舞“，从容而自信。
在一个优秀老师的眼里永远没有好坏学生之分；在一个优秀老师心里每一个学生都是他养育的孩子。爱即教育，教育即爱。没有爱的教育不是真正的教育，没有爱心的老师不是真正的老师。老师不但爱学生，还要辅教学生以大爱、博爱、真爱。
有人说，爱自己的孩子的人是人，爱别人的孩子的人是神。因为按常情常理，除了血缘关系，一个人不可能把自己的爱无缘无故地给别人。但是，天底下的老师就是这样的爱之神。很难想象这个世界没有老师会怎么样。
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