以的xx大精神为指导，以市局提出的“推进学校特色优质发展，打造名城”为引领，结合学校实际，确立“对接新城建设，打造初中名校”的实践。切实加强群众观点、群众路线、群众立场，促进领导干部和教职员工不断端正教学态度、不断改进工作作风，增强责任意识、服务意识和廉洁意识，为实现“办人民满意的学校”目标打下坚实的思想基础和群众基础。

1、牢固树立群众观点。引导员干部坚持以人为本、师生至上，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，深刻认识的群众路线是的生命线和根本工作路线，把“办人民满意的”作为工作的出发点和落脚点。

2、认真学习习系列讲话，认真学习章规，做合格员。坚持求真务实、真抓实干，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和艰苦奋斗的优良作风。

3、始终保持清廉本色。自觉遵守章，严格执行廉政准则，在招生、基建修缮项目、大宗物资采购等重点环节和重点领域主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，做到干部清正、班子清廉、政治清明，努力创造优良的教学氛围。

4、建立健全长效机制。建立完善贯彻执行的群众路线的制度机制，严格执行中央和省市区委关于作风建设、廉洁自律的各项规定，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，使贯彻的群众路线成为员、干部长期自觉的行动。

(二)进一步加强思想政治工作，提高教职工业务水平。

1、继续加强师德师风，深化群体师德创优活动。搞好行风评议工作。

2、进一步改进德育和思想政治工作。要充分认识新时期德育和思想政治工作的重要作用，不断开创德育和思想政治工作的新局面。要在全校师生中唱响中华民族伟大复兴的主旋律，大力弘扬民族精神，切实加强爱国主义;以社会主义核心价值观为重点，全面贯彻《公民道德建设纲要》，大力倡导"爱国守纪、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范和行为准则。要尊重学生的成长规律，研究新时期学生思想变化的特点，注重学生的心理健康，创造丰富多样的德育形式和德育工作新的有效载体;要着眼于学生的全面发展和满足学生不断增长的精神需求，为青少年学生提供更多更好的文化产品;要强化德育的实践环节，加强德育网络的建设。要充分发挥网络及时、互动的优势，使德育和思想政治工作的内容和形式更加鲜活、更加有效。

(三)以弘扬先进性为重点，加强的自身建设。

1、在广大员中重点开展"呼应江北新区发展，做建功楷模"的“创先争优”活动。通过史、《章》学习和形势与任务，明确新时期员的任务和基本的形象要求。明确新时期员应成为怎样一面旗帜，哪些方面成为教师的楷模。学习领会新章的有关内容和主要精神。守纪的模范体现在：服从领导，自觉遵纪守法，奉行教师职业道德。团结的模范体现在：顾全大局、豁达大度、不计较个人得失，自觉维护集体利益。工作的模范体现在：脚踏实地，少说多干，在干好本职工作的同时，主动参与公益性工作，多为学校、社会作奉献。创新的模范体现在：教学改革中积极探索，努力为学校高效教学流程、高效课堂教学模式做出贡献。

2、在广大员中开展坚定信念活动。通过学习，帮助员干部正确认识我新时期的基本理念，明确新时期我的主要任务，增强员干部对组织的信心。开展新章学习活动。(1)组织学习有关辅导文章;(2)印发有关学习资料;(3)以小组为单位，分头准备中心发言。了解有哪些新精神，怎样领会这些精神。(4)进行一次学习新章的知识测试。

3、落实员责任区，继续开展员教师“四个一”活动。

4、积极做好组织发展工作，把优秀教师吸收到组织里来，壮大的队伍，增强组织的战斗力，计划发展员1名。

(四)深化改革，加强教师队伍建设。

1、要把教师队伍建设作为学校长期稳定的工作方针和工作重点，花大力气抓紧、抓实、抓好。要以有关政策法规和学校的规章制度规范教职工的行为，增强依法治校、依法治教的自觉性。要深入开展师德活动，切实提高群体师德水平。

2、加强青年教师的培养。要以制定实施教师专业发展规划等活动为载体，促进青年教师的成长，形成一支数量足够、素质较高的骨干教师队伍。结合教学改革，有计划地组织教师学习名师的教学艺术，加强校内教师间的相互听课评课等，达到促进青年教师尽快成长的目的。

(五)加强民主管理，抓好风廉政建设。

要进一步健全内外民主监督制度，切实保障员的民主权利。规范民主议事、民主决策程序，提高领导干部民主生活会的质量，认真开好一年两次的班子民主生活会。要自觉接受内外群众的监督，进一步发挥教代会参政议政的作用。在上半年召开一次教代会，回顾总结学校工作的经验教训，讨论并修订学校的规章制度。要利用“合理化建议”、走访、开座谈会、个别谈心等形式，广开言路，认真听取教代会代表和教职员工的意见建议。

要加强风廉政建设。通过学习先进人物优秀事迹;组织观看影视作品;家访等多种形式，在广大员干部中开展职业道德和警示。

适时开展风廉政，组织员干部认真学习中国共产廉洁自律准则及纪律处分条例。紧密结合干部员的思想实际，从加强思想政治建设入手，着重加强“增强员意识、遵守的纪律、执行的决议”等方面的。要继续抓好"校务公开"、领导干部述廉评廉工作和民主评议领导班子的工作，加强民主监督，使领导干部真正利好用手中的权力为师生服务。

加强对工会、团工作的领导。工会组织要牢固树立“依靠教职工、服务教职工”的思想，以凝聚力建设为抓手，充分调动教职员工参与全面推进课程改革的主动性、积极性和创造性。通过各种寓教于乐的文体活动，加强对教职员工追求健康、时尚的精神生活的引导，使校园精神文明建设形成新的亮点。要对困难群体、个人给予实实在在的帮助，建立相关的档案卡，跟踪服务，全面关心。青年教工团围绕学校的中心工作，推进“岗位立功，岗位成才”青年示范个人和群体建设，创建区、市“青年文明岗”，坚持开展青年志愿者服务活动。教工团组织广大青年教工制定个人发展目标，努力成为政治上有要求、工作中有业绩、行为上有准则的合格教师，更要努力成为为学校获得教学成果的生力军。

努力做好统一战线工作。建立学校重大事情与民主派协商沟通机制，发挥民主派在学校发展中的建设作用。尊重少数民族师生的生活习惯和信仰，关心少数民族师生生活，维护好少数民族利益。

2023建工作工作计划篇2

2020年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。2020年公司建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻的十九大大、##届三中全会和系列讲话精神为主线，以实施建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以风廉政建设为保证，不断推进建工作创新工程，切实增强基层支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司指标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司2020年建工作计划安排如下：

一、加强组织领导，形成齐抓共管建工作格??

的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

(一)健全落实建工作责任机制和工作制度。支部坚持把建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司建工作的组织领导和督促指导。建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管建工作格局。主动向上级委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。

(二)科学谋划的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新认识，按照集团公司委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划的建设各项工作，科学制定全年建工作计划，做到指标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

(三)高度重视，加强组织领导。充分发挥的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，主动支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻十九大精神为主线，强力促进思想政治建设

2020年公司支部将以强力促进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司员干部的，深刻领会十九大和##届三中全会的精神实质，把学习十九大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。

(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻的十九大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、学者辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用的最新理论成果武装员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高员干部队伍的政治理论素质。

(二)开展员学习和先进性活动。把社会主义理论体系放在首位，对广大员进行章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策和形势任务，法律法规和风纪，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展员先进性活动。一方面，通过开展员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀员，组织员开展学习。另一方面，选择有代表性的员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示，促使广大员能够加强性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产员先进性。

三、加强支部建设，不断提高支部的凝聚力和战斗力

以新修订的《中国共产和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层组织建设，夯实的基础。

(一)强化组织建设。2020年公司支部要进一步配齐配强务人员，落实建经费、严格费收缴、抓好员培训、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化支部基础建设。

(二)进一步推进务公开。努力建设内民主，继续按照务重大事项公开原则把员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使务公开真正成为支部的一项基本制度。

(三)扎实开展员承诺活动。建立健全各项制度，确保支部和员公开承诺得到有效落实，通过员践诺公开点评、民主评议、评选先进典范等形式，进一步激发员自觉增强创先争优的主动性和主动性。

(四)加强领导班子作风建设。主动深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。

(五)加强员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展员的质量。

四、深入推进风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境

一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。

二是落实风廉政建设责任制，层层签订风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是深入开展廉洁从业，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力

充分发挥组织思想政治优势和组织优势，强力促进精神文明和企业文化建设。

一是加强思想政治建设。主动研究探讨新形势下企业建和思想政治工作的新情况和新问题，和引导员干部增强的认识、危机认识和责任认识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难员，增强员对组织的向心力和归属感。

二是开展建##周年活动。突出宣传的光辉历程、讴歌的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强员干部知爱兴认识，丰富活动内容，增强活动实效。

三是推进企业文化建设。2020年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的优良氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。

四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类人身安全和健康事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。

六、建工作经费预算

2020年为全面落实公司建工作计划的顺利实施，我公司建工作经费预算3万元，以保障建各项工作的正常开展。

2023建工作工作计划篇3

为全面推进我县规模以上非公有制企业组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业的建设工作的意见(试行)的通知》(中办发〔20xx〕11号)、四川省委办公厅《关于印发四川省非公有制企业组织工作暂行办法的通知》(川委办〔20xx〕27号)和巴中市非公有制企业建工作会议精神，结合实际，制定xx年建工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，认真贯彻落实的精神，按照为企业需要、受员欢迎、被职工拥护、让业主支持的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强的执政基础提供坚实的组织保障。

二、工作目标

从有利于组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其建工作的特点，坚持因企制宜，实行分类指导，落实建责任，形成工作合力的原则，按照规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有员的抓组织和工作覆盖、无员的抓员和建工作指导覆盖的思路。力争20xx年12月底，全县有员的规模以上非公有制企业组织的组建率达到100%以上;没有员的规模以上非公有制企业，建指导员选派和的工作覆盖率达到100%。凡有正式员3名以上的，依据章规定，建立基层组织，开展好的活动;员人数不足3名的，就近与其他组织中的员建立联合支部，扩大组织的覆盖面;没有员的，通过群共建、挂靠管理等方式，为发展员、建立组织创造条件。

三、实施步骤

1、动员准备阶段(xx年3月1日之前)

召开动员大会，全面部署非公有制企业组织建立工作。结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。明确规模以上非公有制企业组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传非公有制企业中建立组织工作的重大意义，积极营造良好的社会氛围。

2、组织实施阶段(xx年11月10日前)

(一)抓组织设置

对于有员的，采取三条措施，加强组织建立工作：

一是单独组建。凡有正式员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，按照内有关程序，在20xx年11月前全部建立组织。

二是联合组建。员人数不足3名，暂时不具备单独组建条件的企业，按照企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅的原则，与其他非公企业建立联合支部，同时通过推荐员工作、选派建工作指导员、建立临时支部等多种办法，实现对零星分散的非公企业员的集中管理。

三是选派建工作指导员。从员干部中挑选60名熟悉企业建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业建工作指导员。坚持指导与服务相结合，建工作指导员既要成为帮助企业发展新员、组建组织的指导员，又要成为企业学习贯彻科学发展观的宣传员，还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。与建工作指导员签订目标责任书，完善相关激励保障措施，督促指导员认真履行职责。

(二)抓工作覆盖

对于企业中没有员的，采取四条措施，抓好工作覆盖。

一是群共建。对于没有员的规模以上非公有制企业，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。抓好员发展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、和考察，把那些承认的纲领和章程、自觉为的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合员条件的优秀分子吸收到内来，为建立组织创造条件。

二是挂靠管理。

(1)上挂。把没有员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好员发展等各项建工作。

(2)下靠。以属地管理为主，主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业建工作纳入村企、社企建工作的整体布局，企业建工作由所在部门、乡镇、社区共同管理，解决企业自身力量不足的问题。

三是建立临时支部。结合流动员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动员，对于有流动员的企业可以采取建立临时支部的工作模式，开展的工作，使流动员能够过上的组织生活。

四是选派优秀员到企业工作。对于没有员的规模以上非公有制企业，加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀员到企业工作或临时兼任的职务，待条件成熟时帮助企业成立组织。

3、总结上报阶段(xx年12月31日前)

对规模以上非公有制企业建立组织工作进行全面总结。并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立组织情况登记表报县委组织部。

四、工作要求

1、成立工作机构，加强组织领导。成立由委书记任组长的规模以上非公有制企业建工作领导小组及办公室。

2、建立建联系点制度，加强工作指导。按照县委组织部要求，在全县规模以上非公有制企业中建立建联系点制度，进一步指导、帮助企业加强组织建立及建工作的深入开展。具体任务是：

(1)指导和帮助企业建立的组织。对具有条件建立组织的企业，及时指导和帮助企业建立组织;对不具备建立组织的企业，及时选派建工作指导员，指导开展工共建、建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极发展员和建立组织。做好向企业推荐、输送优秀员的工作，为企业建立组织创造条件。

(2)加强对企业建工作的具体指导。指导企业组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立的组织，开展的工作，鼓励他们为组织活动提供必要条件。

(3)联系和服务企业员工。加强与员、入积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态，引导企业员工积极向组织靠拢，为开展的各项工作夯实群众基础。

3、建立定期汇报制度，加强工作沟通。定期召开非公有制企业建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。

4、加强企业组织领导班子建设。指导企业认真选配好组织领导班子，特别是要选准配强组织书记。企业中没有合适书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。

5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。把有组织有计划的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立组织、开展的工作。

2023建工作工作计划篇4

一、加强员队伍建设，夯实的执政基??

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区"两委班子"建设，社区总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强员志愿者队伍建设。要充分调动员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入组织，补充新鲜血液。

二、加强的组织建设，健全建工作机制。

1、坚持把落实建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定20xx年建工作目标。工作目标主要从组织制度、组织生活制度、员发展、费收缴、报刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保建目标落到实处。

强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和的领导方式转变，组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了组织活动开展难，员发挥作用难的局面，20xx年组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强员，确保各组织生活正常开展。

二、创新员管理方式，充分发挥先锋模范作用。

1、增强退管员的责任感，实现"退有所学"。为使退管员"退休不褪色"，社区支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管员学习的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管员，支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管员议事制，按时召开员会议，耐心听取退管员的意见和建议，逐一解决落实，使退管员"知社情、议社事"，实现退管员"退有所学"。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好员、好干部的典型事迹，不断提升广大员的性修养。引导辖区员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

三、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。

员开展活动场地缺乏。社区总部员总数接近一百人，召开员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

四、创新建工作格局，充分体现基层组织的先进性。

1、结合社区员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

由社区总支牵头，依据街道办事处"社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求"的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展员志愿者服务活动，推进社区物业服务建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动员积极性，号召更多的员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区组织与辖区单位组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实建基础。

201*年，我们将在1*年社区建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好建特色工作继续做出我们的努力。

2023建工作工作计划篇5

根据上级委、政府的要求，努力提高我村建工作的整体水平，确保20__年我村各项目标任务的顺利完成，结合20__年建工作目标责任书，现特制定20__年我村建工作计划如下：

一、健全工作机制，切实加强对建工作的组织领导

1、认真贯彻落实的路线、方针、政策、坚决执行委的决定、决议。

2、为使我村20__年建工作开展得有意义，有深度，实践性更强，今年我村将在建活动经费上有一定的提高。

3、建立健全我村建工作机制，将我村建工作目标分解落实到支部成员中，使我村组织发挥好作用，确保我村建工作的正常开展。支部每季度不定期召开一次建工作会议。对包村领导到村指导工作作好相关记录工作。

4、认真扎实开展好第三批学习实践科学发展观活动的总结工作，认真做好整改落实项目的跟踪、督促、落实，认真开展好“回头看”，认真抓好我村的实事办理情况，确保活动真正取得实效。

5、加大建宣传工作力度。利用每次的员大会传达上级有关的各种会议精神及学习国家的各种法律法规及政策，及时向上级委汇报我村开展建工作的情况，及时上报各种简报、信息。

二、强化组织自身建设，切实加强领导班子和干部队伍建设。

1、今年我村要巩固好“五好”支部创建取得的成果，力争达到市“五好”的标准。

2、加强对我村后备干部的培养，今年我村都预计将培养3-4名的后备干部，加强对我村“双千”队员的管理工作。

3、健全各种学习制度、议事制度等。

4、坚持和完善民主集中制，不断增强领导班子的合力。坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。认真组织开好民主生活会，及时上报相关资料。

三、加强员管理，切实抓好员队伍建设

1、加强员发展工作。坚持“十六字”方针，认真做好发展员工作。注重在生产工作一线和优秀青年中培养和发展员。健全完善入申请人、入积极分子和员信息库，严格执行发展员公示制、票决制、责任追究制;认真落实20__年发展员计划，严格把好发展员的质量关、程序关和材料关。

2、认真开展“三会一课”，每月组织员开展2次以上集中学习。

3、深化无职员“设岗定责”。按照设岗责有承诺书、责任书、定责表、花名册、记录簿“五有”的要求加强对无职员的管理;实行“四评”(员、两委、村民代表、群众评)，强化无职员的考核，考核结果按季度公布上墙。继续推行“员承诺制”切实为群众解决生产生活中的一些实事;实行支部承诺制，积极探索服务农村、农民的有效途径和办法。

4、开展好走访、慰问和帮助生活困难员和老员的工作。

5、按时收缴费，做好内信息库建设和员组织关系转接工作。

6、继续开展好员性定期分析工作。

四、加强建活动载体建设，全面推进社会主义新农村和生态文明村建设

1、抓好村民服务中心工作建设。村民代表议事、民主听证、民主理财、村务公开各项制度规范，工作开展正常;有关工作制度和职责规范上墙，务、村务、财务、计生实行微机规范化管理，各种文件材料归档有序，卫生状况保持良好;民愿接待室实行坐班制;对群众来信来访及时登记，并做好记录。

2、继续开展“建示范村”创建活动。

3、要认真抓好“入户调查月”和“上门服务周”制度的落实，抓好学用结合示范点建设的工作。

4、按时完成上级政府交给的其它工作任务。

2023建工作工作计划篇6

20__年我镇将深入学习贯彻的十九大精神，加强的执政能力建设和的先进性，突出组织的核心作用，开创我镇建工作新局面，结合实际，特制定本年度建工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻的十九大精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。

二、深入学习贯彻的十九大精神，增强领导干部能力素质的全面提高

精心组织安排学习贯彻十九大精神活动。围绕用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，各组织要按照《关于认真学习宣传贯彻的十九大精神的通知》、《关于全基层组织和广大员学习宣传贯彻的十九大精神的通知》等文件要求，组织引导广大员干部深刻学习领会十九大精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。

三、着力加强服务型基层组织

(一)强化夯实社区、牧区建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。

一是拓展社区、牧区组织的工作领域，使的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善对社区建设的领导地位，充分发挥社区建的整体效应。发挥好在职员联络站的作用，每个楼栋明确一名建工作联络员，社区的建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。

二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强组织凝聚力、战斗力。为充实员队伍，各支部今年准备培养1-2名新员，发展2名预备员。

三是完善建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。

四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥员先锋模范的作用，让农牧区、社区员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。

(二)密切群关系，扩展“战斗力工程”。

以社区、牧区员服务中心为平台，围绕保持同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。

借助“员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位员的信息化管理。包括员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘员、统战人士的摸底和服务工作。

(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。

坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建__周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让员、群众都能从中深受启发，深得，使员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到，密切群关系，增进群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村组织活动。

以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓管理，实现员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“支部+小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。

(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化建工作格局，积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。

深入开展八进社区、在职员志愿服务社区、员服务、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照200--300户的规模合理划分网格，打造以“社区干部--社区员--社区居民”为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台，

(六)强化风廉政建设，扩展“形象工程”。

一是认真落实风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持、预防为主方针，狠抓性、纪和警示活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大员政治学习和民主生活会。

总之，20__年建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇建工作迈上新台阶。

2023建工作工作计划篇7

一、指导思想

20xx年，学校将深入贯彻的xx大精神，以科学发展观引领学校的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展”的工作目标和教学中心工作，全面推进的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体共产员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展带给有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校建工作的新局面。

二、工作目标

1。坚持学习与实践同步，加强全体员教师政治学习，建设学习型组织。深入学习贯彻的xx大精神。紧紧围绕“贯彻xx大精神，推动巫山科学发展”，把“中国梦”的作为学习宣传xx大的重要资料，扎实开展的群众路线实践活动。透过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实的xx大精神“三进”要求，引导系统员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”，扎实推进学习型组织建设。建立干部培训学习档案。

2。加强建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，强化建“五大工程”。优化组织设置，进一步健全建工作制度，加强“12371”建信息平台管理，夯实建工作基础。号召全体员“亮身份、树形象”，用心开展“员示范岗”、“员职责区”等实践活动。加强组织建设，严格员与管理，做好员的发展工作，壮大和发展员队伍。培养入用心分子1-2名，发展员2名，培训员35人次。

3。加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制，健全领导班子议事和决策机制。

4。开展“共产员示范岗”建立活动，进一步发挥员的先锋模范作用，评比优秀共产员。

5。加强风廉政建设。坚持、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作职责，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与职责”、“廉留心中”。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。

6。加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德”活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。

7。用心配合、协助学校行政、各部门认真做好教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的活动。精心设计各项专题活动，构成实验小学学校活动的序列框架。

8。加强工会、少先队工作，有效凝聚各方力量，推进优质学校的影响力，用心推动“平安校园”建立工作。

9。强化信息报送与管理。上报各类信息和简报50条，在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表宣传报道15次以上。

三、主要工作

(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传的xx大精神为主线，结合学校和学校实际，扎实推进理论学习。透过理论学习，把全校员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习氛围。中心组学习做到定、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体员的学习。为提高全体员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“xx大”精神、20xx年“两会”精神、师德规范、法规等列入今年的资料。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“xx大”精神、“两会”精神、法律法规等主要资料，加强思想政治和师德规范，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用12371平台，开展员活动，及时交流建信息，用心宣传先进员形象。

(二)加强管理，促进组织建设，提高组织潜力。

坚持要管、从严治的方针。结合学校工作实际，紧紧围绕增强组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改善的组织建设。抓好干部队伍建设，员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校支部要把这项工作作为建工作的重点来抓。

1。加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、群众决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉理解和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2。加强员队伍建设。一是加强支部建设，发挥员的先锋模范作用，体现“一个员一面旗”。要用心开展行之有效的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让员同志在活动中理解革命传统和先进性。要完善先进性长效机制，做好员的、管理和监督。二是加强员管理，做好组织发展工作。要加大对入用心分子的、培养和考察工作;做好员的费收缴工作;继续健全员、干部、教师谈话谈心制度。

3。加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实、教学常规，促进教师专业成长。

4。做好支部目标管理考核工作和员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和员自我学习、改善的重要契机。用心建立建工作特色，强化服务员、服务教工、服务学生的意识，发挥组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

严格按照中共中央“”改善作风的要求，做到勤政廉洁。改善思想作风，做到与时俱进，解放思想;改善工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改善生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1。坚持预防为主、在先的方针，深入开展风纪。要在员干部中深入开展风纪、法制和警示，筑牢纪国法和思想道德防线。牢记的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，用心解决师生普遍关心的问题，个性对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2。认真落实风廉政建设职责制。贯彻落实上级有关风廉政建设的部署要求，制定本校风廉政建设职责制目标管理计划，落实职责到人，及时部署并组织实施。

3。进一步加强内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《员权利保障条例》，发展内民主，保障员权利，确保员对内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4。开展丰富多彩的活动，加强员队伍的爱国主义、群众主义。本年度，支部要拓宽的渠道，挖掘的深度，用心为员创造外出学习参观考察的机会，增强的实效性。

(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1。进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2。继续开展“六五”普法。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，用心发挥法制副校长的作用，透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。

3。进一步推行务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过内充分酝酿，行政群众研究决定，体现民主集中制原则，理解群众监督，倾听群众呼声。

4。贯彻的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范员言行，自觉维护的形象。

(五)发挥协调功能，调动用心因素，促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切用心因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。

1。加强对学校工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。透过工会关注、配合，帮忙困难职工，构建和谐校园。

2。加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成，规范学生行为。

3。重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

(六)重视礼貌建立，塑造学校形象，提升学校内涵。

1。落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变思想，更新观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神礼貌建设的总体规划。

2。坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高建立礼貌单位的水平。结合我校已是市级礼貌单位标兵的实际，礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以礼貌礼仪为切入点，不断提高建立水平。

3。落实“和谐社会”思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的礼貌共建活动。用心发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

4。充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。透过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以到达振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里，学校支部将围绕学校教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!

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