通过制定工作总结,我们可以及时发现工作中的不足之处,以便持续改进和提升工作质量,工作总结可以帮助我们发现工作中的创新机会和改进空间,从而推动发展,美篇吧小编今天就为您带来了课设个人工作总结推荐7篇,相信一定会对你有所帮助。
课设个人工作总结篇1
20___来,在单位一直从事维修电工工作,一年来,我严格要求自己,兢兢业业,努力学习电工技术,为本单位的用电安全做出了一定的贡献。现在从以下几个方面来总结:
一、政治思想方面
认真参加单位组织的各种思想政治学习、业务技术培训,自觉听从单位统一管理,服从分配。团结同事,尊重领导。
二、安全生产方面
1、认真学习并贯彻落实上级文件精神,提高安全用电意识,增强责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度,并严格按规章制度操作。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、牢记一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面
多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。
四、实际运用方面
我积极运用已学的知识,为单位的节能降耗方面做了较大贡献。如对单位夜间照明线路改造及自动控制方面,为单位每年节约电能约近千度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。
五、实践生产方面
在生产实践中,因单位配套有较多电动机,针对电动机的电气故障的查找和排除我进行了认真的学习。对电动机各类故障检修,总结出如下经验:
1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确。
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。
3、通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,我所在单位未发生一起因电气引起的人生安全故障,为单位的技术改造,设备运行更加科学化、合理化做出了较大贡献。
课设个人工作总结篇2
各位领导,各位同事:下午好!
时光飞逝,转瞬间,又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:
一、提高认识,自我锤炼
一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的'道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业***发展的“维护员”。
二、爱岗敬业,创新工作
在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:
(一)文字材料方面:
1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;
2、撰写20xx年度全局劳动竞赛方案;
3、撰写20xx年度全局评先方案;
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;
5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。
(二)幻灯片制作方面:
1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;
2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;
3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;
4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;
5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;
6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
(三)活动组织方面:
积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨***的氛围。
在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织**职工比赛,和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国**工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。
(四)成绩盘点:
1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;
2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;
3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;
课设个人工作总结篇3
时光荏苒,转眼间一学期已步入尾声。本学期,我担任九一班语文、九年级政治教学及九一班班主任工作,任重而道远,与孩子们互相鼓励,携手共进。在此,我就教学工作和班主任工作两个方面将本学期工作总结如下:
一、教学工作:
1、知识系统化很重要。
我虽已从教八年之余,但因种种机缘巧合,这是时隔5年后的又一次初三教学经历,第一次还是在xxxx年,那是我步入工作岗位所教的第一届学生,因为无知,所以无畏。没有任何教学经验的我仅凭一腔热情与一群上进的孩子们一起努力,那一次仅仅是过了一遍教材,到第二学期孩子们进行总复习时我因宝宝的降临而掉队了,没有和孩子们一起收获累累的果实。时至如今,已经5年了,教材也已变了再变,面对今年的初三教学,我就是一个初学者,一切从零开始,研究教材。可我欠缺的还是知识的系统化,今年期中考试时,应学校“六个一”活动的要求,我参与了期中考试,做试卷时,遇到了考查标点符号运用的题型,这是我们再七八年级没有遇到的专题,所以一直以来我也没有强调过,对这一知识点我也很陌生,考完之后到教务处作答案时,发现自己这个题错了,虽知答案可不知为何是它?请教已连续三年任教初三语文教学的闺蜜,她告诉了我这个题型的所有考点。这时才恍然大悟,我对于初中的语文知识还没有系统化。
2、在练习中掌握方法。
任何一门学科的学习,都不能缺少“练习”,理科得练,文科也得练,常言道,“眼过千遍不如手过一遍。”通过动手去做,举一反三的练习,学生才能掌握所学知识,教师也可以从学生的做题过程中掌握学情,然后在其基础上分层教学,通过练习让我们的教学和学生的学习都落到了实处。九年级上册主要学习了议论文,在带平行班的杨老师的建议下,我们教授这种新文体之前先把议论文的相关知识全部讲授于学生并要求做好笔记,“授之以鱼不如授之以渔”,先交给学生方法然后以教材为范本,引导学生学以致用。期中考试就考查了议论文,从学生答题情况来看,仅仅靠教材中的几篇文章他们还对相关知识掌握的不够透彻,之后,我从课内拓展到课外,将资料中的相关议论文作为练习题进行训练,期末考试之前又将寒假作业中的议论文体再做练习,从期末试卷的答题情况来看,学生在练习中了解了题型,在练习中明确了考点,在练习中掌握了方法。
3、用鼓励激发学生潜力。
有人说:“好孩子是夸出来的。”以前我有些不认同,可通过自己在教学中的不断实践,发现事实如此。人人都爱听好话,更何况孩子呢?他们更喜欢老师的赞扬和肯定。在与孩子们的聊天中,发现他们特别在意老师对他们的评价,老师的鼓励可以让他们极其开心,从而会调动他们的兴趣,进而会激发他们无限的潜力。我班小a同学学习勤奋刻苦,可由于智力原因,学习成绩一直不容乐观,可努力的他使代课老师们都不忍心批评,反倒都鼓励他,在老师们的鼓励下他在不断进步,从以前的全科不合格,到现在能及格两三科。与别人比,也许他的变化不大,可与昨天的自己相比,却进步很大,而这正是鼓励所起的效应。可见,鼓励能激发孩子们的潜能。
二、班主任工作:
1、多交流为学生解压。
初三以来,孩子们都深知自己的责任重大,承载着家人的希望、老师的期望、自己的愿望与初三拼搏,希望明年六月能收获成功的喜悦。可这个拼搏奋斗的过程是极其艰辛的,每一次测试都会牵动他们的情绪。那些天生乐观的孩子们能够坦然的接受每一次挑战,不因失败而动容,反而会变压力为前进的动力,促使自己不断前进。可大多数孩子还是不能很好的调适自己的心态,压力让他们无法喘息,给他们的学习带来困扰。我班小b就是这样一个孩子,对自己要求严格,总是给自己增加压力,第一次月考之后,她竟然有脑神经衰弱的征兆,家长带她看了医生,可依然头疼,同桌反应说她有时做题做不出就打自己的头,有一回早上背书,重复了很多遍也没有记住,气的趴在桌子上哭。得知后与她前后交谈了3次,逐渐缓解了他的压力,慢慢的,她头没有那么疼了,也不再因此而困扰自己,学习的效率逐步在提升。
2、触动学生的心弦。
每个班级里都会有调皮的、行为习惯差的、难以管理的孩子。更何况我们所面临的正是处在青春叛逆期的孩子,自主意识的形成让他们有了反抗行为。我班这样的孩子很多,小c就是其中之一,这孩子我宣得最多,是办公室里的“常客”,也曾做过无用功,思索之下提笔写了一封信,可就在我对沟通方式的尝试与改变中,竟然有了起效,让我明白了,不是孩子们顽固不化,可能是我们的方式不对他的“胃口”,使得我们所做工作成为无用功。我们不妨调整思维,变换方式,去碰触孩子们内心深处的那一根弦,会产生无穷的效应。
3、用心去关注孩子的变化。
孩子们一天天成长着,在成长的过程中不断变化着,作为班主任,我们一定要具备一双火眼金睛,随时捕捉他们的变化。小d在班上以“话痨”著称,课堂上总是积极“响应”老师,有故意捣乱的嫌疑,可前段时间他很沉默,月考时成绩也不理想,叫来与之交谈才得知受情感的困扰,他总不能很好的控制自己的情绪,上课总思想跑门,一想到自己遭受拒绝就情绪失落。得知他喜欢的女生比他出色时,我就以此来激励他,努力学习超越她,先将这份感情存封起来,让自己变得足够强大,足够优秀!我们交流之后,他真的把她定为自己的挑战目标,且斗志昂扬。青春期的孩子情感萌动很正常,可作为班主任的我们一定要用心观察,及时引导他们正确处理,最好是能成为他们学习的动力。
初三,是最关键的一年,是孩子们人生路上的第一个十字路口,作为班主任和任课老师的我,深知自己肩上的责任重大,以上几点既是我本学期工作中的深刻体会,也是我下学期工作的主要方向。希望在我们共同的努力之下,阔步向前,自信迎接中考,收获成功的喜悦,为自己的初中生活画上圆满的句号!
课设个人工作总结篇4
来到销售部已经有1个半月,经历了xx的最终一期的开盘,也在开盘中学习到了很多,人说“好记性不如烂笔头”,时时对自我的工作进行总结,让自我在总结中得到更多的成长。
整个4月认购1300万左右,签约1200万左右,其中两套因工程抵款,尚未签约。到达了月初的工作任务1000万的认购。在这个过程中,我对置业顾问这个工作有了更多的认识,也学习到了很多东西,具体如下:
1、做好一名优秀的置业顾问,一是勤奋和坚持,二是心态,三是专业知识和技巧。
之所以把勤奋和坚持安排在第一位,这点是从...身上学习到的,她能成为销售冠军,是在别人都觉得接待客户厌烦的时候,接待疲惫的时候,依然是坚持了精神持之以恒,人生就是一场长跑,也许在50米跑步中,是冠军,可是800米呢,1000米或者更多呢还是能保证吗,就很困难了。
好的心态,对待问题,能从辩证的角度来看待问题。从xx部进入销售部,在很多人看来不是一件好事情,是一个比xx部还不稳定的工作,时时都有走人的危险。可是从另外一个角度想,见习置业顾问,能够让我在个人本事上得到更多提升,反而成了好事。在对待客户上,心态也很关键的,每进来一个客户,你都必须要耐心,并且要心里充满期望,相信他们是来看房子的,并且我们的房子很适合他们,他们也会很喜欢。很多时候,我们自我对自我的产品没有信心,对自我的客户也没有信心,其实很多犹豫的客户,只要自我多积极一点,说不定就能成交了。
好的专业知识,客户才会更加的信任你,这就需要我在工作中不断对自我加强学习。同时技巧也是很有必要的。没有做置业顾问之前,很多时候我不理解为什么能够给客户更多的折扣而不给,要卖高价,对个人来说,卖了高价,只是多是10多块的.提成可是对客户来说,能够节省很多钱。担任置业顾问以后,我明白,高价销售,能够为企业创造更多利益,从小的方面来说,很多时候不是不给折扣,并且谈判结果就是这样了,如果在提到更多优惠,可能物极必反,最终反正没有办法到达成交。总之,技巧这块我还在努力学习。
2、以感恩的态度来应对一切事情
和xx的几个物管都有接触,他们都是年轻人,虽然他们是物管,可是他们也有自我的梦想,xx说她以前是一个销售部的实习生,和...是一齐工作的,之后因为各种原因而做了物管,可是她还是很想从事置业顾问工作。xx也很憨厚老实,他是为了还债而从事物管,可是也是打算以后能担任置业顾问。每个人都有梦想,可是并不是每个人都愿意为了自我的梦想而付出,实现梦想需要“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。我此刻能成为实习置业顾问,我应当很荣幸,所以,我需要不断的对自我更多的充实,营销,策划,建筑,家居等方面,还有其他如收藏,运动等方面也应当多些学习。
3、扬长避短
进入xx房地产公司,一个好的企业文化,能够让我有更多机会改掉自我的缺点。对我个人来说,我最大的缺点就是拖拉,执行力不够强。
在上个月,我能到达这么多成交,和努力接待客户有不可少的关系,所有只要有付出了,肯定会有回报的。
5月工作计划:
1、5月,努力接待客户,实现300万的认购
2、利用空闲时间,学习完《市场营销》
3、把xx开盘的的具体执行情景写下来,作为案例分析。
4、写两篇文章,一个以别墅为研究项目,一个以本地整体市场为研究对象,题目待定
5、多向主管和策划经理学习。
课设个人工作总结篇5
一年来,我一直在做xx物流公司的保安,圆满完成了今年的工作,结束了一年的工作悲伤,面前是全新的20xx年工作。作为一名保安,我很高兴在队长和领导的带领下,在去年的工作中能够出色地完成今年的工作。在进入20xx年之前,我想反思一下我过去一年的工作,努力在新的一年里更好地完成工作,确保公司的安全。
回顾过去,今年,我遵循公司领导的指导,不断提高自己,提高自己,严格要求自己,认真对待工作。以下是我的.工作总结:
一、个人要求
作为一名保安,我总是为自己的工作设定标准。在自我规范的时候,我不会太高的要求,太多的要求,真的很难实现,不是真的。相反,它会降低你的热情,使你很难有成就感,最终导致你不进取。当然,对工作的要求也不能太低。太低的要求就像给自己设定上限,让自己达到后难以突破,让自己难以提升。最后,凭借这些年的工作经验和领导对我们工作的要求,我稍微提高了一下,成为了我的个人目标。在这一年里,我努力保持这样的要求,并不断提高目标,以提高自己。
二、工作情况
在工作中,我主要负责东门的看守,严格记录进出车辆,整理保存记录,确保随时检查。对于外来人员和车辆,我严格阻止他们。如果有人需要进入,我会提前检查预约,并询问办公室。如果没有问题,我可以放手。在岗位工作中,我们最重要的是阻止外来人员,当物流车辆进出时,我们也应该做好最终的检查工作。
除了工作,我们还有很多准备来更好地完成工作。首先,在日常生活中,由队长领导,我们将训练自己的身体健康,提高团队成员的身体健康。今年,领导还多次安排培训,加强我们的安全知识,如:防火、学习消防工作、公司潜在安全预防等。通过参加培训和培训,我个人在今年取得了巨大的成长。
三、结束语
在一年的工作中,我应该遵循领导的安排,不断提高我的个人能力,不断反思我的工作,提高我的工作能力,提高门的安全因素。然而,我在工作中有一些小问题,在今年的工作中,我必须严格纠正,以确保工作能够顺利进行。
课设个人工作总结篇6
20xx年即将远去,现对年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:
一、取得的成绩,值得肯定的有:
1、敢于创新,发现问题,及时解决。
6月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23314m3同比下降16.2%。第四季度比第二季度下降4942m3。
2、工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误。
废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。
3、落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。
二、存在的不足,仍需改进的有:
1、废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差。
2、环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次cod超标,被环保局发劝诫书两次。
3、公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。
4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。
三、针对工作的情况,20xx年做出以下改进:
1、积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准。
2、加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报。
3、加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证xx2年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!
4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约。
5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。
6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。
课设个人工作总结篇7
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,以下是我在公司一年来的工作总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
20x年x月,我在x管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。
当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对待。
四、针对工作中遇到的困难,提出自己的建议
在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问题,发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题。零件按时完工,却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
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