以认真负责的态度制定一份工作计划，那么接下来的工作一定都能取得成功，写工作计划是为了帮助我们记录工作中的细节，下面是美篇吧小编为您分享的2023局建工作计划参考7篇，感谢您的参阅。
2023局建工作计划篇1
去年，社区充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，完善员管理和动态管理，特别是流动员实行了动态管理，对辖区内非公有制企业员及组织建立情况进行摸排等方式，延伸桥头社区群工作网络，新建三家非公有有制经济组织，加强桥头社区组织规范化建设，强化社区组织功能，积极推行社区务、政务公开，努力提高社区支部领导社区工作的能力。20xx年，建工作要加强打造特色亮点，通过创奖牌来创特色、创品牌，在老百姓中得到好评。
20xx年，桥头社区建工作要以提升原有特色为依托，将代表性的奖牌荣誉进行归类，以点扩面，总结提升，将一到两个特色工作做细、做实、做精。重点从两个方面开展建工作。一是要整合社区资源，依托辖区单位共驻共建，推行社区组织网格化管理，构建社区支部-小区支部-楼栋长代表的组织体系，充分利用非公有制企业组织、业主委员会、物业公司、楼栋长员代表，联系辖区单位三水厂、八水厂、南郊公园、线材厂、新开铺小学支部共驻共建。二是组织搭台，员唱戏。社区老员较多，龄长、积极性高，社区支部应充分利用这些老员，开展员在身边，服务在眼前，结对送服务，志愿服务进社区等各项员服务活动，将市级员服务示范中心的影响力扩大，落到实处。社区支部建立困难员、老年人、儿童、困难家庭、残疾人等具体名册和工作台账，明确帮扶对象，期限，成立员志愿队，青少年志愿队，辖区单位志愿队等服务分队，结对帮扶，切实为群众办实事，做好事。
20xx年，桥头社区建工作将按照街道委的统一部署，结合社区实际情况，在建工作上注重建组织、强队伍、担责任、求实效，为广大居民办实事、做服务、作贡献、创特色、争品牌，力争推动桥头社区建工作迈上新台阶。
2023局建工作计划篇2
一、总体思路
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真贯彻落实的xx大的xx届三中全会精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村的建设，认真开展深入学习实践科学发展观，完善对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、员队伍建设，进一步加强员干部群众路线实践活动，为推进农村改革发展，全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过组织的努力，逐步建立起对农村工作领导的规范化、制度化，在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，员队伍结构进一步改善，员的先锋模范作用充分发挥，在农村的各项方针政策得到全面贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施
(一)建立对农村工作领导的新机制。在广泛深入调研的基础上，按照的xx大和的xx届三中全会会议精神的要求，结合实际，科学制定三年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层组织工作水平。采取六抓，进一步提高基层组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把的xx大和xx届三中全会精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 动态管理等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村员干部中培养双示范典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展员工作中进行双培养试点，在员民主评议中实行票决制等。抓落实，形成一种模式。努力把的各项惠农强农政策落到实处。
二是创新工作和活动载体，激发基层组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和xx大会议精神以及形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展创先争优和的群众路线活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。通过组织员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大员干部在村级经济建设和发展中充分发挥模范带头作用。
三是创新工作机制，增强基层组织建设实效。建立以干部经常受、农民长期得实惠为核心的基层组织建设长效工作机制。进一步激发组织的生机和活力，同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用;坚持要管原则和从严治方针，严格实行一把手责任制，充分发挥基层组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵营等配套组织。切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证村级各项工作落到实处。
(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人以及村级后备干部。二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，建立完善村级干部激励保障机制，实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。
(四)进一步加强农村员的和管理。一是发展增量，壮大队伍。进一步深化三培养两争创活动，突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。二是培训提质，提高队伍。全面实施员素质提升工程，狠抓农村员培训，致力建设双带(带头致富，带领致富)型员队伍。灵活开展学习活动，增强效果。三是扶持促富，带富队伍。围绕优先落实项目、优先解决资金、优先提供信息的三优先原则，在项目、资金、技术、信息等方面向致富员能手倾斜。四是激励争先，激活队伍。深化农村员设岗定责活动，为农村员发挥作用搭建平台，使他们干事有岗位，发挥作用有舞台，实现人生价值有载体。五是肃纪保纯，优化队伍。进一步加大对不合格员的处置力度。对那些长期组织观念淡漠、理想信念不坚定，不履行员义务，不符合员条件的员，根据章和有关规定，按照正常程序进行组织处理或纪律处分，进一步严肃的纪律，纯洁员队伍，确保的先进性和纯洁性，切实解决农村员队伍中存在的突出问题，增强组织的影响力。
2023局建工作计划篇3
一、指导思想
贯彻落实的十九大精神，以科学发展观为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强的组织建设、作风建设和风廉政建设，加强广大员和全体教职工政治思想，增加的凝聚力，充分发挥全体员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、主要工作及措施
(一)重视政治学习
学校总支要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教学质量的工作目标任务上来。
1.健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。要进一步增强员领导干部学习的自觉性，加强性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增加教书育人的责任感。开展创建“学习型组织，争当学习型员”活动。
2.树立新时期员形象。在员中深入开展“员示范岗”活动，员把加强学习、理论武装同改造世界观，改进工作作风结合起来。以提高员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业，教书育人，为人师表为重点，以“员示范岗”为抓手，通过学习，树形象、促发展，凝聚人心，促进和谐。
3.开展岗位练兵活动，引导员做业务标兵，让群众实实在在地感到“员示范岗”活动取得的实际效果。
4.加强师德师风。以治理在职教师有偿补课为重点，进一步规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。
(二)加强行风建设
1.积极开展性、风、纪，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，办人民满意的。
2.加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理，民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。在校务公开实施中，该公开的一律予以公开。
3.坚持“三会一课”制度。认真开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议、员互评。对民主评议满意度低于50%的员，组织要引导深入找差距，做自我检查和自我批评。
4.积极探索建工作新路子。抓好入积极分子培养和员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。
(三)开展各项活动
1.读书活动。以学校“晨晓”读书会为载体，开展“晨晓读书”活动。广大员要认真读书，认真写读书体会，争做“读书破万卷”的典型，争做“书香家庭”的典型，争做“理论联系实际，学以致用”的典型，并带动广大教师读书，营造良好的阅读氛围。
2.谈心活动。关心每一个教师，帮扶困难教师，自愿和群众结对子，定期与群众谈心，关心离退休教师。
3.信息化建设。除发挥学校橱窗、板报等阵地作用外，还要充分利用学校网站和学校建网的网络信息化优势，开展员活动，完善建园地，搞好宣传报道，提升员形象。更加重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，为学校的发展创设良好的外部环境，形成凝聚力，政通人和的学校发展氛围。
(四)抓实“一校一品”
按照《陈堡中心小学“一校一品”特色建文化建设实施方案》，以学校建特色化建设为主线，以“建示范校”活动为动力，紧紧围绕“教书育人”中心，紧密结合学校工作实际，突出学校建工作转型创新，充分发挥学校组织和员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校组织建设的科学化水平，为办对人民负责的提供坚强的组织保证。
广泛宣传模范教师。开展员教师民主会，讨论并明确员教师应该着重在哪些方面作出“示范”，重点加强员教师在“修师德、练师能、铸师魂”方面的示范引领。对照各项标准，评比“员示范岗”教师，整理先进事迹，在学校宣传橱窗、网站和各级各类新闻媒体及时报道，营造浓厚的建氛围。
2023局建工作计划篇4
去年路社区委在xx街道工委的指导下，切实落实创新基层建工作，积极努力把社区组织建设成团结带领员群众、贯彻的理论路线方针政策、落实的任务的战斗堡垒。现结合社区实际，制定如下工作计划：
一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区委班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。
二、做好员发展工作、夯实基层组织
1、目前社区共有10个居民区支部，为增强组织活力，社区委将调整2个居民区支部书记，5个支部委员，培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层组织干部队伍，不断提高基层员干部素质，引领科学发展。
2、做好发展员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中发展员的工作，今年员发展的目标：入申请人数为15人，列入入积极分子9人,纳入建对象5人，发展预备员4人，为基层组织注入新鲜血液。
3、充分发挥非公企业组织的积极作用。在已组建的7个非公企业支部的基础上，社区委将进一步加强对非公企业组织建设的组建和指导工作，做好非公企业各项规章制度的建设、员的发展和各类活动的开展工作，引导非公企业各类群团组织的建设。
三、抓好员管理、健全建工作机制
1、狠抓三项学习：一是认真学习xx大精神，领会精神实质;二是学习新章，提高员对务工作的认识;三是认真学习改进工作作风、密切联系群众，提高为民服务水平。通过组织和员的承诺，不断提升基层组织晋级水平，推进社区“三亮三比三评”，提升为民服务质量。
2、严格规范各项建工作制度。认真落实“三会一课”、民主评议员、员议事会制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。通过建工作联席会议，深入开展建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。
3、做好建规范化建设工作。对辖区内的困难员家庭情况要及时的掌握，通过“爱心基金”救助的员，必须由所在支部提出申请，通过委会议研究进行公示。严格遵守章关于费收缴的收费标准，本年度计划收缴数为120xx元。每季度对“爱心基金”、建经费及费收缴情况进行公布，增强透明性。同时要积极宣传的方针、政策及干部选拔任用情况，对评先评优进行宣传，推动学习典范的热潮。
四、以建创新项目为平台、打造精品社区服务品牌
社区委今年精心打造睦邻“1+1”项目。通过启动睦邻服务中心服务“引擎”，拓展社区服务内涵;发挥群“效应”，拓展社区志愿内涵;培育社区文化品牌，拓展社区文化内涵，打造“一大”睦邻服务中心。通过构建“1+2+x”管理模式，创新网格化管理形式，开辟“一大”网上睦邻点，扩大服务覆盖面。双轮驱动使社区与居民思想联抓、社会治安联防、环境卫生联创、服务项目联建、文化活动联办，架起和群众联系的纽带，真正凝聚起心、民心。
总之徽山路社区委将以建设精品社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区组织建设为核心，以创新社区建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区建工作新格局。
2023局建工作计划篇5
20__年，__公司建工作的总体思路是：坚持以的__精神为指导，认真落实要管、从严治的总要求，以“学章规、学系列讲话，争做合格共产员”活动为抓手，紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、风廉政建设“五个建设常抓不懈”工作理念，进一步把工作主业向建主体责任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进建工作上台阶，为圆满完成__公司各项工作目标任务提供坚强政治保障。
一、加强政治理论学习和干部培训
1、扎实开展“两学一做”。巩固拓展的群众路线实践活动、“三严三实”专题成果，在公司员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学章规、学系列讲话，争做合格共产员”，引导广大员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。
2、加强理论和性。把抓好__精神学习培训作为理论武装的头等大事，引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和性，重点开展章规纪、__精神等培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。
3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持“请进来”、“走出去”相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等平台，打造多层次、多形式的员干部学习的平台。加强干部专业知识的，组织基层务工作者、财务人员、审计人员进行一次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。
二、加强领导班子和干部队伍建设
1、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善委(支部)统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序，建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。
2、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层优秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。
三、加强基层服务型组织建设
1、压实基层建责任，服务企业发展。督促各级组织书记认真落实建工作主体责任，坚持下级组织向上级组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层建以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双联”“在职员进社区活动”“千名干部进千企”等活动，促进员干部认领社区居民群众“微心愿”，开展县级干和代表“进社区、访民情、解难题”活动，使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。
2、抓好规范管理、增强建基础。将建工作重点放在目标管理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四个规范”上，按照简便易行、务实管用的原则，梳理过去的制度、办法和规定，按照的__大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实委与下级组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到“四个一口清”即：员基本情况一口清、建工作职责(“一岗三责”)一口清、组织开展建活动情况一口清、建工作业绩及存在问题一口清。进一步规范支部“三会一课”、民主评议员、员发展和管理、务公开等工作，做到员有组织、组织有活动、活动有台账，使基层组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。
3、加强对员的管理。贯彻落实《发展员工作细则》，严格有序做好20__年度发展员工作。落实“员三日”制度，各级组织要建立员“政治生日”名册，落实员“政治生日”制度，做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实__精神，在系统内开展员组织关系集中排查工作，进一步核查员身份信息，摸清员底数，理顺员组织关系，健全完善员档案，对与组织失去联系员做出妥善处理，确保员管理规范。
4、发挥先进典型的示范引领作用。做好建95周年有关工作，评选表彰一批先进基层组织、优秀共产员、优秀务工作者，发挥示范引领作用。
四、加强人才管理和培养
强化人才队伍建设。坚持管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台《加强__系统人才工作的指导性意见》，进一步强化委对人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进一批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作、生活环境，在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进、留得住、用得好。
五、加强干部管理和监督
1、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法(试行)》，根据《市__公司关于加强对政主要负责人监督的实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》强化领导干部的监督管理，建立“把批评挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防”的干部提醒机制。
2、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定《__公司领导干部履职尽责管理实施办法》，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导、分工负责的责任体系，根据单位职能、领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实《市__公司目标管理实施办法》，采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖，对纳入目标管理的重点工作、重大项目，没有达到时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理，进行追责。同时探索建立领导班子和领导干部容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试、担当作为。推行干部约谈和经常性谈心制度，坚持有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈。
六、加强制度建设，提高制度执行力
强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规，对制度进行全面修订完善。公司将修订出台《加强干部管理的意见》、《加强人才队伍建设的意见》以及《风廉政建设巡查工作办法》等制度，并对制度的落实情况进行检查。通过不断完善用好权、用好人、管好钱的体制，同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制，通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，严格规范员、干部、职工的行为，促进企业健康和谐，可持续发展。
七、加强风廉政建设，全面推进“两个责任”落实
从严压实“两个责任”。落实公司惩防体系20__—20__年工作规划的实施意见，深入学习贯彻《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》;强化督责问责，层层传导压力，推行责任清单管理，强化“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，也要追究领导责任、组织的责任，让失责必问成为常态;认真落实中央精神，驰而不息纠“四风”，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项审计进行监督，综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，对顶风违纪的行为，严查快处、动辄则咎;着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益。深入推进企业务、政务公开。完成各级纪委委员配备工作，配齐配强纪检监察干部，推进纪检监察“三转”的落实，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
八、加强群团工作和精神文明建设
切实发挥群团工作作用。认真贯彻上级群团工作会议精神，加强对工会、共青团和女职工工作的领导，防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象，要保持增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建，争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。以委主导、群团组织协助，加强志愿者队伍建设。按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”。开展结队帮扶和困难救济工作，进一步弘扬社会主义核心价值观。
2023局建工作计划篇6
为提高我镇基层建工作科学化水平，加强的执政能力建设，突出组织的核心作用，开创建工作新局面，结合本镇实际，特制定建工作计划如下：
一、基本思路
坚持以的和xx届四中、五中全会精神为指导，以建设学习型组织为目标，以提高基层组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的员干部队伍上取得新突破，着力在发挥普通员作用、树立员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、践行的宗旨上取得新突破。
二、任务和措施
一发挥委主体作用，构建齐抓共管格局。不断健全建工作责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的格局。建任务责任到人，分工明确，形成上下同心，齐抓共管的良好局面，夯实委的主体责任和纪委的监督责任。
二加强员干部队伍建设，为村级建设提供坚强支撑。制定《农村员干部培训计划》，依托镇周一例会、周五干部夜校、县校、远程、农家书屋等平台，对村两委班子成员及农村员进行培训。制定镇村后备干部培养计划，培养锻炼年轻干部。配合做好对选派干部的跟踪和管理。管好、用好大学生村官，充分发挥大学生村官的优势，加强对选派干部、大学生村官的管理和考核，积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。大力实施领头雁工程，畅通服务群众最后一公里。从加强选拔培育、管理考核、激励保障入手，打造了一支想干事、会干事、能干成事的村书记队伍，为推进全镇经济社会发展奠定组织基础。通过规范制度建设，狠抓干部作风整顿，努力做到以制度管人、按规矩办事，以奖惩作激励，凭实绩论英雄。
三搭建六大载体平台，开展基层服务型组织建设。进一步提升村级组织活动场所建设水平。村级活动室按照四有标准，不断改善基础条件，提升服务能力，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大投入力度，努力满足办公、、娱乐等需求。认真落实三会一课、公开承诺、定期评议、员联系、服务群众等制度，狠抓村活动场所日常值班管理，充分发挥农家书屋、远教站点、文化广场等设施作用，把活动室建成农村环境整治的示范点，的政策广播站，民主决策的议政室，技能培训的加油站，便民服务办事厅，化解矛盾的调解室，文化活动的大舞台，充分发挥活动场所作用
四推进新经济组织、新社会组织建工作。在组织覆盖上，进一步加大非公经济和社会组织组织组建力度，结合实际优化调整组织设置，推动建工作与产业发展、组织覆盖与有效服务的无缝对接，并通过优质的服务、有效的工作，提高组织的亲和力、凝聚力，既注重扩大的组织和工作覆盖，又发挥好基层组织的战斗堡垒作用。
五加强和改进员干部管理。发挥员电化和书记上课作用，加强对员培训。积极推行无职员设岗定责等管理方式，改进组织设置形式，为一般员发挥作用搭建平台。同时加强对流动员的管理，加强对与流动支部的联系，充分发挥流动支部联系纽带作用。做好无职员设岗定责工作。按照按需设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人的原则，在全镇开展无职员设岗定责，改变重担干部挑，群众旁边看的现状，彻底扭转部分农村无职务员不愿管事，不想理事，不会做事的不良局面，充分调动全体农民员镇村建设。
六发展壮大村集体经济，通过物业和资产收益、资本收益、项目收益、扶贫收益、招商收益等路径增加村级集体收益，力争通过一年的努力，全面消灭集体经济空白村。整合现有资源，利用房屋出租，集体山场出租、集体土地出租、项目资金推塘推垻出租，土地流转村提留、项目资金入股等措施发展村集体经济。同时规范村集体资产的管理使用，按章办事，按规定办事。四、提高履行职责能力，建好四支队伍。
七加强发展员队伍建设。拓宽发展员的视野，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有集体事业心和社会责任感的同志吸收到内来，不断壮大员队伍。通过搭建各种员活动载体和平台使普通员能够感受到自身的责任、义务和权力。号召各组织开展员议事会、员评议会、员活动日、员志愿者服务、员责任区、员先锋岗、员示范户、员诚信经营户、流动员红旗、优秀员评比等活动，发挥员先锋模范带头作用。做好费收缴工作。严格按照中组部《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》确定的比例核实费，做到按月交纳费，不随意降低交纳标准。
三、工作要求
(一)统筹兼顾，加强领导。镇委成立建工作领导小组，负责指导、监督建工作，组织委员负责协调沟通，包村干部为建指导员，及时组织召开员会议;坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保建工作有序开展。
(二)认真调查，明确目标。对镇村建工作现状进行全面调查了解，摸清员的思想状况，活动情况，对目前建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。
(四)深入宣传，广泛动员。在镇村干部员群众中认真宣传开展建工作的重要意义，干部员群众提高对加强的建设，增强组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与建工作。
(五)严格标准，注重实效。建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。
2023局建工作计划篇7
20xx年是深入贯彻落实的、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道建工作将以社区建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强的基层组织建设，员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。
一、指导思想
高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想基础、精神动力和组织保证。
二、总体目标
按照凝心聚力、固本强基、提升档次、促进发展的要求，坚持整体推进、创新内容、培育精品、注重实效的原则，把全街各级组织建设成推动科学发展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、服务人民群众的一面鲜红旗帜，达到员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。
三、主要任务
(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用
1、切实落实民主集中制。健全集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。
2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕学习型领导班子创建活动，积极开展每周讨论一个、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告为的五个一学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导发展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。
(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
1、社区建方面
进一步健全街道社区建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级建工作网络。深入开展建工作示范社区和标准化社区创建活动，努力形成一居一色。进一步深化和拓展民情流水线、员服务岗、服务直通车、志愿者服务、自治共建两代表一委员下访直通车等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。
强化夯实社区建组织基础，巩固和扩展阵地工程。继续开展扶贫帮困、员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善对社区建设的领导地位，充分发挥社区建的整体效应。
2、机关建方面
大力开展以争做创新型员、争创学习型支部、争建效能机关，提高服务能力和质量为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。
3、非公经济建方面
加大非公经济组织组建力度，对暂不具备单独建立组织条件的，通过选派建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业建亮点。坚持五抓举措，提升非公企业建工作上水平、上档次。
一是抓组建，健全非公企业组织，不断扩大的工作覆盖面。
二是抓制度，形成非公企业建工作良性机制，建立建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业建工作中的具体问题。
三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善员活动阵地。
四是抓队伍，着力抓好员队伍建设，把强化对企业流动员的管理作为员管理的重点。
五是抓载体，促进非公企业组织和员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康发展。
(三)进一步加强员队伍建设，充分发挥先锋模范作用
1、深化员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的员，区别情况，分类管理。对纯居民员全部纳入组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的员，要积极做好员组织关系接转工作，及时转入社区组织管理;对在辖区内务工经商的流动员，通过设置流动员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职员，建立向社区组织报到制度，实行双重管理。
2、严格的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范员管理工作。
3、丰富性实践活动。按照服务社会、服务群众、服务发展要求，积极开展员责任区、员模范岗、员奉献日、员目标承诺活动，引导广大员在奉献中增强责任感，体现先进性。
4、做好发展员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，强化对入积极分子的培养，做好从社区、非公企业中发展员工作，原则上每年至少发展3名员。
四、组织领导
(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级组织要把建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决建工作中遇到的困难和问题。
(二)各方密切配合，形成共建合力。基层建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持建工作。驻区单位要树立驻在社区、共建社区的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。
(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新建工作的方式方法和运行机制。
去年街道虽然在建工作方面取得了一些进展，但也存在不足的方面。
一是由于街道管辖地区的员队伍结构复杂，进入街道的离退休员、流动员、个体私营企业员不断增加，使员管理难度增大。而街道社区组织生活质量不高，不能主动适应经济发展的新特点，还停留在务部门自我封闭抓建的层次上，致使街道组织的工作效果不佳。
二是街道组织职能发挥不好。由于部分支部的领导干部没有给建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些支部没有履行好职责，对员疏于管理和，活动基本不开展，有的内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。
三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。
今后，街道工委将在上级部门的正确指导下，不断加强服务载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的服务环境，以建带动区域发展，创新管理，强化服务，开创区域化建工作新局面。
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