xx年我社区建将以会议精神为指针，按照区街道工委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区组织的建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务：

一是加强员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区员服务中心成为面向社区组织、员和居民服务的一个民心窗口。二是以精神为指针，坚持把思想摆在首位，强化员思想工作，加大对不合格员的处置力度，强化员队伍建设。三是做好流动员支部管理工作，坚持探索与流动员管理要求相适应的切实可行的管理机制，让流动员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织建工作。五是在全社区坚持不懈地开展性、风、纪等保先活动，五个好(领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)支部创建活动，增强员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作措施

(一)加强组织建设。

1、加强支部班子建设。在支部换届选举工作中，按照把班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的支部来配备人员。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的建工作，扩大的群众基础。加强对共青团组织的领导储备的后备先进力量。

3、认真做好入积极分子的培养和员的发展工作，根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划，定期进行培训，把好入口关，保证新发展员的质量。今年社区支部决定培训建积极分2-3名，发展员1-2名。加强对退休、流动员、下岗员的管理，做到三清。

4、实行员活动联系卡制度，让每个员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。

5、坚持支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。

(二)加强思想建设。

1、加强员管理工作。发挥员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织员学习的xx大和今年两会精神，组织员每季度上一次课，提高员的思想理论水平，对员进行保持共产员先进性的。提高员的政治思想素质，加强对离退休员的管理，使他们离岗不离，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好员干部的培训工作，不断提高干部素质，组织员按时参加员远程的各项培训，加强理论，的民主集中制，增强为人民服务的本领。

3、加强社区在职员、流动员、下岗员的管理，对社区员进行登记，按照自愿、适度、有效的原则，组织社区员参与社区活动。

4、积极组织员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名员为群众做一件好事的活动，开展员志愿者活动。

(三)加强作风建设。

1、按照八个坚持、八个反对要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把三个代表重要思想要求落到实处

2、按照发展共促、稳定共保、文明共创原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。

3、积极开展员扶贫帮困活动，关心离退休员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。

4、建全建工作责任制，认真落实员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。

(四)加强制度建设。

1、加强总支部的规范化建设，坚持三会一课制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区员的管理。建立《在职员基本情况登记卡》、《员活动登记卡》、《在职员活动反馈卡》。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

(五)加大创建力度。

1、深入开展优秀社区支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，制定出创建计划、实施方案。支部分工明确，责任到人。

2、积极发挥建联席会作用，完善建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照资源共享、共驻共建的原则，积极组织协调社区内各单位与社区支部开展共驻共建活动。

3、开展一个员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情的三个一活动。

社区建工作工作计划篇2

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以《中国共产章程》和xx大六中全会精神以及《关于新形势下内政治生活的若干准则》《中国共产内监督条例》为指导，深入学习领会省第十一次代会关于实施“创新引领、开放崛起”战略的内涵要义以及建设富饶美丽幸福新湖南的部署、举措，结合社区实际，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设，以不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作内容

(一)加强支部制度建设落实，规范社区建工作。

（1）建立健全社区组织的组织制度、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。

（2）建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。

(二)加强基层组织建设，夯实建工作基础。

一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防的共同利益驱动点，并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，使基层组织焕发出生机和活力。

二是落实公开承诺等事项，全体员结合自身条件开展好20xx年无职员设岗定责，支部同步督查。

(三)加强员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新员的质量放在首位。对入积极分子严格按照程序进行培训，考察。严格执行发展员两公开制度，严把员“入口”关。

2、探索建立正常的员退出机制，严格落实“三务积分”考核制度，加大对不合格员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。利用qq群、员微信020等通讯软件加强流动员之间的联系。

(四)加强员管理。

（1)积极利用红星视频、建先锋潮等远教平台开展员；建020微信群每周发布三次微课，发展一名微课宣讲员，为员自主学习创造条件。

（2）落实“三会一课”制度，积极开展员冬春训。

（3）利用长沙县共产员网、长沙建工作平台完善员信息，并同步发布务活动。

（五）进一步完善社区居民民主自治运行机制。

充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

社区建工作工作计划篇3

一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习

1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻的精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合员“小学教”工作，分阶段、有步骤组织广大员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传的一系列政策和规定、新章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

2.抓好思想政治和廉政。

开展多种形式的勤政、廉政，把政治思想和风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大员的诚信、国防、法制、禁毒、以及心理健康等，使广大员自觉践行社会主义核心价值观。

二、进一步加强组织自身建设

1.加强员队伍的管理与。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体员经常性的工作，提高员素质,切实发挥支部的战斗堡垒作用。根据镇委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识。

2.发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，广泛开展民主评议员工作，为内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带”、组织和员双向承诺、无职员设岗定责等载体，组织广大员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用。

3.认真做好发展员和后备干部培养及费收缴等常规性工作。制订本年度发展员计划，努力做好优秀青年入工作。引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，本年度计划发展员1名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化和培养。费收缴规范有序，鉴于一部分员长期在外务工，社区定于20xx年春节期间将全额收缴流动员的20xx年费，提前完成费收缴的预定目标。

三、进一步加强制度建设

1.认真落实“三会一课”等内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、员汇报制度、民主评议员制度等内生活制度。

2.加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。

3.认真落实“四议两公开”工作制，坚持“公开、公平、民主”的原则，进一步规范务、居务公开工作。使务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高务、居务公开工作实效。

四、践行群众路线增强为民服务意识

发扬密切联系群众的工作作风。总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民服务全程代理、组织和员公开承诺等工作，将建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

社区建工作工作计划篇4

为推动社区建工作向纵深发展，根据上级组织和望月湖街道工委建工作思路，xx社区支部紧密结合自身实际，特制定20xx年社区建工作规划如下：

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以《中国共产章程》和精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作内容

(一)加强基层组织建设，夯实建工作基础。

一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。

二是健全和完善务干部选拔、任用机制，选好配强支部领导班子。

三是探索社区组织的横向联建，创新社区建的共建机制。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，使基层组织焕发出生机和活力。

(二)加强员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新员的质量放在首位，严格执行发展员两公开制度，严把员“入口”关。

2、探索建立正常的员退出机制，加大对不合格员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。

(三)加强支部制度建设，规范社区建工作。

⑴、建立健全社区组织的组织制度(发展员、员民主评议、员目标管理、流动员管理等制度)、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。

⑶、健全社区建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区组织牵头、驻辖区企事业单位组织参与的建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。

社区支部以建为总揽，以社区建联点扶建为抓手，大力创建“文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。

(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

社区建工作工作计划篇5

xx社区委将在三年任期内以“三项制度”为目标，以“创先争优”工作为行动指南。结合本社区建工作的实际，讲性，重品行，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。

一、以的建设为目标

在思想、组织、作风建设上，用“三个代表”，“三项制度”来武装全。其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是密切联系群众，全心全意为人民服务的宗旨，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。

二、夯实基础，加强的组织建设

1、提高支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。充分发挥社区委“政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力，增强班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平，进一步形成社区委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的建工作格局，扩大社区建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区建工作新的协调机制，增强社区组织的服务功能。其具体措施做到：

（1）、建工作有计划，员活动有阵地，内生活有制度，社区工作有领导有核心。

（2）、驾驭一方事务，以建促社建，协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。

（3）、建好建工作平台，开展好组织的活动。发挥社区建工作议事会的作用，实现建工作在社区各组织之间的联动，各组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。

2、加强对“两新”组织的工作指导力度，为断扩大的组织工作覆盖面。指导“两新”组织做好“双增双覆盖”的工作，使的组织覆盖到所有有员的“两新”组织，实现“有员建组织、无员送政策”的工作目标，并以社区委、工会、群团组织为平台，使的工作全覆盖。充分利用“员基本信息管理系统”做好对辖区组织和员信息的摸底和统计，全面掌握“两新”组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。

三、进一步完善内生活制度，切实抓好员队伍建设，增强员性。

1、深化“三项制度”，社区委将继续认真落实“三会一课”制度，社区两委班子坚持开展好每月讲述，点评，评选优秀，进行公示。支部2月一次的员“人岗定责”讲评活动。

2、实行基层组织务公开是加强的建设、落实风廉政建设责任制的一项重要内容，社区组织务公开实行“社区委统一领导、委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众积极参与”的领导体制和工作机制。社区委成立务公开工作领导小组，领导小组办公室设在社区办公室，委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区委书记是实行务公开的第一责任人，具体负责本单位务公开工作的组织实施。

3、深化路首创“1+5+10”活动，“1”：即每位社区“两委”班子成员结对帮扶一户困难群众，“5”：每位社区“两委”班子成员联系5户员和群众家庭；“10”：即每位有能力参加活动的社区员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过“1+5+10”活动的开展，实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖，达到月月有人关心、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。

4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣传各项惠民政策，了解居民群众的生活状况，收集民情民意，掌握流动人员的居住情况，宣传、劝导居民爱护环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。

务公开的内容：

1、组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级组织决议、决定和工作部署等情况；

2、社区委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

3、的组织管理情况。本级组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，员发展、民主评议、创先争优，费收缴、管理和使用，务工作经费管理和使用，员权利保障等情况。

4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

6、联系和服务员、群众情况。听取、反映和采纳员、群众意见和建议，帮助员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及员、群众切身利益重要事项等情况。

7、风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实风廉政建设责任制、处理违纪员等情况。

8、创先争优公开承诺。建立完善了“三本台账”。一是“公开承诺”台账，记录员、支部和委公开承诺事项及兑现情况；二是“讲述点评”台账，记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，员、组织的讲评、领导的点评情况，确保“一讲二评三公示”各环节有据可查；三是“考核评价”台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的重要参考依据。

社区建工作工作计划篇6

20xx年是深入贯彻落实的、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道建工作将以社区建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强的基层组织建设，员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想基础、精神动力和组织保证。

二、总体目标

按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进发展”的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效”的原则，把全街各级组织建设成推动科学发展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、服务人民群众的一面鲜红旗帜，达到员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。

三、主要任务

(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用

1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。

2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子”创建活动，积极开展“每周讨论一个、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为的“五个一”学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导发展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。

(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

1、社区建方面

进一步健全街道社区建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级建工作网络。深入开展“建工作示范社区和标准化社区”创建活动，努力形成“一居一色”。进一步深化和拓展“民情流水线”、“员服务岗”、“服务直通车”、“志愿者服务”、“自治共建”“两代表一委员下访直通车”等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。

强化夯实社区建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。继续开展扶贫帮困、员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善对社区建设的领导地位，充分发挥社区建的整体效应。

2、机关建方面

大力开展以“争做创新型员、争创学习型支部、争建效能机关，提高服务能力和质量”为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。

3、非公经济建方面

加大非公经济组织组建力度，对暂不具备单独建立组织条件的，通过选派建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业建工作上水平、上档次。

一是抓组建，健全非公企业组织，不断扩大的工作覆盖面。

二是抓制度，形成非公企业建工作良性机制，建立建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业建工作中的具体问题。

三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善员活动阵地。

四是抓队伍，着力抓好员队伍建设，把强化对企业流动员的管理作为员管理的重点。

五是抓载体，促进非公企业组织和员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康发展。

(三)进一步加强员队伍建设，充分发挥先锋模范作用

1、深化员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的员，区别情况，分类管理。对纯居民员全部纳入组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的员，要积极做好员组织关系接转工作，及时转入社区组织管理;对在辖区内务工经商的流动员，通过设置流动员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职员，建立向社区组织报到制度，实行“双重”管理，

2、严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范员管理工作。

3、丰富性实践活动。按照“服务社会、服务群众、服务发展”要求，积极开展“员责任区”、“员模范岗”、“员奉献日”、“员目标承诺”活动，引导广大员在奉献中增强责任感，体现先进性。

4、做好发展员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化对入积极分子的培养，做好从社区、非公企业中发展员工作，原则上每年至少发展3名员。

四、组织领导

(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级组织要把建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决建工作中遇到的困难和问题。

(二)各方密切配合，形成共建合力。基层建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区”的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。

(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新建工作的方式方法和运行机制。

去年街道虽然在建工作方面取得了一些进展，但也存在不足的方面。

一是由于街道管辖地区的员队伍结构复杂，进入街道的离退休员、流动员、个体私营企业员不断增加，使员管理难度增大。而街道社区组织生活质量不高，不能主动适应经济发展的新特点，还停留在务部门自我封闭抓建的层次上，致使街道组织的工作效果不佳。

二是街道组织职能发挥不好。由于部分支部的领导干部没有给建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些支部没有履行好职责，对员疏于管理和，活动基本不开展，有的内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。

三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

今后，街道工委将在上级部门的正确指导下，不断加强服务载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的服务环境，以建带动区域发展，创新管理，强化服务，开创区域化建工作新局面。

社区建工作工作计划篇7

为全面贯彻的xx大提出的高度重视社区的建设，以服务群众为重点，构建城市社区建工作新格局的战略部署，扎实推进我镇社区建工作，按照中央组织部、省委、xx市、xx市委有关文件精神，结合我镇实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府把建设成为长三角地区最具竞争力城市、把东部区块建设成为滨海新城的战略目标，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区建工作五个好为目标，以加强和改进社区组织建设为重点，以创新社区建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区建工作新格局，切实推进社区建示范工作，努力扩大在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥员先锋模范作用，增强的阶级基础和和扩大的群众基础，为我镇社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

经过五年努力，使我镇社区建工作整体水平有新提高，使更多的社区组织达到领导班子好、员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的五个好的目标要求，真正形成社区内资源共享、责任同担、目标同向、工作同步的工作局面，使社区建工作得到健康有序地推进。主要目标是：

(一)进一步加强社区组织领导班子建设，提高务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉镇管理和社区建设、奋发有为的社区组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、年轻化、专业化，社区组织书记平均年龄降到45岁以下，其中拥有大专以上学历的比例提高到70%以上。

(二)进一步健全社区建工作运行机制。形成一个以镇工委为核心，社区组织为基础，辖区单位组织共同参与的社区建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

(三)进一步提高社区建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快员电教室等阵地建设，使之达到功能多、设施全、规范化的要求。积极开展创建xx市、xx市、杜桥镇三级社区建五个好示范点创建活动，到20xx年完成三级社区示范点创建分别达到1个，以点带面，整体推进社区建工作。

(四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立员服务中心，发挥员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。

三、工作措施

(一)以提高素质、增强能力为重点，进一步加强社区组织领导班子和务工作者队伍建设。

1、优化选任的方式。通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径，吸引优秀人才参与社区务工作岗的竞争，选优配强社区务工作者，实现社区务干部的年轻化、知识化、职业化。

2、强化培训，加强作风建设。有计划地对社区组织负责人进行培训，适时举办社区工作专题培训班、研讨班，并通过召开工作经验交流会、学习会，不断提高社区务工作者的综合素质。充分利用员电教资源，严格管理的组织生活，坚持每月一次支部学习会制度，提高的组织生活质量，加强务工作者的作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。

(二)以强化功能、拓宽领域为目标，充分发挥社区组织的作用，拓展社区建工作新领域

1、加大力度，充分发挥组织作用。社区组织要全面了解掌握辖区内员队伍状况，在职员分布、流动员表现、离退休员生活情况等。处理好与辖区内各单位组织之间的关系，主动加强沟通联系，努力建立起平等、自愿、协商的共建关系。通过开展形式多样的社区建活动，将辖区组织联结起来，将社区员凝聚起来，使社区的政治优势得到发挥，使社区的政治资源得到利用，形成社区建工作的合力。

2、突出重点，积极做好发展员工作。根据实际，积极探索社区员发展工作的新方法，充分发挥居民区员、中介组织中员的作用，把发展员工作做到尚未建立组织的社区各类新型经济组织和社会组织中去，不断壮大社区员队伍，优化员队伍结构。

3、积极开展结对共建活动，拓展社区建工作新领域。社区组织与社区内机关、企事业单位组织结对共建是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。社区内员数在3人以上的单位要及时建立组织，使非公企业建工作落到实处，非公企业组织要积极参与结对共建活动，共建单位通过定期召开联席会议，工作经验，布置工作任务，以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带，适时地开展共建活动，把社区建工作渗透到辖区内的地区性、社会性、群众性、公益性工作中去，加强社区内两新组织组织的组建工作，不断增强组织在社区工作中的影响力、渗透力。

(三)以创新载体，激化活力为重点，强化社区建工作的规范化程度

1、加强社区基础设施建设，规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所，使其面积达到350平方米以上，设立员会议室，完善员电教设施。～年落实好一个社区，做到在～年年底前完成各个社区的办公场所建设。

2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施，创设更多的服务项目，扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。

3、以点带面，积极开展五个好示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际，考虑社区的特色和自身特点，以社区支部为核心，以员为骨干，开展创建活动，不断积累，适合自身特色的工作方法和经验，探索适合本地实际的社区发展模式，创建文明社区，打造和谐社区，实现五好目标。全镇每年完成一个以上示范社区组织的创建工作，使更多的社区组织达到领导班子好、员队伍好、工和机制好、发展业绩好、群众反映好的五个好目标要求。

(四)以服务居民群众为重点，切实提高社区管理和社区服务水平。

1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以组织服务员，员服务群众为宗旨，从社区居民和驻区单位的实际需要出发，积极鼓励、支持和协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民提供方便快捷、项目齐全的服务，逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。

2、做好做实社区员双重管理工作，切实提高社区管理水平。严格对住社区员八小时工作之外的管理，使社区辖区内所有员全时段全方位都处在组织的监督管理下，引导员积极参与社区的组织活动、公益活动，通过活动来实现对员的有效监督，通过活动来促使所有员践行全心全意为人民服务的宗旨。健全激励机制，调动辖区内员参与建的积极性，让群众经常听到的声音，看到员的形象，使员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到充分发挥。

3、成立社区志愿者服务队，积极开展便民利民服务。社区组织按照员的专长和职业，组建各种类型的志愿者服务队，社区组织结合实际，制定社区员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥社区员和社区共青团员的广大力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区居民做好事、办实事。

四、组织领导

(一)落实领导责任制。建立健全镇委统一领导，各部门分工负责的社区建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区建工作纳入镇年度建考核体系，切实把社区建工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区组织要结合自身实际情况，制定社区建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区员干部的工作水平和服务水平。

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