定期写总结报告是积累工作经验的方式之一，用心梳理一份总结报告，才能够让大家更全面地熟悉自己的工作内容，以下是美篇吧小编精心为您推荐的2023镇支部总结报告6篇，供大家参考。
2023镇支部总结报告篇1
通过对《支部标准化建设“评星晋级、追赶超越”活动实施方案》认真的学习，以及对其深入的自我反省，现将我支部标准化支部建设自查情况及整改措施做以汇报：
一、存在的问题
1、组织设置效能较低。务实、管用、高效，便于工作开展和效能提升不到位，组织体系不够完善，较为老套单一、问题较多，隶属关系不够明确，工作落实与调整中不够及时，没有做到应建尽建，对设置性东西规范不明确。
2、员思想意识、学习认识下降。个别员同志思想意识下滑，对学习知识的积极性降低，止步不前，进步缓慢，慵懒散现象逐渐凸显，政治敏锐性降低，不能够紧跟的步伐，懒于学习、困于学习、烦于学习。
3、组织生活有缺口。始终如一旧搬“员活动日”制度，没有做到创新、高效，“三会一课”等基本制度未做到完全落实，有侥幸、有懒惰，各项组织生活没有常态化、规范化实施，未能切实增强员同志的各项意识。
4、基本保障不全面。在以保证建工作正常开展，强化组织力量、领导力量、干部力量和经费支持等工作保障上不够全面，员之间的管理存在好人思想、怕伤感情，工作纪律要求不足，硬件配置不齐全，场所功能不完备。
二、整改措施
1、全面推进组织设置，严格按照监狱要求达到标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制，完善基层支部组织体系，转变工作模式，创新思想，积极落实工作调整，理顺关系，规范设置。
2、加强学习，提高性，提高思想意识。及时组织支部员同志的思想认识学习，严格落实“三会一课”等基本制度，创新“员活动日”制度，开展有意义、有内涵、有提升的员活动，切实增强员同志的`思想认识、政治觉悟，并树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
3、加大力度，保障基本工作正常开展。在对员同志的管理上要转变思想，不能有好人意识，严格要求，务必提升支部工作效能，加大对工作纪律的要求落实，对违反纪律的员同志妥善处置，一定做到员队伍信念坚定、政治合格、素质优良、纪律严明、作风一流，同时完善支部各项硬件场所的基础配置。
2023镇支部总结报告篇2
半年来，县档案馆支部在县委的正确领导下，始终以学习贯彻落实新时代社会主义思想为统领，扎实推进史，严格落实组织各项制度，加强风廉政建设，筑牢意识形态领域思想防线，确保史高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
一、深入开展史
自县委召开史部署大会后，县档案馆支部立即行动，3月18日下午召开了支部史动员大会，馆全体员参加会议。会上馆支部书记传达学习了中央、省、市、县委史动员大会会议精神，对馆史工作进行了动员部署，要求全体同志要将史作为贯穿全年的一项重大政治任务，专门成立了领导小组，拧紧压实责任、逐级传导压力，坚持做到“四个注重”。
一是注重政治建设。始终把政治建设摆在首位，切实发挥建的引领和作用，提升员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
二是注重搞好结合。坚持把和档案业务工作结合起来，通过学习历史追寻红色记忆，引导员干部干事创业、履职尽责，积极投身到档案服务高质量发展事业中去；把与为民服务结合起来，如期完成对《论中国共产历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产历史论述摘编》、《新时代社会主义思想学习问答》、《中国共产简史》等四本书内容的首轮学习，并组织员开展交流发言。同时把史同深入学习领会关于档案工作的重要讲话、考察江苏时重要讲话指示精神相结合，聚焦档案高质量发展重点任务，紧盯管好档、守好史、惠好民等重点工作。结合县级国家档案馆评价工作任务，加快档案智能化体系建设，为推动“十四五”档案高质量发展开好局起好步。
三是注重为民办事。广泛开展“我为群众办实事”实践活动。一是深化推进“异地查档、便民服务”项目。依托长三角民生档案跨区域查询系统，让长三角民生档案“异地查档、便民服务”从线下走到线上，推进档案政务服务一体化，真正做到让“数据多跑路，群众查档少跑腿”，提升群众满意度和幸福感。二是深化推进档案惠企惠民项目。积极为本县民营企业、家庭提供企业建档、合作社建档、家庭建档方面的服务，包括开展业务培训，解答业务咨询，提供线上及实地指导，切实解决企业、家庭档案工作开展中的难题，引导、帮助企业、家庭实现档案管理规范化、现代化。三是推进爱国主义基地实践项目。充分利用市级爱国主义基地阵地优势和馆藏红色资源，建好展厅项目，通过深挖馆藏资源，面向全县中小学生和社会各界开展红色基因实践活动，以此讲述建百年灌云发展故事，弘扬红色精神，传承红色基因。四是推进档案数字化项目，提高为民服务效率。五是加快推进民生档案进馆保管利用项目。方便群众利用。六是加快推进政府信息公开项目，完善信息公开场地、设备建设，接收信息公开资料进馆利用，推进馆藏开放档案、民生档案和政府公开信息查阅利用“一站式”服务。七是接收民生档案进馆、征集红色档案和非遗档案等。
四是注重自身建设。坚持把与改进作风、提升档案形象结合起来，持续反对和纠治“四风”，倡导求真务实，担当作为。通过“四个注重”，班子成员主动担负起责任，全体员积极参与，为开好局、起好步打下了基础。
二、切实加强的组织制度建设
半年来，档案馆支部以严格落实组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥支部凝聚力、战斗力。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，合理安排日活动，充分利用“固定学习日”开展组织活动，通过理论学习、工作交流，促进了建工作与档案业务的深度融合。严格落实课制度，结合史，扎实开展讲课活动，通过书记带头学、带头讲，不断提高全体员参加活动的积极性和主动性。
三、扎实推进风廉政建设
半年来，县档案馆支部认真履行全面从严治主体责任，强化政治建设，扎实推进风廉政建设提出要求：一是加强政治建设，提升思想认识新高度。通过加强理论学习，找准工作定位，把史成果不断转化为坚定理想信念、砥砺性心性、忠诚履职尽责的思想和行动自觉，以政治建设确保档案工作始终沿着正确的政治方向前进。二是落实责任机制，推动从严治新作为。进一步压实“主体责任”、抓实“一岗双责”。确保支部战斗堡垒更加完善、力量更加强大。三是强化作风建设，谱写责任担当新篇章。通过进一步改进工作作风，严明政治纪律，树立防腐意识，结合工作岗位查找风险点，签订风廉政建设责任书，从思想深处筑牢廉政之基。
四、严格落实意识形态工作责任制
县档案馆始终把学习宣传贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，以高度的政治自觉抓好意识形态工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，旗帜鲜明反对错误观点，不断弘扬正能量，确保意识形态安全和政治安全，在档案宣传展览、开放利用、数字化工作及微信公众号管理和建设中要严把政治关，严格审批，讲好灌云故事，传播灌云声音。
五、存在不足和下步打算
一是组织开展活动创新不够。集中学习的组织力度不强。档案馆现有员21名，其中在岗只有5名，退休及二线员占16名，而且大多年岁已高，居住地分散，给集中组织学习带来难度。二是学习史的深度不够，虽然平时也注重学习，但对史钻研的不深、不透。三是在宣传方面力度不够。由于馆目前人员严重不足，特别是馆办公室人员空缺，在平时的宣传方面做的不到位。
下一步，档案馆将以进一步从“精心谋划学、丰富形式学、学用结合学”等方面着手，切实鼓励引导全馆员用心、用情、用行修好史这门“必修课”，高标准、高质量推动史走向纵深。
2023镇支部总结报告篇3
时间如流水，转眼间一年的工作已经结束。一年来在连队支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治，课后注意复习并写心得体会，把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史，使我明白作为基层战士，受的培养在政治立场上必须坚定，始终严格要求自己， 积极学习贯彻落实胡主席“七一”重要讲话精神。
二、军事训练：专业理论学习中能够从基础知识学起，对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好，能够严格要求自己。
三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求，符合连队的要求。
四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神，公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
五、安全保密：安全-也是我们的重要工作，虽然不是中心工作，但它影响中心工作。在今年我时刻都把安全放到第一位，尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全保生命，我旅是国家的拳头部队，-更不能忽视，所以在-上更加严格要求自己。
五、存在问题：
1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
2023镇支部总结报告篇4
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关委(组)书记抓基层建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2014]31号)文精神，我会以的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治要求为主线，落实从严治责任，强化支部履行机关建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联支部书记抓基层建工作述职如下：
我会于20x年6月完成支部的换届工作，新一届支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了支部会议事规则，遇到重大问题都必须经支部会集体讨论决定后实施。
1、严格员发展
我会现有员22名，为确保发展员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据员发展标准，严把员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定员发展对象1名。
2、加强员
以增强性、提高素质为重点，加强员经常性管理，保持员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程、警示、参观学习的形式，使员从学中用，从用中学。同时，为各支部班子成员、后备干部、入积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
(一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强员干部思想和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的活动，培养全体干部讲性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
回顾今年以来的工作，我会建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会支部将紧紧围绕基层组织“五好四强”创先进，员“五带头”争优秀的标准，团结支部班子成员，改进方法，落实建工作责任制，积极探索员服务群众长效工作机制，进一步加强员干部队伍和基层组织建设，切实增强的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
2023镇支部总结报告篇5
一年来，边院镇初级中学支部在肥城市委工委的坚强指导下，始终坚持以新时代社会主义思想为指导，扎实开展史，弘扬伟大建精神，以高质量建统领教学工作高位发展，先后荣获泰安市“一校一品”建品牌创建示范校、泰安市教书育人先进单位、泰安市文明校园等荣誉称号。
主要工作：
一、支部班子过硬
1、组织设置规范。支部共有46名员，在职员28人，退休员18人。
2、支委会班子配备齐全。分工明确，结构合理，战斗力和凝聚力强。年初有计划，年终有总结，推动工作有力有效。
二、运行机制健全
1、按照市委工委工作要求，主动开展支部建设自查排查工作，列出问题清单和任务清单，及时全部整改到位；
2、支部坚持每季度向边院镇委汇报一次支部工作
3、扎实落实务公开制度，每月均在在灯塔公示员量化积分和重大事项，并及时填写肥城市支部工作纪实手册。
三、组织生活经常
1、落实“三会一课”制度，按照市委工委工作活动安排，“三会一课”严格按要求召开，坚持每月至少1次支委会，每月至少1次员大会和小组会，每季度上1次课，
2、“日”扎实高效。“日”每月相对固定（每月24日左右），4月份“学光辉史挑时代重担”日；7月份“不忘初心、牢记使命”日，组织学习《中国共产徽旗条例》；8月份“学用章明方向带头攻坚当先锋”日；9月份“不忘初心、牢记使命”日，活动规范，效果良好，力促史走深走实。
3、扎实组织史专题组织生活会。8月份召开了史专题组织生活会和风廉政建设专题会，员认真撰写对照检查材料、开展相互批评意见、梳理个人自查问题清单，制定整改措施。
4、费缴纳规范及时。年初进行费缴纳标准核定，费收缴台账完整；费证填写记录及时规范；支部每季度向上级组织足额缴纳费。
四、员管理规范
1、扎实开展庆祝建100周年有关工作，七一前夕支部开展“光荣在50年”纪念章首次颁发工作，安排专人对老员进行走访慰问；
2、扎实做好发展员工作。入积极分子台账、员发展对象台账、预备员台账、预备员转正台账齐全；及时完善“灯塔—建在线”发展员纪实公示系统；
3、员分类管理落实规范。员量化积分管理细则明确，记录规范，每季度、年底公开公示积分；
4、筑牢意识形态领域主阵地，积极开展“员不信仰宗教、拒绝邪教承诺活动”，被评为山东省“铸牢中华民族共同体意识创建示范校”；
5、注重员经常性。完善整理20xx、20xx、20xx年度《集体学习计划》，建立了员学习三年电子档案，实现员经常性培训全覆盖。
五、基础保障到位
建成较高标准员活动室，新建史文化走廊，民族团结公园，购置史教材500余册，充实报刊，20xx年投入建活动经费5万余元。
六、作用发挥突出
1、坚持建统领，落实“第一议题”制度，认真学习新时代社会主义思想、“七一”重要讲话等；扎实开展史，组织4次史进校园活动，史“天天学”“周周讲”“月月赛”活动被推荐为泰安市史优秀案例。
2、制定支部书记建突破项目，建成肥城市系统初中第一处高标准代表工作室，《边院镇初级中学代表工作室民族团结进步创建典型案例》被上报山东省建优秀案例。
3、扎实开展“员承诺亮诺践诺”活动，员领航岗位设置明确，有承诺目标，有亮诺内容和践诺措施，且上墙公示。
工作打算
秉承“为教师专业成长领航，为学生终生发展奠基”的办学理念，立足于夯实建与业务深度融合，着眼于建重点项目突破提升，提升建“一校一品”内涵，不断提炼学校建工作品牌。
1、夯实“三会一课”，筑牢意识形态领域思想防线，加强建活动阵地建设，争创“泰安市先进支部”。
2、夯实“幸福员领航”活动，深化员分类管理积分量化考核，激发争先创优意识。
3、加强文化建设和师德师风建设，巩固泰安市文明校园创建成果。
4、加强青年教师“双培养”，强化教师队伍管理，夯实员发展培养。
5、推进“一校一品”创建，提升“五照亮”和“双十星”品牌内涵。
任重道远须策马，风正潮平好扬帆。新学期新征程，边院镇初级中学支部将继续不忘立德树人初心，牢记为育人、为国育才使命，勇毅前行，精心管理，潜心育人，为建设现代化强市再立新功！
20xx年12月30日，我校支部组织召开了年终总结会议，会议由支部书记李亮主持，员及全体入积极分子参与本次会议。
会上，支部书记李亮对20xx年完成的工作表示肯定，对全年任务落实表示认可，对新一年工作实现新突破、创造新成绩、取得新成效寄予期许。同时全面回顾了20xx年学校支部的工作，认真总结了工作中的经验和体会图片
会议强调要通过以下措施进一步加强和改进建工作：加强思想建设，坚定的理想信念；加强组织建设，夯实学校工作发展的人才基础；加强风廉政建设，树立员干部队伍良好形象；加强制度建设，提高建工作规范化、制度化水平；加强组织领导，以建工作推动学校全面工作。
本次会议凝聚了我校支部成员的信心，坚定了各成员的信念，明确了紧密地团结在以同志为核心的中央周围，始终鼓起“闯”的勇气、激发“拼”的劲头、保持“实”的干劲，把的精神和中央各项决策部署落到实处，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。
20xx年是充满荣光、写满梦想的一年，恰逢的百年华诞，也是“十四五”开局之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，会计学院深刻把握立德树人根本任务，牢记为育人、为国育才使命，在学生培养中坚持旗领航，重视支部建设，充分发挥员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
一、坚持建引领，构建铸魂育人保障机制。
会计学院结合史，引导学生增强社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，厚植爱国主义情怀，自觉融入实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。建工作中始终坚持将学习新时代社会主义思想作为内学习的第一议题，不断强化“三会一课”的思想功能，使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、性锻炼的熔炉。组织收看“庆祝中国共产成立100周年大会”和“七一”重要讲话。20xx年5月，组织开展“建100周年史”日活动。员们走进九台马鞍山红色基地参观学习，重走革命小路、追寻革命足迹，汲取红色力量。
在史活动中，构建了领导领学、支部书记导学、员活学、实践促学的体系，不断把引向深入。李金富书记和梁毕明院长分别以《中国共产的百年历程与启示》和《中国共产百年经济思想述评》为员们做了史学习专题培训。在学校庆祝中国共产成立100周年史知识竞赛中会计学院代表队获得冠军。
二、坚持守正创新，拓展建育人新模式。
学院积极创新学生建体验式思想新模式。将思政融入学生建中，搭建学生展现家国情怀舞台和交流平台。充分借助学习强国和新时代e支部等媒介丰富日常学习的载体。在学院图书室为支部打造“建图书角”，方便大家查找建书籍和资料，提升政治素养。组织开展“峥嵘百余载，奋进新时代”同上一节思政课。青年学生在青春舞台上绽放光芒的同时，也用自己火热的情怀抒发对、对祖国的无限热爱。台上群贤先辈的扮演者，与台下专注聆听的朋辈，学生员参与其中。这样一场“跨越时空”的特殊对话，让他们激荡思想，不断思考。
罗旭、于涵、阿迪力、刘思含四位老师分别进行课录播展演。6名辅导员老师建立读书打卡群，每天坚持带领学生交流读书心得。舞台课、读书沙龙、“青年大学习”等形式多样的活动如火如荼地开展，掀起了学生员学习的热潮。
三、坚持培养标准，保证员发展质量。
深入学习领会新时代社会主义思想和的十九大精神，引导员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。严格按照员发展工作细则要求，做好预备员的转正和培养工作。大力做好发展员的工作，壮大入积极分子队伍，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划、有重点地做好发展员工作。严把新发展员质量关。
四、坚持建与服务育人相融合，旗所指既是行动所向。
将诚信感恩融入学生管理过程，在20xx级新生中开展“一封家书寄温情”家校联动活动，学院为新生同学制作入学纪念照和精美的书签，与书信一起邮寄给家长，收到良好效果。学院同样重视毕业生的诚信感恩，每年为应届毕业生赠送刻有院训和院徽的“吉财会计印章”。每年元旦为部分校友寄去纪念品，以增进校友对学院的感情，充分利用长春校友会会计分会平台，凝聚广大会计校友爱校、荣校、资校、助校的智慧和力量。
五、坚持主动担当作为，发挥员的先锋模范作用。
战疫防疫过程中，我支部有团积极分子挺身而出，投身于疫情防控志愿服务工作并受到政府表彰，他们用自己的实际行动践行了新时代员“担当时代使命，不负青春韶华”的铮铮誓言。
积极响应省委省政府“创业有你、就在吉林”的号召，联合省注册会计师协会、省证券业协会召开专场就业招聘会。开展职业生涯指导，邀请海信集团、长春万科等有关负责人为新生做职业规划报告。
组织召开征兵宣讲会，拍摄会计学院征兵宣传片，号召学生们不负韶华、筑梦军营。学院邀请学院毕业员校友，中央财经大学和黑龙江商学院的退伍士官屈良琦、冯天潇作为学院征兵形象大使，进行征兵宣讲，提升青年学生家国情怀，以自己的实际行动诠释对国家、民族和人民的担当。积极投身新时代的伟大实践，做疾风劲草、当烈火真金。
六、坚持者先受，整体推进队伍建设。
更加注重学生建工作者培养，努力提升专业素养。20xx年会计学院有5位同志参加学工处组织的北京大学加强新时代高校思政队伍能力建设研修班并撰写学习报告。1名辅导员荣获吉林省高校系统先进务工作者，1名辅导员荣获吉林省高校优秀辅导员提名奖，1名辅导员荣获校优秀共产员。在校辅导员大赛中获得一等奖1人，二等奖3人，三等奖3人。罗旭老师的国画在吉林省学校庆祝建百年艺术展演活动书画类作品中荣获三等奖。
沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。会计学院也将立足当下、面向未来，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，准确把握新时代高等面临的新形势、新任务、新要求，扎实推进学生建工作，昂扬姿态迈进新征程奋进新时代。
2023镇支部总结报告篇6
下面根据文件要求，由我代表馆支部委员会向大家汇报今年上半年以来馆支部工作情况：
一、主要情况
(一)抓支部，强化思想建设。切实将“两学一做”融入日常，形成常态，以开展史为重点，制定支部计划，不断创新支部方式方法。一是召开支部学习例会，组织全体员干部开展史交流学习研讨，每月至少召开一次，上半年已召开史交流研讨会6次。二是强化个人自学，以开展史活动的4本指定教材为作为学习重点，确保全体员干部认真研读原文，撰写史心得体会，做到学有所思，学有所获。三是通过“微信”、“学习强国”平台、支部书记上课等，持续深化效果，强化理想信念。四是高要求开展学习系列讲话精神，特别是认真学习了在史动员大会及中国共产成立100周年大会重要讲话，领导干部带头交流学习心得体会。
(二)抓支部组织生活，强化制度落实。一是落实“三会一课”制度。结合支部实际情况，今年上半年支部共召开支委会x次，支部大会x次。馆组成员自觉参加支部和小组的组织生活，带头讲授课x次。二是开展日活动。组织全体员干部，同时邀请专业授课老师前往某地开展学史、守初心、担使命日活动。活动中，宣读入誓词、重温历史记忆、接受史，拍摄制作“史暨员日课活动”视频，表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。三是做好费收缴工作。支部按标准认真核算每名员费金额，全体员主动按时足额缴纳费，负责同志细心收齐支部费按月上交并进行公示。
(三)抓风廉政，强化监督管理。馆支部坚持把加强员干部风廉政建设放到更加突出的位置，并抓紧抓实。一是加强思想。将廉政警示同“两学一做”结合起来，通过学习重要文件、转发典型案例等，引导员干部从身边违法违纪案件中吸取、警钟长鸣，促进员干部进一步提升性修养，增强自律意识，提高廉政自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行制度。对凡是涉及单位重大经费使用、采购等重要事项，严格执行“三重一大”决策制度，按规矩办事、用制度约束。三是强化日常监督。同时，充分发挥支部纪律检查委员对全体员干部的监督作用，定期开展单位财务执行情况检查工作，坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。
(四)抓史，强化理想信念。今年是中国共产成立100周年，馆支部根据实际情况和上级工作要求积极开展史。一是健全工作机制。成立了史领导小组，专项负责、统筹推进全馆史各项工作，形成了分工协作、密切配合的强大工作合力。同时，制定出台了《区档案馆(史办、方志办)史实施方案》，逐一细化学习内容，推动史活动扎实开展。二是营造学习氛围。会同区融媒体中心在某电视台推出《某区史大事记》栏目，以视频、文字为载体，重温在某地的奋斗历程。同时主动配合区委宣传部，面向全区基层员组织开展“学史”知识竞赛活动，引导广大基层员知史爱、知史爱国，在全区营造浓厚的学习史氛围。三是启动史“六进”。精心选取系列连环画《某地抗日烽火》《某地红色印迹》等具有地方特色鲜明、可读性强的史书籍送往全区各中小学校，为其开展史提供生动题材，受到广大师生的热烈欢迎。今年上半年，累计开展“六进”活动x次，送出各类书籍x余册。四是深挖史资源。按照年度计划，今年年初下发文件至相关单位，对本区抗美援朝志愿军老兵进行了口述史征集，并组织召开了现场推进会，保证此项工作序时推进、按时完成;为充实打造我区特色红色旅游景点——某某，我馆会同区新四军研究会，多次前往全国各地征集到相关革命文物若干，同时根据上级组织安排，对某某布展展陈和文字资料进行了审核把关，进一步用好红色资源，传承史文化。五是开新局办实事。在全区八个街镇为民服务中心开通了远程查档系统，极大提升民生档案服务效能;优化了查档窗口服务环境，对查档工作人员进行了业务培训，逐步规范了查档流程。提高了服务基层本领，先后赴xx、xx等地进行招商引资，破解企业在项目招商上遇到的难题，极大激发项目负责人投资的意愿。此外，在挂钩扶贫、走访慰问、企业走访、乡村振兴、志愿服务、防汛抗旱等方面，馆支部全体员都是立足主责主业，用心为群众办实事，以实际工作检验史成效。
二、存在问题和不足
一是对支部工作重视程度不够，部分员干部片面认为建工作主要是支部书记和支委会的事情，导致在理论学习、日常工作上有时被动应付，积极性、主动性不强，效果不好。
二是务工作的系统性、连续性不强，受客观原因影响，馆支部务工作人员少，务工作无专人专抓的实际问题仍比较突出，导致建工作创新性不强，支部“五项建设项目新突破”难以整体推进。
三是史只注重规定动作，创新性不强，表现为的自选动作开展不够，宣传报道渠道狭窄，学习氛围不浓厚。
三、下一步工作思路
(一)紧抓。继续推进“两学一做”常态化制度化，组织全体员干部学习章规，重点加强史，通过创新形式、丰富内容，不断激发全体员干部增强红色信仰，补足精神之钙。
(二)狠抓责任落实。牢固树立“抓好建就是本职”的责任意识，坚决落实从严治主体责任，坚持以上率下，细化责任清单，层层传导压力，全面提升支部组织力和向心力，强化支部政治功能，推动建工作落实落细。
(三)强抓员引领。一是锤炼员队伍。严格规范内组织生活，认真贯彻落实“三会一课”、民主评议员、组织生活会、日等制度，持续推进员积分管理机制，增强员队伍执行力和战斗力。二是充实建队伍。加强与相关部门协调沟通，有序用好编制，招录公务人员，通过传帮带学、业务培训等形式，充实和打造一支政治素质坚定、专业素养精专的建工作人才队伍，引领建水平整体再上新台阶。
(四)长抓史。一是严格按照规定要求开展，特别是认真学习的重要讲话精神;二是发挥史办的优势，积极开展史学习自选动作活动;三是整合实际工作，常态开展“我为群众办实事”活动。
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