按照员培训全覆盖的要求，在抓好员日常培训的同时，着眼于提高员的性意识、政治素养、端正入动机等，对广大员、员发展对象普遍开展一次集中培训，确保每名员、员发展对象年内至少参加一次集中培训，通过培训使广大员进一步坚定理想信念，进一步增强性观念，进一步提升工作能力，进一步发挥先锋模范作用，推动全段员努力争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格员。强化专兼职支部书记、挂职支部副书记培训，举办支部书记专题培训班，结合工作实际，有针对性地开展培训，确保提升务工作者理论水平和业务能力。

在岗员、员发展对象，专兼职支部书记及挂职支部副书记。

（一）通用培训内容

1.结合巩固“不忘初心、牢记使命”成果，坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为员必修课，学习时长不低于培训时间的1/3。（必读书目：《新时代社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代社会主义思想三十讲》等，学习最新重要讲话文章、对铁路工作的重要指示批示精神。）

2.学习章、规、纪和的基本知识。

3.加强红色基因革命传统、形势任务、社会主义法治。

4.学习宪法、有关铁路法律法规等。

5.开展建知识应知应会测试。

（二）针对性培训内容

专兼职支部书记、挂职支部副书记主要加强对支部基本职责和工作方法，支部生活的基本内容和基本方式的培训。主要包括：《国铁企业支部建设工作细则》《中国共产支部工作条例（试行）》《中国共产国有企业基层组织工作条例（试行）》《集团公司建工作制度汇编》《“三会一课”记录参考范例》《基层建工作案例选编》及其他建业务知识等内容。

1.开展集中培训。一是举办员培训班。分批开展两期为期4天的员培训班（培训计划见附件1），组织在岗员、员发展对象参加，邀请集团公司校老师授课，采取专题讲座、案例分析、交流研讨、模拟演练、日等方式，增强员培训的吸引力和感染力。二是举办支部书记培训班。结合政工例会，季度举办支部书记、挂职支部副书记培训班（培训计划见附件2），以支部标准化规范化建设为标尺，以强化支部书记队伍建设和提升专兼职支部书记、后备队伍及挂职支部副书记履职能力为目标，本着“缺什么、补什么”的原则，结合工作实际，制定培训计划、明确学习内容，通过模拟演练、经验介绍、联检互学等手段，进一步提升培训效果，切实抓实支部书记、挂职支部副书记培训。

2.用活“三个课堂”。一是活化课课堂。结合“课开讲啦”“学习身边榜样”活动，开展季度“最佳课”案例评比工作，领导干部和支部书记带头讲、鼓励员上台讲，以“一人讲、大家议”的方式活化课互动氛围，融合日、情景体验等创新课方式，增强效果，切实让广大员受到、提升素质、增强本领。二是广化电教课堂。充分利用网络、新媒体、微信教学等现代信息技术手段开展员培训工作，组织员观看红色电影、制作“365微课”。用好“学习强国”学习平台，将“学习强国”积分纳入支部员考核项点，组织员网上学习、在线培训、答题竞赛、交流互动等，提高员培训现代化水平。三是强化学习课堂。结合《月度政治工作要点》学习内容，各支部（总支）至少每月安排一次集中学习，通过组织员积极讨论、谈心得体会等措施，进一步提升学习质量。各车间支部结合警示、班组学习等时机，科室总支有效发挥“陇工小讲堂”作用，在员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习，全面抓实政治理论学习培训。

3.创新日。充分利用爱国主义基地为员干部提供建、廉政、红色文化等培训，采取“课堂＋基地”模式，坚持就近就便原则，组织员到局史馆和哈达铺、两当等红色基地学习，通过重温入誓词、过“政治生日”、红色故事大家谈、志愿服务等形式，加强对的历史、革命传统和的纪律等方面的。

4.抓实员自学。员要以《月度政治工作要点》为基础，扎实开展自学，支部通过撰写心得体会、讲课、检查学习笔记等方式，加强督导检查，段委结合月度“绩效”考核和季度政治工作验收对员学习笔记进行抽查，对员学习情况进行抽考，检验学习效果。

1.强化责任落实。各支部（总支）要高度重视，把员培训工作作为推动段改革创新发展的一项基础性工作，作为“不忘初心、牢记使命”的一项制度安排。要在集团公司委、段委集中轮训的基础上，结合“两学一做”常态化制度化和本支部工作实际抓实员培训工作，集中学习要落实好考勤制度，做好培训记录，及时归档培训资料。支部书记切实担负起员培训第一责任人责任，认真履行职责，严格落实各项培训任务，督促员准时参加学习并记好学习笔记，员干部在学习中要紧密联系本职工作实际，学习掌握必要的新知识，提高工作水平，更好地服务一线。

2.严肃培训纪律。在组织集中培训期间要严肃培训要求、严明培训纪律。要认真遵守集团公司、段关于落实“中央”精神的各项规定，一律在车间食堂就餐，严禁公车私用、滥发纪念品。集中培训期间要安排专人负责，防止培训搞形式、走过场，确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。

3.强化监督指导。各支部（总支）将员参训情况作为岗区考评、民主评议员以及评先评优的重要依据。段委将结合月度“绩效”验收、季度政治工作验收，采取查看员学习笔记、抽考提问等方式，检验员培训成果。

支部员培训计划篇2

为认真贯彻落实精神，适应社会主义新建设要求，切实提高员队伍的整体素质，根据中共中央办公厅《关于加强员经常性的意见》和市委《关于进一步加强基层组织建设和干部队伍建设的若干意见》文件精神，结合我市推进“创业富民、创新强市”战略和“解放思想、创业创新”大讨论活动要求，按照今年县组织工作的总体部署和员的实际，特制定我乡系统各支部2021年度员培训计划。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以“三个代表”重要思想和的精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求，以培养性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的系统员为目标，建立起多层次、多渠道、大规模的员培训工作新格局，为建设系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

(二)基本原则

1、全员覆盖原则。员培训工作面向全体员，创造人人皆受、人人皆可成才的机会，激发员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。

2、学以致用原则。从员的实际情况出发，采取员缺什么补什么、需要什么培训什么的培训方式，努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

3、分类指导原则。根据员干部、普通员等的不同情况，确定各自的培训重点，分类实施，增强培训的针对性。

4、突出重点原则。围绕系统总体要求，选择合理的培训，切实提高培训的实效性。

5、注重实效原则。要用广大员投身系统实际工作衡量培训效果，确保培训取得实效。

二、培训对象

培训对象包括所有员和入积极分子。同时，结合组织换届选举实际，新一届员干部和配套组织主要负责人纳入本年度培训对象。

三、主要目标

按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位员都能受到。2021年，普通员和入积极分子必须接受不少于一次的集中培训，普通员集中培训时间不少于15个学时，入积极分子集中培训时间不少于40个学时，成员必须接受不少于三次的集中培训，集中培训时间不得少于50个学时。组织负责人必须接受不少于一次的集中培训，集中培训时间不得少于10个学时。

四、培训内容

按照本年度全乡系统发展形势基层组织建设实际，2021年度员培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标，围绕“一个中心、两个重点”展开，即紧紧抓住学习领会的精神这个中心，围绕抓好员经常性和新一届组织负责人上岗培训这两个重点，精心安排培训内容，确保培训的针对性和实效性。

培训内容一般应包括：国家涉农法律法规;《章》和的基本知识及有关政策;基层风廉政建设及案例。

五、培训形式

员培训形式要根据各校实际情况积极探索，大胆创新，采取上下结合的办法，按不同区域，具体工作中，要做到“四个结合”。

一是集中轮训与分散培训相结合。集中轮训一般以支部为单位组织，条件允许的，也可由乡校总支统一组织。

二是课堂教学与参观考察相结合。一方面，乡校通过集中员干部，邀请相关专家或各类人才统一授课;另一方面，由乡总支组织专题参观学习活动，学习管理水平，开拓视野。

三是正面宣传与反面警示相结合。一方面，有针对性地培育和挖掘本乡系统中涌现出来的先进组织和优秀员，也可选择部分在我乡校有一定影响的先进典型，组织员开展学习。“七一”、国庆节等重大节日。另一方面，选择有代表性的员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示，促使广大员能够加强性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产员先进性。

四是日常手段与远程手段相结合。除了采用集中授课、培训或者是开展组织生活等日常的培训手段外，还应积极采取分发电教片或统一播放等形式，组织开展电化。电教片源由乡中学总支负责提供。利用员干部现代远程活动站点，探索开展网上培训。

六、组织领导

员培训工作，是全乡校员队伍建设的重要组成部分，各校要提高认识，将其作为贯彻落实的精神、扎实推进“创业富民、创新强县”战略、积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的重要举措，切实加强领导，正确履行职责，采取有力措施，扎实抓好工作的落实。

1、统一思想，加强对员培训工作的领导。各校要把员培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入系统年度发展规划或年度工作计划，统筹安排，整体部署。要按照要求，及时研究制定本乡校员培训工作的年度计划，并上报乡委。要实行目标管理，落实具体措施，认真安排好本乡校的员培训任务，年终，要形成详细的书面总结材料。各校支委要及时解决员培训工作中的困难和问题，发挥好宏观指导和综合协调作用。同时，要利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势，主动为基层员上课。

2、整合资源，形成抓员培训工作的合力。遵循培训规律，合理配置培训资源，降低成本，提高工作绩效。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各类培训资源。建立以组织部门为主导，校、学习建设办公室等部门共同协作，乡具体负责实施的培训机制。还可以探索乡之间员培训的协作机制。充分发挥员干部现代远程资源在抓好员培训工作的重要作用。

3、按需培训，注重员培训工作的效果。要把握员的成长规律和培训需求，认真掌握目前员队伍的素质状况，摸清员在想什么、需要什么，坚持“实际、实用、实效”的原则，按照员年龄等情况的不同，分级分类地开展员培训，激发员学习的内在动力和潜能。有条件的乡总支也可统一组织培训。培训工作以乡基层校为主阵地，充分发挥基层校作用。

4、严格考核，强化对员培训工作的监督。员培训工作的落实情况，将列为全乡系统2021年度乡建工作考核的重要内容。各校要切实抓好员培训的管理监督，对因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的员，及时进行补训。对无正当理由不参加培训的，或在参加培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，应给予批评或组织处理。对于未认真履行员培训职责的基层组织和个人，以及未按时参加培训的员，取消年度评比先进资格，并在一定范围内给予通报批评。总支将组织人员对各校员培训工作进行检查。对员培训情况应实行规范化管理，认真登记造册，建立和完善员培训档案，如实记载员参加培训的情况，作为建工作考核和评先创优的重要依据。

支部员培训计划篇3

1.增强性。重点学习的十x大和十x届四中、五中、六中全会精神，学习宣传贯彻系列重要讲话、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等,深入开展的理想信念。增强员意识、性观念，增强忧兴、恪尽职守的政治责任。

2.提升素质。开展扎实系统的培训，不断提升员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动改革创新、服务人民群众的能力。

3.转变作风。加强的群众路线，引导员践行的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产员的良好形象。

4.发挥作用。引导员围绕团委和学校的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用办人民满意的实绩检验培训的实效。

1.坚持理想信念与能力建设贯穿始终。把增强性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用社会主义理论武装广大员，引导员联系实际、学以致用，不断增强性，提高能力。

2.坚持集中培训与经常性统筹协调。把集中培训作为员培训的重要方式，坚定不移地抓好抓实;采取灵活多样的方式抓好员经常性，把员享有接受培训的权利与履行学习的义务落到实处。

3.坚持员培训与学校教学工作有机结合。坚持以人为本，尊重员主体地位，按照学校教学工作的实际需要，确定培训内容，切实增强培训的针对性和实效性。

4.充分利用电视、网络、学校平台等开展员工作，探索建立培训员工作新机制，提高员培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

按照“实际、实用、实效”原则，针对学校员实际，精心安排培训内容，务求实效。培训的主要内容是：

1.理想信念。把学习新章作为最重要内容，集中精力抓好学习活动。深入学习社会主义理论，引导广大员坚定政治立场，明辨大是大非，矢志不渝为社会主义共同理想而奋斗。

2.形势任务。抓好师、团各级会议精神以及经济社会各项事业发展形势的学习、宣传和贯彻落实，加强思想理论武装，切实把全体员干部的思想和行动统一到上级委的决策部署上来。

3.深入开展“三严三实”、“四强”专题。要进一步强化性原则，增强章意识，严明政治纪律，严守政治规矩，自觉地在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。要进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的政绩观和权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，接地气，办实事，创实绩。把“三严三实”、“四强”的要求内化成推动学校发展、个人发展的驱动力。

4.性风纪。引导广大员认真学习章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策，加强内生活锻炼，增强员意识、性观念。加强法律法规、风纪、廉洁自律，引导员模范遵守的纪律，自觉践行的宗旨。

5.业务知识与技术技能。结合学校教学工作需求，有针对性地开展教学理论和业务知识培训，提高广大员履职尽责、引领发展的能力。

1.集中培训采取专题讲座、案例分析、交流研讨、参观学习等方式，增强员培训的吸引力和感染力。

2.开展“四大课堂”一是课课堂。广泛开展“支部书记上课”、“优秀员上课”等活动，让广大员受到、提升素质、增长本领。二是电化课堂。充分利用远程网、广播、电视等现代信息技术手段开展员培训工作，每月不少于1次，每次不少于2学时。三是政治学习课堂。结合实事政治，在员及全体教师中开展专题学习。四是业务学习课堂。在员及全体教师中开展教学理论和专业知识专题学习。

3.参观考察充分利用爱国主义基地和师域员干部参观学习推荐点，组织员开展各种参观学习活动，加强对的历史、的优良传统和作风、的纪律等方面的。

4.员自学支部以小组为单位，向员提供指导性读书目录，小组长组织学习、交流研讨，采取阶段汇报形式检验学习效果。

1.落实工作责任。支部要高度重视员培训工作，科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。同时，要在培训时间、人员及经费等方面提供保障，确保员培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。

2.增强培训实效。根据学校教学工作实际及员教师的需求，不断改进培训方式，创新培训方法。加强实践锻炼，灵活开展讲座、参观学习等活动，做到知行统一、学用结合。

3.强化监督指导。支部积极推行员培训登记、考核和反馈制度，将每个员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

支部员培训计划篇4

为贯彻落实的十九大精神，着力建设高素质专业化员干部队伍，制定x年度员培训计划。

以新时代社会主义思想为指导，以学习贯彻的十九大精神为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以业务能力提升为重点，引导全体员坚守对忠诚的政治品格，坚守严格严谨的工作作风，坚守精益求精的工匠精神，坚守自重自警自律的道德操守，做到既政治过硬、又本领高强，为推动各项工作提供有力保证。

——坚持把的政治建设贯穿始终。认真组织学习章、新形势下内政治生活若干准则等内容，引导全体干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决维护以同志为核心的中央权威，坚决服从中央集中统一领导，把“四个意识”落实在本职岗位上、落实在具体行动上。

——坚持把坚定理想信念贯穿始终。扎实推进“两学一做”常态化制度化，认真组织学习的十九大精神，坚持不

懈用新时代社会主义思想武装头脑，引导全体员牢记的宗旨，坚定“四个自信”，自觉做共产主义远大理想和社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

——坚持把理论联系实际贯穿始终。坚持学思践悟、知行合一，推动的十九大精神落实到工作全过程各方面。着眼于提高干部专业能力、专业精神，开展精准化的理论、政策、法规等专业培训，增强培训的针对性和有效性，提高做好新时代x工作的能力和本领。

（一）专题轮训。结合学习贯彻新时代社会主义思想，x月初举办专题轮训班，分批次对全系统员干部进行全员轮训。

（二）专题研讨。结合推进“两学一做”常态化制度化和年度相关内容，认真组织开展学习研讨，促进学思践悟、知行合一。

（三）业务培训。结合学习贯彻中央、省委工作工作会议精神，适时邀请上级部门领导举办专题业务讲座。结合工作需要，适时举办系统员干部业务素质提升轮训班。

（四）平时培训。加强岗位练兵，每季度举办一次业务技能大赛，形成比学赶超的学习氛围。积极选派员干部参加上级业务培训，不断提高专业化能力。深化“青蓝结对”“师徒共建”等载体，推动培训融入日常、抓在经常。

支部员培训计划篇5

为进一步切实加强对全体员同志的性，努力建设学习型组织，不断推进“两学一做”常态化、制度化，提高我校员教师的政治理论水平和业务能力，促进学校各项工作任务的落实，结合我校工作实际，特制定2021年员培训计划如下：

认真贯彻落实十九大精神，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、新时代社会主义思想为指导，深入开展“两学一做”活动，学习贯彻系列重要讲话精神，用社会主义理论体系武装头脑，加强员的组织、思想、作风、纪律建设，努力提高员干部队伍素质，引导员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，培养和造就一支政治素质好、业务水平高、工作能力强的员教师队伍。

学校全体员同志

1、政治理论。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代社会主义思想，深刻领会其精神实质。重点学习的十九大、十九届三中、四中、五中全会的精神，深刻学习领会一系列重要讲话和指示精神。组织全体员干部研读有关专题学习材料以及系统委、局的文件精神。

2、廉政。以提高拒腐防变和抵御风险能力为重点，采取正面宣传和反面的方式，加强风廉政，利用“七一”、建国七十一周年等重要节日开展革命传统，促进学校员干部切实增强反腐倡廉意识，树立正确的人生观、价值观和世界观，营造风清气正的良好学校氛围。继续深入学习《章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化理想信念，发挥员的先锋作用。认真学习《中国共产支部工作条例(试行)》，以《条例》精神为指导，更新、培训、管理观念，转变工作作风，和引导教师勇于创新，积极高效开展各项工作。

积极开展警示活动。精心挑选廉政专题影片，组织员干部观看，以正面示范，反面警示，员干部讲性，重品行，守制度，提高员干部的风险防范意识。

3、史知识。组织全体员干部学习的历史、的知识、的理论，不断增强员性意识、忧患意识、责任意识、大局意识，努力营造心齐气顺、团结向上的良好氛围。

以集中学习与个人自学、理论与实际相结合、读书交流与理论研讨相结合进行。具体方式如下：

1、学习文件。拓宽学习渠道，组织员同志通过报纸、杂志、电视、微信、员e家、 “学习强国”app平台等各种新媒体重点学习上级重要文件，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导学校各项工作。

2、专题讲座。邀请相关方面的领导和专家进行专题讲座，结合工作实际组织教职工学习，帮助教职工理清思路，拓宽视野。

3、看电教片。组织观看先进典型和警示电教片，学习先进，剖析反面典型，引导教师员树立正确的世界观、人生观、价值观。

4、组织讨论。组织员教师进行专题讨论，深化学习效果，并写出心得体会。

1、坚持理论联系实际。要结合自身工作实际理解、掌握学习内容，把集中学习与自学相结合，把理论业务学习与自身工作相结合，以学习指导工作，促进工作，要确保学有所获，提高学习效果。

2、严格遵守学习制度。全体教师员在搞好自学的同时，要积极参加集体学习活动，确有公务活动或其他特殊事情，需向支部书记请假。

3、做好日常培训。将“三会一课”作为员主要阵地，通过上课、员支部大会、微信平台学习等多种形式扎实有效开展员日常培训工作。

1、加强组织领导。支部书记作为建工作第一负责人，要认真组织，严格要求。员干部要带头学习，做到理论上先行一步，明确目标责任，认真抓好学习活动的推进和落实，确实活动稳步、扎实有效开展。

2、大力协同配合。建立统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓，有人促，有人管，各小组密切协作。