二、民族工作方面，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的。继续加大服务宣传力度，定期不定期深入民族村组开展调研提供服务，通过各种宣传方式积极宣传的各项民族政策和法律法规；在民族发展方面通过跑省跑市努力争取发展资金，进一步加大对民族村、组经济社会发展的投入力度，支持和帮助民族村组加快发展，使发展项目实施落实到位。

三、宗教工作方面，全面贯彻的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。协调相关部门支持加大对基督教“两难”问题（即：私设聚会点和自封传道人）的处置，依法对宗教事务加强管理。我市基督教私设聚会点各乡镇、办事处均不同程度存在，这些私设聚会点零星分散，由于他们目的不一，没有章法，不仅你争我夺，侵占钱财，蛊惑信众，不接受管理，而且很容易被敌对势力所渗透。面对此项复杂工作我单位克服人员少经费有限的困难，在各级委政府高度重视下争取各部门给予通力配合支持建立健全宗教三级管理网络加强管理，使之与社会主义社会相适应，在严格执行的方针政策和国家法律法规的前提下开展宗教活动正确诠释其教规教义使之更好的为社会服务。

四、积极完成市委市政府和上级民委宗教部门安排的各项工作，善始善终落实好创先争优各项目标任务。

五、加强机关效能和勤政廉政建设，积极参与新明城建设，为我市经济社会发展扎实开展好各项工作出色完成各项目标任务。

2023年民宗工作总结篇2

2020年以来，芒市委统战部民宗局在州委统战部、州民族宗教局的精心指导下，在市委、市政府的坚强领导下，全面深入学习贯彻的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，新时代社会主义思想、考察云南时重要讲话和关于新时期统一战线工作的系列重要讲话精神，牢固树立大统战、大团结、大联合理念，充分发挥统一战线优势和作用，凝聚人心，汇聚力量，为开创芒市科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面，提供广泛的力量支撑。现将我单位2020年工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强对统战工作的领导。一是不断建立健全了统战网络。不断完善了以市委书记为组长的全市统战工作领导小组，建立健全了全市统战工作联席会议制度。二是加强与市委领导的汇报沟通，2020年，市委常委会听取、研究统战工作5次。三是把统一战线理论政策学习纳入市委校的教学内容，并由市委统战部民宗局领导到校授课，把统一战线理论政策纳入了委中心组理论学习内容。四是组织召开了全市统战民宗工作会议认真学习贯彻全省、全州统战、民宗工作会议精神，总结分析2019年统战、民宗工作，安排部署2020年的工作任务。五是邀请市政主要领导积极参加统一战线重要会议、重要活动，加强与外代表人士的交友联谊。

（二）加强多合作，政关系和谐。一是认真贯彻落实《中共芒市委关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》，通过人大、政协全体会议和常委会议等，积极组织民主派、外代表人士开展协商座谈、沟通思想、征求意见、通报重要情况等。二是积极组织外代表人士开展社会主义学习实践活动，开展理论、考察调研活动，引导他们积极参与捐资助学、扶贫帮困、抗击新型冠状病毒、爱心捐赠等各项社会公益事业。三是加强外代表人士队伍建设。认真贯彻落实《中共芒市委关于加强新形势下外代表人士队伍建设的实施意见》，通过完善工作机制、加强培训、强化锻炼交流、加强培养选拔等，扎实推进外代表人士队伍建设。全市现有外代表人士784人，其中：民盟盟员12人，无派人士26人，高级专业技术职称的外知识分子568人，外非公经济代表人士56人，少数民族代表人士32人，宗教界代表人士10人，台胞台属代表人士3人，新的社会阶层代表人士77人。四是加强与外代表人士交友联系。认真贯彻落实《芒市处级员领导干部与外代表人士交友联系制度》，全市33名处级领导联系了我市103名外代表人士，并经常性的开展走访慰问、谈心谈话活动。五是开展新的社会阶层人士统战工作。不断建立完善了新的社会阶层代表人士数据库，进行动态管理，做到底数清、情况明。认真贯彻落实《中共芒市委办公室印发t;关于加强新的社会阶层人士统战工作实施方案>的通知》，不断健全完善新的社会阶层人士统战工作联席会议制度，新的社会阶层代表人士培养选拔制度、交友联系制度等，2020召开联席会议2次。积极引导，充分发挥芒市3个新的社会阶层人士工作站和1个新的社会阶层代表人士非公经济专业联合会的积极作用，目前正在筹备成立德宏州新的社会阶层人士联谊会芒市分会，为芒市新的社会阶层人士发展服务，为芒市经济社会发展服务，为合作交流服务。六是重视民主派工作，组织10名民盟盟员召开座谈会，认真传达学习中央、省、州关于加强民主派建设相关文件精神，并与他们交心谈心。七是开展无派人士认定工作，经报州委统战部进行认定，目前我市有26名无派代表人士。

（三）加强民营经济领域统战工作，促进两个健康发展。一是加强工商联队伍建设。坚持落实好工商联主席、书记驻会制度。二是抓引导，促进民营经济代表人士健康成长。2020年通过组织开展专题培训班、座谈会、情况通报会、持续推动不忘初心、牢记使命、万名员进校活动、法治文化进民营经济领域活动、继续深入开展非公经济人士理想信念实践活动、加强民营企业建工作等，加强民营经济思想政治建设，较好的引导全市广大民营经济人士增强对社会主义的信念、对和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。三是倡导民营经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。积极开展万企帮万村精准扶贫行动工作，继续加强与44家帮扶企业对接联系，及时掌握帮扶企业的帮扶意向，共同协商，全力推进万企帮万村工作；引导非公企业开展光彩事业、抗击新型冠状病毒爱心捐赠活动、捐资助学等公益慈善活动，截至目前，共捐赠143.387万元。四是抓好民营经济代表人士队伍建设。建立了民营经济代表人士数据库，目前数据库有民营经济代表人士100余人，加强培养，加强和完善民营经济代表人士综合评价工作，规范政治安排，着力培养一支思想政治强、行业代表性强、社会信誉好的民营经济代表人士队伍。目前，芒市民营经济代表人士担任市人大代表2人，州人大代表3人；市政协委员35人，州政协委员7人。五是加强交友联谊。认真贯彻落实《关于构建亲、清新型政商关系的实施意见》精神，《芒市处级政领导干部联系非公企业制度》，并经常性开展走访联系工作。

（四）加强民族工作，民族团结发展。一是扎实推进全国民族团结进步示范市创建工作。结合全市中心工作，加强组织领导、完善创建工作机制、强化保障措施、明确具体责任，重点实施七个示范，深入开展七+n进示范创建活动，进一步打造提升精品示范点，充分展示我市民族团结进步示范创建工作成果和亮点，进一步深化民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识，进一步加大内外宣传，积极为德宏州创建全国民族团结进步示范州省级初验营造浓厚的社会氛围，促进各民族交往交流交融，全市各族人民平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系更加巩固，全市经济社会全面协调可持续发展，人民生活水平和幸福感明显提升。二是认真落实第三轮十百千万三年行动计划（2018—2020年），抓好2020年9个民族团结进步示范村，1个民族特色村建设工作，2020年度第二批中央少数民族发展专项资金1000万元，确保示范区建设目标责任制考核工作顺利完成。组织评审通过了2020年度9个民族团结进步示范村，1个民族特色村寨建设方案，共组织编报示范村、特色村寨各类项目18个。三是继续做好边境小康示范村芒海镇赖南一组示范创建工作。四是继续做好少数民族文化项目。继续实施好2020年民族文化传承发展和双百工程项目2个，投入资金22万元；组织编制上报2021年5个少数民族文化项目，申报项目资金60万元。五是做好民族成份更改审批工作。2020年，来共接待群众来访、咨询民族成分变更20余人次，办理符合民族成分变更6人。

（四）加强宗教管理，宗教健康发展。一是积极推进五进宗教活动场所工作，目前已经完成全市30%的宗教活动场所五进工作，下一步要将五进宗教活动场所工作与和谐寺观创建活动相结合，长期坚持，常抓不懈。二是加强新冠肺炎疫情期间宗教领域疫情防控工作。严格落实双暂停一延迟要求，加强宣传，加强督促检查，积极引导慈善捐助，全力维护宗教领域正常秩序。三是进一步巩固对勐焕大金塔、芒市孔雀谷森林公园、风平镇傣王宫、勐戛镇仙佛洞旅游景区、勐焕银塔等佛教商业化问题整改成效。四是进一步依法管理宗教工作。进一步规范和加强外籍人员宗教活动管理工作，坚持每个月开展宗教领域矛盾纠纷大排查，每个季度组织开展形势分析研判，做到早排查、早发现、早处理，确保宗教领域和顺稳定。五是开展民族宗教政策法规培训。加强对各乡镇分管领导、民宗助理员、宗教协管员、网格员、宗教教职人员的培训。六是进一步做好宗教活动场所修缮。做好芒市菩提寺修缮工作，做好芒市基督教培训中心项目扫尾工作。

（五）加强台胞侨胞服务，台胞侨胞情谊更浓。一是开展台胞台属、台资企业调研工作。2020年共走访调研5次，为我市做好对台对侨工作奠定了基础。二是开展走访慰问活动，帮助台胞台属侨胞侨属解决实际困难。春节走访慰问台胞、台属8人，慰问侨胞侨属61人，共接待台胞台属上访2人次，妥善解决。三是多渠道协调解决原国民二战老兵生活困难问题，积极帮助抗战老兵协调解决生活困难问题，春节慰问4人，共发放慰问金4000元；发放烈士公祭日慰问金4人，4000元；发放抗战老兵困难补助4人，20000元。四是为缅怀革命先烈丰功伟绩，协助黄埔后代开展了万枝鲜花献英烈纪念活动。五是献爱心捐赠活动。疫情期间南侨机工后代、黄埔后代开展献爱心捐赠活动，捐款捐物共计14.1万元。六是办理归侨侨眷身份认定2人，三侨生身份认定32人。七是积极搭建平台。为进一步加强侨联基层组织建设，密切同侨胞的联系，切实提高侨联服务水平。8月26日，指导勐焕街道城西社区召开第一次归侨侨眷代表大会，并成立城西社区归国华侨联合会。

二、存在的困难和问题

（一）统一战线领导小组运行机制不规范不完善，尚未制定出台芒市统一战线工作领导小组议事规则，存在职责定位不够清晰、工作运行不够顺畅、上下联动不够紧密、左右协调不够有力等问题。

（二）思想认识需要提高。部分基层政部门对统战工作，存在思想上不重视、政策上不了解、行动上不积极、重业务轻统战等现象。

（三）对新一代外代表人士的培养不够。宗教教职人员存在着青黄不接、后续乏人的问题，外代表人士培训和培养选拔工作需要进一步加强。

（四）对六支队伍的培训不够。统战培训是学习宣传的方针政策，提高认识、统一思想的重要途径，由于未设立专项经费，六支队伍培训工作缺乏保障，力度不够，效果不强。

三、2021年工作计划

（一）坚持对统一战线的集中领导。一是采取有力措施加快推进中央、省、州统战部长工作会议精神的宣传贯彻落实，扎实做好统战成员的团结引导服务工作。二是规范统一战线工作领导小组工作职责、议事规则，充分发挥统战工作协调服务职能，落实好统战政策，形成新时代统战工作的强大合力。三是落实统战工作委主体责任。坚持落实统战工作四个纳入，坚持市政主要领导带头学习宣传和贯彻落实统一战线政策法规，坚持带头参加统一战线重要活动，坚持带头广交深交外朋友。

（二）着力推动多合作事业。一是推进社会主义协商民主建设。认真落实向外代表人士通报委政府重大发展思路、经济社会发展情况、传达重要会议精神、征求意见等，畅通外代表人士参政议政、建言献策渠道，积极发挥作用。二是加强对外代表人士思想政治引导。抓好政领导干部与外代表人士交友联系制度的落实；进一步健全和完善外代表人士数据库建设；加强外代表人士的培训工作，加大外代表培养选拔使用力度，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的外代表人士队伍。三是推进新的社会阶层人士统战工作。不断更新完善新的社会阶层代表人士数据库建设；认真落实芒市新的社会阶层人士统战工作联席会议制度，切实加强我市新的社会阶层人士统战工作；充分发挥德宏州新的社会阶层人士联谊会芒市分会、新的社会阶层人士工作站、实践创新基地的平台作用，建立互动联系机制，加强引导，加强团结服务，创新开展活动，把广大新的社会阶层人士紧密团结在和政府周围。

（三）扎实开展民族工作。一是要继续深入落实中央、省、州关于支持少数民族和兴边富民经济发展的政策措施，协调有关部门对边境地区给予更多的项目资金倾斜，加强边境地区的基础设施建设，切实改善群众生产生活条件。二是扎实推进民族团结进步示范市创建活动，全面推进示范市创建各项工作，努力在加强民族工作、增进民族关系、文化繁荣发展、经济科学跨越、保障改善民生、社会和谐稳定、建设生态文明等七个方面作出示范，通过示范市创建，使全市平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系更加巩固，全市经济社会全面协调可持续发展，人民生活水平和幸福感明显提升。

（四）稳步推进宗教工作。一是进一步加强对宗教工作的领导，认真落实宗教工作联席会议制度，进一步整合统战民宗、政法委、公安局等有关部门力量，做到定期研判、及时排查、妥善处置，及时防范和消除影响社会稳定的隐患。二是进一步依法管理宗教工作，创新管理手段，坚决保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪。三是加大宗教教职人员培养力度。进一步加大对全市宗教教职人员的培养、培训，严格按照政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的标准培养宗教人才，认真落实各级领导干部联系宗教场所、联系宗教界人士制度，关心关爱宗教界人士，更好的发挥宗教教职人员爱国爱教、正信正行、团结信众的作用。

（五）创新开展民营经济统战工作。一是加强对民营经济统战工作的领导，加强工商联队伍建设，充分发挥工商联和商会作用。二是加强民营经济代表人士思想政治建设。三是加强民营经济代表人士队伍建设，加大年轻一代培养力度，以提高素质、优化结构、发挥作用为目标，建设一支高素质、有担当的民营经济代表人士队伍。四是不断优化营商环境，支持服务民营经济高质量发展。五是建立健全政企沟通协商制度，畅通政商沟通渠道，加强与商会和民营企业的交友联系服务，推动构建亲清政商关系。

2023年民宗工作总结篇3

各位领导大家好，我是街道村支部书记，根据市委关于推动乡村振兴的指示精神和统一要求，结合我村实际，现就将我村乡村振兴情况汇报如下：

奎山街道大岭三村现有户，人，员名,全村共有个村民小组，村两委成员共计4人。近年来，大岭三村在区委、区政府的正确领导下，坚决落实乡委、政府工作要求，村支部带领全村员群众团结一致，大力推进村居旧村改造，创新思路、发展村集体经济。

村于年适时启动了一期旧村改造，并于2年和华纳房地产达成一致并签订合同。同年5月顺利开工，我村将支部建在工地，让员活动在工地、作用发挥在工地，组织小组长积极参与。监督、督促地产方保质保量的按照合同在工期内按时完成安置楼建设。在整个建设过程中，以“红色传播”、“目标管理”、“工程廉洁”为工作内容，助推安置楼顺利竣工。目前，一期拆迁户已于年分配完成并入住。年启动的二期旧村改造拆迁户已基本完成安置。

支部深知旧村改造的功能不仅在于为老百姓建设一座外壳漂亮的居所，更应该为他们提供一处舒心港湾。在村生活小区建设过程中，同步设置了中心广场、购物中心、文体活动中心、老年人幸福院及休闲公园等配套齐全。同时，村支部聘请了专业的物业公司提供日常物业服务，及时解决居民居住中的实际问题，把为居民服务的意识落到实处，营造了优美舒心的生活居住环境。

在如何转变村集体经济发展模式、增加村集体经济收入上下功夫，克服安于现状，疏于进取的思想，努力培植村集体增收的可靠产业。目前我村有沿街出租、便民市场、建材市场等村集体经济项目。

沿街出租主要是以多层安置楼沿街和高层安置楼沿街，多层安置楼沿街面积为6988平方米，高层安置楼沿街面积为3700平方米，沿街商铺租赁每年为村集体收入206万元。

便民市场是我们村集体建设用地开发利用的一个试点，是以市场化管理，增加集体收入的一个项目。该项目也是办事处和村委会认真贯彻农村振兴发展战略，投资项目转型的体现。

建材市场是通过整合集体用地进行开发建设，多方筹集资金，采取盘活村集体现有经营性、资源性资产和闲置资源进行投资开发，能更好的为村民提供创业、就业机会，同时给村集体带来了更好的良性收益，为村里建设增加更多的灵活性。

现村集体为了壮大村集体收入，加大招商引资力度，准备在重庆路东侧，沙墩河两侧建设以商业、酒店、宾馆、办公一体化综合服务中心、奎安老年康养中心、奎安老年照料中心。按照休闲产业+养老养生产业+健康产业的养老养生方式及理念，打造具有养老养生功能的康养中心，营造出一个具有高品质养老养生、医疗健康、娱乐休闲、生态养老文化社区。

进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，热情接待，努力提高为民服务的本领。贯彻落实的各项惠农政策，通过公示、网络等方式大力宣传惠农政策的合理性及优越性。引导村民合理选择。为五保户、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金，把的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。

我们以村文化宣传、文体活动为载体，把思想融入员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引村民广泛参与，并使村民在自觉参与中潜移默化地受到。为了能把法律送进千家万户，我村将通过多种形式在居民中开展了各类普法宣传活动，营造了一个学法、懂法、用法、守法、护法的良好氛围。2021年我村将建立一个百姓大舞台，将思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，使村员群众在广泛参与中受到熏陶和，增强了村归属感和凝聚力。

面向未来，任务艰巨，使命光荣。我村两委将始终抱着发展一方经济，改变一方面貌，造福一方百姓的强烈使命感，勇立潮头，负重拼搏，后发崛起，凡事都要争一流，当先进，创特色，将我村发展的宏伟蓝图变成生动的现实。

谢谢大家!

2023年民宗工作总结篇4

20xx年以来，我局紧紧围绕民族团结进步示范区建设要求，不断加强对少数民族干部、宗教界人士的培训，有力维护了全县民族团结、宗教和顺、社会稳定的良好局面。

一、我县少数民族政人才现状

截止20xx年5月，我县少数民族实职科级以上领导干部53人，其中回族21人，满族1人，彝族29人，壮族2人；少数民族科级以上非领导职务44人，其中回族18人，苗族1人，彝族24人，壮族1人。

二、主要做法

（一）突出理论培训。县委印发《20xx-20xx年xx县干部培训工作实施意见》，提出各单位（部门）要按照干部管理权限，统筹抓好政干部培训，重点加强政领导班子成员的培训，重视年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共员干部的培训。其中少数民族干部培训项目是以科级少数民族领导干部为对象，重点抓好少数民族年轻干部的培训。开展的民族宗教政策、民族团结进步、社会和谐发展、特色产业培育、扶贫开发、民族文化传承与保护等内容的培训，不断提高干部团结民族群众、带领致富、共同进步的能力。

（二）突出业务培训。20xx年5月25日至26日，举办20xx年全县民族宗教工作培训班。县民族宗教工作领导小组成员单位分管联系领导，各乡（镇、街道）分管领导及民族宗教助理员，县伊协班子成员，各宗教活动场所教管组组长及主要教职人员，县委统战部、县民宗局全体干部职工160余人参加培训。这是近年来我县规模最大、规格最高的一次民族宗教工作专题培训，培训有效提升了我县领导干部对民族宗教工作的认知，提升了民族宗教干部的政策理论水平，提升了宗教界人士的国家意识、公民意识、法治意识，为维护我县民族团结、宗教和谐奠定了坚实基础。

三、存在问题

（一）流通渠道不畅。有些少数民族干部在同一职位上任职时间超过10年，5年左右的居多，交流较少，造成少数民族干部视野相对狭窄，缺乏多岗位锻炼，晋升通道更加逼仄。

（二）高层次人才匮乏。从干部知识结构来看，真正懂经济的行家太少了，不得不说这是我县打造现代工业强县进程中的硬伤。

四、“十三五”人才工作思路

十三五期间，我们将认真贯彻实施县委“十三五”人才发展战略研究方案的部署，紧紧抓住深入推进民族团结进步示范区建设这一契机，重点抓好以下工作：

（一）突出少数民族政人才培养这一重点，为拓宽他们的知识面积极搭建平台。

（二）积极配合组织人事部门，本着对少数民族干部“高看一眼，厚爱一分，重扶一把”的原则，建设一支数量相当、结构合理、素质较高的少数民族政人才队伍，为全县民族团结进步事业提供强有力的人才支撑。

2023年民宗工作总结篇5

今年，在县委、县政府的领导xx县政府法制办的具体指导下，我局的依法行政工作认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，《国务院关于加强市县政府依法行政决定》及《自治县人民政府今年依法行政工作安排意见》（印府发〔20xx〕9号）文件精神，广泛宣传的民族宗教政策和国家的法律法规，切实加强民族宗教法制建设，促进依法管理民族宗教事务，不断提高行政执法水平，圆满完成了依法行政工作目标任务。根据《自治县人民政府依法行政领导小组办公室关于报送今年依法行政工作总结的通知》（印法领办〔20xx〕2号）文件要求，现将一年来的依法行政工作总结如下：

一、依法行政工作情况

（一）学习、宣传《纲要》、《决定》情况

1、加强管理，增强执法人员行政素养

（1）加强局机关干部职工的法律知识理论学习。为搞好局机关的法制宣传工作，我们制定了《今年度依法行政法律法规培训计划》，采取集中学习、以会代训、自学等方式，利用每周五政治业务学习的时间，认真学习《纲要》、国家有关法律和民族宗教政策法规。在学习中，局领导能够率先垂范，无论工作多么繁忙，只要是机关组织的法制理论学习都主动参加，基本形成了领导带头学，干部职工乐意学的良好风气。

（2）加强民族宗教政策法规的培训，落实培训任务。采取以会代训、举办培训班等形式，加强民族宗教政策法规的宣传。通过培训，不仅使宗教工作干部和宗教教职人员及时掌握了宗教政策、法规，加强民族宗教工作的依法管理，而且进一步增强了他们做好民族宗教工作的责任感、使命感，有效的提高了法律法规知识。

2、加强法规宣传，优化依法行政环境基??

（1）利用好民族团结进步宣传活动月做好法制宣传。我们利用每年一度的民族团结进步宣传活动月，利用赶集天宣传民族宗教政策及法律法规，加大对法律法规宣传力度，使政策法规宣传更有针对性。

（2）利用《宗教事务条例》颁布5周年之际，广泛开展宣传活动。成立了法制宣传活动领导小组，专门负责宣传活动的组织与实施，通过制作展板，散发宣传资料，设立咨询台等方式向群众宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《民族区域自治法》《宗教事务条例》等民族宗教方面的政策法规，提高了社会各界人士对民族宗教工作的认识，进一步增强了各族群众、信教公民遵纪守法的自觉性。

（3）充分利用报刊、电视、局域网等媒体进行宣传。为扩大民族宗教政策法规的宣传力度，普遍借助宣传面广的新闻媒体、局域网加强法制宣传。借助每年宗教界人士迎春座谈会交流的机会，向他们详细讲解民族宗教政策，讨论交流普及民族宗教政策知识的方式方法。一年来，我们共通过各种方式发布民族宗教信息40余条，被省民委采用7条，被国家民委采用3条。我局《贵州印江自治县搭建五大平台开展民族团结进步创建活动》被国家民委采用。

（4）依法加强对民族宗教事务的管理。为提高宗教活动场所财务管理规范化水平，在宗教团体和宗教活动场所开展爱国主义、独立自主自办方针和民族宗教政策法规，使宗教教职人员和信教群众树立自觉抵制境外渗透意识，构筑抵御境外渗透的思想防线，有效地预防和遏制了境外利用宗教对我进行的渗透，依法促进了民族宗教领域的和谐稳定。

（二）推进依法行政工作的基本做法和经验

1、提高认识，切实加强依法行政工作的组织领导

民族宗教领域的依法行政工作，不仅关系到政府部门是否能够依法履行好行政职能，更关切到民族团结进步和社会稳定和谐的大局。

（1）领导高度重视。为切实做到执法为民，加强我局的依法行政工作，全面贯彻落实《纲要》，局组高度重视，始终把依法行政工作摆上重要位置，列入重要议事日程。局组多次召开会议对依法行政工作进行研究部署，统一思想，提高认识。调整充实了依法行政工作领导小组，明确局组成员、副局长戴光伟分管此项工作，指定办公室主任具体负责，确保依法行政的各项工作得以顺利开展。

（2）围绕目标细化责任。年初，局机关召开组会，依据《今年度政府法制工作要点》，结合自身实际，制订并下发了《自治县民宗局今年度依法行政工作要点》，分别与各股室签订了《今年度依法行政工作目标管理责任书》，保证了依法行政工作件件有人抓，事事有人管。

2、以制度促管理，全面提高依法行政管理水平

（1）按照有关法律、法规规定，结合实际，完善了行政审批事项，保证了民族宗教行政执法活动有章可循。

（2）进一步加强了对民族宗教行政执法队伍的管理力度，认真落实执法证件的管理制度，执法人员一律持证上岗，亮证执法。

（3）推行依法行政公示制度。通过各项措施的实施，不断增强了行政执法人员的责任心，确保了民族宗教依法行政工作的顺利开展。

（4）严格规范性文件的制定和申报。在规范性文件的处理上，严格按照程序，每制定一个规范性文件，都是按照业务股(室)起草，主管领导审核，一把手把关，确保我局制定的规范性文件合法、合理、适当。

二、存在的主要问题

在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，我局的依法行政工作距离上级的要求仍存在差距，存在需要改进或提高之处。

（一）对行政法律依据认识不清。

混淆了法律法规和红头文件的界线。将法律、法规、地方性法规与文件相混淆，认为执行文件也是执行法律，执行法律也是执行文件，却不知道法律和文件的制定有着完全不同的程序。

（二）有效的监督制约机制有待进一步完善。

内部监督制度较多，留于形式，口号喊得多，实际做得少。主要以考核为主，如年终评比考核，实行一票否决制度。对群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的问题，缺乏行之有效的监督制约机制，从而导致依法行政存在“务虚”较多。