安质部2024年工作总结6篇

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工作总结是我们每个职场人都要学会写的一种文字性材料,工作总结在我们的工作中是起到承上启下的作用的,下面是美篇吧小编为您分享的安质部2024年工作总结6篇,感谢您的参阅。

安质部2024年工作总结6篇

安质部2024年工作总结篇1

当20xx年这本厚重的日历翻过崭新一页的时候,站在这个不平凡的时间节点上,回头思考这半年留下的足迹,激动和感概同在。在公司领导的带领下,质安部围绕公司20xx年整体工作计划,结合部门职责和年度部署,积极探索,勇于实践,开创性的开展质安工作,回顾几个月的工作,作如下汇报。

1、各部门团结配合完成了房建、市政升级资料的业绩资料部分。公路升级业绩资料初稿部分。

2、资料收集整理。主要包括总公司、各分公司中标项目的资料;各上级部门下发的指导性文件。

3、积极响应和参与市(县)住建局举办的各类公开活动,将与会作为宣传公司形象的重要平台,树立华宇的良好形象。

4、认真履行部门的职责和权限,针对检查对象合理安排检查频次,使安全质量检查科学化、常态化。对施工现场按照不同的施工阶段采取不同的检查频次,如对主体施工阶段的高空施工阶段、以及即将主体即将封顶的项目,采取多频次的现场检查和监督。主要涉及三宝的佩戴、洞口临边的防护,对外脚手架、模板支撑、临时用电等重大安全隐患的项目进行专项安全检查。通过检查,未发现重大安全隐患。

5、维修工作。主要针对交付使用的湘绣苑小区的维修工作展开,对小区内电梯、给排水、屋檐外观等问题进行了维修。湘绣苑的维修工作得到相关单位领导的好评。

尽管各项工作已取得新的进展,安全生产形势开创了新局面,但总体来说,施工现场的安全管理深度与我们所期望的高标准的要求仍有不小差距,仍有很长一段路要走,主要体现在:

1、项目部管理层对安全的重要意义未有深刻认识,抱有侥幸心理。安全管理执行力不强、软弱松散,“安全第一”仍是一个口号,而未真正落到实处。当安全与生产发生矛盾时,片面强调生产进度,令安全为生产让步,忽视安全的重要性,使“管生产必须管安全”成为一句空话。

2、分包队伍的整体素质亟待提高。分包队伍作为施工现场的作业群体是项目管理的首要对象,也是安全管理的重点和难点,分包队伍素质的优劣直接影响公司的管理成效。作业人员随意拆除防护设施、成品保护意识不强、不正确使用劳动保护用品、违规用电、违章操作等时有发生,虽经反复教育和处罚,此等情况仍难以杜绝。

3、安全投入不足,力度不够。一方面表现是设备老化、磨损严重、维护保养不及时、带病运转。如施工机具安全防护设施损坏、丢失后维修不及时;灭火器、电闸箱、电缆线、漏电保护器、气瓶压力表损坏后迟迟不予更换等。另一方面,灭火器等消防设施年久失效不及时更新,安全帽、安全网以及其它防护用品、材料质量不合格、以次充好等,给冒险作业的工人带来不安全因素。加之于工人取暖设施不完善、生活必须品配备不足等,也为事故的发生埋下了安全隐患。

下一步工作目标:

总的来看,20xx年度,是公司快速发展的'一年,也是质安部快速成长的一年。尽管部分工作仍存在许多不足,但与成绩相比,我们仍信心百倍,对未来充满无限希望。下一步,我们将着重做好以下几点工作:

(一)提高各分公司、项目部管理者对安全管理的重视程度,真正地实现“管生产必须管安全”;

(二)督促各项目部充实安全员储备力量,壮大安全管理队伍;

(三)完善公司和项目部的组织机构和管理职能,提升安全员在安全管理中的地位和作用,保证安全员能全身心投入到各自的本职工作;

(四)在全力推行外业标准化的同时,积极推进内业标准化的管理,编制内业指导书,形成统一、规范的格式;

(五)改革创新,积极探索新的管理方法和新的管理模式,全面提升我公司在同行业中的影响力、号召力和竞争力。

质安部

20xx-1-

安质部2024年工作总结篇2

一、 整章建制、强化管理、把安全质量责任落到实处。

今年是整章建制、完善管理打基础的一年,也是安全生产年,

尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中,组织分公司在建项目全体参建员工进行了“安全生产月”启动仪式和宣誓活动,并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形式营造了浓厚的安全月活动气氛。组织召开了 分公司第一次安全生产委员会会议,及时调整了安委会和稽查队成员,保证了安全质量监察机构执法工作的有效运行。根据集团公司要求制定并下发了《 分公司安全质量奖罚实施办法》,充分利用经济手段保证职业健康安全质量工作受控。针对 地铁建筑安全质量管理工作的特殊性,收集整理出台了“ 地铁项目安质部资料台账标准清单”共18项41条,为今后安质部门工作标准化起到指导作用。同时针对安全质量管理工作中依照的法律、法规、地方标准和受控文件多,翻阅不便的特点,通过网络电子书库,整理下发了“ 分公司安全质量管理办法选编”和“ 市安全质量相关标准、规范汇编”共收集相关标准、文件85个。根据集团公司要求,今年共制定出台了安全质量相关办法5个,使安质管理工作有章可循、有法可依。

二、广泛动员,全员参与,积极开展安全质量教育与培训工作。 强化安全质量教育培训,是为了不断提高职工和施工人员的

安全质量意识和良好习惯。充分利用“安全生产月”、“质量月”、“北京市消防二号行动”等活动的良好氛围,借助各种宣传手段,大力宣传活动主题,营造“人人讲安全、处处反违章”的良好学习气氛。分公司安质部针对项目施工特点,做到培训项目有计划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有奖罚,做到“7有”,累计全年共开设培训班9次,参培人员398人次。同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标准,并进行考核,累计考核三次145人次,通过培训考核,引导广大员工牢固树立了“安全就是企业的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企业的第一形象”等安全理念。组织开展了群众安全监督员知识竞赛、全员消防知识竞赛、安全知识竞赛,参与人数覆盖率达90%以上,并积极参与 地方街道办组织的 安康杯知识竞赛活动,并取得第一名的好成绩,通过积极构筑安全文化,在分公司范围内形成比、帮、赶、超,学习安全质量知识的气氛,通过培训、考核、竞赛等一系列活动的开展,教育了职工养成遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的好习惯。

三、工作重心下沉、服务于施工现场,做好现场安全质量监督工作。

安全质量检查制度是抓好安全生产的必要手段,根据项目施工不同阶段的安全控制要点,开展定期检查、临时性检查、季节性检查及安全质量专项稽查共18次,下发整改通知书11份,发现问题35个,做到检查有记录,整改有照片,问题整改闭合,记录真实准确,整改率100%,并严格执行安全质量奖罚制度。通过现场安全质量检查监督,加强了现场管理,有效的推进了项目安全质量管理体系的完善,促进安全质量管理水平不断上台阶,为主体工程开工奠定良好基础。

四、建立安全风险管理体系,做好应急管理工作。

应急救援预案是做好潜在突发事件和紧急情况时最大限度地减少人员和财产损失的重要计划措施,尤其 地铁工程建设是一项复杂的高风险性系统工程,为防止在施工中突发事故的发生,根据不同项目特点通过对危险源的辨识,有针对性的编制了应急救援预案27项,建立应急救援体系,责任落实到人。 年针对不同施工极端分别开展了3次消防应急演练,参加人员186人次,应急救援队伍机构设置完善,制度、办法齐全,应急救援物资储备充足。

五、20xx年安全质量工作中存在的不足。

1、由于 地铁前期项目的特殊性,甲方指定分包工程,施工期较短,施工人员流动性大,存在安全质量教育不能全员覆盖的问题。

2、在项目管理中存在重安全、轻质量的思想,对分包单位工程质量监管力度不够,管理不严。

3、个别管理人员忽视安全质量教育培训,对安全质量考核不重视,有待于在今后工作中加强。

六、 年工作要点。

1、加强安质队伍建设。目前 分公司安质人员年龄结构搭配合理,经验丰富的老同志工作热情高,作用发挥好,对分公司安质工作的全面受控起到重要作用。近两年充实到安质队伍的年轻同志,学历高、专业强,工作热情积极,是今后安质部门的栋梁。年 地铁两个项目主体将全面展开,工期紧、任务重,安全质量工作压力大。在补充安质队伍新成员的同时,坚持请进来、走出去的思想,通过对优秀项目的'观摩,和经验丰富的安质管理人员的交流,丰富地铁安全质量管理知识,提高自身管理水平。同时组织安质人员定期、不定期进行注册安全工程师培训教育,逐步实现专职安质管理人员国家职业资格认证率达到85%以上,为分公司打造出一只专业型、技术型、管理型的安全质量监督队伍。

2、抓好安全培训教育工作。新的一年将延续20xx年广动员、大培训、严考核的教育培训思路。针对主体开工后大量农民工进场,各工序全面展开的局面,要求项目做好班前安全讲话、“周一”安全活动日、安全教育、安全技术交底等安全质量监管、监督工作。同时根据年各阶段安全质量工作特点,积极开展安全、质量、消防等方面的知识竞赛活动。通过各种形式宣传教育员工,“安全质量是企业的生命”的安全质量理念。

3、加强质量监管体系建设,打造优质工程。深刻吸取重大质量责任事故教训,坚持“百年大计,质量第一”的方针,牢固树立“质量就是生命,质量就是信誉,质量就是效益”的观念,正确处理好质量与进度、质量与效益、质量与安全的关系,做好工程项目质量监督管理工作。项目安质部配置专职质检工程师(质检员),负责本项目质量监督管理工作,施工生产作业班组应配备兼职质量检查人员,建立健全质量保证体系和监控网络。创建优质工程是提高企业信誉的重要手段,加强全员创优意识教育,提高全员创优的积极性和自觉性,扎实深入开展创建优质工程活动。年创优重点项目为 地铁 号线 标、 号线 标外站,创优目标确保实现集团公司优质工程、北京市长城杯,力争中铁股份公司、国家级优质工程。

4、建设具有 特色的安全文化。集团公司在十二五企业文化建设规划中将安全文化建设作为一项重要举措。要做出 分公司特色的安全文化,需要广大员工集思广议,共同深入探讨并积极开展构建活动。 年要以“以人为本、遵法守规,安全作业,执行标准”为主要内容开展安全文化建设,努力形成以文化促管理

安质部2024年工作总结篇3

十堰中石油昆仑燃气有限公司(下简称“公司”)在中石油昆仑燃气有限公司(下简称“总公司”)的领导下和质量安全环保处的指导下,围绕总公司的质量方针,制定了工作计划,严格按照质量体系管理,在公司全体职工的共同努力,很好地完成了质量管理及质量监督检查工作,并取得了一定成绩。现将20xx年“质量月”的工作总结如下:

我公司以贯彻质量法律、法规为主线,以质量为中心,针对物资采购质量、工程建设质量,以质量体系运行为突破口,做好质量工作。制定了质量工作目标,进行量化管理,坚持以工作目标严格考核各项工作,逐步实现工程质量目标。

公司组成2个检查小组对5个施工作业现场,分专业进行了检查。每个小组由公司领导带队,采取现场检查、资料查阅、安全观察与沟通等方式,对各个施工现场进行了拉网式检查。

通过此次活动我公司对现场工程检查设备、材料质量合格率为100%,弯头、弯管对号准确率为100%,管沟合格率为98%,回填合格率为98%。

一、质量体系的运行情况

公司质量体系的管理者与各职能部门均能按照质量管理体系文件中所规定的程序及要求进行运作。为了实施质量管理体系的有效运

行,公司开展了一系列活动,采取多种方式向公司全体员工宣传相关法律法规。具体表现在每周例会上都要汇报质量工作及施工过程中涉及质量的问题,并制定出完善的整改措施。以及其它会议都将传达质量管理体系内容,利用各种方式宣贯iso9000标准,在公司内部进行沟通,调配公司的整体资源贯彻执行总公司质量方针目标,将质量目标进行逐层分解,组织各项生产活动,使公司质量管理体系有效运行。

二、标准化工作

抓好标准的宣贯学习,及时下发各种技术规范、标准,提高全员对标准化管理的法规意识。各工程施工前,主要部门标准规范配备率达90%,为科学施工和生产管理提供了技术支持,杜绝无标准施工,将标准化的有效实施提高到工程质量能否确保的高度来认识,达到强化标准的贯彻实施。

三、物资采购质量与复查

严格按质量文件的要求,按照评价来选择供方的原则,对供方的能力和业绩建档记录,做到了有采购计划,采购产品的`验证、入库、验收、保管标识和记录,有效地控制了物资质量,确保了物资采购质量。在施工现场,对接收、生产、交付及安装的各阶段产品,专人负责复查,并以合适的方式对其进行标识,建立台帐,做到标识的唯一性和记录的有效性,确保产品的可追溯性。

四、不合格品的处理

对施工中发现的不合格品。责任单位必须将不合格品隔离处理,并保护好不合格品标识,严防错用。

在各项工程施工中,对不合格工序或分项施工工序,能及时组织有关人员进行分析处理,制定了有效的纠正和预防措施。

五、承包商和监理的资质

在工程招投标时,对承包单位与聘请的监理单位的资质原件进行了确认,并经会议研究确定。对特种作业施工人员的资格证进行了确认存档。并且进入工程的焊工必须是取得的有效焊工合格证方可上岗,在工程施工中,无损x射线探伤,焊接一次合格率必须达到低于85%的焊工将停止施焊,练习一个星期后再进行考试,合格后才能再次进场施工。

六、施工现场质量控制

1防腐管的吊运及堆放

防腐管应分类吊装、运输和堆放,在吊装、运输、堆放的全过程要采取保护措施,保护好管子的防腐层及管口。

2管沟开挖检查

管沟开挖中心线、深度及宽度必须符合设计要求或规范规定。

2)管沟检查每千米不少于5处,并应符合要求。

3)弃土不得堆放在施工带上,土方段管沟内积水深度小于0.10m。

4)管沟开挖完成后,组织土建施工作业队、技术、质量、安装作业队会同监理人员进行交接检查。

3管口清理

检查管端内外表面25mm内无油污、铁锈和污垢。

4管道组对

检查钝边、间隙、坡口角度、错边量、直缝错开间距等,并应符合要求:

5管道焊接

检查焊材是符合设计要求,抽查焊条偏心度,药皮质量符合要求,并使用了保温桶。

9)焊接质量要求:

a)无裂纹、气孔、夹渣、未焊透、烧穿、无融合性飞溅和凹陷。 b)咬边深度≤0.5mm且局部≤0.8mm、长度≤50mm、焊宽:两侧各加宽1.6mm、余高≤1.6mm且局部

1)喷砂除锈:sa2.5级、补口处钢管表面无浮锈、油污及其它杂物。

2)补口完成后,按规定电压进行检漏,无漏点。

3)补口、补伤质量要求:

a)补口:厚度2.3mm、周向搭接≥80mm、轴向搭接≥55mm;表面平整、无皱褶、无烧焦炭化、无漏点、粘接牢固、无气泡。

b)补伤:搭接≥100mm;粘接牢固、无翘边。

7管道下沟

1)复测管沟底标高及沟底宽,检查清沟质量符合要求。

2)检查石方段和碎石段管沟铺垫粒径小于15mm的细土。

3)下沟前,进行了认真检漏。

4)石方段管道起吊下沟采取了保护措施,有效的防止了损伤防腐层。

8管道沟底检查

1)检查管道轴线与管沟中心线的重合度,横向偏差小于100mm,符合规范要求。

2)对管顶标高进行测量,每20m测一点,在竖向曲线段还应对曲线的始点、中点和终点进行测量,穿越的两端还进行高程测量,符合设计要求。

3)检查管底是无有悬空现象。

9管沟回填质量的检查

细土应回填到管顶0.3m以上,回填原状土。

10通球扫线、试压

1)检查《吹扫、试压方案》具备,经工程部门、监理批准。

2)检查试压用压力表在检定有效期内。

3)跟踪检查试压全过程按方案、规范的要求进行,满足合格的条件,做好试压记录。

公司通过此次活动工程质量管理得到了有效的控制,取得了一定的成绩。但还存在一些问题,施工中分包单位人员中仍然有低技能者、年龄大者和一些野蛮施工的作风,焊接的质量也不稳定,这就需要加强公司监督人员监督意识;再就是施工单位的基础资料有不认真填写,涂改及缺项现象,需要我们加强资料管理工作。还有部分施工人员对质量体系文件缺乏必要的学习和培训,执行质量体系文件缺乏自觉性,为了保证质量体系的有效运行,今后应采取多种形式的培训,加强体系文件的深入全面的贯彻。

安质部2024年工作总结篇4

回顾20xx年安质部的工作,也是我个人从零开始学习,不断完善安质部相关工作的一个过程。我从13年的5月份开始接手安质部长的工作,安质部从内到外,从上到下的工作,不论是作为管理者还是实施者,所有的工作我都参与了,现对全年的安质部工作做一个总结。

一、资料方面

项目资料按照局指挥部要求统一归档,将资料分为了9卷。起初,项目的安质资料几乎空白,没有归档,在这一年中,资料在不断的完善,改进。项目的资料通过了公司安质部的内审核查和局贯标办的内审核查,核查结果没有不合格项,经核查提出整改意见后,项目安质部资料得到了更好的完善。在不断的学习和改进资料的同时,更多的发现了资料和现场工作的统一,资料可以指导现场工作,资料也是一个现场工作的总结。每月的安全检查可以体现在资料上,项目上每月进行了两次大型检查,检查中提出的问题都归结到了资料当中;项目每月两次的安全例会也如此,在资料中进行总结,将每半月的安全、质量、文明施工管理进行一个分析、提高。到目前,项目自检的资料达到了20份,安全例会的资料也达到了20份,这是项目开展安质工作的一个佐证,也是开展安质工作的成果。

二、现场管理

1、开展检查工作

由于贵龙项目是机械化公司的第一个市政bt项目,且项目是中铁五局和贵州省的重点项目,项目开工以来,一直受到公司、中铁五局和当地有关部门的关注和重视。正常施工期间,项目每周基本都有3次左右的检查。据不完全统计,贵州省省委秘书长到项目检查2次,副市长到项目检查3次,南明区区长到现场检查不少于5次,中铁五局总经理到项目检查不少于5次,中铁五局领导到现场检查不少于10次,五局稽查大队到项目检查5次,公司到项目检查不少于30次,项目受到的关注度可想而知。每次检查安排工作,安质部都是首当其冲的,这些检查对平时开展的安全、质量、文明施工工作都是一个考验。安质工作是应付不了的,每周都有如此多的检查,安全工作必须做到实处,打好基础,让安质工作开展得有序化、常态化。目前项目下发工班的整改通知到有50份,罚款单有30份,现场的安质工作总体处于可控状态。项目收到安监站整改通知单8份,已全部整改回复;收到的质监站整改通知单15份,已全部整改回复;收到的监理通知单39份,已全部整改回复。安质工作在接受各个部门的检查中不断的完善,提高,及时的处理了现场出现的安全隐患。

2、落实培训和安全技术交底

安全技术交底根据现场实际施工进行编制,针对现场的风险点和危险源辨识情况,向工人进行安全技术交底,做到让工人更正施工中出现的不完全操作,消除现场施工中的安全隐患。不仅是将安全技术交底发放到工人手中,在平时的施工中,要更正工人的不安全行为,经常和工人交流沟通,实际上告诉他们应该怎样安全操作,提高工人的安全意识。目前,项目开展安全培训26次,对钢筋工、模板工、架子工、砼工等工种和全员做了安全培训,将安全操作规程和安全技术交底在培训中更细致对工人进行讲解,培训更多的目的是与工人进行沟通,掌握工人在施工中实际情况,更好的.解决工人实际施工中存在的问题。

3、开展相关活动

20xx年项目开展了很多安质相关的活动,活动效果显著。4月,开展了安全宣誓活动,5月,开展了安全警示周活动,6月看站了安全月活动,7月开展了质量月活动,8至12月开展了自查自纠活动,期间项目还自己组织了节前检查,中秋座谈会等活动。活动对项目安质工作影响意义重大,很大程度的提高了项目职工和工人的安全意识,为搞好项目的安全生产取到了很大的推进作用。

三、下一步工作计划

1、扎根现场,及时发现问题,及时整改。在工地认真的检查,发现需要整改的问题,立即向现场管理人员下发整改通知单,马上进行整改,并时刻盯住问题,直到问题整改完毕。不断的在现场进行巡视,向现场管理人员了解工作情况,发现有高危作业,安排技术人员和带班人员现场盯控,当没有人在场时,自己在场盯控。工人在作业前或作业时,要求现场管理人员和带班人员必须向工人做安全交底,并做好记录。自己在工地巡视时,做到经常和工人沟通,告诫他们在工作中应注意的事项,加强他们的安全意识。

2、自己要多学习安全规范和施工工艺,掌握在各工序施工时应注意的安全事项。只有透彻的了解了施工过程,才能真正的抓住重点,控制要点,才能真正的把安全工作开展到实处,将安全工作做到安全可控。

3、进入20xx年,安全形势依然相当严峻,外环线及匝道还存在大量的高空作业。下一步工作重点对支架施工进行严格的监控,做好支架安装拆除的警戒,高空作业设专人现场盯控,确保工人按照要求操作。现浇梁施工做好临边防护和安全通道,做好高空作业人员的培训和安全交底工作,确保20xx年无生产安全事故。

四、安质工作开展相关照片

1、现场安全警示标识

2、现浇梁施工现场整齐,临边防护到位

3、规范的墩柱施工

4、规范的配电箱

5、标准的围挡

6、现场整洁,材料堆放整齐

安质部2024年工作总结篇5

20xx年,是安全生产年,是我项目大干的一年,也是我项目开展以来重中之重的一年,同样也是我工作生涯中重要的一年。一年中,在领导的关心鼓励下,我努力学习拓展业务知识,配合部长工作,确保了我分部所有工点在20xx年度内的安全、质量可控,完成了年初时制定的安全、质量目标。我在安质部主要负责内业资料整理完善及配合部长做好施工现场安全、质量监督检查工作,现将本人20xx年工作情况总结如下:

一、 内业资料方面

新的一年新的开始,从20xx年始,部长就教导我“一个安质部人员工作能力好坏的评定,很大一部分取决于其内业资料整理完善的好坏。”一年中,在部长的指导帮助下,我重点加强了自己的内业资料整理能力的学习:资料的分类归档,建立卷内目录;各类检查的规范回复;项目安全质量管理文件的编写,开展的各类活动过程资料的收集、整理与总结;危险源的辨识与评估;应急预案的编写;各类安全质量交底与培训材料的编写;特殊工种与特种设备资料的收集整理;各类安全质量台账的建立等。经过一年的努力,在内业资料整理与完善方面,较上一年有了很大的提高。

二、 现场安全质量监督检查方面

20xx年我项目各工点全面“开花”,大干的热情燃烧??

着每一个参建者。特别是我项目跨高速公路连续梁(悬臂法)、跨既有铁路及320国道连续梁(悬臂法)、跨村道连续梁(支架现浇)进入到了关键阶段,路基施工也已全面开展,工点多,战线长,工期紧,工艺复杂,施工难度大,安全质量隐患多,现场安全、质量监督检查压力大,我也倍感压力,对自己没有信心。年初时,项目领导及部长及时对我进行思想上的疏导和鼓励,使我对新一年的工作开展充满了信心,一年中,我配合部长,积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及公司各项文件、通知要求,结合我项目实际情况,按照“有制度可依、落实安全质量责任、加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤,扎实有效地完成自己的工作。为连续梁的顺利合拢,铁路既有线施工的顺利结束,路基挖方、填筑,付出了我应有的'贡献。在部长的指导下,经过一年的工作,也使我视野得到了进一步的开阔,学习到客专建设施工工艺、施工过程的大量知识,积累了更多的现场管理经验,对我职业生涯的发展提供了更坚实的基础。

三、 协调沟通方面

经过部长的教导,使我意识到:安全质量工作不是一味的埋头苦干,好的工作方法创造高的工作效率,良好的沟通有利用工作的快速开展。

1、 与施工队伍的配合

还记得刚参加工作时,我自以为安全质量工作就是管理

工作,是发号指令的,施工队伍应该是服从与配合我们的。残酷的现实给了我沉重的打击,也是我百思不得其解。经过领导的点拨,我终于明白:安全质量工作不仅仅是检查与罚款,施工的开展也同样需要我们的支持和配合,要深入到一线施工现场,更多的了解施工队伍施工情况。一年来,我及时调整了自己的心态,了解了一线工人的知识水平,思想状态,才能更好的进行安全质量交底培训,了解了施工工人的实际困难,才能够好的进行监控,和施工队伍交心,才能让问题整改更好的落实。

2、 与项目各部室的协调

一年来,我重点加强了和其他部室的协调配合,在信息的传达,问题的整改、物资的管理、资金的落实上有了很大的提高,为更好的完成安全质量工作建立了有效的保障。

四、工作中存在的不足

一年的工作即将结束,经过一年的努力,我的视野、知识、工作能力得到了一定的提高,同时,我也对自己一年中工作存在的不足进行了反思。

1、 工作中存在惰性思想

有的时候在工地辛苦了一天,回到办公室后,没有好好的总结整理资料,时常存在“明天再做吧”的思想,结果造成了思想上的懒惰性。如安全质量日志的填写,在大干的过程中,自己给自己找了理由,觉得此项工作不重要,领导也

不会检查,所有就先不写了,过两天再说吧,结果造成全年大部分的安全质量日志的空白。

2、 业内资料的应付了事

由于自己的惰性及应付检查的思想,有一部分内业资料存在缺乏真实性的现象。总是在上级检查来临之前加班加点,进行业内资料的整理和编写,因为时效性问题,造成部分内业资料缺乏真实性,不能完全的反映安全质量工作开展的情况。如危险源的辨识等。

3、 上级文件的传达和落实未到实处

今年是安全生产年,年初以来上级单位下发了很多安全质量方面的文件,包括针对安全生产年开展的各项整治活动等,在今年的实际工作,并未全部开展。上级的各项文件精神落实的也不够彻底,未达到预期效果。

在项目领导和部长的指导下,今年的安全质量工作得到了顺利的开展,我本人也得到了一定的提高,新的一年即将开始,我将以崭新的面貌迎接新一年的挑战,牢记我是一个安全质量工作者的同时也是一名共产党员,要起到先锋模范带头左右,克服自己的惰性思想,更好的配合部长,努力工作认真做好项目明年的安全质量工作。

安质部2024年工作总结篇6

20xx年第二项目部的质量管理的工作重点主要是围绕着进一步实现公司效益最大化,如何在深化执行力的基础上搞好集约化的总承包项目管理改革深化,以创新而务实的态度做好各项质量管理工作。提高工程质量,降低施工成本,全面提高公司项目的整体履约能力,降低项目质量事故发生率,是公司中短期质量管理工作的战略目标。工程质量和安全生产通过各级员工岗位责任制的强化,提升管理人员的主动性与能力性,全面提高项目的经营管理水平。质量管理工作本着“落实过程精品,强化岗位责任,切实提高质量管理水平”的指导思想,全面开展质量管理工作,抓好过程质量监督检查与指导工作,进行创优工程的申报与评审工作,确保公司质量管理措施的有效执行。完成了全年的季度对项目及联动单位的过程质量考核工作、在施工程质量月度检查监督控制、创优工程的预检、各项目(基础、主体、竣工)阶段验收工作,并进行了有针对性对重点项目进行的抽检与培训工作。同时还推进了质量管理基础工作标准化开展,执行项目质量管理例会制度。经过公司各部室和项目经理部的不懈努力,项目部质量管理整体水平稳步提高。

20xx年度质量管理工作通过“分级管理、分层负责、预控预防、服务监督”的指导思想开展,以创新而务实的态度做好各项安全管理工作。现将今年质量完成的主要工作汇报如下

(一)主要年度质量工作目标完成情况

1、公司质量目标指标完成情况所承揽的单位工程竣工一次验收合格。建设及监理单位对工程的施工质量满意度为100%。

2、质量过程控制目标完成情况各分部分项工程100%验收合格。

(二)质量管理工作完成情况:

1、施工阶段的质量控制分为以下三个环节:

1.1施工准备控制,在各工程对象正式施工活动开始前,对各项准备工作及影响质量的因素进行控制,这是确保施工质量的先决条件。

1.2施工过程控制,在施工过程中对实际投入的生产要素质量及作业技术活动的实施状态和结果所进行的控制,包括作业者发挥技术能力过程的自控行为和来自有关管理者的监控行为。

1.3竣工验收控制,它是批对于通过施工过程所完成的具有独立的功能和使用价值的最终产品及有关方面的质量进行控制。

2、工程施工前明确质量管理目标

工程的施工质量应按照国家现行技术标准和技术规范进行质量评定。工程的质量目标符合《工程施工质量验收规范》。

3、建立健全质量管理体系

施工质量保证体系是确保工程施工质量的主要要素,整个保证体系可分为质量管理体系和施工质量控制体系。

施工质量管理体系是整个施工质量能加以控制的关键,而工程质量的优劣是对项目班子质量管理能力的取直接的评价。

4、强化过程质量控制,确保实体工程质量

以我们提出的质量目标为依据,编制相应措的分项工程质量目标计划,这个分项目标计划在项目参与管理的全体人员均熟悉了解,做到心中有数。

在目标计划制定后,各施工现场管理人员应编制相应在的工作标准在施工班组实施,在实施过程中进行方式、方法的调整,以使工作标准完善。在实施过程中,无论是施工工长还是质检人员均要加强检查,在检查中发现问题并及时解决,以使所有质量问题解决于施工之中,并同时对这些问题进行汇总,以保证在今后或下次施工时不出现类似问题。

5、过程质量监督控制工作

施工质量控制体系主要是围绕“人、机、料、法、环”五大要素进行的,任何一个环节出了差错,则势必使施工的质量达不到相应的要求,帮在质量保证计划中,对这施工过程中的五大要素的质量保证措施必须给以明确地落实。

施工中人的因素是关键,无论是从层到劳务层,其素质责任心等的好坏将直接影响到工程的施工质量,帮对于“人”的因素的质量保证措施主要从:人员培训、人员管理、人员评定来保证人员的素质。

在施工前,我们将对所有的施工管理人员及施工劳务人员进行各种必要的培训,关键的岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。在管理层积极推广计算机的广泛应用,加强现代信息化的推广,在劳务层,对一些重要岗位,必须进行再培训,以达到更高的要求。在施工中,我们即要加强人员的管理工作,又要加强人员的评定工作,人员的管理及评定工作应是对项目的全体管理层及劳务层,实施层层管理、层层评定的方式进行。进行这两项工作其目的在于使进驻现场的任何人员在任何时候均能保持最佳状态,以确保工程能顺利完成。

进入现代的施工管理,机械化程度的提高为工程更快、更好地完成创造了有关利条件。但机械对施工质量的影响亦越来越大,帮必须确保机械牌最佳状态,在施工机械进场前必须对进场机械进行一次全面的保养,使施工机械在投入使用前就以达到最佳状态,而在施工中,要使施工机械处于最佳状态就必须对其进行良好的养护、检修、在施工过程中我们将制定机械维护计划表,以保证在施工过程中所有的施工机械在任何施工阶段均能处于最佳状态。

材料是组成工程的地基本的单位,亦是保证外观质量的最基本的单位,故材料采用的优劣将直接影响工程的内在及外观质量。“物”的因素是最基本的因素。为确保“物”的质量,我们必须从施工用材、周转用材进行综合地落实。

“环”是指施工工序流程。面“法”则是指施工的方法,在工程的施工建设中,必须利用合理的施工流程,先进的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建设任务。

总之施工质量管理是一个系统工程,涉及项目管理的各层次和施工现场的每一个工人,再加上建筑产品生产周期长、自然环境影响因素多等特点,决定了质量管理的难度大在。因此必须运用现代管理的思想和方法,按照国际质量管理标准建立质量管理体系并保持其有效运行,覆盖项目施工的全过程,才能保证工程质量水平不断提高。

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