通过工作总结,我们能更清晰地看到自己的优势和提升空间,工作总结应该具备可操作性,即能够为其他人的工作提供具体的指导和建议,下面是美篇吧小编为您分享的监督员的工作总结模板8篇,感谢您的参阅。
监督员的工作总结篇1
本中心质量体系建立运行xx个月以来,按照质量手册中有关质量监督员的职责,质量监督员对中心的五个检测部门进行了监督,现将质量监督方面的工作如下小结并上报管理评审:
1.理化检测室监督情况
理化检测室质量监督员分别对水分、灰分、蛋白质、脲酶、脂肪、总黄酮等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。
2.仪器检测室监督情况
仪器检测室质量监督员分别对仪器准确度、损坏情况、仪器使用情况等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过自校验,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。
3.微生物检测室监督情况
微生物检测室质量监督员对微生物检测中菌落总数、霉菌及酵母计数、致病菌等项目进行了监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。
4.现场监测室监督情况
现场监测室质量监督员分别对废水采集、区域环境噪声、烟气监测等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录较完整,符合有关规范及作业指导书的`要求。
5.办公室监督情况
办公室质量监督员主要对试验用水制备过程、制备质量和办公环境进行监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员持证上岗,仪器设备经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录较完整,符合有关规范及作业指导书的要求。
以上为质量监督员在质量体系运行以来,参与的监督活动和履行的职责。
质量监督员:
年月日
监督员的工作总结篇2
20xx年度,根据区建设局总体工作思路和年初工作计划,认真贯彻落实有关法律、法规及上级部门文件精神,结合本区实际情况,合理组织、明确责任、统筹安排,有效地发挥政府监督和服务职能的作用,通过站全体职工的共同努力,能较好的完成主管局党委交给的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将xx年工作总结汇报如下:
一、监督概况
截止x月末,受监工程x项,建筑面积x万m2,工程造价x万元,进入主体结构验收x项,建筑面积x万m2,竣工工程x项,建筑面积x万m2,进入竣工验收备案程序x项,建筑面积x万m2(包括市政道路工程)。
二、监督工作
1、在日常监督管理工作中,能严格按照建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准,加强对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查,对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改,并按程序要求对违反行为进行调查取证和核实,提出处罚的意见和建议,同时上报建设主管局。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据,加强对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构安全和重要使用功能的实体质量、环境质量的监督检查,同时加强对工程质量验收规范按“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的监督检查。针对在工程质量监督检查过程中发现的各种问题,分门别类,制订措施,特别是提高施工企业和监理企业的质量保证能力和纠错能力,不断完善质量保证体系,促进地区工程质量持续提高。激励企业主动贯彻行业标准,积极开展工程质量管理创新和技术创新。建立优胜劣汰的市场管理机制,确保工程质量的提高,促进我区建筑业健康可持续发展。
2、加强对工程实体的质量监督,在质量监督过程中以严格的'管理手段促使各方责任主体确保工程结构的安全性能;按照工程强制性标准与相关法规及设计文件,对工程实体质量进行监督抽查,实施事中控制程序,杜绝工程质量重大责任事故,严格控制一般质量事故,确保监督工作到位率、竣工验收合格率、备案报审率,达到100%,从源头上堵住建筑工程质量隐患。认真处理质量投诉、质量通并遗留历史问题二十多起。
3、加大工程质量的巡查、抽查力度,着重查处工程重点部位及质量控制点,加大对建筑材料、构配件、砼质量的抽检力度,严格见证取样制度,加大对质量通病的预防工作。对区域内的各项建设项目的质量及通病进行监督检查,特别是安置房工程,进行排摸和治理,并做好技术指导工作。
4、贯彻落实《监理从业人员管理细则》,加强对建设工程监理工作的监管力度,规范监理从业人员的执业行为,提高监理人员的执业能力,确保建设工程质量和安全。
5、xx年,我站组织了全区在建工程的五次质量大检查,于5月份重点检查建设工程强制性标准的报行情况和民用建筑的节能实施情况及监理企业的现场行为情况。
三、检测管理
1、根据《建设工程质量检测管理办法》和省建设厅关于对检测机构资质管理规定,我站在监督和检查过程中,对检测机构的资质管理也纳入了日常的监管工作中,特别是对本站检测室的管理,更加要求严格。
2、检测公司能够及时完成区域内受监工程所使用的检测任务,建立不合格建材台帐,并及时反馈各科室,督促施工单位及时处理,防止不合格建材产品进入施工现场,为消除质量隐患、确保工程质量提供了服务。
3、x月份,由省建设机构组织,对全省检测机构资质就位后的检测工作,进行了监督检查,科正建设工程检测有限公司检查合格。
四、做好监督机构和监督人员考核工作
为贯彻落实省建设厅《关于xx省建设工程质量机构和监督人员管理细则》的文件精神,本单位组织监督人员参加了培训和考试,并通过考核合格,领取了《建设工程质量监督人员资格证书》,并作为从事工程质量监督工作的有效证件之一。
五、廉政建设和文明公开办事制度
1、多次组织人员进行政治素质学习,坚决贯彻国家有关工程质量的政策和法规,严格把质量关,秉公办事,不徇私情。
2、加强政务公开,公开办事制度,监督程序、规则制度、监督计划等程序向社会公开,提高工作透明度,并自觉接受社会的监督,做到求实、勤奋、服务、高效、廉洁。
3、坚持科学态度,按监督程序办事,不弄虚作假,尊重客观事实,以事实和检测数据为认定质量的依据。
4、加强了文明执法,严明纪律,加强作风建设,提高自身队伍建设,杜绝不正之风,不断提高监督人员的综合素质。
5、完善了信访工作制度。指定专人承包来信来访接待和电话投诉处理工作,认真调查研究,落实责任主体,做到件件有着落,事事有交代,并加强了来信来访和电话投诉资料的管理。
监督员的工作总结篇3
20xx年10月,我通过社会公开招考顺利通过笔试、面试、政审、体检、入职培训等环节的层层筛选,最终幸运地来到xx镇成为了一名网格环保监督员。
本人20xx年度在职78天,工作认真且努力。20xx年度本人共出勤检查污染点位865处,其中夜查4次36点位,重污染巡查2次4天66点位,周末值班4天巡查58点位;另外处理完结信访件3起,有效处置区督察件8起,参与乡镇联合执法一次;入职后共接受业务培训三次,其中一次入职培训,两次业务知识提升培训。
这些成绩的取得离不开领导的关怀和老同事们的“传帮带”。组长的工作经验丰富、技巧娴熟,对新人总是有问必答并且总能在不经意中给人以启迪;组员小雅对工作甚是积极,总是在检查数量达标后说:“再查一个吧,再饶一个就成。”想必这才是真正的积极工作,发自内心而不是做给别人看;组员苗兄不仅工作认真且能详细解答新人问题,工作之余总讲:“同事之间要和善,看一个人你要尽量看他的长处与优点。”在此感谢老同事们的“传帮带”使我快速认知、适应并顺利开展工作。
工作中第一次处理的信访件,是在激动与忙乱中完成的。当接“异味扰民”举报件后,我们积极回访举报人并进一步确认相关信息。举报人杨女士不愿提供具体位置,只说:“xx村委会附近”的大概方位。随即,我们迅速赶往举报人提供的相关位置进行走访查询。
走访查询结果如下:1、疑似有老年人烧火炕,现场无法查实;2、村委会附近有一处废品收购站,现场检查后未发现焚烧痕迹、无异味产生。我工作人员严正告知:废品收购站严禁焚烧行为产生。
第一次夜查在紧张有序中进行,下晚班后开始换装备班,反光背心、头盔、执法记录仪、手电、手机一一装备齐全。晚七时开始巡查,对建筑工地进行扬尘巡查——已停工措施得当;对餐厅进行巡查——油烟净化器、隔油池安装齐全;对企业进行巡查时发现一制衣企业未遵守停限产制度。
随即我组队员一方面迅速寻找现场负责人,了解相关情况并告知黄色预警期间的停限产制度;另一方面第一时间上报领导请求支援快速到达现场。八分钟后,领导率队赶到现场,领导在听取现场情况汇报后迅速展开处置工作。明确要求企业现场负责人对企业现场问题立行立改,并严格落实停限产制度。
更多的'第一次都在辛勤的工作中都变成了第n次,随着国家对环境保护工作提出了更高的要求,随着自己工作经验的不断积累,我深切感受到自己责任的重大,自己只有不断努力学习,不断充实自己,努力提高自身素质才能更好地适应以后的工作需要。
监督员的工作总结篇4
领导重视是正常开展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而导致的问题,都可能给社会、部队和家庭带来不可挽回的损失,可以说安全管理工作是关系到武警部队万名武警战士生命财产安全,关系到社会稳定、家庭幸福的大事。
我部队着重从以下几个方面加强对安全管理工作的领导。
一是安全管理工作列入工作计划,并作为首要工作抓紧抓好。强调树立安全管理意识,深入贯彻国家和省市安全管理的有关精神,消除各部队(单位)安全隐患,加强武警安全教育和管理,以及依法治教。
二是充分发挥安全管理责任人对安全管理工作的领导、组织、协调和监督作用。一年来,我部队部署安全工作,要求各武警把安全管理工作放在重要工作议程,结合队各个不同时期的特点和情况,把安全管理工作抓紧抓好。在各单位开展自查自纠活动的基础上,针对存在的问题,我我部队有关负责同志每季度均到各队开展安全工作检查,指导各队进一步加强安全管理工作。
三是部队里还拨出专项经费,加强和改善各部队消防方面设施建设,对于领导提出的安全管理工作方面用款,我不部队在有限的经费内予以优先安排。
按照中央、省、市、市关于安全生产的要求,我部队教育系统结合各队教育教学的实际,确立了“大安全”的观念。明确部队在学法、守法、防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、设施设备安全、治安安全等方面的重要职责。安全管理责任和精神文明建设目标责任的要点,我部队成立了社会治安综合治理领导小组,设立了综治工作办公室。层层实行责任制,层层签订了责任书,一级抓一级,层层抓落实。
为使各级有关安全管理条例和法规在部队得到广泛的贯彻和落实,我部队专门组织会议组织学习宣传安全管理有关法规,。通过学习,提高连长、营长以及各班长的政治敏锐性和鉴别力;强化广大武警的安全防范意识,提高他们消防、卫生、劳动、交通、治安、外出活动安全等方面的自我保护能力。
在增强广大干部和武警安全管理意识的同时,我部队及属下各单位制订的安全管理制度比较健全。如《意外事故应急预案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保卫、总务后勤、财物、食堂等工作制度,图书馆和各类实验室制度、以及防黄、防毒、防赌等制度,对组织武警外出活动均有严格的审批、组织程序和规定。
对安委办部署的各项工作,我部队能结合教育系统的实际及时转发并提出相应具体措施,要求各单位认真贯彻落实。
各武警认真组织开展了以加强部队安全管理、强化武警安全意识为主题的安全教学活动,以各种形式开展安全知识宣传教育,并加强安全教学监督检查。利用国旗下的讲话、周会、班会时间进行以防溺水、防盗、防抢、防勒索、交通安全为主题的安全教育,并悬挂、张贴安全标语、宣传画、挂图,在各班、各连和部队内制作有针对性的安全教育黑版报、墙报,强化了各武警的安全意识和法律法规知识。促进我部队个武警安全教学工作的长期深入开展,确保各武警人身安全和部队财产安全。
加强安全部队监督检查。由各领导组织检查组,每季度组织安全工作检查,并深入到部队开展以部队内部安全及部队周边道路交通安全情况为主要内容的大检查。通过检查,在落实各项安全责任制和安全工作规章制度,完善各项安全设施、设备、消防器材和饮食卫生安全工作等方面,开展了对安全隐患的整改,健全和巩固了安全措施,确保武警战士的安全。
主要认真抓好以下几个方面的工作:
一是开展安全管理和宣传,增强广大武警战士安全防护意识。教育武警战士热爱生活、热爱和珍惜生命、学会生存、关心集体、爱护公物等,将安全管理作为部队教育工作的重要组成部分。我部队要求利用国旗下的讲话、周会、黑板报、放录相等方式对武警战士进行安全管理教育,使广大武警战士牢牢树立人身安全、交通安全、饮食卫生、“三防”安全等大安全观念,提高自我保护能力。
二是主动取得各有关方面的大力支持。部队的治安治理是一项系统工程,需要教育、公安、城管、环保、卫生、三防办、工商、居委会等有关方面协同作战,密切配合。每班都竞选了了法制副班长,把加强社会主义精神文明建设与发挥部队机关职能作用有机结合起来,推动部队育人环境进一步优化。
三是彻底整治部队周边环境。按照市的要求,我部队联合公安局召开各连、各营负责人会议布置整治部队周边环境工作会议。对部队周边安全隐患情况进行了核实,摸底排查,列入整治方案之中。在会上,明确了分工,落实了责任,对近期能解决的问题,立即予以解决;一时解决不了的,提出方案,分阶段解决;确实解决不了的问题,作出说明。集中整治部队及周边地市治安环境活动初步解决了影响部队及周边地市治安隐患和突出的治安问题,进一步优化了部队的育人环境,取得了较好的效果。
一年来,我部队在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,警钟长鸣,杜绝了群体伤亡事故,广大武警战士的安全防患意识普遍加强,全市武警犯罪率为0,没有发生涉毒现象,收到了较好的社会效益。尽管我们在安全防患方面做了大量工作,但一些安全隐患受客观因素的影响未能彻底消除,我们也意识到安全管理工作任务仍然相当艰巨。今后,我部队将一如既往的按照上级及市安委的部署,结合本系统的实际,加强领导,总结经验,精心组织,全员动员,采取有力措施,努力把我部队安全管理工作做得更好。
监督员的工作总结篇5
群众安全生产监督员工作总结自担任群众安全生产监督员以来,本人秉着“安全第一,预防为主”的原则,认真履行职责。现将本人今年的监督工作总结如下:
一、注重对新学员进行安全教育培训今年运输队新分配的学员很多
有学调车员的、有学乘务员的、扳道员的,对于他们来说一个刚毕业的学生或是退伍军人,也许从未接触过工地施工作业环境,该如何面对施工中的各种安全注意事项?我作为基地的一名群众安全生产监督员,有责任组织学员参加安全教育会议,引导他们在工作中做到正确防护。在工地施工作业中,我认真提醒他们正确佩戴防护用品,如工作服、安全帽等,提醒他们在调装作业时的正确站位,行车过程中的规范操作。确保他们在生产工作过程中的做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
二、排查工地安全隐患
避免事故发生我积极参与经理部、队部组织的安全生产工作会议,认真贯彻工作会议精神,配合轨排队,组织安全防护人员对施工现场加强对安全隐患排查。8月12日,我对基地临接线路、存轨场地基进行检查时,发现少数地段有冲沟下沉现象,在大雨后出现路基下沉裂纹,我及时报告队部,并组织安全防护人员进行及时处理,确保了临接线运输安全,避免了事故的发生。在平日的工作过程中,我还定期对工地设备、设施、大型机械作业施工环境进行认真排查整改,对线路养护、铺轨架桥、长轨焊接、机车运输、轨排存放、配电房、油库管理的重点设施认真进行安全生产监督,将安全监督工作真正落到实处。
三、做好机车保养工作
防范行车事故我在本职工作中,以身作则,给同事树立榜样。作为一名机车乘务员,我带领机车乘务组往返于基地—薛店—基地的途中,我首先想到的是顺顺利利出去,平平安安回来,安全问题是头等大事。我严格要求机车乘务人员按标准化作业,尤其,在机车停车防溜、拧手制动、打铁鞋等工作上要做到宁可晚回家一刻也不放过任何一个安全隐患。在9月26日对机车全面检查时,我发现机车制动机降压风缸漏泄,造成机车不能制动,经临时处理后,并汇报领导,于9月28日与检修车间人员共同修复,经试验后,机车可正常使用,确保了机车在运输中行车安全。未来工作展望,虽然我在群众安全工作虽然取得了一定成绩,但在工作还存在不足之处,我将在今后的工作中认真研究,克服缺点,以务实的作风、积极的态度,继续认真地做好群众安全监督工作,为石武铺架工程建设添砖加瓦。
监督员的工作总结篇6
我院在上级部门的领导下,认真细致地完成着相关工作任务,在卫生执法工作方面取得了较好的成绩,但也还存在许多不足,现总结如下:
1、我院工作人员根据平武县卫生执法监督意见书相关内容,严格按照核准的诊疗项目开展诊疗活动,门诊日志登记规范详细。建立和完善传染病登记报告制度,做好传染病、疑似传染病的登记报告,特别在今年甲型h1n1流行期间,我院在相关防控工作方面认真负责,每日定时到学校、工地对学生和工人例行检查,工作受到了上级部门表扬和肯定。
2、20xx年期间,我院工作人员在做好医院内部相关卫生工作的同时,经常到本辖区范围内的学校、政府、餐馆及食品个体例行卫生检查,同时对相关工作人员的健康证进行核实,让广大学生和百姓能够得到安全的'服务。同时督导学校在食品安全管理和饮水安全所做的工作。
3、同时为了提高我院的服务质量,我院工作人员加强了对本院的自查工作,对本院相关工作人员逐一考核,取得了较好的效果,但也发现了许多不足,如本院在医垃圾处理方
面还存在问题。就此情况,我院正在努力改善。本年度我院在卫生执法方面取得了一定的成绩,但我们不会放松,在以后的工作中,我们将更加努力,把工作搞得更好。
监督员的工作总结篇7
20xx年度,我主要从事建设行业与质量安全管理工作,在上级领导关心和指导下,很好的完成了监督工作任务,现将本年度的工作内容总结如下:
一、思想认识
要做好本职工作,更好的完成领导交办的工作任务,必须加强政治学习、法律法规学习、提升业务水平,学习好“四风”“党风廉政”等精神,切实提高自身的履职能力和水平,依法而行,逐渐提高行政执法能力。切实改变工作作风,热情服务,敢于作为,转变工作职能,为我县建设领域工作出一份力。
二、工作情况
1、在从事监督管理工作的1年时间内,共完成了20个工程项目的质量安全监督工作,本年度均参与我局组织的质量安全生产大检查、打非治违、专项整治等行动;
2、办理安全监督备案工程项目10个及工程竣工验收备案5个;
3、受县政府委托,对150余户群众房屋进行了房屋安全性鉴定,出具鉴定报告150余户。
4、完成上级领导交办的.各项工作任务。进行质量安全监督工作时,我做到严格执行国家工程建设法律法规、标准规范及地方规定;监管的所有项目各责任主体及工程实体安全质量均要求按国家工程建设法律法规和强制性标准执行;工作之余积极参与省建设厅和州住建局组织的监督业务知识培训。
三、下一步工作打算
1、继续加强政治思想和业务知识学习,积极参与省、州组织的质量、安全方面的培训,改进工作方法,创新工作方式,更好的进行监督管理工作;
2、服从上级领导,在工作中认真学习提升自已的业务知识水平,积极完成上级交办的任务。
3、做好自身的廉政、廉洁,自觉遵守法律、法规、党章、“三大纪律”及单位的规章制度。
希望在新的一年里,再接再厉,使自已的工作做的更好、更完善,不负国家、人民的所托,更好的体现出自身价值。
监督员的工作总结篇8
北京地铁昌平线工程施工具有“线长”“量大”“护难”“工期紧”“工法多、接口多”“安全风险大”的特点。其中一级风险源2个,二级风险源4个,三级风险源6个,在下穿京密引水渠暗挖隧道施工时,渠底立地铁暗挖拱顶不到5m,遇到饱和动态含水砂层,在该种地层中开挖施工隧道极易发生涌水和流砂等工程灾害,另外地下水位高,如何有效止水并保证京密引水渠安全是工程顺利开展的一大拦路虎,也是整条地铁线的一大技术攻关难题,基于此对止水工艺进行比选,结合昌平地铁下穿京密引水渠暗挖隧道施工情况,对饱和动态含水砂层中止水工艺进行初步研究,最终选定wss二重管注浆+超前小导管注浆结合的注浆止水加固地层法可满足本工程需要,注浆材料以“超细水泥+水玻璃+无收缩剂”双液浆,对饱和动态含水砂层中止水及土体加固效果较好;总工期17个月,主体工程工期仅仅9个月,由此可见在短短的几个月时间内完成造价5亿多元的地铁项目,不论是施工难度还是安全质量管理难度,均堪称地铁建设史上之最。
面对如此严峻的生产安全形势,项目部建设了一支强有力的安全管理纠察大队,项目经理亲自担任大队长,而这支队伍中巨大部分成员均由群安员担任,现将我部群安员队伍建设情况总结如下。
安全是建筑行业永恒的主题,也是班班讲、天天说的俗套话题,由于建筑行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多方面的不利因素影响,导致一次次事故、一起起灾难不断发生,使我们真正理解到,安全是政治、安全是生命,安全是幸福,安全是稳定职工队伍的真正涵义。北京地铁昌平线一标项目部工会就群众安全监督工作进行了创新与实践,发挥群监组织在安全生产中的综合性优势,围绕地铁安全生产目标,充分发挥群监组织的管理作用,增强了整体效能,为全地铁安全工作的健康有序发展构筑起长效机制。
一、加强群监组织建设、促进地铁安全生产
俗话说,打铁须得自身硬,干群监员这一行,不掌握好安全知识,没有良好的思想素质和业务能力,没有丰富的安全经验是不行的,否则,既不能保证自身安全,又不能做到互保联保,更不能及时的排查、发现、消除隐患,那么充分发挥群监员的安全监督作用也无从谈起。据此,唱片地铁工会注重发挥群监组织在安全生产中的作用,不断建立完善了项目部、工区、生产班组三级群监网络。并把各单位安全生产技术、理论过硬的38名职工推荐为群监员,工会为其颁发了聘任书,佩戴了群监员徽章,分布在各生产作业面一线岗点,确保每个班次、岗点都有群监员跟班。统一为群安员配置安全帽(统一编号)、袖标、对讲机、数码相机及由经理部结合一标施工实际组织编写的《安全生产标准化手册》。群安员均每天记录施工安全日志,由安质部不定期进行抽查。建立群安全员档案,对安全员岗前实施培训,考试合格后,方可上岗。工地大门口设置安全责任标示牌(含姓名、照片、电话、编号、安全责任区域等)。
当班期间,群监员按要求及时填写安全检查隐患卡及整改意见,上报安全质量管理部。安全质量管理部接卡后,及时跟进,按照隐患卡的要求安排安全员进行落实排查。其后由排查安全员填写排查卡,并将落实情况上报群监会,而后群监会组织复查员进行复查,确保安全生产万无一失。
此外,项目部工会还不断开展群监查事故苗头隐患,查违章作业、违章指挥,查安全生产措施是否落实的“三查”等安全竞赛活动。在各生产工区群监小组和群监员之间组织开展“评优找差”活动,坚持一月一考核、一月一通报、一月一奖惩,对在考核中成绩特差的群监员实行动态管理,及时将其调出群监队伍。同时,各分会制定了具体的群监工作规划,在考核落实上下功夫;以评选“安全明星、优胜群监组、优秀群监员”等活动纳入到“创三无、争三优”群监竞赛中去,执行好每季的“检查、评选、通报、奖惩”制度,使群监竞赛工作形成系统化、规范化和科学化,达到“全员参与、超前预防、过程控制、消除事故、促进安全”的安全目的。把群监工作与安全创新有机地结合起来,广泛开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小窍门”为主题内容的安全创新活动,弘扬职工群众在安全上的首创精神,赋予群监工作的新内涵,来促进群监人员对工作的责任心。群监员的聪明才智得到及时发挥,为地铁安全生产撑起一方晴空。
二、打造强势群监员安全素质、升华思想技能境界
在安全教育方面,项目部把安全法规知识教育、事故案例分析教育作为安全宣传教育活动的重点内容,要求各作业队严格按照安全规程对事故隐患进行全面细致深入地解剖,分析事故产生的原因、危害、影响以及所应吸取的教训,强化群监员安全生产意识。各作业队把近几年参加工作的群监员作为安全教育培训的重点,充分利用召开座谈交流会、安全法规知识培训班、邀请现场生产技术骨干授课、立足实际组织开展了群监员送安全法规知识进区队到班组活动等多种形式,认真组织群监员学习贯彻上级一系列安全文件指示精神,提高群监员对安全知识应知应会水平和自主保安能力,使其在潜移默化的接受了安全知识再学习再培训。截至目前共举办各类培训班20期,举办各类安全知识讲座16次,培训干部职工2966人次。其中每年定期对群监员进行强化培训5期,每期不少于120课时。有效激发了职工和群监员学习安全生产知识、技能水平的积极性,安全管理和监管力度得到相应提高,为安全生产深入健康发展起到积极推动作用。
项目部安全总监每周一组织安质部等各部门人员,对管辖标段范围内安全管理、生活区管理、现场料具管理、环境保护、脚手架、安全防护、施工用电、起重吊装、机械安全、消防保卫等进行全面安全隐患排查,对检查中发现的安全隐患进行逐项清理追踪直到隐患消除,对拒绝整改落实的施工班组进行经济处罚,整改不到位屡次犯的加倍处罚,绝不手软。另外每月25日对标段进行安全隐患大排查,总结上月安全工作并部署下月安全工作。
民工宿舍实行36v安全电压照明,生活区设楼长、室长、配备小铁桶、灭火器、专职安全卫生负责人,并建立宿舍管理制度、生活区管理制度、登记表等。
严格落实门卫准入制度,门禁系统中安装了摄像头,对进出竖井内的人员实时抓拍,识别身份。项目部聘请26名保安加强现场保卫值班。项目部每周一、每月25日组织一次拉网式消防安全大检查。对业主、监理提出的问题,项目领导十分重视,明确责任人立即整改到位。
三、加强机制建设、调动群监工作积极主动性
为加强对群监员安全工作的管理,工会先后健全完善了旨在加强群监员安全生产示范岗创建工作的基层群监员组织机构、花名册、学习培训记录、上岗查安全记录,以及群监员各项管理规章制度等“一册四簿”。广泛开展了群监员安全签名、征集安全警句、安全漫画展、安全大讨论等形式的安全活动;完善了跟踪式群监员培训制度、安全思想“薄弱”人员“结对子”帮教制度;同时,工会还将群监员安全绩效用于实践;一是认真做好特聘安全群众监督员工作。紧密围绕工会群安工作要求认真做好特聘安全群众监督员工作,以健全的群众安全监督检查网络进一步促进地铁安全生产经营建设。二是按照“发展、巩固、整顿、提高”的原则,抓好网员学习培训工作。在做好应知应会技能培训的同时,坚持每月组织一次群监工作例会。加强思想教育,全面推进群众监督员队伍素质的提高,适应地铁安全群众监督工作形势的需要。三是坚持群监工作的考核活动。结合群安工作特点性质制定群监员工作考核细则,从网员登记的汇报卡反“三违”情况、隐患整改落实情况、班组安全情况,个人学习活动情况等方面进行综合考核,并根据考核结果,给予兑现网员津贴和查隐患奖励金,充分调动群监员开展工作的积极性,为全面提高群监员队伍素质、促进群监员上标准岗干标准活奠定了坚实基础。
强化现场安全管理上,工会从理论与实践相结合上提升群监员安全工作水平。采取集中联合或分专业自行组织的'方式,适时组织开展了“正午”行动、“零点”行动等群监员集中上岗查安全活动,并加大了安全薄弱环节、薄弱地点和薄弱人员及重点岗位的执法监督检查,做到了隐患排查到位、按期整改到位,切实把不安全隐患消灭在萌芽状态,确保安全检查的质量和效果。过去工会在开展工作上一般都是围着上面转,上面布置什么,就干什么,精力多用于“抓沙堵水,应付检查上”,不论在安全宣传教育方面,还是在监督检查方面,群众安全工作都只停留在口头和纸面上,并存有形式主义,一直没有形成强势气候,从而弱化了群众安全工作。面对这一现状,该地铁项目工会涤除陈规,求新务实,充分发挥群众监督员在地铁建设中的优势和作用,塑造群众安全系统新形象、新机制,握紧拳头,打造强势,形成网络,构筑一道坚固的群众安全屏障。在运作机制上打破原有按部就班的固定模式。实施划片网络化管理体系;即:安全宣传教育片、安全监督检查片、安全执法监督片、三违帮教闭合片、亲情教育温暖片。划片后由群众监督委员会统一指挥、统一协调、统一考核,一改过去部门单兵作战、各行其是的分散型工作格局,形成了整体联动、齐抓共管、聚心合力的整体团队,实现了群众安全工作与企业安全文化融合的良性互动格局,有力地促进了群众安全工作的不断深化和发展。
四、建立群安工作制度、形成安全工作体系
俗话说“无规矩不成方圆”,无规章制度,管理也无所遵循。因此,严制度、严管理是搞好群众安全监督工作的重要一环。昌平地铁工会首先成立了以工会主席任主任。工会副主席任副主任,各工区工会主席为成员的群众监督委员会,并在各生产区队成立了由工区工会主席任组长、群监员为成员的群监领导小组,在全地铁形成了以群监会为龙头,以项目部、区、班组为基础,上下齐抓共管、职工群众全员参与的群众安全宣传教育监督网络。其次,健全制度、规范运作。
一是建立了群安工作例会制度,每周定期召开一次群监例会,总结上周工作,安排下周工作任务,讨论决定群监工作活动规划等事项,二是健全完善了六大学习培训制度,采取定期培训与业余自学相结合的办法,每年定期由各分会组织一次学习培训,每月组织一次班组干部培训学习,并不定期进行业务考试,成绩计入个人业绩考核,从而提高了群安队伍整体素质,促进了群安工作不断上台阶。三是建立月度工作报告制度,各工区在干好日常工作的同时,不断总结,找出不足,制订措施规划,做到一月一主题一活动,使群众安全工作常抓常新。四是建立群众安全系统业绩考核制度,制订六大项56条群安系统考核实施细则,做到一月一检查,每季一综评一通报,每年一评比,倡树先进,鞭策后进,进一步提升了群众安全监督工作的整体合力。
五、立足本职筑牢安全防护大堤、推动安全工作持续健康发展
在群众安全工作中,地铁工会群监会以筑牢防线,夯实基础为出发点,以强化基层全员安全教育,提升整体安全素质为目标,以活动为载体,以教育为主线,坚持以人为本的安全管理理念,充分发挥群众安全工作在地铁安全生产中的助力和推动作用,营造安全与效益和谐发展的良好氛围,铸造全员关注安全的团队意识。
一是发挥好先导作用,助推全员安全理念的形成。安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想,无论是管理者还是普通职工,只有心态安全,才会有行为安全。为此,在群众安全管理工作中,坚持把以人为本,倡树核心安全理念,提升职工安全素养,作为打造企业安全文化的基础和核心,结合地铁实际,整合提炼了“安全为生命承诺、关注安全关爱生命”等安全理念。投资350余万元整修了地铁内宣传牌板,在工区楼前及广场、井口、井下主要大巷安设了200余块吊挂式安全警句、安全理念双面灯箱,在主要通道安设了安全标语、警示牌板120幅,在全地铁形成了一道亮丽的安全文化理念风景线。
同时,地铁工会还充分利用各种宣传形式,广泛宣传,真正把企业安全理念渗透到职工的心灵深处,根植在脑海里,落实在行动上,从而规范职工安全行为,为实现安全生产的长治久安营造了浓厚氛围。
二是发挥好宣传教育作用,以创建企业安全文化为载体,群众安全监督工作常抓不懈。企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终点是每一名职工,目的就是要努力保证他们的人身安全。因此,如何真正地确立起每一个员工的安全意识,使之实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变,群监会在全地铁建立了以安全警语、板报、标语、橱窗等为中心的宣传网,以群监为中心的竖井上下安全监督检查网,以安全文明家庭为中心的家属安全亲情教育温暖网,加之不断的组织安全知识竞赛,演讲比赛等形式,从而实现了娱乐性、知识性、教育性和趣味性于一体,使职工在潜移默化中受到安全教育。
三是发挥好监督维护作用。实践证明,仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴,很容易使职工感情上受到伤害,进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理,使经济处罚的有效作用大打折扣。因此在履行群众安全监督和维护职责上,在严格各项规章制度的同时,群监会注重柔性管理方法,如在各区队学习室内设置安全提醒台、不规范行为警示亮相台,让遵章守纪职工介绍自已安全工作的经验,让违章操作职工分析违章经过及危害,形成全员相互学习、自我反思,自觉遵守规章制度的良好氛围,有效规范了职工的安全行为,达到了教育制止违章作业人员的目的,从而也为职工创造了优美、舒适的工作生活环境,确保了职工心情舒畅,精力充沛地去做好安全工作。
四是发挥好亲情感染作用。安全教育必须适应职工对安全生产知识的需求,从主观上让职工自愿接受,切实解决安全教育人脑入心的问题。
因此,在群众安全工作中,我们采用了亲情教育法,如设立“全家福”牌板,把每个家庭对自已亲人的安全期盼写在照片的下面,时时提醒职工牢记亲人的嘱咐。再是采用为职工送“安全警句、亲人叮咛卡、班组安全管理经验交流座谈会、我为安全献一言、亲人寄心语、子女诉心声、绣制鞋垫、送毛巾、争当安全好地铁嫂”等方法,潜移默化地向职工宣传安全理念,进一步筑牢了安全生产第二道防线,全地铁的安全工作焕发出了前所未有的凝聚力和保障力,推动了地铁安全工作的健康、稳定、和谐发展。
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