20xx年我支部“争优创先”活动以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕新农村建设这个中心，深入开展学习实践科学发展观活动，以保持和发扬的先进性为核心，以“三级联创”为载体，开展争创“五好”支部、争当优秀共产员等创先争优活动，推进小康建设进程。现将活动情况汇报如下：

(一)成立“创先争优”活动领导小组。

为了确保“创先争优”活动的顺利开展，特成立以支部书记为组长的活动领导小组，把此项活动的开展列入支部工作的重要议事日程，认真研究制定实施计划，进行周密的部署和安排，责任到人，落实到位。

组长：郭建瑞

组员：郭建胜、曾爱琼、郭卫东

(二)深入贯彻有关精神，认真组织学习，提高员思想素质。

充分利用各种宣传手段，采取多种形式，广泛深入地宣传贯彻开展“创先争优”活动的'目的、意义及要求，组织全体员认真学习贯彻落实十八大和十八届四中全会精神，努力提高员思想政治水平和业务能力，保持的先进性。

(三)进一步强化服务意识，努力树立班子领导新形象。

以“三服务一满意”为主要内容，“三服务”是指服务宗旨、服务质量、服务态度，“一满意”是指人民群众满意。

坚持从热点问题入手，组织广大员深入群众，为群众排忧解难，解决群众反映的难点热问题。

要求员带头联系实际，自觉审视自查自纠：一查理想信念是否坚定;二查是否依法执政;三查是否爱岗敬业;四查是否服务群众;五查是否改革进取;六查是否务实创新;七查是否廉洁奉公;八查是否模范遵守社会公德。

(四)加强风廉政建设，树立优秀员典型，发挥先锋模范作用。

在全体员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，学习农村基层风廉政建设工作简易读本，实行“员承诺制”，认真执行风廉政建设的各项规定，坚持和完善风廉政建设岗位责任制，定期通报承诺内容完成情况，通过活动，努力提高广大员的自我约束意识，同时评选出优秀员典型，发挥先锋模范作用。

争优创先活动总结篇2

按照学校支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，以“创先争优”活动中涌现出来的先进典型为榜样，对照年初制定的承诺事项，以履义务、重学习、守纪律、明职责、强修养五条承诺事项，认真找差距、制定措施，要求自己要不断提高自身修养，铸造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影响学生，以性铸师魂，以风促教风。今年开展“创先争优”活动以来，我在工作中更加发挥共产员的先进性，现将个人承诺兑现情况总结如下：

一、理论联系实际，用“创先争优”思想指导行动，努力提高工作效益和服务质量

1、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为一名员教师，主动做好工作，积极协调配合其它学科的教师，做好自己的本职工作。

2、抓思想，树立服务意识

在思想上，我能够认真贯彻执行的路线、方针、政策。扎扎实实干工作，坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

3、转变作风，做好服务

我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。

4、明职责，提效益。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，做到不缺席、不迟到，上好每堂课。勇于承担起繁重的日常教学管理任务，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验，积极撰写论文。

二、存在的突出问题：

一是思想还不够解放，创新意识还不强，思想观念有待进一步更新，对一些觉得能干的、合理的事情不敢在领导班子内提出；二是对教学工作深入力度不够；三是对分管科室的工作关心不到位，过问也较少。特别是受自身业务能力和素质的影响，对科研工作指导不多。

三、产生问题的主要原因

剖析存在的问题和不足，既有客观条件制约造成的，也有主观努力不够造成的，但主要是主观方面的原因。

1、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻。作为副校长自己进行专题学习研究做得不够，科学发展和创优争先的意识不强，科学发展和创优争先的理念没有牢固树立起来，习惯于传统的思维定势和发展模式，思想解放不够、创新意识不强，发展理念还停留在原有的基础和层面上，没有真正转入科学发展的轨道。对分管工作如何实现科学发展，思考不多，有时处理不好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。

2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题，对一些问题没有及时发现和真正解决，工作不够扎实，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查督导落实不够，其根源是全心全意为师生服务的观念不强。

3、思想解放不够，缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观和创优争先还有认识上的差距，多数按照常规工作一成不变地进行。对分管工作有时只停留在一般水平眼界不宽，创新不够。

四、下一步工作努力方向

结合存在的问题，下一步将从以下几点改正，努力做好本职工作：

1．根据的十八大精神、中央加强和改进作风建设的决定，结合我本人的实际情况，我要不断提高思想政治理论的的学习，把理论学习当作工作的重要组成部分不断提高自身的思想政治理论水平。

2．加强自身业务能力的提升，注重理论联系实际，以科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。特别是学校安全工作复杂性和发展性，涉及20xx余名师生的切身利益，只有不断增强紧迫感和危机感，创新性地开展工作，才能保障广大师生的生命和财产安全。

3．进一步端正工作作风，要做到既有分工又要共同协作，坚决维护学校领导班子的团结和权威，当好教职工的表率。

4．进一步解放思想，更新观念，敢于开展批评与自我批评，善于听取班子其他成员的意见，相互理解，相互支持。

5．结合的十八大的发展规划和学校的工作目标，认真研究本职工作，多深入年级组和科室了解教师的需求，尽量多为教师解决实际问题，化解教师内部矛盾，营造良好和谐的学习和工作环境，让教师轻松在教学第一线开展教学工作。

6．虚心向广大教职工的学习，创造性的开展工作，为推动学校的发展多出谋献计。

20ｘｘ年，我一定要认真学习贯彻落实好十八大精神，以“创先争优”为契机，以科学发展观为指针，开拓创新，积极进取，发奋工作，为实现学校跨越式发展做出新的贡献，再创新的佳绩。

争优创先活动总结篇3

为了深入推进创先争优实践活动，激励学校教职工解放思想，更新观念，紧抓机遇，开拓进取，充分发挥广大员的先锋模范作用，结合五中工作实际，决定开展以“三比三抓三争当”实践活动。

1、比形象，抓作风建设，争当服务学生和家长的表率。

五中校领导团队要带头改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和文风会风，以率先垂范的精神引领学校的发展。坚持民主集中制和有关会议制度，实行领导包年级和教研督导制，通过抓作风建设提升执行力、凝聚力和创新力。

2、比能力，抓质量，争当教书育人的`表率。

按照“办人民满意的、做学生喜爱的教师”要求，通过开展“继续解放思想，更新观念” 大讨论，员“示范岗”和员“示范课”、赛教、树典型等项活动带动和促进教师专业化成长，进一步提高教师的政治理论水平和业务素质，全面提高教学质量，为青年教师脱颖而出，积极创造条件，提供各类培训机会，定期召开青年教师工作会、开展青年教师汇报教学，帮助青年教师尽快成为教学骨干。

3、比业绩，抓高中新课改，争当发展创新的表率。

课改是今年五中工作的重心，广大教师积极投身高效课堂建设，转变思想，更新观念，适应新的教学模式，不断探索和改进教学方法，提高课堂教学的有效性。

争优创先活动总结篇4

开展创先争优活动以来，xx公司委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署，xx分公司从企业实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：

一、召开会议，层层发动。

公司先后召开委会议、公司办公会议、支部员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件，传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫组【20xx】17号《xx电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。

二、广泛宣传，营造氛围。

公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法，主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况向员工通报，请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介，采取基层员群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，搞好思想发动，激发广大员参与活动的内在动力。

三、领导重视，建立组织。

公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司委全面负责企业的创先争优活动，委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、群部门直接抓、基层支部着重抓的工作格局。

四、结合特点，确立和载体。

公司结合电信企业特点和实际，制定了《xx电信分公司深入开展创先争优活动实施方案》，在方案中确立活动：“以创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任紧密结合，作为加强和改进建工作的重要载体，努力打造四强组织、建设四优员队伍。按照省公司要求，开展了创先争优公开承诺，重点要求各级组织、全体员，紧密结合公司生产经营中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优。通过创先争优活动，努力实现xx市分公司的一个实现，两个强化、三个提升，即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务xx市经济转型的能力，强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。

五、发挥员“五带头”作用，促进企业经营发展。

发挥各支部的战斗堡垒作用、各位员的先锋模范作用，在三季度劳动竞赛中奋勇争先，顽强拼搏，攻坚克难，全面创新，努力打开业务发展的新局面、实现新突破、再攀新高峰。进一步完善营销业务体系，使公司经营管理、通信建设实现新跨越。通过开展创先争优活动，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，团结和带领员工主动适应全业务发展的需要，找准工作的`切入点和着力点，努力转变发展方式、解决发展难题，推动企业科学发展。组织员对照章要求和员标准、优秀共产员“五带头”标准(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)和推动企业科学发展、促进企业和谐、服务人民群众等要求，结合自身工作和生活实际，组织开展好“我是一名共产员”大讨论活动。

六、努力改善服务，建立服务内容全面，服务方式多样，服务措施扎实，服务流程规范的服务型企业。

主动加强与服务对象的交流，及时发现和解决服务过程中的问题，为用户提供舒适优雅的服务环境、一流的服务质量，以提高社会对电信公司的满意度和群众公认度。增强服务热线宣传力度，通过10000号服务热线进一步提高电信服务品牌。为创先争优活动的深入开展营造良好氛围。

七、注重五个结合。

这次开展创先争优活动的一个突出特点，就是把它作为的建设一项经常性的工作，以当前正在干的事情为中心来抓。各单位特别注重做好结合文章，把创先争优活动与正在进行的争创四强组织、争做四优共产员活动、“讲性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，与推动企业实施“跨越发展，生存突围”工程的重大决策部署紧密结合起来，与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来，与探索建立适合本部门本单位的基层建工作考核评价机制、提高基层建科学化水平紧密结合起来，使这些工作相互融合、相互促进，实现共赢。

接下来，在8-9月，xx市电信分公司要组织员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会、按照“五带头”的标准，结合讲性、重品行、作表率的要求，开展员公开承诺活动，主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动，使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中，进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题，做到组织创先进，员争优秀，群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合，将创先争优活动融入企业经营管理中，抓经营发展、抓服务提升、抓日常管理、抓风险防范，正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系，使创先争优活动与业务工作相辅相成，相互促进，把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力。

争优创先活动总结篇5

自全区开展基层组织和员“创先争优”活动以来，炭山乡委高度重视，将“创先争优”活动列入了委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了组织的战斗堡垒和员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）加强组织领导，细化活动规则

继2010年4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由委书记任组长，有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计 “两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终政目标考核。

（二）创新活动特色，突出解决问题

一是强调责任抓“履诺”：解决员的言行举止不规范的问题。每个员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的`榜样。

二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡委要求所有员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是强调作风抓“转变”：为解决好作风转变问题，乡委要求员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

（三）督查扎实推进，进一步完善工作机制我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布臵任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查，针对各村支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查，并作点评，对每次检查的活动开展情况做成台账，以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。

二、主要做法

（一）做好“四个结合”

一是把创先争优活动与创建“学习型”组织相结合。乡委要求全乡各组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制。

二是把创先争优活动与创建“服务型”组织相结合。实施乡领导包片、机关干部包村制度，对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务，推行“小事代办、难事上门”工作法，包村效果与干部奖惩挂钩，严肃包村纪律，严格考核包村绩效；同时在各村设立便民服务点，方便群众办事。

三是把创先争优活动与创建“效能型”组织相结合。乡委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本，使村级管理工作进一步得到规范，同时进一步规范和完善各组织的务政务公开制度、内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率。

四是把创先争优活动与创建“勤民型”组织相结合。乡委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”员干部实践活动，机关各站室和全体机关员盯着突出问题不放松，瞄准薄弱环节集中抓，把工作的出发点放在打基础、管长远上，把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上员干部共承诺54项，目前已全部办结。

（二）实施分类“创优”

乡委对全乡8个支部进行分类定级，确定了不同的创先争优活动载体。为加强员干部管理，机关支部全面推行“两

管三评一推优”干部管理考核机制；在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村，按照产业建模式，把组织设在产业上，建立建示范区，发挥带动效应，促进产业不断发展壮大；同时，积极做好后进村千石村的整顿提升工作。

（三）开展“树星评优”

乡委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动，实施“建示范基地”创建工程，致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点，建好一个、带动一片、影响一方，在发挥员双带作用中创先争优。大力打造“能人型”员队伍，把能人吸收到内来，把员培养成能人，充分利用员干部现代远程资源、村级员活动室，采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式，不断加强员培训工作，努力提高员队伍的整体素质，为员践诺积蓄力量，提供平台。在庆祝建90周年大会上，乡委对石湾、新山、南坪3个支部和30名优秀共产员给予了表彰奖励。

（四）注重活动实效

创先争优活动的开展，极大地推动了全乡各项工作的开展。

1、将创先争优与推进全乡农业结构调整相结合。乡委、政府以农业结构调整为主线，结合乡情，研究制定了强化领导抓部署，健全制度抓效率，稳步推进抓衔接，突出重点抓关键，立足长远抓机制的工作模式，加快了农业经济结构调整步伐，有力地推动了全乡农业经济持续快速发展，基本实现了人均饲养一只羊，户均饲养三头牛，人均种植2.5亩洋芋，人均种植1亩小秋杂粮，户均种植3亩秋覆膜玉米，户均输出2个富余劳动力

2、将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中，乡委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误，

一是加快基础设建设，新修柏油路30.1公里，标准化农田4万亩；二是加快村委会及基础政权设施建设，对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设，对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化，刷写墙体建标语27条，新建政策宣传墙8座；三是加快农村饮水工程建设，全力配合原州区东部人畜饮水工程，截止目前，全乡共有四个行政村180户1100人受益；四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设，两年来共治理荒山、沟道达3万亩，实现全乡林草覆盖面积8万亩，道路绿化20公里；五是加快危房危窑改造建设，新建231户10256.4平米。五是加快计划生育服务工作建设，截至目前为止落实结扎手术68例，放环152人；少生快富220例，够胎次纯女户结扎7例。

3、将创先争优活动与移民工作结合起来。

截至目前共搬迁生态移民174户，其中地质灾害地带108户，拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户，红寺堡有土移民26户。

4、将创先争优与为民办实事结合起来

低保对象审核确定601户1641人，87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全，31名优抚对象的抚恤费发放及时。全乡农保参保人数7427人，完成应参保人数10435人的71.17%，征缴农保基金612390元。医保参保人数11928人，完成应参保人数13783人的86.54%，征缴医保基金334973元。

三、存在的不足

一是个别员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村员较分散、员文化水平低，办公场地正在修建中，集中开展

争优创先活动总结5篇相关文章：