事迹让我们在忙碌的生活中找到方向，提醒我们保持初心与热情，我们应当以实事求是的态度来对待每一份事迹的撰写，以下是美篇吧小编精心为您推荐的好园长事迹5篇，供大家参考。
好园长事迹篇1
人的一生应该是有价值的，还应该是精彩的。作为一名新时代的幼儿园园长，幼教事业一直是她的挚爱，14年来，她一直在幼教这片热土上，执着地追求着，探索着，用自己的不懈努力，让自己的人生更有价值、更加精彩，更在努力地为这个世界增加更多的美丽。
一、在刻苦中发奋，在磨砺中成长
14年前，她怀着五彩斑斓的梦迈出了内蒙古民族大学的大门，走上了她将为之奋斗一生的职业——幼儿教师。当她第一次面对几十个天真无邪的面孔，就对自己说：这就是我所热爱的幼教事业，我要做的，是一名优秀的幼儿教师，为这一平凡的事业贡献我毕生的力量，实现我的个人价值!自此，这成为了她一生的追求。
踏上工作岗位后，年轻的她一边工作，一边虚心地向老教师学习，吸取别人一些好的做法和工作经验，使自己不断地成熟起来，业余时间，她苦练教学基本功，勤学专业理论知识，工作中，她善于钻研，善于思考，不断地改进自己的工作，很快就成长为一名年轻的骨干教师。
2010年10月获自治区幼儿园优秀自制玩教具展评三等奖、2013年1月获旗级教育教学案例三等奖、2013年11月被评为全旗优质课教师、2012--2013学年度被评为旗级优秀教师、2014年12月获“旗级教学能手”称号。
由于工作的认真、出色，2013年走上了业务园长的岗位。2016年，担任苏布尔嘎幼儿园的园长。她深知，这是组织和同事们对她的无比信任。职务变了，她的压力更大了。但她的追求却始终没变，在一线，她要做一名好老师，在领导岗位上，她就要做一名好领导，始终把幼儿、教师和家长放到心中，让幼儿园得到更好的发展。经过不懈的努力和执着的追求，苏布尔嘎幼儿园连续四年获得“督导评估突出学校”奖。
二、实施以人为本，建设和谐团队
幼儿园的管理其实是人、财、物的管理，而这其中人的管理又是根本。在对人的管理上，她创造性地实施“以人为本，超越规范”管理模式。在工作中她树立人本主义思想，尊重大家的首创精神，不断调动积极性，增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神，幼儿园提出了“在合作中竞争，在竞争中提高”的口号，并付诸行动。在幼儿园组织的各种活动评比中，在台上，大家是一决高下的竞争对手，而在台下，大家互相交流，互相指导，你帮我改教案，我帮你做教具，她帮我来伴奏，我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励，相互的帮助，使大家在合作中取长补短，在竞争中发现自己的不足，找到前进的方向和目标，最终取得双赢的结果，获得共同提高。
三、以爱育人，厚植仁爱文化
孟桂英园长是“爱的教育”的倡导者和践行者。她说:“教师必须把真诚的爱给予每一个孩子，它不仅影响着当下的教育质量，更从多方面影响着孩子的未来”。正是基于这样的真爱、大爱，孟园长眼中时时有孩子，心中有教育，事事以促进幼儿身心和谐健康发展为目标，小到平日里的一言一行、幼儿园里的一草一木，大到一日保教活动的组织、幼儿园课程的实施，孟园长和老师们讨论最多的话题就是:它能给孩子带来什么?孩子能从中获得什么?孟园长这种源自内心的“爱”感染着每一位教师，也传递给每一个孩子，让孩子们在苏布尔嘎幼儿园里感受爱、拥有爱、学会爱、付出爱。
雅思贝尔斯在《什么是教育》中说到：“教育的本质意味着，一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”师者，就是那棵树、那朵云、那个灵魂。
好园长事迹篇2
山花烂漫，她只是角落里的一朵；小溪潺潺，她只是转弯的一泓。但她带着梦想绽放，心怀执著前行，把仁爱之情撒向四季，用芬芳之露润泽苗圃，于是她收获了快乐、满足和赞许。她就是xx市小红帽幼儿园园长陈立欣。她虽学医出身，但在幼教战线上工作10余年来却连创佳绩，屡获殊荣。她先后被授予全省师德先进个人、省级模范工会积极分子，市级巾帼英雄、模范标兵、三八红旗手等光荣称号。她曾领导的xx市第二幼儿园也被评为省级先进单位。
梦想培育目标
陈立欣出生在一个知识分子家庭，母亲曾经是一所幼儿园的园长，受母亲的影响，她从小就对幼教工作情有独钟，能够像母亲一样成为一名出色的幼儿园园长是她童年的梦想。但阴差阳错，考学时她却选择了医科。医生和幼儿教师的共同之处就是都必须具备责任感和爱心，七八年的行医生涯，为她以后实现梦想，在幼教工作上有所建树打下了坚实的基础。生活就是这样，总是在不经意间青睐怀揣梦想而又勇于追求者。1992年，她被调入市政府机关幼儿园工作，从此步入了幼教行业。欣喜万分的她仿佛看见儿时的梦想从远处款款向她走来。由于工作出色，她很快被任为园长助理，经过几年工作实践和锻炼后，被调到市明仁幼儿园任副园长，走上幼儿教育领导岗位。20xx年8月，她又被调入市第二幼儿园任园长，童年的梦想终于得以实现。
负重执著前行
当她满怀憧憬来到二幼时，迎接她的却是另一番景象：园舍内外墙壁风化脱落、门窗年久失修，内部设施老化陈旧；教师队伍人心涣散，管理松散，园内孩子只有30几人，二幼的生存和发展面临着严峻的考验。
性格决定命运。陈立欣外表看似柔弱，但骨子里却是一个刚强有主见的人。她没有被眼前的现实吓退，而是暗下决心，誓把二幼变个样儿。经过几昼夜的思考，她很快理出了“先抓基建树形象，后抓纪律笼住人”的工作思路。为了筹措基建资金，聪明的她拿着幼儿园破旧的房屋和陈旧的设备的照片一遍一遍地跑到有关部门进行游说求助，在她不懈的努力下，终于筹到了60余万元的资金。一时间，二幼院内大兴土木，新楼建设和旧楼改造工程同时进行。为了确保工程质量，陈立欣起早贪晚一刻不离地守在工地上——尽管她的腰椎因为脱臼曾做过大手术，尽管医生曾嘱咐她不能长时间地站立、行走……两个多月后，工程结束时，她人晒黑了，累瘦了，但她望着拔地而起的300平方米的二层新楼和内外修缮粉刷一新的旧楼，脸上露出了灿烂而欣慰的'笑容。
一个单位的核心是人，人的思想、人的素质、人的精神状态等决定着集体的生死存亡，陈立欣深谙此理。基于此，她对散沙似的职工队伍来了一次大刀阔斧的“综合治理”。她汇集职工们的意见、建议，制定了各种规章制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，职工的日常表现与工资挂钩，以此来充分调动大家的积极性和工作热情。为使员工树立起爱岗爱园、当家作主的主人翁责任感，在职工当中开展了一次以“假如我是园长”为题目的演讲比赛。为提高教师和保育员的素质，除对不适应工作和年龄较大的人员作了相应的调整外，还针对教师短缺的实际，向社会公开招聘了一些文化高业务素质好的年轻教师，充实到教学一线。同时，她大胆对教学体制进行改革，在全园中开展了“五个一”（一首歌、一手字、一幅画、一堂课、一支曲子）竞赛活动，对教师个人特长进摸底，打破以往一人多科的教学模式。根据教师特长进行了分科专职教学，有效地弥补了各年级出现的学科空档，为幼儿园教学和小学教学的衔接打下了坚实的基础。
经过一番“伤筋动骨”的彻底整顿改革，教师队伍精神状态大为改观，人心思上、力争上游、钻研业务、互帮互助的风气日益浓厚，全园上下呈现出前所未有的生机与活力。半年后，园内孩子多达180名，这是二幼历史上少有的。
仁爱擎起小红帽
二幼的起死回生，让陈立欣体会到了创业的艰辛和成功的喜悦，至此，她完全可以在这里轻松守业，悠哉悠哉地去做已全部走上了正轨的工作。但她的并没有就此满足于现状，一个更高的目标在她心中正在孕育成熟，那就是，创办一所综合设施齐全、具有星级宾馆标准、公园式环境，集规范化、现代化、科学化于一体的平民百姓消费得起的高档次幼儿园。20xx年底，适逢xx市委、市政府向全市发出鼓励机关、事业单位人员离岗创业的号召，陈立欣认为这是个实现新的目标的绝好机会，她欣然报名加入到了创业大军。几经努力，受聘于xx市招商引资项目——白城经济开发区小红帽幼儿园，成为这所投资300余万元、占地面积7500平方米的现代化、高水准幼儿园的园长。
好园长事迹篇3
xx老师是80届幼师毕业生，高考的第一志愿是幼儿师范，爱孩子是她的天性。20多年来始终以热爱幼教、热爱孩子为基础，以踏踏实实工作、老老实实做人、兢兢业业做事为原则，辛勤耕耘在幼教第一线。多年来，她脚踏实地，对任何工作都认真负责，深入细致。不管任务轻重，从不叫苦，总能尽一切努力去完成。安心海岛、热爱本职，以党员标准严格要求自己，以示范幼儿园的要求规范自己的行为。几年来，先后获得市园丁奖、县行政记大功、记功、县德育工作奖、海岛优秀党员教师等荣誉称号。
一、热爱幼教、热爱孩子
从小受马列主义、毛泽东思想熏陶，坚定共产主义信念，热爱本职工作，严格遵守职业道德，热爱每一个孩子，遇到家长有困难，主动关心。有一次，朱一君小朋友要参加运动会，他的妈妈要上海去把他带走，为了能让孩子参加，她主动要求把孩子留下住她家。张斌小朋友，父母都住院，为了不影响上幼儿园，她又主动将这个孩子留在自己的家里过了一个星期。辅导幼儿学琴等，至今为止，许多幼儿去过她家，去了不想走，孩子们愿意和她做朋友，这是她最大的快乐。
二、敬业爱岗、乐于奉献
珍爱人民教师的光荣称号，无论做教师还是走上副园长岗位，能做到干一行、爱一行。至今担任工会主席、人事干部、档案干部，各条线工作都很重要，但又很琐碎，她能做到尽心尽责。因为是示范园，各条线工作均要走在前列。就拿档案来说，每年七大类档案收集、整理、制作等都需要认真、仔细、耐心的工作态度去做好每一件事，不仅自己率先做好，教育局还聘请她任幼教大组长，负责指导全县幼教的档案工作，所以，经常挤出时间到其他幼儿园进行上门指导，许多档案干部也都愿意来园切磋。由于自身的努力，去年幼儿园获得档案先进集体一等奖，她本人也获得先进工作者。
她任工会主席已有13年了，在这些年中，先后通过合格、先进教工之家等验收、多次评到文明组室、二十佳文明组室、女工工作先进集体、优秀工会、先进集体等，广播操、木兰扇、文艺汇演等均是一等奖。她不但关心本园的教职工，而且还关心教职工的子女。我园施丹老师的儿子已在小学读书，但是，中午在幼儿园用餐，黄老师对其加倍关心。有一次，他大便在身上，黄老师不怕脏，不怕累，给他换好干净的衣服，施丹老师知道后感动不已。
人事工作则更是关系教工的切身利益，每一次的调资、职改、评优、统计、年报、退休等，都能做到无差错。时代在进步，科技在发展，如今三条线的工作，都要电脑化操作，因此，她利用暑假自费学习电脑知识，以适应现代化的需要。
三、遵纪守法、为人师表
自觉遵守法纪法规，履行公民的各项义务。25年来，她总是密切配合行政领导的工作，积极完成每一项工作，关心、维护幼儿园的一切。幼儿园有重大任务，经常放弃休息时间干，如做“六一”演出服装，做道具等。这是对孩子执著的热爱，是对自己从事的这份工作的深厚感情，xx老师始终以自己的满腔热情投身于教育事业中，为人师表，以自己的行动实践着一个共产党员铿锵的誓言。
好园长事迹篇4
张平香，1984年7月参加工作，大学本科学历，现任彭泽县第二幼儿园园长。
投身于幼教事业三十余年的张平香同志，把自己最美好的青春和时光献给了天底下最神圣而又最光荣的幼教事业，辛勤耕耘，洒满爱的种子，汗水哺育，浇灌美丽之花。
让所有入园幼儿健康快乐地过好每一天，是她最大的追求。
“老师妈妈好”、“园长妈妈好”，每天在园门口迎接幼儿入园时，听到的一声声问候，是那样的稚嫩、那样的甜美，深深地温暖了张平香的心，看到孩子们进园时那充满喜悦欢快的神情，更加坚定了张平香始终追求地“要让孩子在园里健康快乐地过好每一天”的信念。
三十来年，张平香一直坚持认真对待幼儿在园生活的每一天，给予幼儿健康安全的生活，快乐有趣的教育，永葆幼儿的天性，适时激发幼儿的“野性”，使幼儿从小保持天真童趣，养成良好生活学习习惯，以及接受文明礼仪教育。因此，精心设计幼儿一日活动，内容广泛，形式多样，突出幼儿特点，抓住幼儿动脑动口动手能力的培养，提高幼儿的参与度，做到人人是“主角”，最大限度发挥幼儿的潜能，同时，在游戏活动中培养幼儿互帮互助的品质。利用有限空间，敢于创新，大胆创意，不断推出各种新颖好奇、幼儿喜爱的区角，壁画，植物，剪纸，历史人物，京剧脸谱，悬挂师生制作的手工艺品等。室内、户外活动的交替开展，休息、娱乐的变换进行，午餐、加点的合理搭配，让幼儿每天的生活都充实都快乐，每天放学回家都留恋不舍，作为园长的张平香就感到特别的满足，特别的欣喜。
让每位老师视生如子、以教为乐，是她最大的愿望。
张平香常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，名利只能比大家少拿。”她是这样说的，也是这样做的，她的身体力行，为全体老师做出了表率，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的.意识，做计划，定方案，搞教研，样样参与。她十分注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。积极为老师创造最好的教育教学环境，生活上关心，工作上帮教，大胆启用年轻教师承担园内业务，推荐年轻老师参加各级各类培训和竞赛，大大地提高了年轻老师的教学能力和业务管理水平，鼓励教师在教学中求新求变，关爱幼儿，寓教于乐。经常采纳老师提出的各类建议，充分体现老师的主观能动性，展现老师的聪明才智，尊重老师的劳动成果，突出老师的主人翁意识，在评先评优、职称晋级等方面优先老师，倾斜老师，明确园班子成员不与老师争名争利，做老师的服务者，当老师的后勤兵，让老师真心留在二园，真心关爱幼儿，真心热爱幼教事业。
让家长满意、社会认可，是她最大的欣慰。
不断规范办园条件，提升办园水平，重视家长支持、配合、参与幼教工作，为了做好优质服务，使家长安心，社会放心，主动同家长配合和沟通，取得家长的理解和信任，张平香同志亲自给家长委员会上课，向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》，使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。在家长的配合支持下，采取了行之有效的家园共育工作：①创建互动的家长委员会，②积极开展专题访问式的园长接待日活动，③开展生动活泼的亲子系列活动，④开辟快捷、全面的沟通渠道，⑤幼儿开放日，⑥一周学习情况汇报，⑦家园练习册，⑧家园共育特色专栏，⑨家长走进课堂，⑩评选优秀家长活动，建立家长伙委会，教师给家长上展示课等。本着不断开拓、勤于思考、锐意进取的精神，不断探索家园共育新途径，把家园共育工作推上一个崭新的台阶。她带领大家作宣传工作，塑造良好形象，树立服务幼儿、服务家长的意识，她坚信幼儿园工作顺利开展的有力保证是必须得到家长的支持。为此幼儿园十分重视家长工作的开展，从中也反馈到了许多信息，这对改进工作方法，提高工作质量起到了积极的推动作用。正是因为这样，第二幼儿园在她的带领下，不断取得进步，所取得的成绩得到了家长的满意，社会的认可！
她用心血和汗水谱写了一曲共产党员无私奉献的凯歌。她像蜡烛一样为了党的幼教事业，默默地燃烧着自己。她淡泊名利，坚定执着，追求着自己理想的目标。她无私的奉献精神实践着一名共产党员的誓言，为党的教育事业辛勤的耕耘着，在自己的工作岗位上为彭泽幼教事业做出自己不懈地努力！
好园长事迹篇5
xx毕业于xx幼师，本是一名普通的幼儿教师，意外的转岗，让她萌生了创立幼儿园的念头。从教20年来，她将青春和汗水挥洒在幼儿教育事业上，一份责任永存心间，“一切为了孩子”，是她对幼儿教育事业孜孜不倦的生动诠释。
xx植根于中国礼仪之邦的传统，十分重视幼儿园对学生的“礼仪品格教育”，把礼仪教育融人幼儿的日常生活中，努力帮助每一个孩子学会与同伴、成人的交往和合作。她在园长的岗位上，默默耕耘，辛勤地开拓，带领幼儿园稳步向前，家长都说把孩子交给她管很放心。
家长曾慧津：“小孩进来学习了以后，礼仪各方面得到了很大的提高，这可能跟幼儿园开展的，礼仪品德教育有关。”
教师邓文娟：“我刚来这里的时候，我是什么都不懂的，她对我的培养是非常大的。她对家长很好，对小孩就更不用说了，她一直以大爱的情怀去关注着我们。”
多年来，xx以幼教人的本色，发展壮大企业，投身公益事业。通过女企、民办学前教育行业协会的平台，实施扶贫救困、捐资助学、关爱老人、奉献爱心。常年捐助8个孩子，供他们完成12年义务教育。为社会公益事业和慈善事业捐款捐资超过十万元。
xx：“本着回馈社会的情怀，我们到现在为止，在县里与88几个困境孩子对接，进行一个爱心联盟活动，这帮困境孩子在我们的帮助下得到了健康成长。”
xx在工作岗位上真抓实干，以自身独特的人格魅力和执着的敬业精神赢得了师生及家长的爱戴。她先后被授予市“优秀教师”、市“三八红旗手”、县“优秀园长”等荣誉称号。
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