20xx年以来，xx市统计局在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中全会和十八大精神为指导，紧紧围绕中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设和全市统计人才建设，为推动统计事业全面发展、促进全市人才战略的实施做出了应有贡献。现将20xx年以来人才工作情况汇报如下：

一、加强人才工作领导，营造优质发展环境

（一）加强工作领导。市统计局牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，成立以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的人才工作领导小组，制定和落实年度人才工作目标和任务，进一步明确各成员的工作职责，做到合理分工、责任明确，领导小组办公室负责协调落实日常各项人才工作，确保了人才工作的顺利推进。

（二）强化人才意识。市统计局一直把人才开发工作放到重要位臵，以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。针对不同类型人才，积极研究，梳理最现实、最迫切的成长成才需求，搭建不同的人才成长平台。

（三）营造优质环境。一是打造良好政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才的导向作用，以达到人尽其才的目的。二是营造优质工作氛围。多角度，多方位加强人才创业载体建设，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的工作氛围，为人才搭建施展才华的舞台。

二、构建人才管理体系，强化人才梯队建设

（一）多措并举，打好干部培养牌。20xx年以来，市统计局狠抓局内队伍建设，一是大力吸收新能量。20xx年，通过遴选吸收4名基层骨干，20xx年通过xx 省公务员考试招考3名公务员，20xx年招考的1名公务员即将上岗，下半年还将通过遴选再吸收一名基层骨干，通过新鲜血液的注入，进一步充实了队伍，增强了全局干部团队的生机与活力。二是积极培养年轻干部。局党组始终认为培养造就能够担当重任的年轻干部是保证党的事业后继有人的战略要求，更是推进统计事业再创辉煌的要求。20xx年以来，市统计局任命正科级干部2人、副科级干部6人，完善了人才梯队。三是开展局内轮岗。随着社会经济的发展，统计工作专业间交叉日益加大，现代统计越来越需要精通多专业的综合人才，市统计局以工作轮岗的形式打破专业界限，加强工作交流，激发创新思想，提升整体实力。同时，业务科室之间的轮岗也是一项优势互补、挖掘潜能、发现人才的好措施。

（二）依托高校资源，打好合作交流牌。市统计局与xx学院在人才培养上展开合作。一是在人才培养上开展双向合作。xx学院派数理统计学科带头人到市统计局综合科挂职锻炼，期间参与专业科室各项工作，全面学习统计实务，为各专业传授统计理论知识。市统计局选派4名业务骨干，受聘为xx学院客座教授，为xx学院数学科学学院大学生讲授统计实务，与学院师生共同交流探讨统计理论知识。截至目前，已举办统计实务知识讲座近十次，累计近5000名学院师生听取了讲座。二是在人才拓展上开展双向合作。xx学院在市统计局建立了大学生实习基地，每年安排200多名大学生在市局或各县（市、区）统计局参加实习，增强统计工作的就业影响力，使更多的优秀人才了解统计、认同统计、从事统计。市统计局也在xx学院建立统计业务培训中心，联合培训统计从业人员，夯实统计从业人员统计理论基础。截至目前，市、县两级在统计业务培训中心已举办各类培训班或召开培训会议百余次，累计培训统计人员4137人次。

（三）狠抓基层人才建设，打好基层基础牌。一是以会代训，不断提高。抓住每一次会议机会，结合当时工作开展情况，对基层统计人员进行业务培训和业务指导。每年，市统计局都会针对当年工作重点在全市范围内展开一到两次大规模培训，今年5月份，市统计局围绕“统计服务提升月”活动，联合市经信委分赴八个县市区对全市1095家规模以上工业企业、乡镇统计站和工业园区统计人员1500人进行了业务培训。二是抓好统计新兵业务培训。针对市直部门和县级统计局新成员，采取分批到市统计局挂职锻炼的形式，通过面对面传授，更快地提高统计人员的业务水平。20xx年以来,市直有关部门累计挂职锻炼人数已达20余人，各县（市、区）统计局已有近30名统计新兵来市局挂职学习。针对新投产企业统计人员，积极与招商局等市直部门对接，获取新竣工、达产企业和项目名单，并第一时间组织市局业务骨干对其进行培训，使其在最短的时间内，进入工作状态，提高工作效率。三是以统计从业和职称考试为抓手，积极组织企事业单位统计人员参加统计人员上岗证的培训和考试，系统学习统计基础知识和统计实务相关知识，为基层统计工作者打牢业务基础，为xx基层统计工作夯实基础。20xx年，我市参加统计从业或职称考试人数为512人；20xx年，参加考试人数大幅上升至772人；20xx年，市统计局加大宣传力度，联合本地高校，统计从业或职称考试工作取得质的突破，截至目前，报名人数已达1800余人，为我市统计人才储备打下了基础。

三、以重点工作为契机，培养综合型人才队伍

20xx年以来，市统计局以“建设美好新滁城”、“三个一千”等重点工作为契机，培养提升人才的领导力和应对突发事件能力、加强团队的融合力，着力打造一支业务能力与社会管理服务能力并重的人才梯队。

（一）以“建设美好新xx”目标为统领，建立党员志愿者工作体系。为了全面体现党的“全心全意为人民服务”宗旨，市统计局着力打造三支队伍。一是业务人才队伍。号召全局党员干部加强业务学习，把业务学习和实际工作联系起来，加强岗位锻炼，炼出“硬功夫”，在现有成绩的基础上，进一步拉升标杆，自我加压，以压力激发统计工作的动力，构建一支业务强、效率高的专业型人才队伍。二是学雷锋党员志愿者队伍。把开展学雷锋党员志愿者服务活动作为锻炼综合能力的有效载体，引导和动员党员干部通过开展“六城联创”、“送温暖”、“五级书记大走访”等一些列志愿者活动，提高统计干部群众工作能力，取得良好工作效果。三是普法宣传志愿者队伍。法制宣传教育是提高公民法律素质、实施依法治国方略的重要基础工作，对于化解社会矛盾、推进社会管理创新、构建和谐社会有着积极的促进作用。市统计局结合“创建依法行政示范单位”活动，号召全局党员干部在以身作则遵守法律的基础上，深入基层社区进行普法宣传活动，在提升基层社区居民法制意识的同时，也提高了党员干部的社会综合治理能力。

（二）围绕“三个一千”活动，提升服务能力。在“三个一千”活动中，市统计局强化服务意识，将为企业办实事、解难事作为第一要义。一是定期走访，深入企业调研，在充分了解实际情况的基础上，确定方案方法，做到因地制宜、因时制宜。二是充分发挥本职优势，每月向企业提供经济形势数据，帮助企业分析当前经济形势变化，并针对家电行业、电气行业发展中存在的问题，及时提出建设性意见，供企业参考。力争将自身服务转化为企业的直接经济效益。在为“三个一千”月活动做贡献的同时，强化了服务意识，提高了服务能力。

（三）深入开展“六治”和“xxxx”大讨论活动，提高队伍素质。市统计局将这两项活动与加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设紧密结合起来，根据部门特点和干部队伍实际，围绕“xxxx”大讨论和“六治”活动主题，开展了三次集中讨论学习活动，通过这三次讨论活动，教育引导全局党员干部理清工作思路、拉伸工作标杆，并通过 “八个一”活动的开展，切实提高全局党员干部工作水平，提升全局干部队伍素质。

（四）依托“统计基础建设年”，加强全系统队伍建设。在“统计基础建设年”活动中，完善了全市统计系统的组织机构和人员配备。市开发区统计局挂牌成立，县级普查中心和服务业统计机构全部建立，xx县和xx市统计服务中心挂牌成立。市、县两级统计部门共增加编制23个，增加业务人员29名，充实了人才队伍。

（五）围绕“统计服务提升月”，加强基层统计员能力建设。企业对统计工作的重视程度差异巨大，导致一些企业统计人员流动性较大，统一培训的模式很难起到实质性的作用。针对这种情况，市统计局围绕“统计服务提升月”活动，制定了上门指导服务方案，联合各地统计部门，计划在两年对全市所有重点企业上门一次，找出每个企业统计员在工作中存在的问题，并加以整改。通过上门指导，加强基层统计人才建设。

（六）以各项重点工作为抓手，提升党员干部综合能力。一是在参与各类目标考核中，提高党员干部的宏观把握能力。市统计局在参与制定县域经济、开发区和乡镇目标考核体系工作中，

充分调动党员干部的能动性，深入分析省对市、县、开发区和乡镇考核体系，根据我市实际和特点，制定考核标准，充分锻炼了全局党员干部的宏观把握能力。二是在配合部门开展各类调查中，提升人才的工作适应能力。配合市财政局开展民生工程满意度调查，配合市纪委开展反腐倡廉万人问卷大调查，配合创建国家园林城市指挥部开展城区绿化满意度调查，配合创建国家交通管理模范城市指挥部开展居民出行方式调查，承担市效能建设领导组开展的各类问卷调查的数据处理工作等；在调查工作中，市统计局党员干部转变思路，找准工作切入点，创新工作方式方法，切实提高了工作适应能力。

四、以教育培训为抓手，塑造学习型人才

（一）加强党性教育，提高政治素质。一是结合“七一”党建活动组织全局党员干部进行中国特色社会主义理论体系的学习，引导党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点组织学习党在新形势下的路线、方针、政策，引导党员干部学习党的十八大、十七届四中、五中全会精神，学习全国和省、市的“两会”精神，帮助党员干部深刻理解“十二五”规划提出的发展思路和目标任务，努力把党员干部的思想和行动统一到党的先进思想上去，提升理论水平。二是结合“反腐倡廉”建设活动和社会主义核心价值体系教育活动，引导党员干部学习发扬党的优良传统和中华民族的传统美德；使党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观、

利益观。通过党性教育，坚定党员干部走中国特色社会主义道路的理想信念，提高对党和人民的忠诚意识，保持共产党人的先进本色，提升党员干部的政治修养。三是号召党员干部进行群众路线工作方法的学习，引导党员干部积极深入基层了解民意，不断汲取人民群众创造的成功经验；强化对创新思维的教育培养，使党员干部经常总结自身工作，善于学习借鉴先进经验，不断探索创新推动工作的新思路、新方法、新途径，提升群众工作能力。

（二）加强知识教育，提高综合能力。知识教育是干部教育培训的基础。一是加强对业务知识的培训。结合“学习型人才”建设，组织党员干部深刻研讨、认真学习专业知识，提高业务水平。市统计局创新思路，开创“统计讲堂”活动，由各专业科室选派业务骨干围绕本专业的业务知识、工作流程、工作重点、工作难点和科室间的协同配合等问题，向全局干部职工解读，让全局干部职工全面了解各专业统计工作，通过学习，拓宽工作思路，改进不足，提升自身业务能力。二是鼓励参加继续教育。积极接受教育是时代发展的要求，也是人才建设的要求，更是做好本职工作的要求，市统计局大力倡导党员干部接受继续教育，目前，全局取得高等教育学历率百分之百，10余名党员干部参加了北大、清华、复旦以及党校的研究生学历深造或高级研修班深造。

（三）转变思路，以教代学。在对全市基层统计人员的培训工作中，市统计局大胆启用年轻干部授课，使年轻干部在为人师的压力下，加强业务学习，提升自身能力，另一方面，通过此举也进一步提高了年轻干部的综合能力。

五、创新激励机制，推动人才工作

激励是人力资源管理的重要手段。建立有效的激励机制，可以极大地开发人的潜能，充分调动人的积极性、主动性和创造性，使其以最大的热情投人工作。近年来，市统计局围绕不同时期的工作重心制定激励政策，充分发挥激励的导向作用和动力作用，形成良性循环，激发了全市统计人才潜能，增强统计系统凝聚力。

（一）荣誉激励振精神。赋予先进统计工作者荣誉，表彰先进的同时感召全系统的比、学、赶、超氛围。在加大系统内表彰力度的同时，积极争取省统计局、国家统计局的各项表彰名额。20xx年以来，全市统计系统累计表彰或受表彰70余次，受表彰人数1100余人，其中2个集体，26名个人获省部级以上表彰，取得良好激励效果。

（二）待遇激励提信心。一是创新思路，在天长市试点实行乡镇首席统计员副科级待遇，并规定首席统计员聘任期满且在聘期内年度考核均为称职以上等次的，保留副科级待遇。以待遇激励增强信心鼓舞士气，激发基层统计工作者工作积极性。二是提高基层统计工作者待遇，每年对全市乡镇首席统计员、辅助统计员、“三上”企业统计员和村住户辅助调查员发放补贴，激发基层统计人员工作热情。

下一步我们将继续从全局人才工作实际出发，以建立人才工作长效机制为目的，对建立优秀人才工作管理体制进行有益探索。

一是抓好人才队伍建设规划的组织实施。以“统计基础提升年”工程实施为契机，强化基层统计人才教育培训力度，探索基层统计人才培养培训的方式办法和发挥作用的途径，培养创新能力强、带动作用明显的人才队伍，加快统计现代化建设步伐。

二是抓好人才工作机制的创新。在领导机制、人才培养、吸引、使用、评价方面不断探索、大胆实践，着力构建激发创造活力的人才工作新格局。重点培养系统内省、市、县各级学术技术带头人，并完善人才专项考核和落实人才专项基金，激励各级各类人才发挥更大作用。

三是抓好现有人才的使用。努力营造尊重人才、理解人才、关心人才、培养人才的良好氛围，为现有人才创造宽松的工作环境，提供和谐的发展平台。

四是依托“统计基础提升年”活动，抓好人才建设。在即将开展的“统计基础建设年”活动中，我们会将人才工作放到重要位臵，把促进发展作为人才工作的根本出发点，树立科学的人才观，加强人员创造力的开发和创造性思维的培养，加强人才队伍建设，开创人才工作新局面。

统计局工作总结篇2

2、统计部门依法统计的意识不断增强。通过内部监督检查，提高了依法统计的自觉性，从过去只查别人，今年转变为先查自己，确实从思想上引起了高度重视。尤其是对统计资料的档案管理，进一步得到了规范。

3、基层单位依法统计的意识有了较大的转变。主要表现在：

一是广大统计人员恪守职业道德，按照《统计法》和统计制度的规定及时全面地提供统计资料；

二是统计上报渠道较顺畅；

三是统计数据质量有较大的提高；四是基层单位通过自查自纠，受到了一次很好的统计法律法规教育。

4、执法大检查与日常检查相结合，落实了执法责任制。我们充分发挥各级检查机构和法律文书的作用，有效地遏制了统计活动中的违法行为。对重点抽查中发现的.统计违法行为认真查处，并依照《统计法》、《四川省统计管理条例》的有关规定分别对4家单位作出了限期整改的处理决定。

三、存在的问题

我局统计行政执法工作取得了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：

一是基层存在对自查自纠工作不重视现象，在抽查检查时发现，有些单位在面上看似开展了自查自纠工作，但实质上只是流于形式，认为年年检查是一种形式，存在应付问题；

二是个体私营经济统计工作安排不到位、配合不到位，认为统计工作可有可无；

三是有少数单位对统计工作认识不够，造成统计人员更换频繁，难以稳定；

四是有少数单位统计基础工作建设不够扎实，特别是在统计台帐建立方面没有完全按要求建立健全。

总结今年的统计执法工作，我们认为，统计部门要认真落实执法责任制，紧紧围绕维护统计数据真实性这一核心，从自身抓起，认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作，避免因人而为的随意性，同时要抓好统计执法这一突出环节，把执法检查贯穿于日常统计工作中，做到经常化、制度化，切实保证统计工作的顺利开展，确保统计数据的真实性。

统计局工作总结篇3

在紧张而繁忙的工作中，我们认真完成了各项数据的统计工作。用自己的实际行动与国强集团走过了发展壮大的又一年。

20xx年，在公司领导及财务部领导的指导和带领下，我们不断地熟悉、掌握了各类制件的核算，认真统计并核算。及时上报盘点表和效益核算表。同时做好了分厂内的各项班组核算工作。如：当日计件工资、海尔铰链轴等基础数据的核算，都能够及时准确地公布和张贴。在完成正常工作的情况下，整理了一些其他数据，如：每月的报废数量及产值。各类制件的开模次数等。对指导和帮助生产提供了充分的数据依据。

在进行精细物料核算时，除了配合财务部及时完成当月核算工作，还积极配合每次指标数据的调整工作，不断完善和提高物料管理的水x。同时将数据提供给分厂领导，指导分厂准确及时地控制各类消耗。以达到节资挖潜、降低生产成本的'目的。

在xx年中，我们还参加了财务知识培训，大体上了解了一些资产、税收等知识。为今后的工作打下了良好的基础。

通过总结近一年来的工作，发现工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地学习统计知识，以提高工作效率和自身水x。多学习和了解微机功能，使其充分发挥作用，更好地为自己的工作服务。

总之，随着新的一年的开始，将有许多困难向我们提出挑战，为了今后的工作能够更加完善、出色，我们决心在下一年的工作中，仔细认真地做好各项数据的核算，用自己的实际行动干好本职工作。为集团的发展作出自己的贡献。

统计局工作总结篇4

半年来，紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统？苹？ ⒆ブ赝臣撇馑恪⒆ブ赝臣频鞑椋？促使统计工作得到有条不紊地开展。

（一）抓重统计基础、力求质量提高

抓重统计基础，是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行，更是为数据质量提供正确依据，急需奠定统计基础。就工作要求，力求抓重村级统计员的业务技术和工作基础。在工作基础的要求上：

一是抓住统计网点（即：分散型产业户、规模型产业户）。

二是抓重产业播种量的构成。

三是抓重产业样本定量基础。

尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则，急需确定产业户的调查基础。就工作要求，着重从这样几方面做好工作。

1、抓重经济产业统计网点。就全镇的经济产业统计，则需按照统计规则的要求，从两个方面做好工作：

①搞好分散型样本产业户落实（指非规模型产业测算）。据全镇十三个村，采取等距抽样的办法，已搞好560户的样本测算落实。

②搞好规模型测算户的落实。随统计规模的要求，据调查核实为225户，其中生猪规模为216户，则表示为统计测算点。

2、抓重农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局，作出了专题的农作物播种面积统计。针对全镇13个村级统计员的工作要求，力求推进面积统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否，直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。所以在工作中，着重要求村级统计员做好三项工作：

①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计，已作出了逐户上门统计。在工作中，均无出现样本面积的差错，体现了总量面积的正确性。

②抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。

③抓重全镇总量面积的推算。根据各样本面积测算的真实性，取得了有序的总量推算。即如上半年夏播面积的统计测算，体现了经济作物播种格局，赋予经济结构的效率之举，就蔬菜面积均有增加，并作出了数出有据的统计规则，及时搞好上报。

（二）抓重统计总量、勤于经济测算。

半年来，为加强统计测算，亟需作出了统计工作步伐。在工作中，紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求，搞好本镇统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量，工农业总产值已完成134093万元，增长率11.7%、其中农业总产值为12093万元，增长率已达15%、农业gdp生产总值为5360万元，增长11.5%、人均收入高达3860元，增速高达16%。

（三）抓重统计调查、提供信息返馈

抓住产业调查，提供发展信息。自从今年以来，专题数次下村搞好统计调查，特别是对农业经济结构调查，例如：畜牧规模型的发展趋势调查、农业经济的高效产业调查（蔬菜作物）、以及社会事业发展情况的收集，同时搞好上半年经济形势分析。

（四）服从中心工作、接受领导安排

根据本意服从组织安排和领导的分配。在工作中，力求工作的重要性和责任性，以及搞好一个联系村工作。就上半年村级班子换届选举，已做好力所能及的工作。

二、存在的问题

回顾半年来的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改进。

①、由于个别村的统计员，在业务技术和工作的信心尚有不足，还需加强辅导做好工作。

②、对经济社会发展的调查分析尚有欠缺，亟需加强。字串8

三、下半年工作思路

通过半年来的工作总结，对下半年的工作要求，有一个新的认识和提高。在业务技术上，工作效率上和职能管理上有一个新的打算，促使下半年的工作做得更好。针对本职工作的要求：首先保持年度工作机制要求，继续发挥半年来的工作优势，推进下半年运行工作机制的效率优势；其次加强二项工作：

①、加强经济社会发展调查，提供领导参考。

②、加强业务技术辅导，提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责，特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点，是提高工作效率深化产业调查，确保数据质量，搞好经济分析；其次，搞好个别村的统计员因兼职多、任务重、业务生疏，尚有怕统计烦恼的倾向。为此，抓住有利时机做好工作，使整个统计工作有个圆满结局。

统计局工作总结篇5

在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以服务优先，提高成效为工作要求，紧紧围绕以维护社会稳定为主题，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，做好统战工作，现将2019年度工作情况汇报如下：

一、高度重视，积极开展工作

市统计局党组高度重视统战工作，成立统战领导小组，明确分工，责任到人。按照全市统战工作的任务和要求，以夯实统计基础，提升统计服务为重点，将研究统战发展工作纳入重要工作日程，多次召开专题会议听取工作汇报、研究和分析统战工作情况，强化责任、工作落实。

二、加强学习，提升素质能力

积极开展统战理论的学习宣传工作。利用各种工作会议及专题座谈会学习宣传统战理论知识，把学习贯彻党的十九大精神作为我局统一战线的重要工作任务，开展各类学习活动。先后学习中央统战工作会议精神、统战基础知识、党的民族政策、习近平总书记的统战“新语”及党的十九届四中全会精神(加强和改进新时代统战工作)。使广大干部职工提高认识，增强统战观念。

三、提升非公经济统计服务水平

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。市统计局积极做好非公经济的统计工作。采用企业动态监测和统计指标体系相结合、统计数据与部门数据相结合等措施，对重点非公有制企业发展情况跟踪监测，使非公有制经济统计监测工作落到实处。积极收集、整理非公经济统计资料。认真完成本单位职责，为全市研究非公经济发展情况提供数据保障。

1.上半年非公经济发展指标。2019年1-9月份，全市非公有制经济总量达61.2349亿元，同比增长10.5%。占全市地区生产总值的45.6%。

2.非公有制规模以上企业个数。截止2019年11月末，规模以上非公有制企业户数为156家，占全部规模以上企业户数的84.32%。

四、及时整改，完善工作

根据市委统战部年中检查反馈意见，市统计局对存在的不足之处立即整改、完善统战资料、提高标准。并不断总结经验，探索新思路、新方法，进一步强化职能意识、大局意识、服务意识和争先意识。

五、存在的问题

由于统计工作的特殊性，季度数据逐级反馈，每季度非公经济数据要在季后次月月末反馈。因此，提供数据会出现时间延后情况。

我局充分利用统计工作的特殊性及重要性，积极配合统战部门，认真完成了本单位职责，为市研究非公经济发展情况提供数据保障。今后，我们将继续坚持开拓创新，求真务实的工作作风，努力为乌市非公经济发展做出新的更大的贡献。

统计局工作总结篇6

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市统计局的关心指导下，我局深入学习实践科学发展观，紧紧围绕《县政府20xx年重点工作任务分解方案》和《昭通市县(区)统计局工作目标责任考核办法》，将任务目标细化分解，落实到岗到人，把移民搬迁安置和行政绩效考核纳入目标倒逼管理重点工作，进一步实施一线工作法，切实转变工作作风，着力提升统计效能。一年来，各项工作整体推进，成效显著，现总结如下。

一、20xx年工作成绩

(一)严格实施企业一套表改革

为了实施好我县企业一套表改革工作，县政府及时成立了工作领导小组，召开工作动员暨业务培训会议，全县16家“三上企业”单位完成年报数据网上直报和纸质资料上报。5月1日前，取消纸质报表，实现数据联网直报，完成双轨制向单轨制的过渡。

为检查企业上报数据的质量，指导好企业统计人员准确上报数据，4月下旬至8月底前，我局对全县16家“三上” 企业单位开展了统计执法大检查。对查出的问题切实督促企业落实整改，并形成检查总结报告市局。此次大检查为维护企业报表数据的真实性，准确性和及时性，避免人为干扰企业上报数据具有非常重要的意义。

(二)进一步做好人口普查后续工作

我县第六次全国人口普查工作，历时近两年，县级各阶段重点工作任务已全面完成。为总结工作中的经验和改进不足，表彰先进，编辑出版好普查资料，做好普查资料的整理归档，县政府召开全县人口普查总结表彰大会，对评选出的先进集体和个人进行了表彰奖励。为充分运用普查成果，编辑出版了《xxxx县第六次人口普查资料》，方便各级各部门领导查阅使用。

(三)奋力推进移民搬迁安置

10月10日是向家坝电站下闸蓄水发电的最后时刻，面对这一时间节令，我局干部职工继续发扬“5+2”、“白+黑”、“睛+雨”的牺牲奉献精神，结合“四群教育”主题活动，认真做好移民搬迁安置工作，帮助选择城镇化安置的移民从原住地搬迁到新县城。完成统建房移民协议签订、挂钩移民户和单位职工资金核实并缴清第一期政府统建房60%房款、第二批30%的房款等各项移民工作。通过全体干部职工的不懈努力，移民情绪稳定，安居乐业，实现了移民从“搬得出”到“稳得住”。

(四)扎实开展城乡住户调查一体化改革

国家实施城乡住户调查一体化改革，是准确获取并反映城乡住户收入状况的一项重大改革。我局按照上级要求，对抽中样本量进行调查摸底。样本数据上报省局后，最终确定了我县的调查样本户共15个点150户。为做好新一轮城乡住户调查工作，对辅调员逐一落实到位，并开展业务培训，拟定11月起试记帐，12月1日起正式记帐。

(五)认真搞好人口变动情况抽样调查

为开展好人口变动情况抽样调查，取得真实客观的年度人口数据，我局组织召开抽中小区的普查员和普查指导员业务培训会，对调查工作进行了安排部署。各抽中单位及时安排人员开展入户调查工作，并按时将调查资料上报市局。

二、存在的问题

在取得成绩、积累经验的同时，我们也看到了工作中还存在的困难和问题：

一是《统计法》、《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传还做得不够好，在宣传面特别是深度和广度上做得不够，尤其是统计执法检查没有取得突破性进展，统计部门工作没有得到社会广泛的关心和足够的重视，迟报报表等统计违法的行为依然存在。

二是新时期、新形势对统计工作的要求更高，任务更重，统计调查的方法和组织措施有待进一步改进，进一步改革、创新统计方法制度，方能适应形势发展对统计工作的要求。

三是对各项工作的督促检查力度不够，深入调研、分析市场不够。

三、20xx年工作思路

为认真贯彻落实好党的十八大和xxxx县第十二次党代会与即将召开的第十五届人代会会议精神，进一步深入贯彻落实科学发展观，更加切实增强做好统计工作的预见性和前瞻性，不断推进统计事业改革与发展，20xx年，我局将重点做好以下七个方面的工作：

(一)切实加强业务工作

任务目标：进一步搞好专业报表的布置、数据的收集、整理、汇总、评估和上报工作，确保顺利完成全年承担工作任务和年度经济目标任务的圆满完成。

采取的措施：一是各专业务必对照年度责任目标考核办法，认真梳理，认真比对，制定任务完成计划表，将任务纳入目标倒逼管理重点工作，自觉争取时间，落实目标倒逼进度，按月按时完成进度分析和数据上报;二是加强调查研究，多写统计分析报告，在提高质量上下功夫;三是及时提供政府领导和部门需要的统计数据，搞好统计高效优质服务。

(二)认真做好第三次全国经济普查的准备工作

20xx年，将开展第三次全国经济普查，我局将积极配合，履行好牵头单位职责，高质量完成好经济普查各项任务。任务目标：一是完成县级普查机构组建，做好机构、办公场所、人员、经费“四落实”;二是搞好普查员选聘，开展好业务培训;三是做好调查摸底工作，查清全县单位情况，维护、更新好基本单位名录库。

采取的措施：一是做好普查经费预算，力争纳入财政预算;二是积极主动向县政府领导汇报好第三次全国经济普查工作的整体安排，时间进度，实现“四落实”;三是做好普查指导员、普查员的选聘，为普查工作提供人力保障;四是适时收集好编制、工商、税务、质监等各行政部门的单位名录资料，为查清全县单位情况做好充分的准备。

(三)着力推进统计信息化建设

任务目标：一是网络改造，搬进新的办公楼后，更新改造好网络设置，光纤上网;二是建好xxxx统计内部信息网，维护、加载、更新政府信息门户公开网、行政许可事项网上办理、重点工作通报、重要事项公示网的信息;三是实现乡镇级以下网络改造升级，特别是企业要提高联网直报数据质量，保证网络畅通。

采取的措施：一是落实好专门工作人员，负责信息化建设工作;二是加强对统计人员的网络技术培训，提高操作计算机和发布信息、维护网络的能力;三是建立工作制度，特别是考核制度，确保信息化建设工作质量，确保信息公开工作再上新台阶。

(四)进一步搞好依法行政工作

任务目标：结合全县“六五”普法，“法治xxxx”建设要求，大力开展统计法律法规学习教育，主要学习宣传《统计法》、《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等相关法律法规，依法治统，为统计工作再造良好法治环境。

采取的措施：一是宣传形式上要有新特色，要采取标语、专栏、座谈会、文艺演出、知识测试、送法下乡等多种方式进行宣传，易于干部群众接受，乐于接受，从而进一步提高全民统计法治意识;二是在统计执法上要有新突破，统计执法人员要公正执法、亮证执法，做到执法程序合法。要创造性执法，能促进被检查单位按时按质量报送报表资料，得到教育目的，情节不很严重的，可以做通报处理。对屡次迟报、拒报统计报表资料，情节恶劣的，必须立案查处，绝不手软，坚决维护统计法的，取得查处统计违法行为“零突破”。

(五)进一步加强基层统计基础工作

任务目标：一是指导各乡镇、村委会完善好统计资料台帐，并及时做好记录;二是加强对乡镇统计工作的业务考评，加强数据质量检查，进一步提高农村统计数据的质量。

采取的措施：一是建立部门联席会议制度，成立协调委员会，定期召开农村经济运行情况分析会，制定相应措施，确保年度目标任务的顺利完成;二是逐步形成部门开展调查，政府统计综合部门审核评估的工作机制，形成资源共享;三是对基层统计人员开展业务培训，提高他们胜任统计工作的能力;四是力争解决好基层统计人员的待遇问题，调动积极性;五是开展好农村统计数据质量检查抽查，坚决查处弄虚作假、虚报瞒报等违法行为，从法治上促进统计人员依法统计，提高数据质量。

(六)进一步加强档案管理工作

任务目标：对档案资料进行一次大清理，确保搬迁新址办公后不遗失一件档案资料，同时完成20xx年、20xx年两年统计资料和第六次人口普查资料装档;按四机关档案室创建标准，申报四星极机关档案室。采取的措施：一是由办公室牵头安排，组织一次现有档案资料大清理;二是由各专业人员负责完成20xx年、20xx年统计资料装档;三是组织专业人员完成人口普查资料装档;四是按四机关档案室创建标准，做好基础工作，向县档案局申报验收，力争成功申报四机关档案室。

(七)争创市级文明单位

任务目标：按市级文明单位创建标准，做好准备工作，争取20xx年成功申报市级文明单位。

采取的措施：

一是成立创建工作领导小组，落实好专门工作人员，保障文明创建有人抓，人人参与，抓好落实;

二是请县文明委的同志现场指导，搞好软硬件建设，进一步完善资料台帐;

三是严格按市级文明创建标准，逐项完善落实，达到验收要求;

四是进一步加强干部职工学习教育，提高思想认识，养成文明礼仪良好习惯，营造浓厚的文明统计环境氛围。

统计局工作总结篇7

19号）《中共**县委县委开展以“提高公民道德素质、优化**人文环境”为主题的新一轮思想解放大讨论的通知》文件和黄小军教授专题报告的基础上。结合部门工作实际，统计局党组书记、局长雷选金提出开展学习活动要与六个工作实际相结合，即：一是要与学习法律、法规、政策文件和统计专业知识相结合，创新统计方法，提高统计数据质量，客观反映全县社会经济发展成果；二是要与打破专业界限，加强学习，实现一岗多能；三是要与写出高质量统计分析文章相结合，把此作为统计干部职工落实科学发展观的落脚点，为县委、政府科学决策及时提供依据；四是要与生活和工作作风相结合，树立良好的统计干部队伍形象；五是要与立足本职工作相结合，提高统计对外咨询服务质量，实践好“四项制度”的落实；六是要与乡镇统计体制改革相结合，确保乡镇统计体制改革和地方统计调查队的组建工作的顺利成功。七是用党的xx大精神武装头脑，指导实践，推动工作，全力完成今年目标任务，加强对外窗口建设，加大对办事人员监督管理，为领导和社会提供精简、高效、便捷的服务，对明年统计工作早思考、早调研、早安排，谋划好明年统计工作思路。

二、积极深入挂钩村开展扶贫帮扶工作。

按照县委“百千万”扶贫规划要求，我局高度重视，深入挂钩扶贫村进行调查研究，了解帮扶户的生产生活状况，与乡、村领导和帮扶户共商发展规划目标方向，为挂钩村及时争取整村推进和种植业项目，为计生、两基等工作献计献策和给予工作经费困难帮助，做好帮扶工作。

1、充分利用节假日为群众办实事，办好事。在得知挂钩村受灾后，从相关部门争取大量救灾衣物送到受灾群众手中，看望该村受灾群众，了解他们的受灾情况，想方设法帮助受灾群众解决生产生活中存在的困难和问题。20xx年2月25日，县统计局在紧张繁忙的年报工作中，不忘自己结对帮扶的贫困户和挂钩村受灾群众，每位干部捐资100元，送到贫困对象户手中。

2、我局从紧张的经费中帮助其5000.00元，解决拖麻村办公经费困难问题。帮助落实整村推进项目一个。

3、积极帮助争取项目。人行桥、调整种植业等项目正在争取中。

三、做好统计常规工作，大力夯实基层统计。

1、认真做好统计常规报表工作。一年来，按照省、市统计工作会议精神，我局立即组织局队全体干部进行传达学习，提出贯彻意见，及时向县领导汇报，并要求局队各专业人员认真做好统计月报、季报，完善专业统计数据采集、整理、评估制度以及各环节专业统计数据质量控制办法，做好以gdp为龙头的各项统计数据质量控制工作，加大专业统计报表审核力度，做好统计资料汇总、上报工作。及时发布xx年年度国民经济和社会发展统计公报。

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