服装厂签合同6篇

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我们要充分认识到制定合同的重要性,只有这样才能保护自己的权益不被侵害,为了保护我们的既得利益,我们必须认真拟定详细的合同,确保合同条款的准确执行,美篇吧小编今天就为您带来了服装厂签合同6篇,相信一定会对你有所帮助。

服装厂签合同6篇

服装厂签合同篇1

甲方:

乙方:

法定代表人:

文化程度:

甲方地址:

出生日期:_____年_____月______日

户口性质:(城市/农村)

家庭住址:

邮政编码:

联系电话:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期____个月,至_____年_____月______日终止。

二、 工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要在_____部门,担任_____岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条 乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

三、 劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

四、 劳动报酬

第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。

第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市_____年最低工资标准_____元,工资分配办法依照甲方的`工资制度进行。

五、 劳动纪律

第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的有关规定,给予批评,经济处罚,直至解除本合同。

六、 劳动合同变更、解除、终止、续订

第十条 订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4.依法被追究刑事责任的。

第十三条 下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1. 乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;

2. 乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1.义务服兵役期间

2.孕期、产期和哺乳期;

3.患病或负伤在规定的医疗期内;

第十五条 乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条 本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

七、 其他

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (签章) :

乙方(签章):

日期:

标签:

服装厂签合同篇2

一、 合同双方 甲方: 乙方:

二、 承包期限 从________年____月____日至________年____月____日止,期限________年。

三、 承包约定如下

1、 双方约定加工工装为主,

2、 甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责,食宿归乙方负责。

3、 乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、 乙方只提供服装用线,其余一切需用的东西归乙方负责。

5、 甲方有加工工作时,乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时,乙方可以自行接其他的加工工作。

6、 甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放。

7、 乙方负责所管理工人加工服装的`加工质量。

8、 工人工资的发放由甲方全权负责。

9、 乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。

10、 乙方有权自主聘用,调用所管理工人。

11、 承包结束时,乙方应将甲方提供的车间,设备,工具等全部清还甲方。

本合同未尽事宜,将由双方代表协商处理。 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________ 乙方________

身份证号:________ 身份证号:________

联系方式: ________联系方式:________年____月____日

服装厂签合同篇3

制衣厂转让合同 甲方(转让方):________________身份证号码:________________

乙方(受让方):________________身份证号码:________________

前言:---鉴于甲方:姓名或名称必须与所转让的法律文件相一致。

---鉴于乙方:希望获得该权利。

---鉴于甲方征得原房权人认可同意将其拥有的权利转让给乙方。

甲乙双方一致同意并经友好协商,就甲方制衣厂转让达成下列协议,并共同遵守:

第一条:甲方同意将位于_________ _________ _________ 的制衣厂(面积为_________平方米)和厂内现有装修、装饰、生产设备、办公设备、生活 用品等所有动产转让给乙方。租期到_________年_________月_______日止,月租为 _________元人民币。制衣厂交给乙方后,乙同意代替甲向原房权人履行该租赁合同(或由 甲方促成乙方于原房权人重新签订租赁合同),每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电

费等

各项费用,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

第二条:制衣厂现有装修、装饰、生产设备、办公设备、生活用品等所有动产全部归乙方(甲方保证制衣生产、办公设备等正常使用),租赁期满后不动产归原房权人所有,动产归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

第三条:乙方在______年_____月_____日交付甲方转让定金人民币大写元整(¥________元),并于日内交清余款人民币大写元整(¥________元)。转让费共计人民币大写________元整(¥________元),上述费用已包括甲方交给原房权人的三个月房租押金元(¥________元)和厂房用电押金元(¥________元)。包括第三条所述的装修装饰设备及其他相关动产费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。乙方接手经营前的所欠一切债务和各项费用由甲方负责偿还,与乙方无关。

第四条:乙方交付定金后,甲方应保证原房权人同意甲转让制衣厂厂房并签订租赁合同,如由于甲方原因导致原房权人或甲自己中途反悔收回制衣厂的,甲方承担转让费30%违约责任。

第五条:如果合同签订前政府已下令拆迁该制衣厂,甲方退偿全部转让费,并赔偿乙方装修费用损失(由双方共同协商指定的装修公司评估)。并支付转让费的30%的违约金。

第六条:双方在履行合同中发生争议的,应按本合同条款,友好协商,自行解决。

如不能协商解决争议的,提请乙方所在地或合同签约地管理机关调处,对调处结果不服的,向人民法院起诉。发生争议,不能和解的,向人民法院起诉。 双方发生争议,不能和解的,请求某仲裁委员会仲裁。

第七条:本合同一式两份,自签字之日起生效。

甲方(签字):_________ _________年____月____日 乙方(签字):_________ _________年____月____日

服装厂签合同篇4

定作方:(以下简称甲方)____________________________

承揽方:(以下简称乙方)____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经友好协商达成如下合同条款,共同遵守执行。

第一条 加工成品

品名:________________ 货号:_______________

面料:________________ 颜色:_______________

尺码:________________

第二条 服装数量

1、计量单位:套(上衣、裤子)

2、数量:_________套,其中_______码______套,_______码______套,_______码______套,_________码______套。

第三条 原材料的提供

由乙方提供原材料,甲方确认,具体见下:

材料名称:

质量:

第四条 服装质量

加工成品质量按 样衣或工艺单执行,样衣由甲方保管,作为验收的依据。样衣、工艺单作为合同的附件。

第五条 服装款式 和规格

1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品,经双方确认后,再进行批量生产。.

2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式

第六条 报酬

1、加工单价:_______元/套

2、总金额(元):小写________________(大写)______________________

第七条 包装方式

内用________包装,外用________包装,包装费由__方承担。

第八条 服装交付

1、交货地:

2:运输费用由甲方负担。

3:产品的交(提)货期限:________年____月____日。

第九条 服装验收

1.验收期间:________年____月____日之前。

2、验收地点:__________________________。

2、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头,准确无误后方可抽样。

3.验收方式:产品按30%抽检,抽样标准为:随机。

4、验收标准:与样衣款式、做工一致

5、验收包括:商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况,以验收标准为依据判定合格与否。

6、经首次检验不合格的加工成品,甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。

第十条 定金/预付货款

(1)甲方应于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的,无权请求返还定金,乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须返还定金。

(2)甲方应于________年____月____日前向乙方交付预付款________元;甲方不履行合同的,可以把预付款抵作违约金和赔偿金,有余款可以请求返还;乙方不履行合同的`,除承担违约责任外,必须如数返还预付款。

第十一条 报酬结算

1、转账结算。此合同签订后三日内,甲方须预付百分之五十的货款给乙方。

2、终结付款额,依据实际制衣件数,经双方认可后的款额支付。

3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后,须在当日内付清乙方全部货款。 第十二条 留置权

如甲方未支付价款,在双方没有例外约定时,乙方对完成的服装享有留置权。 第十三条 违约责任

1、甲方的违约责任

(1)制作中途未经过双发同意,私自变更定作物的数量、规格、质量或设计等,应当赔偿乙方因此造成的损失。

(2)中途废止合同,偿付甲方的未履行部分价款总值的50%的违约金。

(3)超过合同规定期限领取定作物的,除按本条第二款规定偿付违约金外,还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限15日不领取定作物的,乙方有权将定作物变卖,所得价款在扣除报酬、保管、保养费后,退还给甲方;变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时,甲方还应补偿不足部分;如定作物不能变卖,应当赔偿乙方的损失。

2、乙方的违约责任

(1)、乙方须保证产品质量,如有制作问题,乙方须负责修改。

(2)、按此合同交货日期,按时交货。如未按时交货, 甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。

(3)未按合同规定包装定作物,需返修或重新包装的,应当负责返修或重新包装,并承担因此而支付的费用。

(4)未经甲方同意,提前交付定作物,甲方有权拒收。

第十七条 争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,如双方不能通过友好协商解决,协商不成的,按依法向人民法院起诉。

第十八条 其他约定

本合同经双方签字后于______年___月___日起生效,到全部货款结清之日为止。合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,乙方和甲方各执一份;

甲方(章):________________ 乙方(章): ______________ 电话:____________________ 电话:____________________ ________年____月____日 ________年____月____日

服装厂签合同篇5

甲方(用工单位):________________

法人代表:________________地址:________________联系电话:________________

乙方(劳动者)姓名:________________性别身份证号码:________________电话:________________经甲、乙双方平等协商、订立本合同、具体如下:________________

1、合同期限:________________自月

2、甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,甲方为乙方提供符合固定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3元起为底薪,按计件工资多劳多得。

4、乙方按每月保底工资生产量需完成公司下达的任务,如有完不成则需自己加班或者请人代班,代班费用由该道工序人员自行承担,费用依实际支付金额为准,在该道工序人员工资中扣除。

5、为提高企业整体素质,保证公司各项工作正常而有秩序的进行,乙方必须严格遵守甲方公司的厂纪厂规:________________①保证质量,按时完成生产任务;②服从工厂的统一领导,接受分配和完成工作任务;③自觉遵守公司的一切规章制度,不得擅自离岗、串岗、按时上下班、不迟到、不早退、有事先请假批准后方可离开;④工作场所严禁带入与本作业无关的物品,上班时不准看与本作业无关的书刊、不准在车间吃零食、睡觉;⑤爱护公司的一切公物,严禁偷盗工厂材料及任何物品,提倡团结互助,文明生产,车间内不得大声喧哗、在厂内不得无理取闹、打架酗酒、闹事、车间内严禁火烛、严禁吸烟。

6、劳动合同的变更、解除、终止:________________以上合同经双方协商而定,在签订合同后,如遇患病或有特殊原因等事情,无法继续履行合同的,应提早一个月以书面形式申请离职,甲方招到人员及时替换。

7、以上合同双方必须严格履行,如有争议,双方均有权到劳动保障机构进行咨询、投诉、调解。

甲方(签名盖章)________乙方(签名盖章)________

日期:________________日期:________________

服装厂签合同篇6

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期 个月,至 年 月 日终止。

二、 工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要在 部门,担任 岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条 乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

三、 劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

四、 劳动报酬

第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。

第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市 年最低工资标准 元,工资分配办法依照甲方的工资制度进行。

五、 劳动纪律

第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的有关规定,给予批评,经济处罚,直至解除本合同。

六、 劳动合同变更、解除、终止、续订

第十条 订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发

生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的';

2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3. 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4. 依法被追究刑事责任的。

第十三条 下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1. 乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;

2. 乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1. 义务服兵役期间

2. 孕期、产期和哺乳期;

3. 患病或负伤在规定的医疗期内;

第十五条 乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条 本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

七、 其他

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (签章) 乙方(签章)

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